В предверии дня Матери хочу затронуть важную тему. Ко мне часто обращаются клиенты, большинство из них, конечно же, женщины, оказавшиеся в таком социальном статусе, как мать-одиночка. И вот, я хочу рассказать подробнее о правах данной категории граждан.
Действия руководителей довели компанию до банкротства. Как вернуть работнику свою зарплату. В этой статье. Источник фото: https://clck.ru/RSgqH Что делать, если ваш работодатель - банкрот? Этим вопросом задаются многие работники, которые попали в такую тяжёлую ситуацию.
Доброго времени суток! 13.08.2020 г. вступил в силу федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации".
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ, которым снижена ставка НДФЛ в три раза для некоторых работников. Причем снижение произойдет за весь 2020 год задним числом. Бухгалтеры спрашивают, нужно ли им производить пересчет по новой ставке или подождать?
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
Здравствуйте, дорогие подписчики! Итак, про очередные изменения в законодательстве. Все ссылки на законодательство можно посмотреть на моем канале Яндекс. Дзен в одноименной статье здесь. Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО, право на работу иностранных студентов и др.
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
ТАСС вместе с Госдумой РФ представляет подборку важных законов и правил, которые заработают в августе 2020 года и коснутся многих россиян. Возобновление международных рейсов С 1 августа Россия возобновляет международное сообщение с Великобританией, рядом городов Турции и Занзибаром в Танзании.
Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях. Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.
Матери-одиночки в 2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.
Каждому руководителю приходится подписывать не только приятные для сотрудников приказы, например, приказ о выплате премии или приказ на отпуск, но и приказы, которых лучше бы никогда не существовало. Для сотрудника сокращение – это «чёрная метка»,
Имеет ли право работодатель уволить из-за коронавируса. Куда жаловаться, если ваши трудовые права нарушены. Особенности увольнения работника на больничном и на карантине. Растущая угроза пандемии коронавируса заставляет многих работодателей пересматривать потребность компании в большом штате.
Что такое «серая зарплата» Серая зарплата – это такой доход, который является официальным лишь частично. То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть – «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству.
Наталья Зубаревич: «Губернаторы получили полномочия быть козлами отпущения» Эксперт считает, что кризис будет тяжелым, но в 90-е мы не вернемся Кто знает, что нас ждет после того, как закончится эпидемия?
Итак, на арене снова "эпидемия страшного коронавируса", мировой кризис, почти крах малого и среднего бизнеса и на фоне всего этого грядущие (или уже начавшиеся) сокращения штата. Давайте разберемся-как правильно сократить штат, а для работника быть сокращенным.
Доббрый день! продолжаем говорить про коронавирус и ту ситуацию, в которую мы все попали.Давайте разберем некоторые моменты, связанные с трудовыми отношениями. Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" (далее Указ 206)
При увольнении работодатель должен сотруднику определенные выплаты. Но если не знать о них и просто уйти, то как будто бы и не должен. Вот инструкция, что можно требовать у работодателя при увольнении в зависимости от ситуации.
Игоря обманул работодатель. Попросил «быстро освободить место», то есть уволиться по соглашению сторон. Обещал выплатить компенсацию, но отказался это сделать после увольнения. Теперь Игорь остался без денег и работы, и доказать что-либо ему тоже нечем.
127-ой Федеральный закон банкротство физических лиц регламентирует с 2015 года. До этого обычные граждане не имели права заявлять о своей несостоятельности в суде. Сегодня в связи с непростой экономической ситуацией огромное количество соотечественников хотели бы по закону списать долги.
Что вам должен работодатель при увольнении При увольнении работодатель должен сотруднику определенные выплаты. Екатерина Мирошкина увольняла и увольнялась Но если не знать о них и просто уйти, то как будто бы и не должен.
ежегодной денежной выплаты ветеранам ВОВ ко Дню Победы В частности, установлены условия и срок ее получения. 8 мая 2019 16:51 Бизнес С 12 мая штрафы в контракте не будут устанавливаться в виде фиксированной суммы Соответствующие изменения внесены в ч.
ПРАВО 1 Зарплата за отработанное время В день увольнения выдают зарплату за отработанные дни со всеми надбавками. Проверьте работодателя по расчетному листку. Если выплатили не все или задерживают, напомните о штрафе и компенсации Основание: ст.
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.
