Приказ о приеме на работу - 406 советов адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11079
25.11.2024, 13:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.6М
Вопрос При расторжении трудового договора работодатель по моему запросу не представил копию приказа о приёме на работу, сославшись на то, что приказ им при приёме не издавался, то есть работодатель ограничился только подписанием ТД.
Подробнее
-1
110 комментариев
Ирина
Подписчиков 4
08.11.2024, 14:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 114
Добрый день 11 августа было собрание членов СНТ, на котором выбрали нового председателя. 26 августа изменения были зарегистрированы в налоговой. С какого числа должен быть оформлен приказ о приеме на работу председателя, с 11.08. или с 26.08.? Спасибо
Подробнее
2 ответa
Светлана
Подписчиков 1
01.11.2024, 15:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 760
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если в трудовой книжке не стоит номер приказа при приеме на работу и пенсионный фонд не засчитывает эти года в стаж, то какие документы нужно запрашивать в архиве, для того, чтобы стаж был засчитан?
Подробнее
2 ответa
Bamburova.n
Подписчиков 0
18.04.2024, 11:33
Войдет ли в льготный стаж учеба в ВУЗЕ (очно) по направлению от совхоза, есть приказ о приеме на работу и направление стипендиатом на учебу. В трудовой не отражено.
Подробнее
4 ответa
Юрий
Подписчиков 0
26.03.2024, 18:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 106
Как исправить ошибку в фамилии в приказе о приеме на работу в 1986 г. для предоставления в пенсионный фонд (в трудовой книжке все нормально). Предприятия уже не существует
Подробнее
2 ответa
Татьяна
Подписчиков 3
25.03.2024, 13:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.8к
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302 н г. Москва - не действующий! Что регламентирует отказ в приеме на работу врачу с гепатотом Б?
Подробнее
4 ответa
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 107584
15.12.2021, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58.7М
С конца ноября действует новая редакция ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса, которая позволяет работодателю не издавать приказ о приеме на работу. Прием на работу оформляется трудовым договором. Издание же приказа о приеме на работу теперь является правом, а не обязанностью работодателя.
Подробнее
-6
1 комментарий
Гаврикова Оксана Михайловна
Подписчиков 58
03.12.2021, 12:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1278
Составлять приказ о приеме на работу с 22.11.2021 не обязательно. Теперь в Трудовом кодексе закреплено, что прием на работу оформляется трудовым договором. Издавать приказы о приеме работодатель может по собственной инициативе,
Подробнее
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 107584
30.11.2021, 16:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 58.7М
Поправками в Трудовой кодекс закреплено, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше.
Подробнее
-1
0 комментариев
ООО "Качество Жизни"
Подписчиков 12184
17.11.2021, 12:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 226.4к
Приказ о приеме на работу перестанет быть обязательным документом. Главное теперь – трудовой договор. Вносят поправки в статью 68 ТК. Законопроект сегодня рассматривается во втором чтении. Сейчас там сказано,
Подробнее
0
2 комментария
Ольга
Подписчиков 3
06.06.2019, 22:03
У должника (прописан в Челябинске) долг по алиментам. До 01.04.19 насчитывали был официально безработным. Сейчас по электронной почте прислал трудовой договор и приказ о приеме на работу с 01.04.19 у ИП в Краснодарском крае.
Подробнее
0
11 комментариев
Ира
Подписчиков 402
19.04.2018, 19:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14
Работник принимается на работу на 0,25 ставки (2 часа в день) на 2 000 р. (если по полной ставке, то получается 8 000 р. в месяц) Вопрос. Какую цифру писать в приказе о приеме на работу, 8000 как за полную ставку, или 2000 (фактическая зарплата)?
Подробнее
1 комментарий
Егор
Подписчиков 0
29.01.2024, 11:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 33
Как правильно уволится, если договор о приеме на работу 25.10 а приказ о зачислении от 11.11 нужно ли отрабатывать? Сегодня 29.01. Буду благодарен за развернутый ответ
Подробнее
3 ответa
Алина
Подписчиков 23
11.01.2024, 09:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1949
Нужно ли расписываться в приказе о приёме на работу работнику? И в каких документах должен расписываться работник при приёме на работу?
Подробнее
1 ответ
Артем
Подписчиков 0
14.11.2023, 05:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 192
Пришел устраиваться официально на работу, работадатель тянул с оформлением, отработал 1,5 недели, решил его поставить перед фактом, что без трудового договора и приема на работу не буду продолжать трудовую деятельность и ушел,
Подробнее
2 ответa
Ольга Вениаминовна
Подписчиков 8
17.10.2023, 10:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 105
Бывшим сотрудником заявлены требования о признании факта наличия трудовых отношений с 31 мая 2019 г. по 13 октября 2020 и выплате заработной платы в размере 150 000,00 рублей в месяц, с 14.10.2020 года есть приказ о приеме сотрудника на работу с подписями сотрудника и директора,
Подробнее
20 ответов
Светлана
Подписчиков 10
22.06.2023, 05:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 74
При приеме работника на работу был заключен бессрочный договор (Трудовой договор №.. от...). В приказе о приеме на работу, ошибочно, указали срочный договор. При проверке, прокуротурой, было предписание об устранении нарушения, т.
Подробнее
9 ответов
Зинаида Александровна Попова
Подписчиков 1
14.05.2023, 14:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 160
Меня официально трудоустроили, есть запись в электронной трудовой, но приказ о приеме на работу я не подписывала, трудовой договор тоже. Могу ли я уволиться одним днем?
Подробнее
5 ответов
Алена
Подписчиков 1
14.04.2023, 09:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 76
17 февраля с сотрудником заключен договор и издан приказ о принятии на работу с 01 марта. Приказ о приеме на работу может быть датой раньше, чем дата начала работы? Мне управление образования (районо) сказали что это не правильно, и приказ не должен быть раньше начала работы.
Подробнее
3 ответa
Наталья
Подписчиков 3
26.01.2023, 11:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 79
Если есть приказ о приеме на работу сотрудника, является ли это основанием считать его должностным лицом? В каких случаях сотрудник не является должностным лицом?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение