Не получил отпускные / Трудовое право - 1855 советов адвокатов и юристов

Нет, отпускные ему не придут, так как не оформлен отпуск. С Уважением! Он писал заявление за два месяца на отпуск... ему его подписали и вот через несколько дней наступит. Мужа арестовали как подозреваемого, он работал на официальной работе и числится до сих пор, он должен был идти в отпуск через неделю как его арестовали. Придут ли ему отпускные? Все выплаты приходили на карту.

Отпуск стст 114-128 ТК РФ не может быть без отпускных и в том случае, если отпуск разделен на две части Поэтому вы конечно имеете право получить отпускные и за первуюч асть отпуска. Если работодатель разделил отпуск на две части, но в первую часть отпуска он не хочет начислять отпускные, говорит что они начислять только во вторую часть отпуска. Имею я права получить отпускные в первую часть отпуска?

1. Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели, но он может согласиться уволить Вас раньше (последним днем отпуска, например).

2. если Вы не отработали полностью год, а отпускные получили полностью, то работодатель вычтет у Вас излишне выплаченные отпускные. Работаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска.

Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.

Добрый вечер. Все расчеты с раьотником должны производиться в день увольнения. Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. В какой срок выплачиваются деньги после увольнения.

Напишите жалобу в организацию и параллельно обратитесь в трудовую инспекцию. Ушел в отпуск 9 01 19 выходить 23 01 19 отпускные не получил что можно предъявить организации.

Здравствуйте!

ВЫ получили отпускные за 2 месяца?

Если да, то ничего не получите. Можете уточнить график его работы и получение зарплаты в бухгалтерии. Бывший муж выплачивает алименты, совместный ребёнок всего один. Он ушёл в отпуск, работает вахтовым методом, поэтому получается, что отдыхает он все 3 месяца, т.е первый месяц это свободная вахта, там пришли алименты, но не полная сумма, а всего половина, второй месяц отпуск, там пришли и отпускные и как я поняла какая то часть с зп, и уже 3 месяц, но я ещё не получила никаких начислении, и хотелось бы узнать, получу ли я на этом месяце алименты?

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ст.124 ТК РФ [quote]Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.[/quote]

Таким образом, Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о переносе отпуска. А просто получить деньги? Почему? А через трудинспекцию со штрафом? Мне отпускные не дали. 17-го января отпуск начинается. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если речь идет о туберкулезе то здесь нет ограничения по сроку больничного листа

Отпускные рассчитываются на основании среднего заработка Какие могут быть отпускные, если человек полтора года не работает? Отпускные здесь нельзя начислить

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление

Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Т.е. получается, если больничный все же рано или поздно закроют, то при увольнении никакой компенсации он не получит? Или все же период расчета взять прошлый? Ведь по факту ему должны отпуск уже за два года! Т.е. как минимум пол года перед больничным он мог получить свое право на оплачиваемый отпуск. Сколько может длиться больничный по туберкулезу при стационарном лечении? И как расчитать отпуск если больничный длится уже 1,5 года?

Мы расчётами не занимаемся. Зарплата 25 тысяч оклад 11 тысяч как так получилось что уйдя на неделю в отпуск дали зарплату вместе с отпускными 12 000, расчитайте мне пожалуйста.

Так отпускные Вам и так должны выплатить, раз вы в отпуск не ходили. Попросите в бухгалтерии расчет с учетом компенсации отпуска.

Билетами светить не нужно. Когда устраивалась, говорили, что компенсацию за отпуск не выдаем. С июля не была в отпуске. Но в ноябре брала 10 дней за свой счёт. Ездила отдыхать. Теперь думаю как получить отпускные. Есть какой - нибудь способ? Хотела уволиться и получить при увольнении, но как то не получилось. Вместо этого придется вкалывать на двух работах. Можно просто получить компенсацию за отпуск? Я могу им билеты показать, что отдыхала.

Я так же как и вы не могу знать вы даже не написали какая у вас оплата труда так сами в бухгалтерии спросите в чем проблема то? У меня отпуск с 26 декабря по 8 января. Я получила отпускных за 6 дней. А за 8 январских дней отпуска мне не оплатили. Почему?

Крайний срок, когда работодатель должен выплатить работнику отпускные, – это не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

обратится к руководству с претензией. Я написал заявление на отпуск за одну неделю до начало отпуска на 14 дней, сейчас до окончания отпуска осталось три дня, но отпускных нет. что мне сделать?

Трудно сказать однозначно. Но пока находитесь в отпуске по уходу за ребенком - точно нет. А если и пере уходом в такой отпуск брали очередной - то и в любом случае нет, в отпускной стаж такой отпуск не идет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку год, работаю уже полгода на 0.5 ставки... Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Есть риск... что вас уволят, а обратно не возьмут на работу... Решение принимать только Вам... С Уважением! Скорее всего Вас хотят обмануть. Просят уволился и снова устроится чтоб получить отпускные но мне скоро в декрет как заплатят декретные?

Здравствуйте, практика признания договоров подряда и/или договоров оказания услуг трудовыми довольно распространена. Для этого необходимо доказать, что фактически между сторонами сложились именно трудовые отношения, а не гражданско-правовые. Порядок доказывания в каждом конкретном случае уникален, поскольку зависит от реальных обстоятельств дела и наличия сопутствующих доказательств. При сокращении главного бухгалтера обязан ли работодатель согласовать это с учредителем?2. Если сотрудник работает или работал ежедневно 8 часов в день при 5 дневной рабочей неделе на протяжении 3 лет, имел рабочее место, но был оформлен по договору подряда и по договору возмездного оказания услуг, не получал при этом не отпускных не оплачивался больничный. Можно ли получить какую-либо компенсацию эа это от работодателя. Куда нужно обратиться. Свидетели подтвердят факт работы 40 часов в неделю по трудовому распорядку. Также есть камеры видеонаблюдения в проходной.

Елена! Если у физического лица удерживаются алименты в размере 25 или 33 % со всех видов заработка, то какие могут быть проблемы? Бухгалтерия перечисляет получательнице алиментов проценты от того, что получил плательщик! А что и как он получает, то это дело юридического лица и требований Трудового Кодекса РФ. К алиментарных обязательствам последнее вообще не имеет никакого отношения. У меня возникла такая ситуация: работник пошел в отпуск с отпускных удержали и перечислили алименты. Но в период отпуска работник пошел на больничный лист и бухгалтерия сделала удержание отпускных, так как отпуск перенесен на другой период. Вопрос: когда работник пойдет в отпуск, нужно будет удерживать и выплачивать алименты? Ведь алименты уже были выплачены с отпускных которые удержали с работника.

Вас не понимаю на какомиосновании вам положена оплата билета и почему только в один конец. Мне положена оплата проезда раз в два года. Отпускные платят после чего человек покупает билет и едит в отпуск по приезду сдает билеты и ему их оплачивают. Вопрс как получить деньги сразу на билет. Я собираюсь в отпуск отпускных хватает на билет в один конец справка о стоимости билета есть как получить деньги на билет.

Никак, при уходе в декретный отпуск вы получили денежную компенсацию, больше вам ничего не положено. В данный момент нахожусь в декретном отпуске и собираюсь с ребёнком в отпуск. Как я могу получить отпускные, если уже нахожусь в декретном отпуске?

Уважаемый Игорь!

Да, Вас оповестить должны о сокращении не позднее двух месяцев до дня увольнения.

Идите спокойно в отпуск, отдыхайте, ищите работу, если еще не нашли.

Если Вы имеете в виду компенсацию за неиспользованный отпуск, то, возможно ее и не будет, если Вы сейчас отпуск отгуляете. А возможно и отпускные Вам выдадут авансом, т.е. может быть и обратная ситуация: не Вам должны, а Вы должны. В этом случае излишне выплаченные отпускные могут удержать из окончательного расчета, если будет из чего удерживать.

Чтобы точно ответить на Ваш вопрос, нужно видеть Вашу лицевую карточку по зарплате.

Удачи! Http://ppt.ru/calc/compensation на этом калькуляторе Вы можете расчетать компенсации за неиспользованный отпуск. Если за неделю до отпуска меня оповестят о сокащении, мой отпуск будет сроком 59 дней, из чего будет насчитываться компенсация, и что мне лучше сделать?

Уважаемая Катя!

Как можно понять из Вашего вопроса Вы уже отгуляли очередной отпуск за работу с ноября 2017 года по ноябрь 2018 года. За каждый отработанный месяц полагается 2,3 отпускного дня. Отработаете, например, три месяца после ноября 2018 года - получите 6,9 дня компенсации. Когда у Вас запланирован следующий отпуск, роли не играет.

Удачи! Скажите. Положена ли мне компенсация за отпуск если я решу уволиться, работаю с ноября 2017 ГОДА, в октябре 18 года месяц была в отпуске. Следующий отпуск по графику 3.06.19 года если я до этого отпуска уволюсь.

Возможно. Стаж для отпуска, вне зависимости от того, когда именно он предоставляется ежегодно - считается с даты поступления на работу к этому конкретному работодателю, в каждых 12 месяцах работы - один отпуск. А некоторые периоды - и в отпускной стаж не входят еще, смотрите ст. 121 ТК РФ. Увольняюсь, насчитали 3 дня компенсации за неиспользованный отпуск был в отпуске в марте, коллега увольняется ему насчитали 20 дней он был в отпуске в июле, в прошлом году уходили в отпуск вместе, работаю 3 года он 2 года возможно ли такое и по какой причине, Спасибо!

Если в документе о перечислении денежных средств на Ваш счет имеется запись о том, что Вам перечислены отпускные, а не зарплата, то проблем нет. Запросите в банке копию платежного документа. Работаю вахтой. Позванили отдел кадров дамой сказали написать заявление на отпуск, я написал, но незнаю подписали ли мне его. Попрасил у них приказ, ище нету, но отпускные уже перечислили. Скажите, я уже считаюсь в отпуске так как получил отпускные или нет, если нет то они могут меня уволить за прогулы?

Добрый день, да необходимо выплатить отпускные в соответствие с тк рф,ему положен отпуск. Сменился председатель правления в садоводческом нко (некомерческое объединение). нужно ли платить бывшему председателю отпускные за последние три года, если он отпуск не брал, и положен ли отпуск вообще.

Те за которые компенсация не получена-можете. Конвенцией Международной организации труда N 132 "Об оплачиваемых отпусках" предусмотрено, что предельный срок предоставления неиспользованного отпуска составляет 18 месяцев.

Таким образом, по истечении 18-месячного периода, в течение которого у сотрудника было право на предоставление неиспользованного отпуска, работодатель обязан в дальнейшем неиспользованное право на отпуск сотрудника компенсировать денежным эквивалентом. 4 года не был в отпуске, но за это время получал компенсацию. Вопрос? Могу ли я отгулять свои отпускные без компенсации.

Андрей, человеку необходим отдых от работы, но не с тем, что законодатель не хочет дать человеку заработать. Законодатель выделил 28 дней на отдых, которые человек должен ежегодно гулять, вот если у вас отпуск больше, то отгуляйте 28 дней, потом выходите на работу, если начальство не против и получайте компенсацию за не использованные дни сверх отпуска. Можно-ли на законных основаниях не ходить в отпуск, а просто получить копинсацию (отпускные).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение