Невыплата заработной платы директору - 129 советов адвокатов и юристов
Секреты успешного увольнения и гарантированного получения полной заработной платы - опыт предприятия
Расчет производится в день увольнения. Поэтому при невыплате можете сразу обращаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Как уволиться и получить всю зарплату. На нашем предприятии рабочие ждут расчет месяцами, при условии если директор захочет заплатить.
Расчет производится в день увольнения. Поэтому при невыплате можете сразу обращаться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
СпроситьВсе зависит от того, на каких условиях вы работаете, нужно смотреть ваш трудовой договор. Здравствуйте.Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ: Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием разъяснить причину невыплаты указанной надбавки, если таковая предусмотрена Вашим трудовым договором. При отказе обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Надбавка была по приказу директора, ежемесячная, а убрали её по устному распоряжению зам. начальника отдела Меня лишили надбавки к з/п без объяснения причин, без оповещения. Законно ли это?
Все зависит от того, на каких условиях вы работаете, нужно смотреть ваш трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте.Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ: Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Обратитесь к работодателю с письменным требованием разъяснить причину невыплаты указанной надбавки, если таковая предусмотрена Вашим трудовым договором. При отказе обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Смена директора и т.д. не является основанием для невыплаты, задержки заработной платы. Но срок давности всего три месяца, статья 392 ТК РФ. Взыскать можете за последние три месяца только Не полученная зарплата за год. Причина смена директора фонда, оформление документов на вновь избранного. Есть нарушения по начисленной зарплате?
Спасибо.
Здравствуйте. Смена директора и т.д. не является основанием для невыплаты, задержки заработной платы. Но срок давности всего три месяца, статья 392 ТК РФ. Взыскать можете за последние три месяца только
СпроситьЕсли оплаты нет больше полугода, то можно привлечь. То есть невыплатил за период больше 6 месяцев? Ситуация следующая: заключил договор подряда от Имени Своего ООО, работы выполнили, но Заказчик Из Нам не оплатил. В результате нечем платить зарплату. Не привлекут ли к уголовной ответственности Меня как директора за невыплату заработной платы рабочим?
А смысл? Сейчас, кстати, директоров активно привлекают к уголовной ответственности в связи с невыплатой заработной платы... Быть может по этому пути пойти? В общем, хотите уйти - пишите обычное "по собственному желанию", не хотите - обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуры и следственные органы... Как правильно составить заявление о прекращении трудовой деятельности в связи не выплаты заработанной платы.
А смысл? Сейчас, кстати, директоров активно привлекают к уголовной ответственности в связи с невыплатой заработной платы... Быть может по этому пути пойти? В общем, хотите уйти - пишите обычное "по собственному желанию", не хотите - обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуры и следственные органы...
СпроситьПишите в качестве ответчика фирму Кто ответчик при невыплате заработной платы, директор фирмы или сама фирма?
Имеете право обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру. Добрый день.
В данном случае ипотека никак не зависит от Вашей работы. То есть то, что Вам не платят зарплату никак не влияет на обязанность выплачиваь ипотеку.
Однако все начисленные банком пени можно взыскать с работодателя в качестве убытков. С учетом срока задержки рекомендую Вам обратиться с заявление о преступлении в полицию, директора за невыплату могут привлечь к уголовной ответственности.
Также могу порекомендовать подать иск в суд о взыскании заработной платы. Зарплату на предприятии (ооо) не платят 7 месяцев, что возможно предпринять и какие штрафы последуют после невыплаты ежемесячного платежа? Спасибо.
Добрый день.
В данном случае ипотека никак не зависит от Вашей работы. То есть то, что Вам не платят зарплату никак не влияет на обязанность выплачиваь ипотеку.
Однако все начисленные банком пени можно взыскать с работодателя в качестве убытков. С учетом срока задержки рекомендую Вам обратиться с заявление о преступлении в полицию, директора за невыплату могут привлечь к уголовной ответственности.
Также могу порекомендовать подать иск в суд о взыскании заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте Игорь, имеете право обратиться в Гос. труд. инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы, согласно ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. У меня такой вопрос я работаю охранником в нашей фирме не платять деньги у же 3 месяц и так постояно они всех запугивают увольнением и невыплатой если увоишься как можно получить зарплату и наказать директора.
Здравствуйте Игорь, имеете право обратиться в Гос. труд. инспекцию, а также в суд с иском о взыскании заработной платы, согласно ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьЭто все нарушения трудового законадательства. Жалобу писать в государственную инспекцию труда на нарушение ваших трудовых прав, в прокуратуру и в полицию на привлечение директора к уголовной отвеьственности за невыплату зп свыше двух месяцев( если 2 месяца прошло), также, желательно, не ждать решений вышеуказанных органов, а обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и начислении выплат в пенсионный фонд, т.к. срок для обращения в суд составляет всего 3 месяца. Имеет ли право работодатель не выдать расчет работнику при увольнении. Имеет ли право отказать в выдачи справки с места работы о размере заработный платы (например за 3 месяца). Имеет ли право в выдачи ведомости или расчетного листа о зарплате ежемесячно. По какой причине работодатель может отчисляет выплаты в пенсионный фонд с задержкой 5-7 месяцев. Если сотрудник устроен официально с полным соц. пакетом. Куда можно обратиться и написать жалобу? Спасибо за ответ.
это все нарушения трудового законадательства. Жалобу писать в государственную инспекцию труда на нарушение ваших трудовых прав, в прокуратуру и в полицию на привлечение директора к уголовной отвеьственности за невыплату зп свыше двух месяцев( если 2 месяца прошло), также, желательно, не ждать решений вышеуказанных органов, а обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы и начислении выплат в пенсионный фонд, т.к. срок для обращения в суд составляет всего 3 месяца.
СпроситьЗа невыплату заработной платы более двух месяцев предусмотрено уголовная ответственность. Напишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора фирмы. Работаю в компании, не официально, зарплату задерживают 2 месяца, выдают по 1000-2000, даже спустя время, хотим уволиться, но боимся, что денег так и не увидим, ибо могут придумать штрафы, удержания, и так далее... или вообще человек, руководящий фирмой, может пропасть... как быть? Как правильно поступить. Какие мои действия должны быть? И можно ли будет получить деньги через прокуратуру? Если да,то что для этого нужно сделать?
За невыплату заработной платы более двух месяцев предусмотрено уголовная ответственность. Напишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора фирмы.
СпроситьА на каком основании Вы собираетесь требовать заработную плату с директора? Директор не отвечает по обязательствам организации. Зарплату должна выплатить именно организация. Ольга!
у Вас трудовой договор с кем заключен? С ООО! К ООО иск о взыскании заработной платы! Есть иск к ООО о невыплате заработной платы. Как скорректировать иск, чтобы он был не к ООО, а конкретно к генеральному директору этого ООО?
А на каком основании Вы собираетесь требовать заработную плату с директора? Директор не отвечает по обязательствам организации. Зарплату должна выплатить именно организация.
Спросить
Ольга!
у Вас трудовой договор с кем заключен? С ООО! К ООО иск о взыскании заработной платы!
СпроситьНапишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора предприятия за невыплату з/п. Также через суд можете взыскать задолженность по заработной плате с процентами. Как пишется заявление в суд на предприятие которое не выплачивает заработную плату сегодня уволился и остался долг за предприятием 94 000 рублей, сегодня ходил в суд там сказали что консультации не даем.
Напишите заявление прокурору о привлечении к уголовной ответственности директора предприятия за невыплату з/п. Также через суд можете взыскать задолженность по заработной плате с процентами.
СпроситьСтатья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1] Учащихся получающим профессию водитель троллейбуса, водитель трамвая (ученическим договором предусмотрена стипендия МРОТ) лишали стипендии за опоздания, за неуспеваемость, за прогулы и т.д. Какая ответственность предусмотрена законом для директора учебного центра, которая подписывала все приказы, генеральному директору предприятия?
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
СпроситьЗдравствуйте!
Заявление в прокуратуру составляется в произвольной форме, с указанием всех фактических обстоятельств дела и приложением необходимых копий документов.
Но Вам в первую очередь надо обращаться в суд, чтобы взыскать заработную плату. Здравствуйте!Заявление пишите в произвольной форме,указывайте наименование предприятия,адрес,излагайте факты. Как правильно составить заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру? Был заключен договор до 15 мая 2015 г. уже октябрь зарплата не выплачивается с марта директор поменялся летом говорит выплачивать не буду.
Здравствуйте!
Заявление в прокуратуру составляется в произвольной форме, с указанием всех фактических обстоятельств дела и приложением необходимых копий документов.
Но Вам в первую очередь надо обращаться в суд, чтобы взыскать заработную плату.
Спросить
Здравствуйте!Заявление пишите в произвольной форме,указывайте наименование предприятия,адрес,излагайте факты.
СпроситьДобрый день!
В первую очередь за неуплату налогов, невыплату заработной платы отвечать должно само юридическое лицо. Если решение налоговой о взыскании недоимки, штрафа, пени, вынесенное за период работы прежнего директора, не исполнит уже новый директор - отвечать будет последний за неисполнение решения налоговой. Прежний директор может быть также привлечен, например, к адм. ответственности. Так же и по задолженности по заработной плате - если задолженнность образовалась в бытность старого директора, за сам факт неисполнения обязанностей по выплате зарплаты он может быть привлечен к ответственности (если не истек срок привлечения, напр., к адм. ответственности - 1 год), но новый директор несет ответственность за неисполнение решений, например, инспекции по труду, которое вынесено в период его деятельности, но за прошлые периоды. Отвечает ли новый Ген. директор общества за долги в период деятельности старого Ген. директора, в том числе налоги и зарплата. Спасибо.
Добрый день!
В первую очередь за неуплату налогов, невыплату заработной платы отвечать должно само юридическое лицо. Если решение налоговой о взыскании недоимки, штрафа, пени, вынесенное за период работы прежнего директора, не исполнит уже новый директор - отвечать будет последний за неисполнение решения налоговой. Прежний директор может быть также привлечен, например, к адм. ответственности. Так же и по задолженности по заработной плате - если задолженнность образовалась в бытность старого директора, за сам факт неисполнения обязанностей по выплате зарплаты он может быть привлечен к ответственности (если не истек срок привлечения, напр., к адм. ответственности - 1 год), но новый директор несет ответственность за неисполнение решений, например, инспекции по труду, которое вынесено в период его деятельности, но за прошлые периоды.
СпроситьВам следует обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, которая по заявлению может провести проверку по фактам, изложенным в нем, и принять меры по защите заявителя перед работодателем, включая привлечение к ответственности. Традиционные основания обращения: незаконное увольнение, невыплата заработной платы, дискриминация беременных, непредоставление отпуска и т. п. Работаю на заводе. Была задолжность по з/п-три месяца. Сменился директор. Задолжность не погашается, а наоборот-растёт.Мотивируют, что долги должен погасить старый директор, а новый директор вроде-бы ничего никому не должен. Прав ли он?Теперь новый директор требует, чтобы писали заявления на увольнение, т.к организуется новая фирма (с нуля), и чтобы мы подписали с ним краткосрочные договора (на один месяц). В чём подвох? Спасибо...
Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.
Спросить
В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, которая по заявлению может провести проверку по фактам, изложенным в нем, и принять меры по защите заявителя перед работодателем, включая привлечение к ответственности. Традиционные основания обращения: незаконное увольнение, невыплата заработной платы, дискриминация беременных, непредоставление отпуска и т. п.
СпроситьСтатья 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность руководителей организаций, работодателей - физических лиц в случае невыплаты работникам заработной платы свыше двух месяцев.
Возбудить уголовное дело по данной статье можно только в том случае, если задержка выплаты зарплаты была вызвана корыстной или иной личной заинтересованностью руководителя предприятия. Задолжность 2 месяца, открывается другая фирма, обратились в инспекцию, в ответ на вопрос директор сказал что зря это сделали и получите всего лишь часть официального заработка, если вообще получите, может такое быть и может что мы вообще ни чего не получим,... взарание спасибо за ответ.
Статья 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность руководителей организаций, работодателей - физических лиц в случае невыплаты работникам заработной платы свыше двух месяцев.
Возбудить уголовное дело по данной статье можно только в том случае, если задержка выплаты зарплаты была вызвана корыстной или иной личной заинтересованностью руководителя предприятия.
СпроситьНаталья,
Следствие Вам не поможет, это не их компетенция.
Исполнительный лист необходимо было направить судебным приставам по месту нахождения ответчика.
Согласно ст. 81 Закона "О банкротстве" взыскания по исполнительным документам в период конкурсного управления приостанавливается, за исключением тех взысканий, решения по которым вступили в законную силу до даты введения конкурсного управления. Как написать заявление в следственный комитет по невыплате заработной платы. У меня на руках исполнительный лист, директор скрывается, компания идет банкротство. Конкурсный управляющий на письма не отвечает. Организация в Москве, конкурсный управляющий в рязани, я сама в Оренбурге.
Наталья,
Следствие Вам не поможет, это не их компетенция.
Исполнительный лист необходимо было направить судебным приставам по месту нахождения ответчика.
Согласно ст. 81 Закона "О банкротстве" взыскания по исполнительным документам в период конкурсного управления приостанавливается, за исключением тех взысканий, решения по которым вступили в законную силу до даты введения конкурсного управления.
СпроситьЧто делать, если трудовая книжка не выдана из-за невыплаты заработной платы и ликвидации предприятия
У вас ответчик юрлицо, а не директор. На директора можете обратиться с заявлением в прокуратуру (если он еще директор) Что делать, если трудовая книжка не была выдана вовремя по причине невыплаты заработной платы за последний месяц, а потом предприятие вообще было ликвидировано? Есть сведения о месте проживания бывшего руководителя предприятия, его ФИО.
у вас ответчик юрлицо, а не директор. На директора можете обратиться с заявлением в прокуратуру (если он еще директор)
СпроситьЗдравствуйте! Ситуация ясна, в чём именно вопрос? Юлия, если Вы являетесь руководителем юридического лица - то за невыплату заработной платы и нарушение трудового законодательства в части оформления работников ответственность несете Вы. Если же не являетесь единоличным исполнительным органом юр. лица - можете обращаться с жалобой в инспекцию труда. Что мне за городит и как мне добиться полного пасчета, если я уволюсь, то не получу ничего. У них в компании такое практикуется. Спасибо! Работаю в известной компании, директором кафе 3 месяца. Сотрудникам перестали выплачивать зарплату и мне в том числе. На работу не оформляют никого, только делают вид. Со мной даже трудовой договор не заключили. Я написала расходно кассовый ордер с основанием аванс за июнь и забрала себе часть зарплаты. Я просто уверена, что они не выплатят зарплату. Офису и производству тоже не платят второй месяц. Я понимаю, что это нарушение, но я же работаю не за бесплатно.
Юлия, если Вы являетесь руководителем юридического лица - то за невыплату заработной платы и нарушение трудового законодательства в части оформления работников ответственность несете Вы. Если же не являетесь единоличным исполнительным органом юр. лица - можете обращаться с жалобой в инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте. Необходимо работать в разных направлениях. Первоначально ознакомиться с материалом исполнительного производства, далее от ситуации, писать заявления и жалобы в полицию, УФССП, следственный комитет, трудовую инспекцию. В действиях директора и должностных лиц могут усматриваться признаки правонарушений: ст. 145.1 УК РФ - невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат или ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда. Уволилась с предприятия в октябре 2012 г. Предприятие мне (и другим работникам) не выплатило зарплату, есть решение суда по этому вопросу (инициатор прокуратура) апрель 2013 г. Директор (он же и учредитель) просто бросл это предприятие, активов нет. Есть ли шанс получить свои деньги?
Здравствуйте. Необходимо работать в разных направлениях. Первоначально ознакомиться с материалом исполнительного производства, далее от ситуации, писать заявления и жалобы в полицию, УФССП, следственный комитет, трудовую инспекцию. В действиях директора и должностных лиц могут усматриваться признаки правонарушений: ст. 145.1 УК РФ - невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат или ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда.
СпроситьКонечно необходимо начислять зарплату Да, необходимо. Директор является наемным работником. Обязательно. В противном случае может случиться так, что директор будет привлечен к административной ответственности за невыплату заработной платы наемному работнику - т.е. самому себе. В ООО 2 учредителя. Один из них назначен директором протоколом собрания учредителей. Необходимо ли начислять ему заработную плату и страховые взносы с нее?
Обязательно. В противном случае может случиться так, что директор будет привлечен к административной ответственности за невыплату заработной платы наемному работнику - т.е. самому себе.
СпроситьТрудовая инспекция, прокуратура, суд вам нужно в суд срочно обращаться, чтобы принудительно взыскать
Плюс жалоба в Трудовую инспекцию и прокуратуру В первую очередь обратитесь непосредственно к директору и напомните ему, что в уголовном кодексе есть статья 145.1. невыплата заработной платы. И как-бы между прочим уточните, что прокуратура с удовольствием принимает заявления от работников, чьи права нарушены подобным образом. Адреса и телефоны прокуратуры
Ростов Стачки проспект, 200/2
4 этаж 7 (863) 228-48-02
7 (863) 243-32-00 приемная Нельзя ли вызвать трудовую инспекцию в проектный институт и проверить, дабы сделать анонимно, чтобы избежать увольнения.? Будьте так добры подсказать адрес Трудовой инспекции и прокуратуры Совесткого района? Куда обратиться если зарплату не платят уже полгода? Проектный институт в Ростове-на-Дону. Все это происходит из-за долгов директора, а люди страдают, что делать? Заранее спасибо!
вам нужно в суд срочно обращаться, чтобы принудительно взыскать
Плюс жалоба в Трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьВ первую очередь обратитесь непосредственно к директору и напомните ему, что в уголовном кодексе есть статья 145.1. невыплата заработной платы. И как-бы между прочим уточните, что прокуратура с удовольствием принимает заявления от работников, чьи права нарушены подобным образом.
Спросить
Адреса и телефоны прокуратуры
Ростов Стачки проспект, 200/2
4 этаж 7 (863) 228-48-02
7 (863) 243-32-00 приемная
Спросить
Нельзя ли вызвать трудовую инспекцию в проектный институт и проверить, дабы сделать анонимно, чтобы избежать увольнения.?
Спроситьнет, анонимные заявления Трудовая инспекция не принимает, но вы можете в заявлении указать, что просите скрыть ваши данные от работодателя
Спросить
не выплата з/п более полу года работодателю грозит уголовная ответственность.
смело обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру о невыплате заработной платы.Директор обязан выплатить заработную плату,даже если для этого придется воспользоваться кредитными средствами. А если в этой организации на данный момент и директор уволен, то все равно он обязан выплачивать задолженность? Я работала по совместительству в нескольких организациях, директор везде один и тот же, с одной организации я уволилась в мае 2014 г и до сих пор не получила расчет. Директор объясняет это тем, что эта организация - некоммерческое партнерство и денег у нее нет совсем, одни долги. Как я могу взыскать свою невыплаченную з/плату? Мне хорошо известно, что помимо этой организации где совсем нет никакого дохода, директор имеет еще несколько организаций с доходным бизнесом, можно ли как то взыскивать деньги с другой его организации?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру о невыплате заработной платы.Директор обязан выплатить заработную плату,даже если для этого придется воспользоваться кредитными средствами.
Спросить
А если в этой организации на данный момент и директор уволен, то все равно он обязан выплачивать задолженность?
СпроситьВ случае если директор уволен,то он он вам ничего не должен выплачивать.Деньги вы можете требовать только с этой организации-обращайтесь к новому руководителю
Спросить
Суд надо подавать всегда на организацию. Заработную плату обязана выплатить организация, а не должностное лицо. Если считаете директора виновным , обратитесь с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. Организация не выплачивает заработную плату. Если я считаю что в этом вина непосредственно руководителя, а не полностью организации, вправе ли я подавать в суд на руководителя? И в случае моего выигрыша в суде, судебные издержки будут издерживаться с руководителя, либо с организации?
Заработную плату обязана выплатить организация, а не должностное лицо. Если считаете директора виновным , обратитесь с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру.
Спросить
