Не понятно за какие прегрешения, но для медиков установлена особая система оплаты труда, подразумевающая структуру из двух частей – оклад, близкий по размеру к прожиточному минимуму и стимулирующую выплату, так называемый коэффициент качества.
Добрый день или вечер! Давайте сегодня поговорим о окладах и МРОТ. Много вопросов почему оклад меньше МРОТ и может ли быть такое? Приступим! Оклад и МРОТ Заработная плата не может быть меньше МРОТ, за исключением случаев оговоренных в законодательстве РФ.
С начала следующего года минимальный размер оплаты труда увеличится на 18,5% и достигнет отметки в 19242 рубля. Более 4,8 миллионов человек будут затронуты этими изменениями. Этот документ был подготовлен Правительством РФ в соответствии с поручением, данном Владимиром Путиным.
Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики! Сегодня мы погорим о телефонном мошенничестве и о его печальных последствиях. Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.
C 1 сентября вступают в силу изменения, касающиеся порядка и размера оплаты труда. Для работников это означает необходимость учесть несколько важных моментов. Во-первых, изменятся минимальные заработные платы в различных категориях работников.
Минимальная заработная плата - это важный вопрос, который затрагивает миллионы работников по всему миру. Это инструмент, который правительства используют для обеспечения того, чтобы работники получали справедливую плату за свой труд, и для предотвращения эксплуатации со стороны работодателей.
Разработаны Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год Рекомендации учитываются Правительством и органами власти при определении объемов финансового обеспечения деятельности учреждений,
На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве РФ Соглашение заключено между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения.
Путин с 1 октября 2022 увеличил на 4% зарплату работников бюджетных организациях. Единственная радостная новость для Россиян. Владимир Путин поручил с 1 октября увеличить зарплату работникам бюджетных организациях на 4%.
Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
МРОТ в 2022 году увеличится. Вырастут и страховые взносы, которые платят за себя ИП. 23 ноября Комитет Думы поддержал поправку Путина об увеличении с 2022 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 13 890 рублей.
Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
Работодателям не следует рассчитывать на то, что неоформленный работник в случае установления трудовых отношений не сможет взыскать с компании больше МРОТ. Районный суд и Мосгорсуд решили, что задолженность определяется исходя из зарплаты, которую платили обычно.
С 15 ноября по 31 декабря малый и средний бизнес из пострадавших отраслей получит субсидии. Поддержка будет оказана в связи с новыми коронавирусными ограничениями. Получить поддержку смогут юридические лица и ИП,
Изображение взято на просторах Интернета Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.
Уважаемые подписчики, юристы и гости Юридической социальной сети 9111! В Трудовом кодексе РФ отсутствует четкое определение понятия «творческий работник». Википедия предлагает следующую трактовку. Творческий работник — это лицо, создающее и интерпретирующее культурные ценности.