Муниципальное учреждение культуры

На протяжении двух лет учредитель, в лице администрации не выделяет финансовых средств Муниципальному учреждению культуры. Ни на заработную плату и отчисления, ни на коммунальные расходы. В следствии чего растут долги по платежам. Имеет ли он основания так поступать? Заранее благодарю.

Возможно ли заключение договора между минкультуры субъекта РФ и муниципальным учреждением культуры, по которому учреждение оказывает профильные услуги на территории всего субъекта?

Отдел культуры ликвидирован, образован новый отдел (без образования юрлица) при администрации. Нужно вносить изменения в уставы всех муниципальных учреждений культуры. В этом случае подведомственные учреждения культуры (библиотека, центр народного творчества и т.д.) остаются юрлицами, но сменяется учредитель - ранее был Отдел культуры, теперь администрация?

В муниципальном учреждении культуры работница совмещает две должности. В период пандемии руководитель перестал оплачивать одну должность. Законно ли это?

Отдел культуры ликвидирован, образован новый отдел (без образования юрлица) при администрации. Нужно вносить изменения в уставы всех муниципальных учреждений культуры. В этом случае изменения в уставы подведомственных учреждений культуры (библиотека, центр народного творчества и т.д.) коснутся только смены учредителя - ранее был Отдел культуры, теперь администрация?

Работаю в муниципальном учреждении культуры, сейчас происходит реорганизация путем слияния с другим учреждением культуры. Наши учреждения подчиняются управлению культуры МО ГО. Вправе ли меня уведомлять о сокращении директор другого предприятия и делать запись в трудовой если он становится директором объединённого предприятия?

Директор муниципального учреждения культуры оформила карту на стороннее лицо и распоряжается его зарплатой. Есть ли в этом нарушение закона?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Необходимо ли организовывать в муниципальном учреждении культуры дополнительного образования детей (художественная школа) питание детей?

Работаю в муниципальном учреждении культуры, веду бюджетный кружок для детей. Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске до 1 июля. В случае, если с 1 июля из-за коронавируса нельзя будет проводить занятия для детей (дистанционный вариант невозможен) какие тогда возможны варианты? Имеет ли право работодатель отправить в отпуск за свой счет? Или же он обязан дать какую-то другую работу? Предлагаемая работа должна ведь быть в рамках моей должности? (имею ввиду, что при должности "руководитель кружка" меня ведь не могут заставить красить сценический реквизит?) Или же вообще оформляется простой? Заранее спасибо!

Я являюсь работником муниципального учреждения культуры (театр) в Хабаровском крае. Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020, режим нерабочих дней в России продлен до 30 апреля. Имею ли я право не выходить на работу с 6 апреля? Имеет ли право директор настаивать на выходе на работу в период карантинных нерабочих дней? Имею ли право я отказать в выходе, не боясь административных последствий?

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?

Я нахожусь Запорожской области работаю директором сельского дома культуры муниципально бюджетного учреждения культуры могу ли я взять на должность завхоза своего мужа

Я являюсь бухгалтером, осуществляющим расчет заработной платы в муниципальном казенном учреждении культуры. На одного из сотрудников поступило постановление о взыскании части дохода в счет погашения долга. Размер удержания - 35% от дохода. Помимо основной заработной платы данный сотрудник получает так же стимулирующие, которые поступают из краевого бюджета. 1 вопрос удержание в размере 35% производятся из начисленной суммы зп или же после удержания НДФЛ*. 2 вопрос имею ли я право перечислить данную сумму из краевых средств так же в размере 35%

Вопрос вот какой. Муж руководитель, жена его заместитель. Учреждение бюджетное, правовая форма МАУ. По какому закону, можно или нельзя работать вместе? Государственными и муниципальными служащами не являются.

Вопрос вот какой...

В бюджетном (муниципальном) учреждении культуры нашего пгт - в наличии оборудование (довольно специфичное, в работе самим учреждением не используется). По причине отсутствия финансирования деятельности, связанной с этим оборудованием, оно давно устарело (куплено в 2009, не используется уже 3 года).

Наше ООО готово приобрести это оборудование (с согласия учредителя - администрации посёлка), но есть непонятка. В законодательстве не прописана процедура подобных действий - ни для аренды, ни для продажи (она, конечно, предпочтительней). Или просто не нашла

Нужно ли бюджетном учреждению объявлять какой-либо конкурс или аукцион на продажу/аренду или (при наличии согласия администрации поселка) возможно оформление обычного договора купли-продажи в рамках Гражданского Кодекса?

В прошлом году мне, как ИП, предоставляли в почасовая аренду помещение во Дворце культуры (муниципальное автономное учреждение культуры) для проведения музыкальных занятий с детьми. Договор аренды заключали через аукцион, после независимой оценки, цена в которой определялась на месяц. После чего делались расчёты, исходя из количества часов, на которые я брала помещение в аренду, и заключался договор о почасовой аренде и производилась оплата. Сейчас Арендодатель заявляет, что почасовая аренда помещения в муниципальном автономном учреждении невозможно, механизма её начисления не существует, стало быть, это незаконно. И отказывает мне в заключении нового договора. Как быть?

Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры (дом культуры) сдавать в почасовую аренду помещения, включая зрительный зал, фойе, спортивный зал, для проведения концертов, семинаров, продаж-выставок. Имея при этом согласие учредителя и сессии депутатов, указанное в положении о платных услугах. Какая должна быть процедура оформления такой сдачи в аренду на час, два. По долгосрочной аренде понятно, это аукцион, оценка стоимости, заключение договора, но что делать при разовой часовой аренде? Практика такой сдачи уже давно существует, как ее правильно оформить. Спасибо.

Поясните пожалуйста, имеет ли право депутат совета депутатов сельского поселения запрашивать информацию о заработной плате (порядок расчета оклада, премиальных и иных выплат) директора муниципального учреждения, учредителем которого является администрация сельского поселения. Относится ли заданный нами вопрос к вопросам местного значения.-"Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организации культуры. (131-ФЗ) Т.к. учреждение (муниципальное казенное учреждение "центр культуры и библиотечного обслуживания) создано для решения вопроса местного значения.

Доброго времени суток! Мы Муниципальное бюджетное учреждение культуры. Хотим запустить СМС-рассылку в которой будет содержаться информация о проводимых концертах, фестивалях, соревнованиях и других мероприятиях. Скажите требуется ли нам собирать согласия с получателей смс-рассылки в соответствии со ст. 18 ФЗ О РЕКЛАМЕ? Слышал что это требование не распространяется на муниципальные органы и учреждения. Если требуется то какая информация должна содержаться в согласиях?

Может ли муниципальное имущество муниципального образования передаваться данным муниципальным образованием в безвозмездное пользование муниципальному бюджетному учреждению культуры, которое находится у этого учреждения на праве оперативного управления.

Ситуация следующая: муниципальное бюджетное учреждение культуры, работник трудоустроен официально, но контракт заключается на год. Так происходит каждый год для каждого работника.

У человека возник конфликт с начальством. Теперь начальник обещает "припомнить" всё, что было, а также ежедневно провоцирует на конфликты и обещает уволить.

Что делать в этой ситуации, если терять работу не хочется, а уж тем более уходить со скандалом. В августе просто не продлят контракт, скажут, что плохой работник.

Как подстраховать себя?

Спасибо.

Человек принимается на должность директора муниципального казенного учреждения культуры сельского поселения и на него оформлено ИП, можно ли ему отказать в приёме, а если он уже принят, но скрыл, что является ИП, можно ли его уволить?

Можно ли работать в муниципальном казенном учреждении культуры директор мать, а заведующая библиотеки дочь. Являе ся ли это корупцией

Уточню вопрос. Глава администрации города отдает распоряжение о проведении ЕЖЕДНЕВНОГО субботника на протяжении целого месяца и требует от каждого муниципального учреждения ежедневно выделять определнную часть сотрудников для уборки улиц. В ответ на это распоряжение руководитель муниципального АВТОНОМНОГО учреждения культуры приказом вносит изменения в должностные обязанности сотрудников, вменяя им функции, которые совершенно несвойственны их специальностям, и отправляет их работать дворниками. Как поступать сотруднику, если он не хочет становиться дворником и при этом не хочет терять свою основную работу, которую он выполнял до вступления в силу должностных изменений?

Этот год объявлен годом культуры и литературы. Администрация города внесла предложения об оформлении муниципальных учреждений персонажами из сказок. Не нарушим ли мы авторские права осуществляя оформлении учреждения персонажами из сказок из мультиков. Договора у администрации с правообладателями - нет. Как можно в данной ситуации избежать заключение договора с правообладателями? Может как-то немного изменить персонажей.

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении учреждении культуры. В конце декабря мне был выдан аванс в размере 1000 р, а зарплата за декабрь по сегодняшнее число так и не выдана, организацией было перечислено 2000 р где в 20-х числах января этого года и на этом всё. Как поступить в данной ситуации? Работаю я менеджером по культурно-массовому обслуживанию.

В муниципальное бюджетное учреждение исполнительских искусств (дворец культуры) на вакантную должность художественного руководителя всех коллективов художественной самодеятельности, претендует девушка у которой не совсем профильное образование. У кандидата на должность имеется диплом (2003 г.) о среднем профессиональном образовании по квалификации воспитатель детей дошкольного возраста, и второй диплом (2013 г.) о высшем образовании (бакалавр) по специальности 37.03.01 Психология. В данной кандидатуре мы очень нуждаемся, но вопрос в том, имеем ли мы право взять человека на должность художественного руководителя? Нужно ли при приеме на работу обращать внимание на общий стаж работы кандидата в сфере культуры?

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении Дворец культуры. Хочу создать базу посетителей и рассылать им оповещения о мероприятиях (на почту, вайбер, вотасп и т д). Собирать буду как через интернет (в паблике учреждения через форму сбора данных), так и при прямом контакте. Что нужно, чтобы не нарушать закон об обработке персональных данных?

Культура, которая объединяет

Добрый день или добрый вечер уважаемые читатели! Предлагаю новую публикацию Вступление Прошло уже более двух месяцев после избрания новых - старых депутатов Государственной Думы 8 созыва и более месяца после первого пленарного заседания 12 октября. Постепенно депутаты расположились

Здравствуйте! Возле муниципального учреждения культуры центра культуры построена стоянка со шлагбаумом. Стоянка принадлежит частному лицу ИП. В адрес администрации МКУК поступило письмо от владельца стоянки об ограничении подъезда к центру культуры. Другого подъезда нет. Правомерны ли действия владельца стоянки?

Я работаю в муниципальном учреждение культуры руководителем цирковой студии. Здание кдц находится в аварийном состояние со слов руководства (заключения бти нет). В связи с этим нет приказа о начале творческого сезона. Юрист управления культуры настаивает на том, что бы я уволилась по собственному желанию. Распоряжения о закрытие кдц тоже нет! Подскажите кто и как юридически имеет права ознакомится с документами и причинами закрытия кдц, и каким способом, по закону руководство муниципального учреждения культуры должны уволить меня в случае закрытия кдц? (кдц находится на отдаленной территории города численностью 6000 человек, в ближайшей доступности нет не чего). За ранее спасибо!

Глава администрации сельского поселения пригласил меня на должность директора Муниципального учреждения культуры "Культурно-досуговый центр" сельского поселения,

При этом я сразу предупредила, что я индивидуальный предприниматель и закрывать своё ИП не намерена.

Глава заверил, что я не буду являтся муниципальным служащим, поэтому на мое ИП это никак не влияет.

11 января глава выносит постановление о прекращении ликвидации МУК "КДЦ" (до этого клуб "подчинялся" районому дому культуры.

12 января меня берут на работу.

Вопрос:

1. Какие у меня сроки по работникам нашего сельского клуба которые переводом переоформляются в теперь в КДЦ? Мне их в тот же день, что и меня приняли на работу оформить?

Будет ли нарушением, если оформить перевод позже и какие вообще для этого сроки?

2. Я, как директор МУК "КДЦ" точно не являюсь муниципальным служащим?

У вас на сайте есть два ответа полностью противоречащих друг другу, они да, другой нет.

Спасибо за ответы.

Развитие культуры в России

Основные тенденции развития культуры в 1990 годы Развитие российской культуры в 1990-е гг. происходило на фоне сложных процессов, охвативших экономическую, социальную и политическую сферу. В 1992 г. были утверждены "Основы законодательства РФ о культуре". Государство взяло на себя

В Муниципальном АВТОНОМНОМ Учреждении есть штатное расписание, утвержденное Управлением культуры города. Деньги на заработнуб плату работникам выделяются из городского бюджета согласно Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений. В этом положении перечислены должности и оклады работников того штата, на который выделяются средства. Также есть работники, работающие по срочным трудовым договорам. Оплата труда таких работников производится из внебюджета (средства от приносящей доход деятельности). Правы ли мы, когда говорим Управлению Культуры, что работники, которые приняты по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета не должны называться теми должностями, которые указаны в городском Положениии об оплате труда работников муниципальных учреждений. Ведь мы муниципальное АВТОНОМНОЕ учреждение! Заранее благодарна за ответ. Я обычный кадровик, юриста в организации нет. : (

Положена ли доплата художественному руководителю за звание заслуженный работник культуры? Работает В муниципальном бюджетном учреждении культуры "РДК" Волгоградской области.

Можно ли открывать магазин розлива пива с продажой сопутствующих товаров типо: сигарет, бутылочного пива (стекло, ж/б, пэт,..) в близи Муниципального бюджетного учреждения культуры "Муниципальная информационная библиотечная система" Муниципальная библиотека "Молодёжная" ?

Заранее спасибо за консультацию!

Работаю руководителем муниципального бюджетного учреждения культуры, в соответствии с Указом от 2.04.2020 работникам объявлены нерабочие дни до 30 апреля. Каким образом выплатить заработную плату за апрель, если она состоит из оклада, компенсационных выплат, надбавок и районных коэффициентов, что в сумме дает гарантированную зарплату не ниже МРОТ по региону, а также из стимулирующих ежемесячных выплат, которые по сути являются ежемесячной премией за качество и высокие результаты работы?

Муниципальное бюджжетное учреждение Дом культуры осуществляет свою деятельность по договору безвозмездного пользования (ссуды) объектом муниципального нежилого фонда. За смежной стеной расположен жилой фонд. Нам присылает счета НОФ"Региональный оператор Респ. Башкортостан" для оплаты взносов на капремонт общего имущества. От наших коммуникаций жилиой фонд получает услуги по отдельным приборам учета. Мы содержим свои, жилищники свои кооммуникации. Обязаны ли мы платить взносы на капремонт общего имущества?

Актуальные ссылки на законодательство, (чем руководствоваться) для оформления положения по оплате труда и штатного расписания для Муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта (сфера деятельности массовый спорт для населения) *не образовательное учреждение*. Конкретно интересует на что основываться (где прописано в цифрах)-определение размеров окладов работников (Актуальные тарификационные сетки и коэффициенты для специалистов и рабочих).

Заказали системный блок в компании Юлмарт. По документам Компьютер в сборке. Оплата прошла ещё в ноябре. Тогда же в ноябре у них возникла ситуация, когда по какой-то причине закрыли отдел сборки и с их слов он до сих пор не работает. Но наша организация полностью проплатила как комплектующие, так и сборку. Могут ли в одностороннем порядке они (компания продавец Юлмарт) признать заказ просроченным и просто предложить возврат денежных средств. Как мы пониманием без учёта неустойки. А в связи с падением курса рубля теперь на ту сумму, что мы уже перечислили нам в лучшем случае две трети от того, что заказывали можно будет купить... Что мы можем предпринять в нашем случае. Мы - это Муниципальное казенное учреждение Васкеловский сельский дом культуры.

Религиозная организация (традиционные мусульмане), получила одобрение Главы муниципального района на деятельность в нашем селе. Теперь их представитель просит у нас (Дом культуры) разрешения на выделение им помещения для их периодических встреч (2 раза в неделю). В Уставе нет такого пункта, по которому я не могу предоставить им помещение, но и деятельность культурно-досугового учреждения не подразумевает нахождения и работы в стенах ДК религиозных организаций. Как быть? Я отказываю им, они не согласны. С Уважением, директор ДК.

Я директор муниципального бюджетного учреждения культурно досугового центра, т.е сельского дома культуры, могу ли я взять на работу сторожем-вахтером своего мужа.

Скажите пожалуйста! Мать директор муниципального бюджетного учреждения Дома культуры. Дочь культорганизатор. Говорят, что по закону нельзя работать.

Зарплата муниципального служащего в 2020 г

Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий

Я являюсь работником Муниципального казенного учреждения Дом Культуры Лесник, работаю в должности методиста клубного учреждения. Учредителем данного учреждения является администрация сельского поселения Унъюган. В настоящее время беременна 20 неделя. Специалист администрации своим не корректным поведением и хамским отношением довела меня до нервного срыва. В результате произошедшего конфликта я попала в стационар с диагнозом в результате стресса на работе произошла угроза выкидыша. Хочу написать жалобу на данного специалиста Главе администрации и привлечь ее к дисциплинарной ответственности за подобное поведение. Прошу Вас помочь составить данноую жалобу юридически обоснованно. За ранее благодарна.

Муниципальное учреждение культуры оштрафовали по решению районного суда. Бюджетные средства ему выделяет учредитель-сельская администрация. Как доказать, что у ответчика не было финансовой возможности устранить нарушения, так как не давали средств учредители?

Работаю в сфере регистрации и сейчас помогаю регистрировать Муниципальное учреждение культуры учредителем которого выступает сельская администрация. Данной администрации подконтрольны сразу три мелких сельских поселений. Поэтому ко мне обратились с просьбой создать МУК и по филиалу в каждом из поселений. Может ли муниципальное учреждение иметь филиалы?

p.s. МУК полностью находится на балансе администрации. А сама администрация финансируется дотациями.

Итоги недели в Воронежской области с 1 по 7 марта

Хроники коронавируса В первую неделю весны коронавирус диагностировали у 1685 жителей Воронежской области. За это время от осложнений, вызванных инфекцией, скончались 105 человек. Победили COVID-19 1943 пациента в регионе. Потери недели Почетный работник прокуратуры Российской Федерации,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение