Оплачивается ли декретный отпуск до 3 лет - 128 советов адвокатов и юристов
В любом случае вам увольняться нужно будет, но вы вправе это сделать по истечении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Если раньше решите уволиться, то заявление вы всегда можете в отпуске подать проживая уже в новом регионе. В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда. Нахожусь в дискретном отпуске, муж военнослужащий скоро будет переводится к новому месту службы. Как мне быть с моим увольнением? Надо ли выходить на работу а потом уволиться для того чтобы получить компенсацию по увольнению? И как будет рассчитываться средний доход в месяц? От должности и той зарплаты которая сейчас или от той которая у меня была?
В первую очередь вам надой выйти из декретного отпуска, а потом уже решите увольняться или работать...
Если я правильно понимаю, компенсацией по увольнению вы называете неиспользованный отпуск, то при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск оплачивается всегда.
СпроситьНеизвестно, но если Вы его возьмете - запрета на такое нет. Пособие - оплачиваться может не обязательно сразу после отпуска и пособия по беременности и родам. Если в декретный отпуск ушли реально раньше согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и получаете пособие согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то неправильно написали. Попросите работодателя исправить. Пособие уже полученно по беременности и родам. (17.08-3.01)Поэтому не понятен отпуск на ноябрь, который попросили написать вперед? И не понятно пособие я потом смогу написать на ребёнка по уходу
На 1.5 года. Оформлен декрет с 17.08-3.01,а работодатель отпуск написал в ноябре (правильно ли это) после декретного мне будет оплачиватся пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Неизвестно, но если Вы его возьмете - запрета на такое нет. Пособие - оплачиваться может не обязательно сразу после отпуска и пособия по беременности и родам.
Спросить
Если в декретный отпуск ушли реально раньше согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и получаете пособие согласно ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то неправильно написали. Попросите работодателя исправить.
Спросить
Да, вы вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Удачи. В отпуск по уходу за ребенком уйти можете, но с 1,5 до 3 лет он не оплачивается. Я сейчас работаю но моему ребёнку 2 года и он часто болеет. Могу ли я сесть в декретный отпуск до 3 лет? И будут ли мне платить деньги?
Декретные выплачиваются до 1,5 лет, от 1,5 до 3 - отпуск по уходу за ребенком предоставляется, но не оплачивается. А уйти можете, это Ваше право. Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
[u]Выплата до 3 лет[/u], - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года.[u] Выплаты до 7 лет[/u], - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - [b]среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.[/b] Вышла на работу (новую, ранее там не работала), когда ребёнку было 2.1. Проработала месяц и хочу уйти в декрет до 3 лет. Могу ли я так поступить? И будут ли мне выплачивать декретные? В каком размере?
Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплаты производят только до 1,5 лет. ФЗ. № 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Выплата до 3 лет, - 50 рублей на детей, кто родился до 2020 года. Выплаты до 7 лет, - могут получать все семьи при соблюдении одного условия - среднедушевой доход на члена семьи не должен превышать однократного размера прожиточного минимума.
СпроситьНе понятно о каком пособии идет речь. С работы по уходу за ребенком до 3 лет должны оплачивается? Должны ли платить матери одиночке до 3 лет, если 2 старших совершенно летние.? Находясь в декретном отпуске с 3 ребенком.
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Любой работник компании, уплачивающей страховые взносы в ФСС РФ (а с 2017 года – ФНС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, может рассчитывать на оплату своего больничного. Если я увольняюсь с работы после декретного отпуска до 3 лет. И после увольнения уйду на больничный, оплатят ли мне его?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Любой работник компании, уплачивающей страховые взносы в ФСС РФ (а с 2017 года – ФНС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, может рассчитывать на оплату своего больничного.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оплачивается ФСС до 1,5 лет и составляет 40% от заработка матери ребенка или лица, которое занимается уходом за ним. Является декретный отпуск до 3-х лет оплачиваемым? Кто пррдоставляет выплаты и каким законом это регулируется?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оплачивается ФСС до 1,5 лет и составляет 40% от заработка матери ребенка или лица, которое занимается уходом за ним.
СпроситьЕсли вы находитесь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то справка-вызов не нужна, учебный отпуск предоставляться и оплачиваться вам в этот период не будет. Нахождение в двух отпусках одновременно не допускается (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1).
