Направление с центра занятости на работу отказ - 749 советов адвокатов и юристов

Недавно наше предприятие обратилось в центр занятости населения за помощью в подборе работников на вакантную должность разнорабочего. С направлением из центра занятости пришел устраиваться на работу гражданин Г. Когда ему объяснили, что именно от него требуется, он заявил, что работа для него не подходит, так как она слишком тяжелая для него. На вопрос инспектора отдела кадров, о том, что значит он отказывается от предложенной работы, Г. начал скандалить и заявил, что он готов сейчас написать заявление, но проработает пару дней и всё равно уйдет, так как у него заболят руки и спина. В результате инспектор ОК написала в направлении отказ от заключения трудового договора в связи с несоответствием условиям труда, и, фактически Г. сам это сказал. Однако через несколько дней выясняется, что Г. подал в суд и требует заключения трудового договора и выплаты морального вреда. Правомерны ли его действия. Имеются свидетели отказа Г. от работы, кроме инспектора ОК.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Я не могу устроиться на работу. Говорят, не прошла службу безопасности. Ходила в пятерочку. Перекресток. Звонят, говорят что не берут. Хотя, там работают кто попало. Что мне делать? Мне казалось это самое легкое куда можно устроиться.

Моя мать работающий пенсионер, на днях получила уведомление о ликвидации предприятия. Вопрос: что лучше уволиться по собственному или по ликвидации, какие преимущества в обоих случаях? Очень буду благодарна за ответ.

На мое заявление об предоставлении отпуска по уходу за внуком, руководитель выслал ответ. Как я понимаю они просто тянут время. Пособие сноха не получала, т.к. безработная и в нем не нуждалась, за формой заявления я обращалась в кадры, где мне ответили, что консультаций не дают посмотрите в интернете и пишите в свободной форме. Отпуск я написала с 9 августа. Какие мои действия? Справку мы сейчас возьмём в женской консультации, а по форме заявления имеют право отказать? И я нахожусь в Тюмени, а работодатель в ЯНАО. Боюсь что документы не успеют прийти до 08.08

Вопрос:

Организация 1 перевыставляет Организации 2 коммунальные услуги. Организация 1 находится на ОСНО. в свою очередь Организация 1 получает эти услуги от физ. лица (физ. лицо получает документы за данные услуги от поставщиков данных услуг с ндс, и просто отдает эти документы Организации 1 для дальнейшей оплаты), у которого арендует помещение, которое сдает в аренду Организации 2. должна ли Организация 1 перевыставлять коммунальные расходы на Организацию 2 с ндс.

Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. Мы резидент РФ. Один из наших клиентов - резидент Республики Казахстан. Должны ли мы платить НДС (в РФ или в РК), если результат нашей работы (услуга) - отчет о маркетинговом исследовании мы передаем клиенту в Республику Казахстан? Исследование тоже проводится на территории Казахстана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если по направлению на собеседование я вижу, что работа не подходит, всё равно надо явится к работодателю или просто предупредить инспектора?

Работа в штате (доцент, к.э.н.), на 0,5 ставки, по договору (истек 29.08.14), на новый учебный год нагрузки не хватало, а ту, что была моей, перераспределили на другого преподавателя... есть ли у меня какие социальные гарантии на дальнейшее существование? На иждивении дочь, работы по образованию в моем городе нет...

Мне 54 года, меня уволили в связи с ликвидацией гос. органа, я была поставлена на учет в центр занятости. Мой общий трудовой стаж составляет 27 лет. По диплому - экономист, работала госналогинспектором, бухгалтером, экономистом. Все время, как состою на бирже труда, мне ничего не смогли предложить, потому что не подхожу по возрасту. Какой период должен пройти чтобы я могла подать заявление на досрочную пенсию? Каким НПА этот период закреплен? Или они будут так себя вести до исполнения мне 55 лет?

Какие основания у фонда занятости, согласно закона, на отказ в случае подачи мною заявления на досрочную пенсию? Они ссылаются на отсутствие денежных средств у Министерства занятости на возмещение данных расходов Пенсионному фонду. Но ведь это не моя проблемма.

И имеют ли право предлагать работу не по специальности, для того чтобы отказать в досрочной пенсии?

Я инвалид 3 группы.6 месяцев стоял на учете в Центре Занятости по прошествии которых с учета меня сняли, объяснив, что вновь подать документы для постановки на учет я смогу только через пол года. Чувствую себя обманутым. Законно ли таковое решение со стороны сотрудника ЦЗ..Спасибо.

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Второй раз на биржу труда мне предлагают работу не по моей профессии, говорят что если я второй раз откажусь меня снимут с пособия, правомерно ли их действия, предлагают работу где не гарантирован обеденный перерыв.

Меня зовут Ольга. Состою на учете вцентре занятости с 24.06.16 г. уВОЛЕНА ПО СОКРАШЕНИЮ. В мае, 2 числа - пенсионный период. За все время центр двады предложил вакансии, - по ним отказ работодателя. У меня вопрос - почему не предлагают досрочную пенсию, согласно законодательства? Ответ руководителя: "Вы должны доказать, что Вы искали самостоятельно работу и должны были делать отметки у тех работодателей, к которым обращались САМОСТОЯТЕЛЬНО " т.е. от меня требуют отметки в регистрационном удостоверении. Причем, ранее, в теч 10 мес никто не уведомил, что я ДОЛЖНА это делать. Подскажите, пао-та, соответствует ли это требование законодательству? .Вопрос 2: При увольнении меня по сокращению - каково положение о предоставлении вакансий центром занятости? В праве ли они предлагать мне работу, с окладом соответствующим минимальному прожиточному, если сокращена с оклада 30000 руб. с должности ком. директора Благодарю за помощь.

Я воспитываю одна сына, с мужем в разводе. Найти работу сложна из-за графика. В центре занятости мне объяснили, что меня можно отправлять на работу в две смены и с 12 часовым рабочим днем. Законно ли это? Каким законом руководствоваться?

Как мне правильно уволиться? Мне предлагают два варианта: первый по сокращению, и второй по соглашению сторон с выплатой трех зарплат. В нашем регионе на сколько мне известно у уволенного по сокращению на бирже труда сохраняется средний заработок три месяца, четвертый, пятый и шестой месяц выплачивают на убывание. А вот при увольнении по соглашению сторон, если сразу встать на биржу, средний заработок сохраняется? Если да, то сколько месяцев, и как должно быть оформленно заявление на увольнение по соглашению сторон чтоб этого добиться?

Вопрос такой: я сокращена. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней), а если я устраиваюсь на работу до истечения третьего месяца, положена ли мне выплата за тот период третьего месяца, когда я еще была безработной (не пособие, а именно выплата среднемесячного заработка) и если да, в какой статье об этом сказано однозначно? . Спасибо за ответ.

На меня муж постоянно ворчит что я покупаю продукты на его деньги у меня есть маленький ребенок беременна у меня своих денег нет что делать

Был уволен с прошлого места работы в связи с сокращением численности. Встал на учёт в центр занятости, чтобы получать по среднему заработку от работодателя. Никаких нарушений не делал, приходил всегда вовремя в центр занятости, но работы для меня не было. В очередной раз понадобилась справка с центра занятости, что я являюсь безработным, но мне отказали в выдаче этой справки. Объяснили это тем, что в центре занятости собрали совет и решили, что я не достаточно приложил усилий для самостоятельного поиска работы. На основании того, что я мало приложил сил для самостоятельного поиска работы, мне отказали в присваивании статуса безработного. Как быть?

Мне 58 лет. Есть все условия для выхода на досрочную пенсию. Стаж-30 лет. Меня сократили, встал на учет в фонд занятости. Все документы в порядке; Но в ранг безработного не переводят, т.к сообщили мне. ЧТО я являюсь акционером ООО, хотя 3 года дохода там не получаю. И в штате не состою. А мне говорят это Ваша трудовая деятельность; Посоветуйте пожалуста как справиться с фондом занятости;

Имеет ли право на получение пособия по безработице лицо, уволенное по ликвидации предприятия, если при этом оно является учредителем фирмы, находящейся в стадии ликвидации? (по уставу предприятия все полномочия по управлению делами общества переданы ликвидационной комиссии)

Мне полных 57 лет (в Ноябре будет 58) - стою на бирже труда с Ноября 2017 г как безработный, как уйти на пенсию досрочно?

Супругу в 2015 году сократили. Она встала на учет в Центр занятости. В течении года не могли найти подходящую работу. В 2016 году супруга ушла в декретный отпуск. На сегодняшний момент ребенку исполнилось 3 года и супруга решила встать заново на учет. Сегодня был первый прием. Сказали, т.к. она долго не была на учете (а ее сняли с учета в связи с декретом) то по специальности ей предлагать работу не будут, а только такие вакансии как уборщица, посудомойка и прочее. Правомерны ли действия сотрудника центра занятости? Очень жду ответа. Спасибо.

Мне 58 лет. Есть все условия для выхода на досрочную пенсию. Стаж-30 лет. Меня сократили, встал на учет в фонд занятости. Все документы в порядке; Но в ранг безработного не переводят, т.к я владею долей в ООО. Хотя 5 лет дохода там не получаю. И в штате не состою. А мне говорят это Ваша трудовая деятельность;?

Вопросы:

1. Является ли владение долей в ООО. трудовой деятельностью?

2.Я готов выйти из ООО-2,но есть ли у меня шансы выйти после этого на досрочную пенсию?

3.Что будет моим последним местом работы, ООО-1,которое меня сократило, или ООО-2 в котором я владел долей и вышел из него позже чем меня сократили в ООО-1.?

Просьба отвечать только компетентых в этом вопросе юристов. Я готов оплатить платную консультациию и сопровождение.

Всем доброго дня

Физ лицо с белорусским паспортом хочет открыть ООО для ведения деятельности в РФ.

Кроме возможных подводных камней интересует возможность этого ООО взять на работу гражданку Узбекистана (в миграционке указано работа)

Прошу консультацию разбирающихся в этом вопросе людей с учетом последних изменений закона для иностранцев. Возможно заключение договора на помощь в реализации задуманного с адекватным специалистом. Спасибо.

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Досрочная пенсия. Стою на бирже по сокращению штата. Все направления с биржи прошел. С какого месяца они должны подать направление на пенсию. Сейчас стою уже 7-мь месяцев

Стою на учете в фонде занятости как безработный. Одновременно поступил на курсы водителей за свой счет. В фонде занятости сказали, что я не имел права вставать на учет, так как я обучаюсь. Правы ли они?

Мне 15 06 2020 было назначено пособие 4.500 получил 1700 22 072020 но 22 07 2020 был снят с биржи сказали что звонили мне для того чтоб я к ним явился для отметки но я не знал об этом и они меня сняли с бпржи подскажите пожалуста как мне теперь быть.

Я, инвалид 3 группы, стою в центре занятости год, возраст 58 лет, трудового стажа хватает. Имею, я право на досрочный выход на пенсию?

Такая ситуация. У меня ликвидация ООО, работаю по ТК РФ и трудовому договору, трудовой договор до 31 марта. Закрывают наш магазин 10 января. Хотела бы узнать, что в этом случает работодатель обязан выплатить и в какой срок рассчитать и отдать документы?

Мой отец 1953 года рождения, в этом году он вышел на пенсию (пенсионный возраст 55 лет), на работе его сократили по 180-ой статье, он встал на учет на биржу труда. Через 3 месяца ему предложили работу с зароботком 10000-12000 руб, он отказался мативируя это тем, что на предыдущей работе его средний заработок составлял 42000 руб. После этого отказа его сняли с биржи. Имеет ли биржа прово снять с учета по такой причине и сколько раз отец может отказаться от предложенных должностей.

Мужчина, предпенсионного возраста стоял на бирже труда. Ему предлагали вакансии на которые он ездил, но его не брали. Никаких направлений, никаких бумаг он не подписывал, ничего ему не давали. Сейчас его сняли с учета на бирже, соответственно он остался без пособия по безработице и работы. Через 3 года у него наступит пенсионный возраст. Правомерны ли действия биржи?

Моему мужу дали бессрочную инвалидность 3 группы с июня 2012 года и сразу он подал все документы на предприятие где он работает, но предприятие никаких действий и льгот не применяло, а сейчас мы решили потребовать свои права на льготу и ему предложили на ставку 0,5 (как указано в документах написать заявление задним числом (июнь 2012 г.)), а работал он полный день, но льготу будут применять только на отпуск в 30 календарных дней, а укороченную 35 часовую неделю ему говорят не положено. Объясните все наши права? Как нам поступить в данной ситуации?

Я уехала в другой город за 1800 км от места где я живу и там у нас сломалась машина и выехать соответственно я не смогла. А 21.10.2020 мне написали чтоб я подошла в цзн подыскать работу. Я сказала своему инспектору что не могу выехать по причине поломки. Да и у меня 5 месяцев беременности. Пыталась самостоятельно найти работу но ни кто не берет т.к в положении. В итоге мне сказали сниматься с учёта.

Дали 2 вакансии в одной меня не устроил график, в дорогой далеко ехать! Как быть? Центр занятости населения посчитае моим отказам.

Стоял в центре занятости как ищущий работу, без пособия. Сняли с учета, не уведомив меня по ст. 35 Закона о занятости (длительной неявки безработного...). После данной статьи встать на учет с получением пособия будет проблемотично. Вопрос: мог ли центр занятости снять меня с учета, не уведомив об этом. Если да, то по какой статье или Постановлению. Спасибо.

Я зарегистрирован в Центре занятости населения с мая 2011 г. и имею право на досрочный выход на пенсию с 23 июня 2013 г. Служит ли основанием для отказа мне в получении предложения для оформления досрочной пенсии тот факт, что у меня зафиксирован один отказ от предлагаемой работы?

2021 году пенсионный возраст женщин 56,5 лет. Безработные имеют право выйти на пенсию раньше пенсионного возраста на два года. Имеют ли право безработные женщины досрочно выйти на пенсию в 2021 г. в 54,5 года при соблюдении всех требований для этого?

Я неделю отусилась, мне не понравилось. Хочу прервать обучение. Чем мне это грозит

Считаемся ли мы малоимущей семьей, если моя з/п 30000, жена не работает (и ничего не получает), в семье есть также ребенок 2 года и опекаемый (ребенок) 10 лет, за которого выплачивают 10000. Общие правила я знаю, но вот конкретн интересно, выплаты за опекаемого, они тоже идут в общий семейный доход?

Поданы документы на льготную пенсию по выслуге медицинского работника. Сотрудники ПФР при подсчете стажа не учли службу в Советской Армии, исключили из стажа периоды повышения квалификации, кроме того, не засчитали часть стажа из расчета один год за полтора, в связи с записью в трудовой книжке врач анестезиолог-реаниматолог реанимационного отделения с мотивировкой, что такого отделения в перечне нет. Таким образом, для суммарного медицинского стажа в 30 лет не хватает 2 лет и 5 месяцев. Вопрос: возможно ли зачесть указанные периоды в льготный стаж для получения пенсии? Какими документами и в какой инстанции необходимо подтверждать службу в СА и тождественность понятий реанимационное отделение и отделение реанимации? Входит ли в стаж год за полтора работа врачом-интерном по анестезиологии-реаниматологии? Предоставляете ли Вы услуги адвоката в случае необходимости сопровождения дела в судебных инстанциях? Спсибо.

Я гражданин Украины, из Донецкой области. Сейчас временно, до 3-х месяцев, зарегистрирован по месту пребывания у родственников. Имею ли я право получить российское гражданство на льготных условиях (до 3-месяцев). Мои родственники по восходящей линии-дедушка и бабушка-проживали в России. В настоящее время их в живых нет. Родители родились в России и до 1973 года проживали в России. Все мы являемся носителями русского языка как мы считаем. Заранее спасибо.

Мы с мужем приехали в Москву из Донецкой обл. из зоны АТО. Находимся здесь по миграционке. Я родилась в РФ, в Якутии. Могу ли я получить РВП в Москве вне квот? Сколько времени это займет и что нужно делать? Если мне дадут РВП, будет ли это основанием для того, чтобы мужу тоже дали РВП вне квот? Спасибо.

Прошу ответить на мой вопрос! Суть вопроса. Мой муж работает старшим мастером правильного цеха, у начальника цеха появилось желание убрать его с должности через увольнение. Сегодня он предложил два пути решения этого вопроса заявление в связи с выходом на пенсию с выплатой 3 окдадов (он пенсионер по льготные, горячий стаж, возраст 54 года) или сокращение должности. Подскажите какие у мужа права по сокращению должности! И как правильно нам поступить?

Здравствуйте. Меня уволили по сокращению. Выдали трудовую книжку, и тут же предложили работать по договору подряда. Сказали, что отчислений в ПФР и стажа не будет. Могу ли я встать на биржу?

Мне 23 года и я не разу не вставала на биржу, при этом работала официально. Могу ли я встать на биржу, какие документы нужны и сколько будут выплаты? Спасибо.

Из центра занятости меня направили на работу. Там никого долго не мог поймать, звонил много раз и работодатель видимо рассердился, особенно после того, как я предоставил справку от врача, что мне уже много лет запрещен тяжелый физ. труд, и в грубой форме отослал меня на завтра. Там нужно мешки разгружать. А сам позвонил в ЦЗ и сказал, что я якобы заколебал его и в итоге отказался от работы и у него есть свидетели. ЦЗ верит ему и на меня хотят составить какой-то акт. Данная справка в ЦЗ была с первого дня, т.ч. это не сюрприз. Что делать? Я не отказываюсь от работы, мне она нужна! Я хочу работать! Но немного в общественном виде! Как быть? Заранее благодарю!

Меня не ставят на учёт в фонде занятости по причине начисления пенсии по старости. 30.06.19 досрочно уволена по сокращению штата. 1.07.19 встала на учёт на биржу. 4.09.19 начислена пенсия. 10.09.19 пришла на регистрацию по графику а мне вручили уведомление о снятии с учёта и на учёт как соискателя работы не ставят в связи с этим я теряю 3 выплату от организации т.к. не предоставлю справку с биржи. Правомерны действия биржи и что я должна предпринять. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение