Обязанности экономиста / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов
Анна, без доплаты неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Здравствуйте, Анна!
Это совершенно неправомерно.
Экономист в принципе может не выполнять обязанности, которые не его.
Дело даже не в доплате.
А в том должен или не должен это делать. Действия работодателя незаконны.
Совмещение только с письменного согласия работника и за отдельную доплату.
- см. ст. 60.2, 151 ТК РФ На предприятии увольняется бухгалтер материалист. Его обязанности руководитель хочет вменить экономисту без доплаты. Правомерно ли это?
Анна, без доплаты неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Это совершенно неправомерно.
Экономист в принципе может не выполнять обязанности, которые не его.
Дело даже не в доплате.
А в том должен или не должен это делать.
Спросить
Действия работодателя незаконны.
Совмещение только с письменного согласия работника и за отдельную доплату.
- см. ст. 60.2, 151 ТК РФ
СпроситьТого у кого это указано в его трудовых обязанностях в договоре или должностной инструкции.
С уважением. А вы приказы не издаете на этот счет? Такие вопросы внутренние не регулируются законами. Если сами не знаете, то обратитесь в министерство свое. А вообще, это нонсенс. У вас все внутренние документы на этот счет должны быть. И в трудовых договорах указано. Разбирайтесь между бухгалтерией и экономистами. Это уже просто смешно... В чьи обязанности в бюджетной организации входит сдавать отчеты в комитет по тарифам?
Того у кого это указано в его трудовых обязанностях в договоре или должностной инструкции.
С уважением.
Спросить
А вы приказы не издаете на этот счет? Такие вопросы внутренние не регулируются законами. Если сами не знаете, то обратитесь в министерство свое. А вообще, это нонсенс. У вас все внутренние документы на этот счет должны быть. И в трудовых договорах указано. Разбирайтесь между бухгалтерией и экономистами. Это уже просто смешно...
СпроситьЗаставить не могут.
С уважением. Заставить - нет. Исходить из подписанных должностных обязанностей. Могут ли меня заставить быть членом комиссии по списанию материальных ценностей? Я работаю экономистом в школе.
Здравствуйте. Обычно из Администрации курируют деятельность, но не работают за экономиста организации
С уважением Экономист работает на работодателя, с которым заключен договор. В рамках обязанностей самого договора и тех инструкций, что подписывал (принял). Обязан ли экономист администрации, учредителя бюджетной организации, бесплатно обслуживать учрежденную организацию?
Здравствуйте. Обычно из Администрации курируют деятельность, но не работают за экономиста организации
С уважением
СпроситьЭкономист работает на работодателя, с которым заключен договор. В рамках обязанностей самого договора и тех инструкций, что подписывал (принял).
СпроситьТем сотрудником, в чьи должностные обязанности это входит, например, на основании должностной инструкции. Здравствуйте.
Акт сверки составляет бухгалтер по финансовым документам: счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и т.д. Кто должен делать акты сверки в организации? Экономист или бухгалтер?
Тем сотрудником, в чьи должностные обязанности это входит, например, на основании должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте.
Акт сверки составляет бухгалтер по финансовым документам: счетам, счетам-фактурам, актам выполненных работ и т.д.
СпроситьАлена Сергеевна, это обязанность бухгалтерии.
[b]Составлять декларации любого характера не входит в должностную инструкцию начальника хозяйственного отдела.[/b]
И тип организации, где человек работает, не имеет никакого значения.
Основание закона: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) Должен ли начальник хозяйственного отдела, работающий в лечебном учреждении, делать декларацию по энергоэффективности, где все упирается в суммы, числа, транзиты? Помогите пожалуйста, чья это обязанность, бухгалтерии, экономиста или все таки завхоза.
Алена Сергеевна, это обязанность бухгалтерии.
Составлять декларации любого характера не входит в должностную инструкцию начальника хозяйственного отдела.
И тип организации, где человек работает, не имеет никакого значения.
Основание закона: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
СпроситьЗдравствуйте.
Можете, с учётом положений ст.60.2 ТК РФ. И отказаться от увеличения обязанностей вне Вашей основной должности также можете.
С уважением. Как оспорить уже подписанную мной ДИ, если в неё включены обязанности, которые не соответствуют функциям отдела, указанным в положении об отделе? Моя должность экономист. Вменили обязанности специалиста по МСФО. При этом в компании есть Отдел МСФО., Но он не сформирован: отсутствует положение об отделе и не укомплектован штат. В штатном расписание предусмотрен отдел МСФО, но ни должностей ни окладов не прописано. Могу ли я говорить об изменении моей ДИ и оформлении совмещения?
Здравствуйте.
Можете, с учётом положений ст.60.2 ТК РФ. И отказаться от увеличения обязанностей вне Вашей основной должности также можете.
С уважением.
Спросить
Если соответствует предъявляемым к должности требованиям и согласна на совместительство, то может. Может ли главный бухгалтер по совместительству выполнять обязанности главного экономиста, при отсутствии последнего.
Если соответствует предъявляемым к должности требованиям и согласна на совместительство, то может.
СпроситьДа, к кадрам можно его отнести. А можно и к администрации, Вера. Составление документации такого рода — функция и обязанность экономиста по труду из отдела организации и оплаты труда (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, см. Постановление Минтруда России № 37 от 21.08.1998). А по общим правилам, на кого руководитель официально по приказу наложит эту обязанность, тот и составляет табель, это может быть мастер на производстве, отдел кадров и даже иногда секретарь или юрист. Учет рабочего времени осуществляет табельщик.
Эту должность можно предусмотреть в штатном расписании в отделе кадров или бухгалтерии. К какому подразделению в штатном расписании относится табельщик? К отделу кадров?
Составление документации такого рода — функция и обязанность экономиста по труду из отдела организации и оплаты труда (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, см. Постановление Минтруда России № 37 от 21.08.1998). А по общим правилам, на кого руководитель официально по приказу наложит эту обязанность, тот и составляет табель, это может быть мастер на производстве, отдел кадров и даже иногда секретарь или юрист.
Спросить
Учет рабочего времени осуществляет табельщик.
Эту должность можно предусмотреть в штатном расписании в отделе кадров или бухгалтерии.
СпроситьДиректору ДЮСШ необходимо получить разрешение учредителя на исполнение обязанностей тренера и заключить соответствующие дополнительное
трудовое соглашение с учредителем. Согласно статьи 60.2 ТК РФ и ст. 151 ТК РФ, директор и завуч ДЮСШ в основное рабочее время может исполнять также обязанности тренера. Но Экономист не разрешает, хотя мы не выходим за рамки фонда. Конкретных снований, на что она опирается, она не предоставляет. Рассказывает какие-то, нам не понятные, бухгалтерские термины и как с этим бороться. Не знаем. Я из Новой Каховки. Недавно присоединившиеся к РФ. Меня зовут Галина. Огромная просьба. Ответить поскорее.
Директору ДЮСШ необходимо получить разрешение учредителя на исполнение обязанностей тренера и заключить соответствующие дополнительное
трудовое соглашение с учредителем.
СпроситьДа хоть всех работников может заменять, если работодателя это устраивает. [b]Да, это возможно. [/b]Но обязательно письменное согласие главного бухгалтера на это.
Совмещение главным бухгалтером вакантной должности служащего, хотя и подчиненного главному бухгалтеру, но в должностные обязанности которого не входит ведение бухучета (например, экономиста), полагаем, будет допустимым.
Трудовой кодекс РФ просто не содержит ограничений. Может ли главный бухгалтер совмещать обязанности заместителя главного бухгалтера если работник уволился. Спасибо.
Да, это возможно. Но обязательно письменное согласие главного бухгалтера на это.
Совмещение главным бухгалтером вакантной должности служащего, хотя и подчиненного главному бухгалтеру, но в должностные обязанности которого не входит ведение бухучета (например, экономиста), полагаем, будет допустимым.
Трудовой кодекс РФ просто не содержит ограничений.
СпроситьЗдравствуйте. Вообще не должны. Так как у вас она еще действует. На период действия аттестация как Вы говорите, сохраняются все доплаты за нее и обязанности и льготы; на 4 дня нет; Экономисты говорят, что не действует, была до 6 февраля, а новую дали с 10 февраля, хотя документы были сданы на аттестацию ещё в декабре. Подскажите нормативную базу, как подтвердить что на стадии аттестации не имеют право снимать доплату. Я педагог доу, прошла аттестацию на первую квалификационную категорию в 6 февраля 2017 г., а в 2022 году распоряжение пришло 10 февраля, должны ли с меня снять доплату за эти 4 дня?
На период действия аттестация как Вы говорите, сохраняются все доплаты за нее и обязанности и льготы; на 4 дня нет;
Спросить
Экономисты говорят, что не действует, была до 6 февраля, а новую дали с 10 февраля, хотя документы были сданы на аттестацию ещё в декабре. Подскажите нормативную базу, как подтвердить что на стадии аттестации не имеют право снимать доплату.
СпроситьФормирование штатного расписания исключительное право работодателя. Если в штатном расписании есть должность экономиста, работодатель вправе принять такого сотрудника.
Экономист может по совместительству исполнять иные функции либо функция контроля за первичной документацией может быть должностной инструкцией отнесена к обязанностям экономиста. В связи с изменениями по приему на работу сотрудников и введению обязательного заполнения ОКЗ, насколько правомерно поступит руководитель, если примет на работу экономиста? (Компания на УСН, микропредприятие, гл.бух и бух отсутствуют, обязанности гл.буха возложены на ген. дира).
Может ли экономист выполнять частично работу бухгалтера в рамках первичной документации?
Формирование штатного расписания исключительное право работодателя. Если в штатном расписании есть должность экономиста, работодатель вправе принять такого сотрудника.
Экономист может по совместительству исполнять иные функции либо функция контроля за первичной документацией может быть должностной инструкцией отнесена к обязанностям экономиста.
СпроситьМожете отказаться, просто и без ссылок, либо сослаться на отсутствие таких обязанностей в силу трудового договора. Для работы со вторым ООО можете предложить заключить отдельный гражданско-правовой договор.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Работа по второй ООО оформляется по отдельному договору и оплачивается отдельно.
См. нормы по трудовому договору и по совместительству. Работаю экономистом в одном ООО, у директора также имеется второе ООО в другом регионе страны, к которому я не имею отношения и никак там не устроен.
Но дело в том, что на меня упорно сваливают работу по второй ООО.
Вопрос: законно ли это? И можно ли отказаться сославшись на какие-либо статьи ТК РФ?
Спасибо.
Можете отказаться, просто и без ссылок, либо сослаться на отсутствие таких обязанностей в силу трудового договора. Для работы со вторым ООО можете предложить заключить отдельный гражданско-правовой договор.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Работа по второй ООО оформляется по отдельному договору и оплачивается отдельно.
См. нормы по трудовому договору и по совместительству.
СпроситьНаталья, здравствуйте.
Можно перевести, но только с его согласия и путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.
Если не согласен, то уволить нельзя.
https://www.klerk.ru/buh/articles/495960/ --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а кто вам сказал, что у данного сотрудника, ниже образование чем у бухгалтера? МОЖНО ОДНОЗНАЧНО! Его квалификация. ВЫШЕ квалификации бухгалтера.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Только с письменного согласия работника возможен перевод, в коммерческой организации нет обязанности иметь профильное образование. Можно-ли перевести сотрудника с должности ведущего бухгалтера на должность экономиста 1 категории, если у сотрудника нет экономического образования?
Наталья, здравствуйте.
Можно перевести, но только с его согласия и путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.
Если не согласен, то уволить нельзя.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а кто вам сказал, что у данного сотрудника, ниже образование чем у бухгалтера? МОЖНО ОДНОЗНАЧНО! Его квалификация. ВЫШЕ квалификации бухгалтера.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьТолько с письменного согласия работника возможен перевод, в коммерческой организации нет обязанности иметь профильное образование.
СпроситьДолжностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Должностные инструкции составляет работник, в чьи трудовые обязанности входит данная функция согласно трудовому договору. Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Существуют квалификационные характеристики по должностям (ЭКС) В них и можно увидеть кто чем в зависимости от наименования должности должен выполнять обязанности по составлению должностных инструкций. Кто должен составлять должностные инструкции? Мастер участка или экономист, охрана труда имеются на предприятии.
Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами.
Спросить
Должностные инструкции составляет работник, в чьи трудовые обязанности входит данная функция согласно трудовому договору. Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Существуют квалификационные характеристики по должностям (ЭКС) В них и можно увидеть кто чем в зависимости от наименования должности должен выполнять обязанности по составлению должностных инструкций.
СпроситьДля правильного ответа, нужно знать права и обязанности каждого из вас и на сколько и каким образом вы зависите друг друга, какая между вами финансовая взаимосвязь - Только после этого можно сказать о правомерности действий директора и наличие конфликта интересов. Директор ссылается на то, что начальник отдела государственных закупок не может иметь вообще никаких родственников (даже двоюродных братьев) в учреждении, пусть даже он был бы не экономистом, а например, слесарем или секретарем и т.д. Я начальник отдела государственных закупок, а мой двоюродный брат экономист. Мы работаем в федеральном государственном бюджетном учреждении. Наш директор хочет, чтоб один из нас уволился, ссылаясь на антикоррупционное законодательство и говоря, что между нами конфликт интересов. Правомерно ли это?
Для правильного ответа, нужно знать права и обязанности каждого из вас и на сколько и каким образом вы зависите друг друга, какая между вами финансовая взаимосвязь - Только после этого можно сказать о правомерности действий директора и наличие конфликта интересов.
Спросить
Добрый день, Мавлюда.
ТК РФ ст.129
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Я написала заявление о приёме на работу мне экономист написал на заявление оклад 233490 что это значит это зарплата?
Добрый день, Мавлюда.
ТК РФ ст.129
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
СпроситьГалина, техническим работником признается работник, который по своим должностным обязанностям обеспечивает и обслуживает деятельность руководства и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений.
Обязанности и задания для технического работника, по большей мере, однотипны, отличаются стандартностью и, в основном, связаны с исполнением вспомогательных функций: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания.
Работа технических работников обычно не является уникальной, авторской, и не выходит за рамки узкого круга поручений. Их деятельность также как и остальных работников регламентируется ТК РФ и должностной инструкцией.
К техническим работниками относятся:
уборщицы;
секретари;
архивариусы;
делопроизводители;
стенографисты;
дворники;
кладовщики;
упаковщицы;
и др.
Ведущий экономист относится к специалистам. Скажите, пожалуйста, кто относится к техническим работникам? Меня интересует ведущий экономист.
Галина, техническим работником признается работник, который по своим должностным обязанностям обеспечивает и обслуживает деятельность руководства и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений.
Обязанности и задания для технического работника, по большей мере, однотипны, отличаются стандартностью и, в основном, связаны с исполнением вспомогательных функций: подготовки, оформления, контроля документов, технического и хозяйственного обслуживания.
Работа технических работников обычно не является уникальной, авторской, и не выходит за рамки узкого круга поручений. Их деятельность также как и остальных работников регламентируется ТК РФ и должностной инструкцией.
К техническим работниками относятся:
уборщицы;
секретари;
архивариусы;
делопроизводители;
стенографисты;
дворники;
кладовщики;
упаковщицы;
и др.
Ведущий экономист относится к специалистам.
СпроситьКем Вы работаете? Вы оказываете платные услуги? Вы работаете экономистом? Такая обязанность прописана в Вашей должностной инструкции? Работодатель не может требовать того, что не указано в Ваших должностных обязанностях. Увольнение на каком основании? Угрозы неправомерны. Уволить могут за прогул, за невыполнение должностных обязанностей, за виновное действие или бездействие. Анна, для ответа на Ваш вопрос надо понимать, на какой должности Вы работаете и что входит в Ваши должностные обязанности. Я работаю в гос.. поликлинике. Почему должна сдавать финансовый план? Глав врач грозит увольнением.
Кем Вы работаете? Вы оказываете платные услуги? Вы работаете экономистом? Такая обязанность прописана в Вашей должностной инструкции? Работодатель не может требовать того, что не указано в Ваших должностных обязанностях. Увольнение на каком основании? Угрозы неправомерны. Уволить могут за прогул, за невыполнение должностных обязанностей, за виновное действие или бездействие.
Спросить
Анна, для ответа на Ваш вопрос надо понимать, на какой должности Вы работаете и что входит в Ваши должностные обязанности.
СпроситьНужно смотреть Ваш трудовой договор, а потом уже принимать решения по урегулированию нарушений работодателем. В штатном моя должность ведущий бухгалтер, экономтст. Сейчас выяснилось, что такой должности нет. Есть ведущий бухгалтер и есть экономист по отдельности и оклад у каждого свой. Получается, что я работала по окладу ведущего бугхалтера и выполняла обязанности экономиста без оплаты. Теперь хотят мне просто переделать долж обязанности и переименовать должность в ведушего бухг.
Нужно смотреть Ваш трудовой договор, а потом уже принимать решения по урегулированию нарушений работодателем.
СпроситьБухгалтерские вопросы задаете юристам. Мы юристы... это сайт юристов найдите сайт бухгалтеров, экономистов. Главный бухгалтер ушел в очередной отпуск. Исполняющего обязанности глав. Бухгалтера на месяц назначили бухгалтера с выплатой ему разницы в окладах и стимулирующих. Процент начисления стимулирующий у главного бухгалтера и простого бухгалтера разный. На разницу в окладах применили процент стимулирующих главного бухгалтера, а вот на оклад бухгалтера чей процент применять все таки бухгалтера или главного бухгалтера?
Защита одна - не оформляйте подписку. Здравствуйте! Обязать можно юриста выписывать Российскую газету, экономиста - Экономические новости. А просто так от фонаря - нельзя. Если накажут или уволят по этой причине - поможем восстановиться и взыскать вред с работодателя.
Если ответ понятен - дайте знать - если нет - задавайте вопросы. Это требование главы администрации района. На каком основании работник может отказаться выполнять это требование? В трудовых договорах указывается обязанность "выполнять поручения руководителя". Это не относится к указанным требованиям? Спасибо! На работе требуют оформить подписку на не имеющие отношения к работе газеты. Можно ли работнику как-то защититься от произвола властей?
Здравствуйте! Обязать можно юриста выписывать Российскую газету, экономиста - Экономические новости. А просто так от фонаря - нельзя. Если накажут или уволят по этой причине - поможем восстановиться и взыскать вред с работодателя.
Если ответ понятен - дайте знать - если нет - задавайте вопросы.
Спросить
Это требование главы администрации района. На каком основании работник может отказаться выполнять это требование?
Спросить
В трудовых договорах указывается обязанность "выполнять поручения руководителя". Это не относится к указанным требованиям? Спасибо!
СпроситьПоручения руководителя должны быть связаны с исполнением работником трудовых функций.
У Вас есть есть функция выписывать газеты? Думаю, что нет.
СпроситьЭто Вы указываете в должностных инструкциях и в самом трудовом договоре, а именно после получения соответствующего документа в дополнительном соглашении.
Я бы наверное еще составила приказ, с подписью должностного лица, что согласен исполнять обязанности контрактного управляющего. У меня на работе было так - юрист после получения документа исполнял обязанности управляющего контрактного. Принимаем на должность экономиста человека с высшим профильным образованием, в перспективе - после обучения на контрактного управляющего: экономист с выполнением обязанностей по ФЗ 44. Как правильно составить документы при приёме, хотелось бы указать где-то, что будет заниматься закупками.
Это Вы указываете в должностных инструкциях и в самом трудовом договоре, а именно после получения соответствующего документа в дополнительном соглашении.
Я бы наверное еще составила приказ, с подписью должностного лица, что согласен исполнять обязанности контрактного управляющего. У меня на работе было так - юрист после получения документа исполнял обязанности управляющего контрактного.
СпроситьНеизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок и условия возложения должностных обязанностей на работника - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. Должен ли экономист учреждения проверять табель рабочего времени.
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок и условия возложения должностных обязанностей на работника - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.
Спросить
