Здравствуйте, скажите пожалуйста, если в трудовой книжке не стоит номер приказа при приеме на работу и пенсионный фонд не засчитывает эти года в стаж, то какие документы нужно запрашивать в архиве, для того, чтобы стаж был засчитан?
Если в трудовой книжке в записи о приеме на работу отсутствует номер приказа (это обнаружилось сейчас, а запись от 1989 года), организации уже не существует. Как быть?
При оформлении на работу издаётся приказ о приёме работника на работу. Кто издаёт такой приказ, бухгалтерия или отдел кадров? Или это два приказа, один по кадрам, другой по бухгалтерии? Тогда номер какого приказа пишут в трудовую книжку?
Сотрудник оформляется на работу приказом работодателя на основании трудового договора. Этот приказ проходит через отдел кадров, его номер вписывается в трудовую книжку.
