Недостача в кассе у кассира / Защита прав потребителей - 299 советов адвокатов и юристов

У нас в организации есть материально ответственные сотрудники склада: кладовщики, кассиры и другие. В соответствие с перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых

работниками, с которыми работодатель может заключать

письменные договоры о полной индивидуальной

материальной ответственности за недостачу

вверенного имущества. Также договоры заключены с руководителями этих подразделений, а именно с руководителем отдела и главным бухгалтером. Вопрос в следующем: будет ли нести ответственность руководитель отдела за недостачу на складе, а гл. бухгалтер за недостачу в кассе, если договоры о мат. ответ-ти заключены непосредственно с кассиром и кладовщиком? Как это можно аргументировать законодательно? Заранее благодарна.

У нас на кассе стоят детекторы купюр старого образца. В инкассацию была сдана выручка, в числе сданных купюр была обнаружена фальшивая банкнота номиналом 5 000 рублей. Сотрудники банка известили нас об этом и сказали, что на наших детекторах фальшивую купюру можно не распознать, нужен ультрафиолет. Руководство фирмы требует возмещение ущерба с кассира. Как быть?

Работаю продовцом кассиром в пятерочке. Отбил на кассе пачку сигарет (крепких) а покупателю нужны были та же марка только легкие ну и т.к. стоимость одна и таже я поменял пачку сигарет. Всю эту картину увидела директор магазина и обязует меня купить пачкулегких сигарет т.к. сейчас получается что в магазине нехватает 1 пачки легких сиг той марки. Подскажите что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.

Если у водителя автобуса зафиксирован излишек по кассе, требуется ли пробить эти деньги по кассе или составить приходный кассовый ордер но не пробивать?

Я работаю кассиром в гипермаркете, во время перерывов меня меняет сменный. Работаю не в штате, от кадрового агенства. Произошла недостача, 1000 руб., стала просить, чтобы просмотрели видео, на след. День недостача 4500. Никто ничего не хочет искать, я могу что-то выяснить, как-то повлиять на ситуацию. Или просто через агенство высчитают и всё. Что можно сделать?

Знакомая работает в магазине кассиром, на протяжении нескольких месяцев я приносила ей на кассу корзинку с товаром, из которой пробивалась и оплачивалась лишь малая часть товара, со всем остальным товаром была имитация пробития. Что мне будет если у неё на работе все это раскроется?

Ошибка кассира банка в пользу клиента. Банк подал иск в суд и параллельно в полицию на возбуждение УД по статье 158, ч 1. В полиции в возбуждении отказали - дело ГПО, но при этом сказали, что дело будет передано в прокуратуру, где дело скорее всего возбудят. Как доказать что кражи не было?

Сегодня сделала покупку на большую сумму. Оплатила покупку. Кассир сдал сдачу, отдал чек и товар. Другой кассир забрал из кассы деньги и унес сдавать. Потом мне звонят из магазина и говорят, что я недодола 10 тыс. Рублей. (выявилась у них недостача) и я должна их вернуть! Что мне делать?

У супруги в банке возникла недостача в размере 5000.

Либо выдала больше 5000 либо недополучила от клиента, 3 й вариант перепутала купюру случайно. Так как она материально-ответственное лицо, погасить недостачу придется.

Вопрос: можно ли написать заявление на проведение служебной проверки на то чтобы просмотрели записи и нашли данные клиента или написать заявление в полицию за присвоение чужих денежных средств?

Работала в ООО главным бухгалтером, уехав в отпуск на меня повесили недостачу в 1.5 миллиона рублей, якобы по кассовым ордерам, хотя у нас на тот момент шла проверка правоохранительных органов, и кассиром была другая женщина. На нашего руководителя уже заведено уголовное дело по факту мошеничества с долгом около 2 миллионогв рублей, наверно его долги решили повесить на меня, проблему эту они хотят решить через суд но никак не через милицию. Смогут ли на меня повесить эти долги? Если да то что мне светит? Помогите пожалуйста мне, у меня две маленькие дочки. Заранее огромное спасибо.

Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?

Что будет если работала в магазине официально уволилась по собств. Желанию получила расчет и спустя две недели всплыло то что я брала сигареты на кассе не пробивая их?что мне за это будет? Могут ли в полицию обратится.

Работаю кассиром в расчётном центре. На след. День после очередной инкассации из отделения банка поступил звонок, извещающий о наличии фальшивой купюры в моей сумке. Подскажите, пожалуйста, чем мне может грозить вся эта ситуации с точки зрения УК. Естественно о наличии этой купюры в своей кассе я не знала. Как разговаривать с сотрудниками, которые пытаются задать «ряд вопросов» по телефону? И какие документы я должна увидеть, перед тем как начать с ними разговор. Заранее благодарю за ответы и советы.

Стажируюсь в магазине, была недосдача, никакие договоры не подписывала, в этот день работало ещё 2 кассира, должна ли я возвращать ВСЮ сумму которой не оказалось в кассе?

У мужа недостача в магазине на крупную сумму, около 3 х млн рублей, он мат. отвественый, помимо него работает ещё кассир и продавец. На него подали в суд, он написал объяснительную что присвоил себе, но не всю сумму! Брала скорее всего кассирша. Муж отдал в руки часть суммы и взял расписку от директора, это правильные действия? Или нужно было строго по решению суда отдавать долг (недостачу)?

С кассы пропало 3 млн тенге, обвиняют меня. В документах мои росписи, камер нет, в кассе сейф не закрывается. Как быть? Что делать?

Старший кассир взял деньги на размен и не дал их пересчитать т.е.сколько он их взял он мне не показал. А вечером в кассе минус. Что делать.

Имеет ли право считать кассу без моего ведома. Я продовец коссир. Кассу заклинило и на следующий день ее сняли и посчитали без меня и говорят о недоздачи.

Я кассир на кассе два года у директора расхождение с программой без наличный расчёт. Сумма два миллиона тг я беременная что будет.

Была уволена по собственному желанию. Через две недели после увольнения мне сообщили, что на момент моей работы была выявлена недостача в размере 19000 тысяч рублей. Какие мои дальнейшие действия?

Помогите разобраться, пожалуйста, с вопросом-Сотрудниками банка и при помощи экспертизы было установлено, что 2 пятитысячные купюры, вложенные в инкассацию, фальшивые (скинули письмо на почту). Кто обязан возместить недостачу от фальшивых купюр - 10000 рубл.-по не знанию вложенных в инкассацию кассиром магазина ОООЭЛЬД.. Работало в тот день 3 кассира из 5, инкассацию делала вместо бухгалтера и зам. директоров организации, присутствующих в тот день и не исполняющих должностные обязанности, обычный кассир аутсорсинг, подписи на сопроводительных документах были начальства.

Я администратор кассир на автомоечном комплексе, меня просят подписать договор об индивидуальной материальной ответственности в срочном порядке, обязанна ли я его подписывать?

Моя девушка работает кассиром в букмекерской конторе у неей в конце смены обазавалась не достача 40000 рублей и сразу же сообшено начальству. Приехал хозяин и начальник службы безопасности букмекерской конторы забрали у неё паспорт заставили написать расписку в том что она укрыла эти деньги из кассы. Она не отказывается от долгоа, эти деньги не украла ана а по причине большого количества игроков в сума тохе не успевала забирать ставки. Дали ей десетидневный срок найти деньги осталось три дня и мы решили взять кредит и погосить долг а они не отдоют паспорт. Куда обратится за помощью и что нам или им грозит за это по закону. Спасибо.

Работаю кассиром в магазине магнит. Пока была на выкладке в зале, ограбили кассу. Ключи от кассы утеряны, никому их не давали. Пароль поставить могла забыть. Украли 26 тысяч. Полицию вызывали. Директор требует до понедельника вложить эти деньги! Что я должен сделать в этой ситуации? Денег у меня нет.

Я работодатель. Имею небольшую сеть продовольственных магазинов. У моих продавцов при проведении ежемесячной ревизии выявляются излишки от 300-3000 р. Эти излишки они делят между собой, мол это же торговля, вот я и наторговала свои деньги. В других организациях это не допустимо. Подскажите каким мне законом руководствоваться, чтобы удержать эти излишки?

Меня требуют заключить договор прошлого года о материальной ответственности. Причем такой договор в прошлом году я уже заключал. В органазиции где я работаю меняется генеральный директор. Якобы договор прошлого года потеряли. А новом договоре, который настаивают подписать поменялось даже содержание. Правомерно-ли это?

Я работаю начальником партии в нефтедобывающей организации. При назначении меня на эту должность я расписался в приказе, где говорится, что на меня возлагается материальная ответственность за имущество, находящееся в партии. Сейчас работодатель хочет заключить со мной договор о полной материальной ответственности за имещество, находящееся в партии: компьютеры, машины и т.д., а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. К моим обязанностям относятся и взрывные работы на скважине, и как любой человек я могу допустить ошибку (и такие случаи бывали, но не у меня, а у других работников), что влечет за собой ремонт скважины стоимостью 5-10 млн. рублей (при этом владелец скважины - 3 лицо, оно и производит ремонт, с далнейшим взысканием стоимости этого ремонта с моего работодателя). Насколько законно заключение подобного договора. Может ли работодатель возложить на меня ущерб по ремонту скважины.

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Можно ли заключить договор о материальной ответственности с водителем бензовоза? Что делать если работник отказывается заключать данный договор?

Какое преимущество имеет договор о материальной ответственности?. И как его надо заключать с работниками каждый год или одиного раза хватит пока человек работает?

Если работодатель обманным путем заставил подписать сотрудника расходный ордер, без заявления, без расписки, без приказа-а потом подал на него в суд о присвоении его средств-правомерно ли это., ссылка на законодательство?

Может ли работодатель взыскивать с меня за недостачу средства 500 000 рублей если в течении года то есть всего срока моей работы не проводилась не одна ривизия товара с моим присутствие или участием. Работаю на ИП по договору в договоре прописана материальная ответственность!

Прошу помочь со следующим вопросом: Назначается ли материально ответственное лицо за структурированную кабельную систему (компьютерная сеть), которая вмонтирована в стены здания? Могут ли входить в ТМЦ работы по монтажу СКС (структурированная кабельная система) и могу ли я быть назначен материально ответственным лицом за это? Как в таком случае инвентаризировать провода и розетки вмонтированные в стены здания?

Работаю в сельской старой школе учителем, за мной закреплён кабинет. Две недели назад руководство стало требовать учителей подписать договора о полной индивидуальной материальной ответственности за всё имущество в кабинете. Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право не подписывать, чем руководствоваться? Чем такие договора грозят подписавшим их учителям и это вообще норма?

На администратора гостиницы можно ли возлагать полную материальную ответственность за имущество (мебель, технику) ? И если ее порча происходит, не по вине администратора, вычитать из зарплаты определенную сумму испорченной вещи?

Работаю системным администратором и меня сделали материально-ответственным лицом за 100 с лишним единиц техники, после приема техники выяснилось, что одна единица (кресло) была утеряна и где находится - неизвестно. Так же на мне числятся ноутбуки (мобильный класс) и один тоже пропал в неизвестном направлении. Доступ к хранилищу имеют несколько человек. Смогут ли с меня отсудить сумму стоимости этих единиц при увольнении? Отдельных договоров и инструктажа об ответственности по материалам со мной не подписывалось\проводилось (просто мат. ответ. Лицо уволилось - мне сказали расписаться) Сейчас чувствую себя обманутым.

Работаю в автотранспортном предприятии. Администрация настаивает на заключении договоров материальной ответственности с водителями грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе добычи и переработки сырья. Можно ли заключать договоры мат. ответственности с данной категорией работников?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Я работаю инженером ПТО и подписал договор о полной материальной ответственности. Несу ли я материальную ответственность за неправильно подсчитанные заявки на материалы?

Имеет ли право работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности со всеми сотрудниками подряд? Заранее спасибо.

Я работаю в учреждении культуры. Заведующий хозяйством в учреждении работает пожилая женщина перенесшая 2 инфаркта. Сама на пенсию она уходить не хочет. Со своими обязанностями не справляется. Уволить ее за несоответствие должности я не могу, боюсь очередного инфаркта. По состоянию здоровья тоже не могу. Не смотря на инфаркты и возраст, здравоохранение признает ее вполне годной для данной работы. Мне предложили сократить ее должность и ввести новую.

Правомочно ли назначение руководством организации материально-ответственного лица из числа сотрудников (не завхоз и т.п.) в одностороннем порядке, без составления допдоговоров с ним, и отражение такового ответственного лица в инвентаризационной описи?

Вопрос: какова процедура и какие главные причины для увольнения по статье 81 Т.К. Р.Ф. по п. 7 (недоверие…..)

Были с молодым человеком в гипермаркете. Общая сумма чека была большая. Только дома заметили, что не оплатили креветки на 2500. Как теперь лучше поступить? Идти в магазин признаваться и оплачивать? Будут ли нас искать?

Главного бухгалтера уволили по пункту 7 статьи 81 ТК РФ,В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ. ОБРАТИЛАСЬ В СУД С ИСКОМ К НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ, ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА И КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО УЩЕРБА, ССЫЛАЯСЬ НА ТО,ЧТО БЫЛА УВОЛЕНА НЕОБОСНОВАННО. МОГЛА ЛИ ОНА БЫТЬ УВОЛЕНА ПОДОБНЫМ ОБРАЗОМ?

Скажите пожалуйста, работаю в магазине продавцом потсунули фольшивую купюру, директор говорит, чтоб я выкладывала или удержит с зарплаты имеет ли право, опарат проверяющих у нас один с ультра филлетом и то подсломан, как быть в этой ситуации. Сам директор сэбнику ничего не говоиила.

Как мне вести себя в том случае если продали за 100 руб товар, но товар стоил 110 руб? Это будет мелкой кражей или мошенничеством?