Ночное время работы как оплачивается / Законы и прочие темы - 32 советов адвокатов и юристов

Как оплачивается ночные часы работнику с графиком 5/2 если сотрудник был вызван экстренно, (без приказа) и как считается следующий день отсыпной, выходной? И нужно ли отрабатывать дневную смену, чтобы получить оплату сверхурочных.

Здрасте!

В трудовом договоре прописана норма 40 часов в неделю, согласно ПВТР пятидневка пн-пт с 8.00 до 16.45. Как оплачивается работа в воскресенье в ночь?

Я работаю день ночь два выходных с 8:00-20:00 и с 20:00 до 8:00, но в договоре не прописывали этот график т. к. изначально устраивался на дневной сменый график. Какой должна быть оплата в ночные часы (250 руб. час днём) если организация частная? Подскажите пожалуйста.

Здравствуйте, я работаю диспетчером по 24 часа, нам оплачивают за 22 часа работы, т.е. 1 час снимают, якобы на обед нем, и ночью 1 час. Правильно ли это? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дд, как должно оплачиваться ночное время работы, если у меня смена с 17-00 до 5-00?

Какая должна быть периодичность выходных дней в месяц при работе в детском приюте в ночное время с 20.00-08.00.

Как должно оплачиватся ночное время работы на частном предприятии?

Я работаю по 10 дней подряд в ночное время с 20 часов до 5 утра, как мне должны оплачивать это время по закону и есть ли здесь сверхурочное время. Плюс ко всему работа на крайнем севере.

Разъясните пожалуйста следующее: Работник работает с 09:00 до 18:00 (с перерывом на обед 1 час) далее он идет домой и в 23:00 его вызывают для выполнения работ (проведение работ в ночное время обусловлено спецификой производства). Работник заканчивает работы в 08:00. 1. К какому виду относятся указанные работы?

2. Как они должны быть оплачены?

3. Сколько времени на отдых д.б. предоставлено работнику после завершения работ? (Ведь в 09:00 начинается новый рабочий день)

4. Если данные работы относятся к сверхурочным работам выполняемым в ночное время, то на основании 152 ст.ТК повышеная оплата должна компенсироваться дополнительным временем отдыха. Должно ли оплачиваться указанное время?

Ответьте, пожалуйста, как оплачивается работа в ночное время: на усмотрение администрации, существует фиксированный процент, зависящий от ставки или какой-то иной способ?

НЕ МЕНЕЕ, значит, можно БОЛЕЕ? И это можно установить коллективным договором? Спасибо.

У нас в ноябре в графике стояло по 8 ночных часов в смену, а в декабрьском графике уже почему-то по 7. Смена с 20.00 до 08.00 минус 1 час на обед. Т.е. 11 рабочих часов. Прежде чем обратиться с этим вопросом к начальству, решил проконсультироваться здесь. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение