Оплата отпуска учителей / Трудовое право - 239 советов адвокатов и юристов

Оплата положена. В 2020 году вышла в декрет, после 3-х лет декрета, вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работа находится в городе Магадан, учитель в школе, но в 2022 году переехала в Санкт Петербург. Сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, знаю, что положена оплата проезда. Возможна ли оплата проезда мне и моему сыну из Санкт-Петербурга в Магадан и обратно. В отпуск вышла 22.08 и до 23.11. Или заявление на оплату дороги надо было писать непосредственно с заявлением на отпуск

Доплата за совмещение включается в расчет среднего заработка для оплаты отпуска.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 60.2. ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). За замещение вакантной должности, учителя, оплата входит в отпускные или нет?

Непонят вопрос ст 256 ТК РФ как относится к поправкам которые дают право сохранения оплаты отпуска при уходе за ребенком при выходе на работу, до 24 года вы пишите заявление о выходе на работу и начинаете получеюать заработную плату и лишаетесь пособия, а вот с вступления 24 года уже будет и то и то. В чем жалоба на ТК РФ? Я задавала вопрос о сохранении пособия по уходу за ребёнком при выходе на работу (0.5 ставки, т.е. 10 ч). Работаю в школе учителем. Мне юристы ответили, что я буду получать и зарплату, и пособие, т.к. у меня 0.5 ставки. Сегодня позвонила в СФР, мне говорят, что такого сейчас нет, но с января 2024 года я могу получать и зарплату, и пособие, а сейчас нет. У меня вопрос: ТК РФ статья 256 отменена или как? С января 2024 года статья опять работает?

Я учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска

Нет.

При увольнении с должности преподавателя ПУ вы получаете компенсацию за неиспользованный отпуск. Работаю в школе учителем начальных классов. На протяжении 9 месяцев помимо основной нагрузки веду также платные образовательные услуги. Учитывается ли оплата за ПУ при расчёте среднего заработка при начислении отпускных, при условии, что была получена компенсация при увольнении (ежегодно увольняют с должности преподавателя ПУ, т.к. дети в летний период не ходят на ПУ). Если да, то на что ссылаться? Если нет, то не противоречит ли это ТК РФ (все начисления по зп учитываются при расчете среднего заработка). Заранее большое спасибо!

Организация самостоятельно устанавливает систему оплаты труда и вводит доплаты стимулирующего и поощрительного характера (ч.2 ст.135 ТК РФ). Скажите пожалуйста, как начисляются оздоровительные деньги учителям перед летним отпуском?

Добрый день! Ответ на вопрос:

1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

2. При приеме на работу в течение года, работник имеет право на отпуск пропорционально отработанному времени.

3. В случае, если работник уходит в отпуск после отработки не менее 6 месяцев, ему полагается оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

4. С учетом указанных норм, работник, принятый на работу с 1 сентября и уходящий в отпуск с 1 июля, может расчитывать на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

5. Важно отметить, что работник имеет право на отпуск и на оплату за время отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. Да можете, так как уходите в отпуск после окончания полного учебного года Принята на работу учителем с 1 сентября. В отпуск ухожу с 1 июля. Могу я расчитывать на отпуск в 56 каленларных дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Увольнение затем обратно трудоустройство, в связи с увольнением, вам произведут оплату за неиспользованный отпуск. (но смотрите по льготам для учителей). Вам надо уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Не работать желательно 3 месяца, хотя в теории хватит и 1 месяца, но очень часто за это время сведения о работнике не успевают поступать в ПФ. После этого снова трудоустроиться. Я работаю учителем. Нахожусь на пенсии и не получаю индексацию пенсии, так как работаю. Хочу переоформить пенсию. Как мне лучше сделать, чтобы не потерять отпускные?

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Если это против вашего желания значит это неправомерно, Следовательно вы вправе направить жалобу в трудовую инспекцию. Это не законно. Пишите жалобу в ГИТ. Работаю с центре психолого - педагогической медицинской и социальной помощи учителем - логопедом. Учреждение имеет лицензию на оказание образовательных услуг, но не является образовательной организацией. Сегодня встал вопрос о снятии 20 процентов за работу с детьми ЗПР и ОВЗ, и уменьшение количества дней отпуска. Правомерно ли это?

Да, Вы имеете право на отпуск. Скажите пожалуйста если отработала в сельской школе 10 лет, имею по закону отпуск не оплачиваемый на 1 год, а оплату ЖКХ, коммунальные услуги (во время отпуска 1 года) мне будут оплачивать, как сейчас оплачивают сельскому учителю?

Здравствуйте. Не может. В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з/п обязательно по заявлению. Так и записано... слово в слово. Добрый день, Елена, отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения, а очередность и время предоставления отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения, если не урегулированы вышестоящими актами. Здравствуйте! Не может. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Может ли работодатель (директор школы) отказать учителю пенсионеру в отпуске за свой счет не в каникулярное время.

Нет, не может, к сожалению. Здравствуйте. За данный период право на ежегодный оплачиваемый отпуск не возникает у учителя. Может ли учитель после неоплачиваемого педагогического отпуска продолжительностью один год взять ежегодный очередной оплачиваемый отпуск за период нахождения в неоплачиваемым педагогическом отпуске?

Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!

По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).

Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.

Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.

Оплата труда за время работы во время каникул у педагогических работников, начисляется исходя из зарплаты, которая была установлена при тарификации, предшествующей началу каникул. За июль выдали 2231 рублей и всё 😒 Как оплачивается в июле работа учителя, если отпуск закончился в начале июля?

Вас должны сократить, уведомить за 2 мес., ничего не пишите лучше.

Если уволитесь раньше, не получите компенсацию.

Вместо отпуска выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 180 ТК РФ. Ликвидируют учебное заведение. Оплатят ли учителю отпуск? И должен ли учитель писать заявление с просьбой уволить его раньше положенного срока (ликвидации) или учителя в данном случае увольняют по приказу? Спасибо.

Денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы.

Отпуск - не работа, а потому дополнительной оплаты нет. Но данная выплата уже будет учтена при расчёте отпускных.

Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08 Учитель уходит в отпуск ему за классное вознаграждение предоставляется отпуск или нет? или если он находится в отпуске как учитель, а ему за это время надо выплачивать по 5000

Здравствуйте. Только при условии, что будет получено письменное согласие и в дальнейшем произведена дополнительная оплата. Нет, не могут отправить в детский лагерь без согласия работника, тем более в период отпуск. Это двойное нарушение прав. Могут ли отправить учителя работать в детский лагерь во время отпуска?

Нет. На доп работу, если вы письменно согласились ее выполнять, с вами должны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны новый график и оплата труда. Никаких заявлений на временную работу! Я принять на работу на постоянной основе. Допольнительно мне дали часы учителя вышедшего на Академ отпуск. Должен ли я писать заявление временно принят на работу.

Да, поскольку иного не оговорено в военном законодательстве, только учитывайте это.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

[quote]14. Настоящие Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета.[/quote] Имею ли я право взять впд на жену если у неё на работе также имеется оплачиваемый проезд бюджетная организация не принадлежащая к МО.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе премий, в том числе таких - определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю учителем в образовательной организации 31 год. Взяла академический отпуск с 1 сентября 2021 года на год. Положена ли мне годовая премия? Спасибо.

Вам обязаны оплатить отпуск, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Добрый день. На каком основании отказывают? Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):-получение образования соответствующего уровня впервые.-наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);-успешное освоение образовательной программы. Работаю учителем в школе, получаю высшее образование (первое) юриста. Работодатель отказывается отпускать и оплачивать учебный отпуск. Что делать?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ окончательный расчет производится по приезду из отпуска на основании предоставленных билетов и других документов (в ТК РФ этот срок не установлен). В зависимости от организационно-правовой формы учреждения, в котором вы работаете, порядок и сроки компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно регулируются либо нормативными правовыми актами, либо локальными нормативными актами. Поэтому, вам следует обратиться к работодателю для ознакомления с Положением, которое регулирует порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск. Проезд в отпуск учителю и иждивенцу, сумма не соответствует заявленной по билетам приложенным отчету, обязаны в какие сроки доплатить?

Статус «Почетный работник» не дает своему обладателю никаких дополнительных льгот на уровне Федерации РФ. Но власти на местах могут самостоятельно устанавливать другие общие привилегии учителям в своем регионе. Это могут быть дополнительные дни отпуска, региональные доплаты, скидки на коммунальные услуги, проездные льготы. Рустям Гилимович, в соответствии с Положением о знаке, ни каких льгот не предусмотрено. Однако, если работаете в системе образования, наличие знака, возможно, дает право на процентную надбавку, но это только если она предусмотрена системой оплаты труда. Это можно уточнить в бухгалтерии.

Далее, если знак получен после 2016 года, то право на ветерана труда он не дает. Если до, необходимо отдельно разбираться.

Делайте выводы. Какие льготы дает "Почетный работник воспитания и просвещения РФ"

Отпуск продлевается на время больничного во время отпуска. Отпуск должен быть продлён после выхода из больничного, но здесь по соглашению сторон уже. Я работаю учителем в школе. Находясь в очередном отпуске, заболела. На работу должна была выйти 20 сентября, но заболела ковидом. Больничный с 25 августа. Вышла на работу только 27 сентября. Скажите, пожалуйста, отпуск продлевается и оплачивается ли больничный?

Конечно должны, трудовой договор то действует. Скажите пожалуйста, летом обучение на дому, учителю оплачивается? Имеется ввиду если учитель уходит в отпуск с 1 июля, за июнь месяц должны ей оплатить?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение