Невыплата аванса / Трудовое право

Что делать, если работодатель не выплатил всю сумму аванса, потому что перевод был оформлен позже, чем сотрудник начал уже работать? Считаются ли действия работодателя правомерными?

Генподрядчик по Договору не оплачивает аванс, который у нас прописан, в договоре у нас говорится, что до начала выполнения работ Генподрядчик оплачивает аванс в счёт стоимости договора, но он оплатил аванс на половину, что делать?

Если работодатель морально давит и принуждает к выполнению работы. Работал неофицально. Ушел не закончив заказ в связи с невыплатой аванса. Работодатель приехал ко мне домой с угрозами.

Обращайтесь с иском в суд, иначе никак, судя по изложенному. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вячеслав, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Ответы выше неверны. Речь про самозанятость идёт, ГИТ ни при чём. Я обращаюсь к вам, был невыдан аванс конце декабря и в данный период времени невыдан договор, подскажите пожалуйста какие меры принять, поставить на место этих людей?

Как написать коллективную жалобу на бухгалтера расчетного отдела, чтобы ее убрали с места? Так как людям все время не переводят аванс, отпускные вовремя не начисляются, у данного сотрудника есть красные списки! Где взять образец написания жалобы для написания коллективом?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет об особенностях начисления и выплаты авансовой части заработной платы, когда в связи с этим права работника считаются нарушенными, как не дать работодателю ввести себя в заблуждение и защитить свои трудовые права. Что такое аванс? Трудовой кодекс

Работаю в ООО. По документам у нас должны 28-го выдавать аванс, 15-го зарплату. В настоящий момент не выплачена зарплата за февраль и аванс за март. Крайняя выплата была 23-го марта: выдали вторую половину зарплаты за январь.

Подскажите, что делать в данной ситуации.

Работник указал в заявлении увольнение последним днем испытательного срока, но ему не выплатили зарплпату, аванс также ранее задержали, не оформили расчетный лист. Работник-предупредил письменно о том, что работодатель не выполняет процедуру увольнения в полном объеме и ему издали приказ о рабочем дне-ЗА ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯИ В ЭТОТДЕНЬ ПООБЕЩАЛИ ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ.

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?

Я устроилась на работу мне дали трудовой договор где указана зарплата 10 и 25 но моя начальница во первых не посчитала нужным мне дать аванс 25 говорит там было мало смысла нет от них и сегодня уже 13 число зарплату не дают. Пришла на работу мне сказали пиши заявление по собственному желанию. Денег нет! Как мне быть?

Я хотела бы спросить что мне делать. Дело в том что я проработала 2 месяца, без договора. Мне заплатили только аванс, а насчет выплаты зарплаты уже почти 2 месяца завтраки кормят. Правда пришлось подписать ордер о том, что нам выплатили аванс. Ъодили звонили директору.. Но он постоянно какие-то причины находит: не работает бугалтерия до 12 января, я заболел, я в командтровке. Дело еще в том, что меня на работу приняла управляющая, также взяла ксерокопии паспорта, но договора так никакого и не видели. Также со мной работал сменщик, ему тоже не выплачивают зарплату, после того как мы уволились. Подскажите, как поступить в такой ситуации?

Работал с 03.10.2016 по 10.11.2016 в компании Светлый Мир. Денег выплатили только аванс в размере 5000 рублей. После ухода отдали трудовую ни чего там не поставили отметки, и денег сказали позже. Стал звонить в главный офис сказали что со мной свяжутся, позвонили сказали в декабре. Конец декабря уже денег не выплатили. Позвонил сегодня 26 числа мне сказали выплатим мне не когда и скинул трубку, после чего я набрал еще сказал давай те по-другому решать вопром, он сказал давайте, я спросил как на что он сказал мне ни чего не будет. Я сказал что жду денег до нового года и он скинул трубку.

Здравствуйте. Меня зовут Павел. Полтора месяца назад, знакомый предложил работу-заливка полов. Сказал, что всё покажет-расскажет, з/п обещал 40-45.Я согласился, т.к. был без работы. Поехали в Тулу (сам я из Тольятти, Самарская область) на объект. За месяц выполнили работу (залили "под ключ" 4000 кв.м.),проживание и питание, как и оговаривалось было за их счёт.Выдали аванс в размере 20000 рублей. По приезду в город, в Тольятти, вторую неделю не выплачивают остатки. Работали, естественно, не официально. Никаких договоров нет. Можно ли будет (в случае, если не выплатят) как-нибудь заставить их выплатить з/п?Заранее спасибо за ответ.

Проблема в следующем. Человека наняли на работу с испытательным сроком, без оформления. По истечении трех месяцев распрощались ничего не объяснив, зп естественно не выплатили. Из официальных документов только пропуск на объект. Он не один их целая бригада. Все время кормили завтраками по поводу оформления и зп. Выдавались некие авансы по 1-2 тыс в неделю. Объект ГМЗ. (музей-заповедник) Что делать и куда можно обратиться? Дело уже не в долгах, а в принципе. Людей продолжают нанимать.

Я работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера.

С 6 октября нахожусь в отпуске.

Аванс выплачен был только за август.

Т.е. зарплату за август-сентябрь-октябрь не получал (и отпускные, и северные тоже).

Работодатель говорит подождите, потерпите уже 2 месяца.

Терпеть уже нет сил.

Вопрос юристам: что мне делать?

Стоит ли обращаться в суд и как это правильно сделать?

На моей ли стороне закон РФ?

Работадатель невыплачивает аванс и склоняет к уволнения по собственному желанию.

Юридически оформлена ООО Перспектива г.Москва, в договоре прописано, что заказчик компания Джонсон и Джонсон,30.06.2021 г заказчик и работадатель расторгают трудовые отношения, офицальных документов не высылали,25.06.2021 ушла на больничные, вышла только 13.09.2021 г.,работадатель выслал письмо на элект. Почту о новой работе со Сбербанком, но допсоглашение нет, режима рабочего времени соответствено тоже, предыдущая работа прописано дистанционно, а новый контракт 80% разъездная, аванс каждый месяц 25 числа, в сентябре 2021 г. не приходил, на телефонные звонки не отвечают, на письма в электронном ввиде также, пишут только притензии по новому контракту, законно ли это?

Отправила притензию о невыплате аванса на элект. Почту, ответа нет, также написала в трудовую инспекцию и прокуратору, сказали что долгл буду ждать результат, т.к я работаю в Челябинске, а ООО Перспектива находиться в Москве.

Применима ли к моей ситуации ст. 145.1 УК, и если да, то какой пункт подойдет к моей ситуации? Ситуация такова.. Работала в компании с 11.09.18 по 13.12.18. ЗП не выплачена частично за ноябрь (выплачен только аванс в размере 40% от оклада), за декабрь выплат не было вообще (ни зарплаты, ни компенсации за отпуск), не выплачены еще суммы за январь (два больничных после увольнения) и компенсация за задержку всех этих выплат в размере 0.03 от всех сумм.

Вопрос задан в связи с тем, что мной было подано заявление в СК на возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 на которое мне поступил отказ в возбуждении уголовного дела со следующей формулировкой "невыплата ЗП составила частично за ноябрь 2018 г. и частично за декабрь 2018 г., поскольку гражданка уволена с должности 13.12.18. Таким образом, частичная невыплата заработной платы за 2 месяца не образует признаков состава преступлени предусмотренного ст. 145.1". Подскажите, пожалуйста правомерен ли отказ в возбуждении уголовного дела?

Можно ли обратиться в арбитражный суд с заявлением о выдаче судебного приказа, если? Был предварительный договор между ООО, потом его расторгли и продавец обязуется выплатить уплаченый аванс частями (7 частей). 1-2 части выплатили, 3-4 части просрок, невыплачивают, до остальных срок платежа не дошел. ОБЩАЯ сумма возврата около 800 тыс. На сегодняшний день по 2 платежам (3-4 часть) должны 200 тыс.

Главный бухгалтер не оплатил аванс за сентябрь. Не полностью заплатила за август кричит чтобы я уволнялась. Так как работаю вед бухгалтером в бюдж.

Учреждение по устной договоренности работала в отпуске мне до сих пор не предоставили отгулф и не оплатили мою работу в грубой форме в пятницу с криками и угрозами предложила уволиться. Также не доплачивали по зарплате 30 процентов при устном обращение к зав. дет.садом мне обьяснили что ее выбор работать с гл.

Бухгалтером остальное мои проблемы и никто мне не оплатит работу в вых. дни и во время отпуска куда мне нужно обратиться спасибо федорова о.

Ситуация с ремонтно-отделочной компанией. Подписали договор с компанией, внесли аванс достаточно крупный, но к работам приступили только спустя 3 месяца, вышли один раз и стали требовать еще денег за работу, больше мы их не видели. Затем подписали договор о расторжении и о выплате всех денежных средств (аванса). Спустя месяцы компания признана банкротом.

Вопрос: что делать в такой ситуации, к кому обращаться, возможен ли выход из данного положения?

Будем благодарны за ответ. Заранее, спасибо.

При приёме на работу вахтовым методом, работодатель, я считаю умышлено не договорил некоторые факты условия, которые я узнал по истечению трёх недель, получив трудовой договор. Это одна из причин моего увольнения. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию не доработав вахту, отработал две недели, меня вывезли за территорию месторождения и можно сказать бросили. Но самое главное ничего не выплатили, кроме аванса 1000 ₽и 5000₽едовые. Хотя я отработал три недели и две недели был на карантине. Как с этим бороться?

Получаю зп на карту Газпром. 19 мая на счету оказалось минус 71 тр с копейками. Я увидела это случайно 24 мая, 25 го обратилась к приставу, с которым пол года назад закрывали взыскание, тк расплатились с этим долгом. Она сказала, что не отправляла постановление о взыскании, почему так банк сделал она не знает. До ближайшего филиала банка Газпром мне нужно ехать 300 км, я работаю по сменам и мне проблематично. Пристав отправляла им документы, но они по тех причинам не могут до сих пор посмотреть когда они пришли, а это с 26 мая. До них почтой идет 3-5 дней.

У меня уже ни аванса, ни зарплаты. Куда обращаться, чтобы в ближайшее время банк снял арест и вернул деньги?

Возможно ли расторгнуть договор поставки в одностороннем порядке, если Покупатель не платит денежные средства за изготовленный товар? Товар Покупателю еще не поставлен. Товар находится у Поставщика. Покупатель и не забирает товар и не производит оплату за него. И еще... Если такой Договор расторгнуть можно, возвращается ли в таком случае сумма аванса?

Очень нужен ответ опытного трудового юриста, так как на работе скандал с бухгалтерией. Вопрос, сотрудник наш основной принят на 0.5 ставки на работу по совместительсву 01.03.2018 г,очередной отпуск у сотрудника в августе 2018 на 20 дней, бухгалтерия авансом 20 дней не дает, только 11 дней, а когда тогда остальные дни ей дать, если отпуск очередной ежегодный в апреле 2019 года?

На работу пришел исполнительный лист и я осталась в долгу у предприятия в 4000 тыс имеют ли права лишить меня аванса зарплату я в прошлом месяце тоже не получила.

В Забайкальском крае более 20 сотрудников одной из школ уволились из-за невыплаты зарплат. Директор общеобразовательного учреждения рассказала, что по всем школам района за декабрь выплатили лишь 15%. «Это в денежном эквиваленте совсем мало: у кого-то тысяча, у кого-то двух не выходит»,

В августе 2010 г сын взял в качестве аванса за продажу гаража, принадлежащего его тете 50.000 руб. Новый владелец пользовался 2-мя боксами, членские взносы не платил. Остальную сумму по расписке не внес, и док-ты не были оформлены на его имя. В январе 2015 г владелица (его тетя) потребовала освободить гаражи. И теперь истец требует возврата денег. Можно ли применить статью по сроку исковой давности?

Помогите в таком вопросе. Я являюсь председателем ТСЖ. Мною был заключен договор на подрядные работы, переведена по безналу сумма аванса подрядной организации. Но фирма, подписавшая договор, оказалось мошеннической. Работы не выполнились, деньги не вернули. Несколько инициативных жильцов (примерно 5 чел) решили на этом основании не выплачивать председателю, то есть мне, заработную плату, мотивировав это тем, что я виновата в переводе денежных средств на фирму-мошенника. В суд обращаться никто не желает, потому что это-дорого. Имеют ли собственники, менее 50 % от общего числа, принимать решение о невыплате заработной платы в счет погашения долга? Или такое возможно только на основании решения суда и заведенного дела на председателя?

Я работаю у предпринимателя почти месяц она не оформляет со мной договор.. я работаю с 9 до 20 часов выходные дает со скандалом.. аванс тоже пока не попросишь я работу выполняю.. рядом работают другие предприниматели мне говорят что она такая у нее ни кто не хочет работать что у нее очень сложный характер.. говорят уходи от нее.. ищи нормальных работодателей.. сегодня спросила про зарплату она мне говорит что я ее не получу.. куда мне идти жаловаться или что мне делать?

Вечер добрый! При приеме на работу работодатель так и не оформил трудовой договор. Я бухгалтер. Рабочий день в первый месяц декабря 2015 г. доходил с 10-00 до 23-00. В январе на работу я уже вышла 4 числа. Только 27-го выпросила аванс. А 5 февраля когда попыталась выяснить про выплату з/п за январь и оформление - меня просто уволили без каких либо выплат. В трудовую инспекцию я направила заявление на рассмотрение сегодня. Но без договора я вряд ли что то смогу доказать. Как поступить и какое развитие событий самое реальное в данной ситуации. Спасибо.

Если по Договору получка 15, а аванс 30 числа, то когда я могу написать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зар. платы если последний платеж был 9?

Заказчик не заплатил исполнителю за выполненную работу в полном объеме, только аванс, договора письменного небыло, аванс переводили через ИНН какой то компании, теперь заказчик составил досудебную претензию и просит вернуть даже аванс, что ему ответить?

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как поступить в ситуации: на протяжении 3-х месяцев на работе не выплачивают премию, выплачивают аванс и зарплату как положено в срок. А армию перестали выплачивать мотивируя это кризисом в стране. Хотя ежемесячно получаем расчетные листы где премия указана.

В 2019 году был выдан аванс на проезд в отпуск в размере 20 т.р. после прибытия с отпуска были сданы документы справка взятая в администрации города куда ездила, и взята справка с РДЖ с минимальными тарифами плацкарта. Ездили на машине, чеки утеряны. При сдаче ничего не сообщили что чего то не хватает, а в ноябре 2020 года они отказывают в этой выплате в связи с тем что отсутствуют фактически произведенные мною расходы. Законно ли это?

Я заключила договор на изготовления кухонного гарнитура 16.10.2018 года на данный момент нет не кухни не денег, заплатила аванс в размере 24.000 рублей сколько я могу потребовать через суд неустойку и маральный вред?

Могу ли я подать в суд, если мне не выплачивают деньги по договору подряда, работы я выполнил в срок, документы подписали, я заказчику подписал документы и отдал, но они мне мой пакет документов не отдали. Авансы они мне перечисляли, а оставшиеся деньги в конце работы так и не отдают. Работал по договору подряда с ООО, Алгоритм, я ИП.

Между работодателем (физ. лицо, есть его ФИО и мобильный телефон, офис данного лица не известен) и нами (3 чел) был заключен устный трудовой договор, где стороны договорились о выполнении и оплате работы. Работа была нами проведена, но её оплата не была выплачена в размере и оговоренных сроках. Работодателем был выплачен аванс на карту сбербанка, что возможно подтвердить соответствующими справками. Каким должно быть заявление в прокуратуру в нашем случае? Следует ли нам надеяться на взыскание денежных средств с него и какие статьи нарушения закона необходимо указать в заявлении в прокуратуру?

Заключила договор с адвокатом. Аванс выплатила сразу, сейчас дело выиграли надо отдавать остальное, но такой суммы у меня нет. Могу ли я както уменьшить эту сумма (я многодетная мать). Если я не выплачу чем грозит?

Я отработал вахту 45/15.во время работы я получил аванс 10 т. руб. сейчас уже как 5 дней назад вахта кончилась, а З/П нет. мой начальник все эти дни только обещает. По окончанию вахты я спросил копию своего договора, но он куда то у них делся. В договоре было указанно, что З/П составляет 10 т. руб., а на словах от 40 т. руб. и выше. Подскажите мне пожалуйста в какой период работодатель обязан отдать З/П по истечению срока вахты и весь ли заработок?

Здравствуйте!

Сложилась такая ситуация: год назад продала машину по договору купли-продажи за 50000 руб., покупатель отдал только 15000 остальные пообещал через месяц, (но не выплатил по настоящее время) на днях вернул машину (в удовлетворительном состоянии и без многих деталей) и требует обратно свои 15000 руб., и переофотмить машину, якобы она его не устроила (машину покупатель эксплуатировал год).

Подскажите как поступить в этой ситуации?

Спасибо.

Уважаемые читатели, приветствую вас! В предыдущей теме мы разбирали с вами общие вопросы, касающиеся невыплаты работодателем заработной платы: нормы, сроки, какие заявления писать и куда подавать. В этой статье я более подробно остановлюсь на инстанциях, которые вызывают больше вопросов:

Владимир Путин объявил в стране нерабочие дни с сохранением зарплаты. Если все сказанное президентом правда, то как, где, когда и у кого получить эту самую сохраненную заработную плату? Действительно ли ее обязан выплатить работодатель? Это касается всех работодателей и работников?

Добрый день, читатели. Главным управлением по расследованию особо важных дел Следственного комитета России установлена причастность депутата Законодательного собрания Иркутской области Андрея Левченко к совершению мошенничества в особо крупном размере. Как сообщает официальный представитель

Что нужно знать каждому сотруднику предприятия или организации. Зарплата Должна платиться два раза в месяц, в строго определенные дни, причем крайний срок выдачи – это не позднее 15 дней со дня окончания периода за который она выдается. Например, если скажем, вы получаете выплаты

Всем работодателям разрешено удерживать со своих работников часть заработной платы, которая может идти на разные цели. Однако в каждом случае это величина оговаривается законом. Прописанные ситуации В законодательстве чётко прописаны случаи, когда с работника может удерживаться определённая

До криков, скандалов и угроз дошла ситуация с задержкой зарплаты в тюменском филиале столичной компании ООО СК «Техинжстрой». Сегодня, 13 апреля, работники, которым не на что кормить семью и нечем платить за коммунальные услуги и погашать ипотеку, устроили забастовку. Несколько месяцев

На фирме мне не заплатили заработную плату за октябрь месяц этого года, должны были 10.11.2018 г, уже должны были выплатить аванс, срок 25.11.2018. Куда я могу обратиться в первую очередь? Или паралельно во все инстанции - трудовая инспекция, следственный комитет, суд, прокуратура? Сегодня 15 календарный день после последней выплаты с этой организации. Я хочу написать письмо-обращение на имя руководителя, что в связи с невыплатой заработной платы я не выйду на рабочее место. Правильно я думаю или как? Спасибо.

В 2017 году я продала ООО со всеми долгами через нотариуса. В 2018 г работник подал в суд за период 2017 г. иск на меня за невыплату зарплаты более 2-х месяцев, хотя ранее получал авансом в 2016 г, Что мне грозит?

В течение 3 х мес. не выплачивается з/п.

Работаю в ООО с июня 2009 г., з/п в ООО черная, т.е. оклад по договору у меня 7600 р., а фактически 25 т.р., з/п выдается наличными в кассе.

За июнь мной получена з/п в полном объеме: 20 т.р., т.к. на испыт. Срок (2 мес.) установлена в размере 20 т.р., далее 25 т.р.

В июле мной получен аванс в размере 5 т.р. за июль, далее снова аванс за июль в размере 5 т.р. получен в августе...

Официальным документом о получении з/п является ведомость, фактически существует ордер в котором ставят подписи работники, но на руки сотрудникам о получении з/п никакого документа не выдается... Сентябрь 2009 г. я провела на больничном в стационаре по сохранении беременности, поэтому сейчас остро нуждаюсь в деньгах на медикаменты...

Не выдают з/п мотивируя тем, что нет денежных средств.

Вопрос такой:

Есть ли шансы получить з/п не только официальную, но и фактическую?

Я собираюсь подавать заявление в Межрайонную прокуратуру... о невыплате з/п...