Для того, чтобы воспользоваться учебным отпуском нужно прервать отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли мне предоставлять справку вызов на работу с учёбы если я сижу в декретном.
Если вы находитесь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то справка-вызов не нужна, учебный отпуск предоставляться и оплачиваться вам в этот период не будет. Нахождение в двух отпусках одновременно не допускается (п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1).
Для того, чтобы воспользоваться учебным отпуском нужно прервать отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года.
Этот отпуск она может использовать и частями, а поэтому, вы в любое время можете уйти в отпуск, выйти из этого отпуска, не важно, скольких работодателей вы в этот период поменяете, пока ребенку нет 3 лет, вы имеете право уйти в этот отпуск.
И работодатель не может вам в нем отказать, этот отпуск не зависит от усмотрения работодателя, он просто обязан его предоставить. Тем более, после возраста полтора года, этот отпуск не оплачивается, пособие не назначается. А поэтому, если ребенку 2 года, то пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 года. Я вышла из декретного отпуска ребенку 2 годика могу ли я вернуться обратно в декрет до 3 х лет. Если уже сменила работодателя. ?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года.
Этот отпуск она может использовать и частями, а поэтому, вы в любое время можете уйти в отпуск, выйти из этого отпуска, не важно, скольких работодателей вы в этот период поменяете, пока ребенку нет 3 лет, вы имеете право уйти в этот отпуск.
И работодатель не может вам в нем отказать, этот отпуск не зависит от усмотрения работодателя, он просто обязан его предоставить. Тем более, после возраста полтора года, этот отпуск не оплачивается, пособие не назначается. А поэтому, если ребенку 2 года, то пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 года.
СпроситьЗдравствуйте!
Поварам детского садика количество дней рассчитывается так же как и всем, в общем порядке. 126 дней больничного по беременности и родам (при нормальной беременности) + отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Дальше идут индивидуальные расчете при разных случаях беременности.
Но по Вашей должности нет никаких особенностей. Дрбрый день!
Сколько оплачивается отпуск поварам детского садика, когда выходят в декрет?
Здравствуйте!
Поварам детского садика количество дней рассчитывается так же как и всем, в общем порядке. 126 дней больничного по беременности и родам (при нормальной беременности) + отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Дальше идут индивидуальные расчете при разных случаях беременности.
Но по Вашей должности нет никаких особенностей.
СпроситьОльга, на год после декретного - это какой отпуск? Есть отпуск по беременности и родам, после которого обычно сразу мамы берут отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет, который оплачивается. Далее вы можете написать заявление, что будете находится в отпуске по уходе за ребенком до 3 лет. Он уже не оплачивается из средств работодателя. Если речь об этом отпуске (по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет) - то можете.
Что за отпуск на целый год - я не знаю.
Всего доброго. Скажите пожалуйста могу я взять отпуск на год сразу после декретного отпуска?
Общий стаж более 18 лет, но в данной школе проработала год, был перерыв в пед. деятельности с января по август. В связи с переводом мужа военнослужащего.
Ольга, на год после декретного - это какой отпуск? Есть отпуск по беременности и родам, после которого обычно сразу мамы берут отпуск по уходе за ребенком до 1,5 лет, который оплачивается. Далее вы можете написать заявление, что будете находится в отпуске по уходе за ребенком до 3 лет. Он уже не оплачивается из средств работодателя. Если речь об этом отпуске (по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет) - то можете.
Что за отпуск на целый год - я не знаю.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! 70 +70 (140) дней это отпуск по беременности и родам, иногда он может быть больше 156 дней при осложненных родах, 194 дня при многоплодной беременности. Далее идет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, оплачивается 40 процентов от зарплаты. Но также можно продлить отпуск до 3-х лет, но там уже без оплаты. Кто-то говорит декретный отпуск 1,5 года, кто-то пишет, что декретный отпуск-это 70 дней до родов и 70 дней после родов - это 4 месяца и 2 недели и всё! Никаких 1,5 года. Где же правда?
Здравствуйте! 70 +70 (140) дней это отпуск по беременности и родам, иногда он может быть больше 156 дней при осложненных родах, 194 дня при многоплодной беременности. Далее идет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, оплачивается 40 процентов от зарплаты. Но также можно продлить отпуск до 3-х лет, но там уже без оплаты.
СпроситьПраво отпуска по уходу за ребенком до 3 лет предусмотрено за обеими родителями. Отпуск по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев оплачивается. На практике встречаются даже случаи ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушками (дедушками). Может ли муж взять декретный отпуск со старой работы?
Право отпуска по уходу за ребенком до 3 лет предусмотрено за обеими родителями. Отпуск по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев оплачивается. На практике встречаются даже случаи ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушками (дедушками).
СпроситьВ ст. 256 ТК РФ сказано, что женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком. Пока малышу не исполнится 1,5 года, отпуск будет оплачиваемым. Но женщина имеет право «сидеть дома» по такой причине до 3-х лет. [b]Последующие 1,5 года работодатель не оплачивает.[/b]
Можете продлить но оплачиваться отпуск не будет, после выхода на работу вас уволят как работника принятого по срочному договору на время отпуска основного. Я принята в организацию на время декрктного отпуска отсновного сотрудника. Через 9 мес. сама ушла в дккрет и отпуск по уходу за ркбкнком до 1.5 лет. Могу ли я продлить отпуск до трех лет в этой организации?
В ст. 256 ТК РФ сказано, что женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком. Пока малышу не исполнится 1,5 года, отпуск будет оплачиваемым. Но женщина имеет право «сидеть дома» по такой причине до 3-х лет. Последующие 1,5 года работодатель не оплачивает.
Можете продлить но оплачиваться отпуск не будет, после выхода на работу вас уволят как работника принятого по срочному договору на время отпуска основного.
СпроситьДо трех лет оплачивается. "Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР) - это Вам для сведения.
А вот, если женщина находится в ОТПУСКЕ по уходе за ребенком
до достижения им возраста 3-х лет, то ей полагается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50,00 (Пятьдесят) рублей.
Постановление Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году». Скажите пожалуйста сейчас декрет оплачивается только до полутора лет ребёнку или же до 3 х лет?
"Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР) - это Вам для сведения.
А вот, если женщина находится в ОТПУСКЕ по уходе за ребенком
до достижения им возраста 3-х лет, то ей полагается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50,00 (Пятьдесят) рублей.
Постановление Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году».
Спросить"Вышла после двух лет декрета"... "Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР). Вы были беременны в течении двух лет?
"у меня ещё осталось полгода декрета"... - это как это?
Есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, который оплачивается и есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет - не оплачивается.
Дома не стоит сидеть - обращайтесь в ЦЗН для признания Вас безработной с последующими вытекающими. Перерывы сейчас не столь важны, в настоящее время иной порядок исчисления страхового стажа. Вышла после двух лет декрета на работу в другую школу, устроена с августа этого года была. В декабре выяснилось что не получится дальше работать и попросила об увольнении, уволили, вот вопрос у меня ещё осталось полгода декрета, а меня получается уволили в никуда по собственному желанию, скажите мне нужно идти на биржу труда? И будет ли перерыв в стаже если я выйду на работу через пол года, ведь садика нам ещё не дали, и сижу дома.
"Вышла после двух лет декрета"... "Декрет" - это отпуск по беременности и родам (БиР). Вы были беременны в течении двух лет?
"у меня ещё осталось полгода декрета"... - это как это?
Есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, который оплачивается и есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет - не оплачивается.
Дома не стоит сидеть - обращайтесь в ЦЗН для признания Вас безработной с последующими вытекающими. Перерывы сейчас не столь важны, в настоящее время иной порядок исчисления страхового стажа.
СпроситьСогласно части 6 статьи 3 федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ, сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения [b]основного (каникулярного)[/b] отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.
Как видите, отпуск по уходу за ребенком в законе не упоминается и оснований для компенсации стоимости проезда попросту нет. Я сотрудник МВД, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, с ребёнком летали в Санкт Петербург, оплатят ли мне и моему ребёнку билеты?
Согласно части 6 статьи 3 федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ, сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.
Как видите, отпуск по уходу за ребенком в законе не упоминается и оснований для компенсации стоимости проезда попросту нет.
Спросить
Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии. Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?
Добрый день
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.
А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.
В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Пока таких изменений в законодательстве не планируется. Отпуск по уходу за ребенком в настоящее время оплачивается до 1,5 лет. Скажите а когда введут закон декретый до 4.5 лет и будет ли он оплачиватся собесом как сейчас декретные до 3 лет.
Здравствуйте, Татьяна. Пока таких изменений в законодательстве не планируется. Отпуск по уходу за ребенком в настоящее время оплачивается до 1,5 лет.
СпроситьДоброе утро. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "отпуск до 1,5 лет" - отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Соответственно работник имеет право его использовать в полном объеме. Другое дело, что пособие оплачивается до 1,5 лет, этим и бывает обусловлено написание заявления в данной редакции - отпуск до 1,5 лет. Соответственно, работник должен, в вашем случае, написать заявление об отпуске до 3 лет и не выходить на работу - имеет право.
[b]Статья 256 Трудового кодекса.[/b]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Я бухгалтер ООО. В нашей организации у женщины сегодня закончился декретный отпуск до 1,5 лет, в августе она выходит в следующий декретный отпуск. Можно ли ей не выходить на работу, а продлить декретный отпуск на это время.
Доброе утро. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "отпуск до 1,5 лет" - отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Соответственно работник имеет право его использовать в полном объеме. Другое дело, что пособие оплачивается до 1,5 лет, этим и бывает обусловлено написание заявления в данной редакции - отпуск до 1,5 лет. Соответственно, работник должен, в вашем случае, написать заявление об отпуске до 3 лет и не выходить на работу - имеет право.
Статья 256 Трудового кодекса.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
СпроситьДекретный отпуск оплачивается до достижения ребенка возраста 1.5 года. С периода 1.5 года до 3 лет декретный отпуск не оплачивается. Декретный отпуск как оплачивает? Какой срок должен быть?
Декретный отпуск оплачивается до достижения ребенка возраста 1.5 года. С периода 1.5 года до 3 лет декретный отпуск не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей. Меня зовут Ольга и в данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, дочери уже исполнилось 1.5 года, но я продлила отпуск так как дочь не с кем оставить. Вопрос-оплачивается ли больничный лист в этот период и если да, то кто его оплачивает?
Здравствуйте, больничный лист в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 х лет не оплачивается, вам выплачивается компенсация в размере 50 рублей.
СпроситьЗдравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто. Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется. Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У меня жена на данный момент находится в дикретном отпуске. Сыну исполнилось только 1 годик. Но дикретные платят до 1.5 года, а в садик берут с 3-х лет. Жена до дикретного работала в магазине "Магнит". Если она уволится от туда и встанет на биржу, то ей будут платить до 3-х лет?
Здравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется.
Спросить
Жанар, здравствуйте! После усыновления у Вас те же самые гарантии появляются, как у женщин имеющих детей до 1,5, до 3-х лет. Декретный отпуск соответственно будет оплачиваться. Удачи Вам! ---Здравствуйте, с девочкой вы имеете право находиться в декретном отпуске до 3 лет. А выплаты нужно искать в законодательстве. Так просто на вопрос не ответить. Если есть желание. Можем подготовить консультацию на платной основе. Обратитесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь по оплате. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: Доброй ночи! Я усыновляю 3 летнего мальчика и 1,5 годика девочку. Они брат и сестра. Я сама работаю преподавателем в университете. Подскажите пожалуйста. Какие у меня льготы и выплаты полагаются? Декретный отпуск оплачиваемый?
Жанар, здравствуйте! После усыновления у Вас те же самые гарантии появляются, как у женщин имеющих детей до 1,5, до 3-х лет. Декретный отпуск соответственно будет оплачиваться. Удачи Вам!
Спросить
---Здравствуйте, с девочкой вы имеете право находиться в декретном отпуске до 3 лет. А выплаты нужно искать в законодательстве. Так просто на вопрос не ответить. Если есть желание. Можем подготовить консультацию на платной основе. Обратитесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь по оплате. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 60 % среднего заработка. После 1,5 лет до 3 лет оплачивается пособие 50 рублей. Если женщина в декретном отпуске с третьим ребенком, до скольки лет оплачивается декретный отпуск?
Оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 60 % среднего заработка. После 1,5 лет до 3 лет оплачивается пособие 50 рублей.
СпроситьЧитайте также:
