Не забрал трудовую книжку что делать - 1679 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая, сотрудник написал заявление на увольнение как положено за две недели, в последний рабочий день она отработала, но ушла с работы по-тихому не попрощавшись. Окончательный расчет ей перечислили на карточку еще днем, а вот трудовую она не забрала! Мы конечно же выслали на следующий день ей уведомление, чтобы она пришла и получила трудовую! Что мы можем еще сделать и чем нам это грозит? Спасибо!

Как можно взыскать с уволенного еще в феврале 2013 г работника деньги (заработная плата), которые он получал на карту в течение года?! трудовую книжку не забирал. Возможна ли претензия необоснованного обогащения?

Скажите пожалуйста, могу ди я уволиться без отработки? Заявление директору было отправлено 7 августа, но он не отвечает. В понедельник он вышел в отпуск, ответа я так и не получила. Уточняю, что смена работы связана со срочным переездом.

Второй вопрос. Что будет, если я не выйду на работу и не буду забирать трудовую книжку. Какие будут последствия?

Спасибо.

Пожалуйта, если я беру отпуск с последующим увольнением и в день выдачи трудовой книжки физически буду находиться в другом городе или стране, как быть? Могу ли я забрать трудовую книжку позже дня увольнения? Как мне об этом правильно известить работодателя?

Не будет ли эт воспринято как основание для продолжения трудовых отношений?

Я уволилась с Перекрёстка 16 июля 2021 года, расчёт получила, но забрать трудовую книжку не могу! Нет приказа до сих пор на увольнение! Хотя трудовая кн. в электроном виде. Запрос в ПФР я делала, отметка стоит дата приема и дата увольнения! По закону в течении 3 дней мне после увольнения должны отдать труд. Книжку. Что делать?

В конце учебного года т.е.27 мая 2015 года работник забрал трудовую книжку и нагло не подписался в книге движения трудовых книжек, о чем имеется акт, о том что он забрал трудовую книжку и не подписался, а в сентября того же года его уволили по ст.81 п.6., он отказался от ознакомления с приказом об увольнении и не принес, и не дал заполнить трудовую книжку.

А в этом 2017 году представляет иск к учреждению о восстановлении его на работе и взыскания морального вреда.

Удовлетворит ли суд его исковые требования? Спасибо.

27.04.2023 г. написала заявление об увольнении по собст. Желанию. 12.05.2023 г. последний рабочий день. С 10.05.2023 г. нахожусь на больничном. Прислали уведомление о том, что я должна явиться за трудовой книжкой. Если я являюсь за ней находясь на больничном, будет ли это считаться нарушением? Можно ли забрать трудовую после закрытия листка нетрудоспособности? Какие документы я могу запросить у работодателя связанные с моей рабочей деятельностью (как они называются)?

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Я пенсионер, отработал до пенсии на данном предприятии 25 лет. Год назад, после выхода на пенсию, без моего согласия, вывели из штата, устно сообщив, что я буду работать по договору. Никаких бумаг я не подписывал. А теперь приглашают забрать трудовую книжку из отдела кадров. Как поступить в подобной ситуации, ибо чувствуется какой-то подвох? Нареканий по работе не имею, являюсь заслуженным строителем и ветераном труда.

Может меня уволить работодатель? Если я написал заявления на увольнения. Но в последний день отработки по попадаю на больничный на операция.,,, трудовую книжку надо было забрать в этот день я не смог забрать. Заявления на увольнения писал сам. я уволен? Или нет.

Меня уволили за прогул. В день увольнения меня не было на рабочем месте, поэтому информацию об увольнении мне прислали на воцапп. В этом сообщении работодатель запросил адрес, куда отправить трудовую книжку.

Я предоставил адрес на почтовое отделение до востребования, но книжка не пришла.

На почте говорят, ничего не получали.

Могу ли я теперь требовать компенсацию за задержку трудовой книжки?

Хочу проконсультироваться. Я работаю в другом городе по вахтам и хочу уволиться, возможно ли как то забрать сво ю трудовую, не приезжая в офис. Офис находится 1500 км от меня.

Скажите пожалуйста, могу ли я забрать свою трудовую книжку раньше даты, указанной в заявлении об увольнении (по собственному желанию), не дожидаясь последнего рабочего дня?

Я ушел в отпуск с последующим увольнением. Дата окончания данного отпуска совпадает с рабочим днем на новой работе всвязи с чем прийти и забрать трудовую на старой работе не могу. Обязан ли я явиться на старую работу именно в день окончания отпуска или могу забрать трудовую в любой другой день. Спасибо большое. Виталий.

Работник при увольнении отказался забирать трудовую книжку, на что составлен акт и выслано уведомление. Несколько раз после увольнения бывший работник появлялся в отделе кадров с письменным заявлением выдать копию трудовой книжки, отказываясь забирать оригинал. Завтра этот бывший работник появится вновь с таким же заявлением выдать очередную копию трудовой книжки. Можно ли заставить работника забрать труд. Книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию.

НЕ уволен. Трудовая книжка у работодателя. Предприятие закрылось. Связаться с руководителями не возможно. Как уволиться и забрать трудовую книжку?

Я написала заявления принять на работу. Сдала копии всех документов. И забрали трудовую. Официально по приказу к работе приступаю с 1 сентября 2014 года. Но я нашла лучше место работы. Могу ли я забрать свою трудовую? Это не является нарушением?

Продавец-стажер не прошел испытательный срок, на работу не выходит, ТД-не прекращен, и не забирает трудовую книжку. Как поступить в случае, если она уже угрожала ответственностью и штрафом?

Наши трудовые книжки из сейфа забрал к себе домой директор. Так говорит надежнее. Отдавать не хочет (мы увольняемся). Расчет тоже не дает. Как быть?

На фото: я через 3 года, как ушла с официальной работы "на дядю"Как и на что я живу уже 8 лет? Через два месяца будет уже восемь лет, как я не работаю "официально". Иногда получаю соответствующие вопросы от знакомых (и не очень) людей: "В смысле ты не ходишь на работу? А на что живешь

Я работаю в организации 2 месяца, до сих пор не выдали трудового договора, хотя заявление я написала и управляющая его подписала. На мой вопрос где трудовой договор и оформили ли вы меня, управляющая ссылается на то что запрос на трудовой договор он отправила руководству и они должны его прислать. Каким образом забрать трудовую книгу, чтобы проверить запись есть ли о настоящем месте работы.

Отец моего ребёнка умер, с родственниками его отношения не поддерживаю, и поэтому трудовой книжки у меня нет, могу ли я сама забрать её в организации? Но мы с ним были не расписаны.

У меня была дистанционная работа, с оформлением по ТК. Уволилась, и не могу забрать трудовую книжку. Работодатель попал в больницу, его оперировали, т.е. он в больнице надолго. Он сам вел функции ОК, то есть никто, кроме него, отдать эту трудовую не может.

Теперь же я нашла другую работу, тут, естественно требуют трудовую, а я пока не могу ее предоставить. Что делать в такой ситуации?

p.s. по телефону не звоните, пжл, не могу разговаривать (инвалидность), можно письменно по Ватсапу.

Я ИП,вляюсь работодателем. Работник не выходит на работу 20 дней без уважительной причины, заявление на расчет не подавал, трудовую книжку забрал за несколько дней до того как не вышел на работу для оформления пенсии. Как я должна его увлить и по какой статье.

Заранее ВАМ благодарна.

Устроилась на новую работу с 1.11 с 4-6.11 выходные дни могу ли я забрать свою трудовую без записи в ней 7.11 если меня работа не устроила?

Могу ли я, находясь в очередном отпуске (с 19.06 по 15.08, до окончания отпуска еще полтора месяца), написать заявление на увольнение с 16.08 и забрать трудовую книжку сейчас, т.к. уезжаю в другую страну 23.07 на постоянное место жительства. Просить ли в заявлении о досрочной выдаче книжки? Или в таком случае днем увольнения будет не 16.08? Что в таком случае делать с остатком отпуска?

Скажите, я работала в Пятерочке, проработав там три месяца уволилась по собственному желанию, при этом подписав документ, о том что трудовую мне пришлют по почте. Жду вторую неделю. Вопрос. Если трудовую я так и не дождусь, что мне делать?

Скажите пожалуйста как я могу забрать труд. Книжку с бывшей работы я когда увольнялась забыла ее забрать теперьона мне очень нужна но я не могу туда поехать мне нескем оставить маленького ребенка.

Работала в садике, ушла в отпуск с последующим увольнением. Хотела сразу забрать трудовую т.к.собираюсь уезжать на пмж в другой город, но трудовую не отдали, сказали отдадут только на следующий день после отпуска. Скажите могу ли я забрать ее раньше?

Уволился с последней официальной работы 2 года назад, трудовую книжку забрать не смог так как нужно было уехать в другой город, уведомления от работодателя не приходило на мой адрес. Как я могу забрать ее находясь в другом городе?

Устроилась в дискаунтера "Хороший" ещё больше месяца назад, так получилось, что за время стажеровки поняла, что работа не для меня, написала заявление на увольнение, но трудовую передали в офис соседнего города, я не забрала (не было возможности). Сейчас добиваюсь от менеджера по персоналам где моя трудовая и как можно её забрать, мне ответила, что отправили по почте. Но увидомления я не получала. Где моя трудовая книжка, и как её искать понятия не имею.

Нужно устраиваться на работу, а без неё не берут, нужно смотреть стаж и опыт.

Подскажите пожалуйста, если они обязаны были уведомить меня, то в какие сроки?, прошло уже больше месяца.

Могу ли я на них подать в суд, и как доказать, что я там вообще была устроена, если трудового договора нет на руках, да и заявление я писала, естественно для них в одном экземпляре

Скажите, как я могу забрать свою трудовую книжку у работодателя в отделе кадров, если город закрытый, а пропуск у меня кончился и попасть я туда не могу. Спасибо!

В день увольнения не выдали трудовую книжку, ссылаясь что обходной лист не подписан директором. На данный момент прошло 2 месяца, официального уведомления, что я могу забрать трудовую я не получала, только смс сообщение. Согласно кодексу они должны были выслать официальное уведомление почтой. Имею ли я право обратиться в органы с заявлением, чтобы день увольнения был днем забора документов и перечисления мне оклада за 2 месяца пока трудовая книжка была у работодателя?

Работал в ком. фирме по тр.договору 3,5 года Звонит диспечер дает заказ выполняеш з\п по выполнению Затем стали происходить изменения - работадатель стал освобождаться от работников предлагая написать заявление по соглашению сторон Я отказался - сокращайте, как положено. Вобщем прошло 1,5 года - звонят предлагают забрать тркнижку с той-же мативировкой естественно без мат. выплат. Как грамотно уволиться?

Я написала заявление на увольнение 15.04 и уже 22.04 ушла на больничный, имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую книжку, при этом выплаты (больничного) нетрудоспособности мне не нужны, требовать с директора я не буду! Вопрос только в том имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую.

Я переехала в другой город на пмж, заявление на увольнение не было написано и руководство я не предупреждала. Прошло уже 5 месяцев, как мне забрать трудовую? И еще у меня был не отгуленный отпуск.

Скажите пожалуйста, можно ли забирать трудовую книжку, если ещё не получил расчет? Уволился еще в декабре 2009 г. просто слышал, что если забрать трудовую, то вообще деньги не получу. Правда ли это?

Увольняюсь по собственному 31.12.13 г. ,а трудовую книжку спрашивают на предприятии на которое устраиваюсь на работу. Могу ли я забрать трудовую книжку раньше срока увольнения?

Оформляю досрочную пенсию (врач-стоматолог). Мне нужно взять под расписку трудовую книжку, чтобы пойти с ней в отделение Пенсионного фонда. Однако, главврач не разрешает забирать под расписку этот документ более, чем на полдня. Но за это время я ничего не успею - ведь нужно еще сделать апостиль записей и печатей страны СНГ, где я раньше работала.

Я оформлена по трудовому договору на испытательный срок 2 месяца в фирму, на 0.125 ставки (не полный рабочий день - на 1 час). На данный момент испытательный срок ещё идёт.

Подскажите пожалуйста как я могу уволиться без отработки?

Например: если в конце рабочего дня я напишу заявление и уйду - так допустимо?

То вопрос в следующем, трудовая книжка у работодателя остаётся, а как я ее потом заберу?

Ответьте пожалуйста на вопрос, если я направила заявление на увольнение по почте, но собираюсь не выходить на работу, что меня ждет, и как грамотно можно забрать трудовую книжку?

Увольняем сотрудника за прогул. Послали телеграмму о том, что он уволен и ему нужно получить трудовую книжку или дать согласие на отправку ее по почте. Пришло уведомление о том, что телеграмма не доставлена. Адресат по данному адресу не проживает, а члены семьи от приема телеграммы отказались. Какие дальнейшие действия должны быть от работодателя?

Я находилась в отпуске с 26.06 по 06.08.04.08-написала заявление на увольнение но с 28.07 _по 08.08 была на больничном и с 11.08 опять на больничном 04.08 должны закрыть. Скажите когда я могу забрать трудовую, а отпуск 8 дней продляется или нет?

Оформлен поваром в кафе. Подготовил морские документы судового повара. За какой минимальный срок смогу уволиться и забрать трудовую книжку при получении вызова в рейс? Спасибо.