Ответственность главного бухгалтера / Административное право - 533 советов адвокатов и юристов

Хотел узнать - я единственный участник, учредитель ООО и его генеральный директор в одном лице. Также исполняю функции главбуха. Но трудовой договор сам с собой не заключал. Плюс в пфр нет данных от деятельности, так как отчетность нулевая и я не как сотрудник. Могу ли я составить на себя справку по форме банка для получения кредита в банке? Так как по сути я работаю сам на себя как исполнительный орган компании и могу по сути выдать себе суточные/дивиденды или командировочные наличными из кассы? Банк вроде может запросить выписку пфр на меня, а она пустая нулевая. Боюсь, что будет расхождение и подумают что я обманываю как то. Все деньги в ооо у меня наличными через кассу, зарплаты нет, только выплаты. Спасибо большое за ваш ответ.

Могут ли директор и главный бухгалтер оставаться в штате ООО и не получать зарплату, если не ведется никакая деятельность, пока решается вопрос о ликвидации или продаже ООО?

Здравствуте, подскажите, пожалуста. Я работала заместителем главного бухгалтера. Уволилась 1 ноября 2023 года. 27 февраля 2024 года главный бухгалтер требует оплатить штраф за несвоевременную отчетность сданную.. В должностной инструкции, действительно сдача отчнетности была на мне. Но моих подписей при сдаче электронной отчетности не было. ТОлько подпись главного бухгалтера и руководителя. Правомерны ли их действия?

Могут ли потребовать оплатить штрафы на организацию?

Главный бухгалтер ООО оставила рабочее место без уважительной причины, дела никому не передала. Куда обратиться?

Пожалуйста, обязательно ли проводить инвентаризацию имущества учреждения при смене главного бухгалтера, если он не является материально-ответственным лицом. Договор о материальной ответственности не подписывался

С 03.07.2023 г. я вступила в должность главного бухгалтера ООО, должна ли я подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Ситуация следующая, с 02.02.2015 по 30.11.2021 года, я работал главным бухгалтером в строительной фирме. 04.03.2022 года там назначена процедура наблюдения, а вначале августа 2022 года введено конкурсное производство, 2 вопроса:

1) С какого момента считается срок исковой давности 3 года?

2) С марта 2019 по 31.12.2021 мне на карту я и мой директор перечислили в общем примерно 30 млн рублей по назаначениям заработная плата и хоз нужды, из которых часть я пересылал ему на карту часть отправлял людям зарплату (черную) на карты, это все могу подтвердить выписками из банка и формами сзв-м (список работников) из пенсионного фонда, остальное снимал наличкой на приобретение материалов без чеков или откаты. Могут ли меня привлеч к субсидиарной ответственности. Общий долг компании 220 млн, имущества на 35 млн.

Имеются ли основания для привлечения главного бухгалтера к субсидиарной ответственности в данной ситуации: Глав бух является наемным лицом в соответствии с трудовым договором. В соответствии с приказами и иными внутренними документами на него возложена обязанность по учету и хранению бухгалтерской документации. Бухгалтер не является учредителем. Учредитель и ген директор совершенно иное лицо. Сейчас в рамках процедуры банкротства, выяснилось что учет, хранение и вообще ведение бух отчетности велось с грубыми нарушениями. Суд все требования по предоставлению документов адресовал генеральному директору (он же учредитель). Хочется понимать, можно ли настаивать на том что требования должны быть предъявлены глав буху, или тут только ген дир отвечает.

Можно ли в рамках одного дела (восстановления на работе в связи с незаконным увольнением) подать прошение или ходатайство о привлечении лица, которое уволило меня подделав мою подпись в заявлении о привлечении к наказанию? Что вообще грозит этому человеку по закону? Это главный бухгалтер. Кому грозит ответственность ей или директору?

Ситуация следующая. Пришла проверка счётной палаты по зарплате, главный бухгалтер на больничном, заместитель главного бухгалтера, работает последние 2 дня (за 2 недели до этого было написано заявление на увольнение) Директор заставляет заместителя предоставить документы, в отсутствии главного бухгалтера. Можно как то отказаться от этого? Кто озннокамливается с проверкой и в случае нарушений найденных счётной палатой кто понесет ответственность, главный бухгалтер, или заместитель?

На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?

Я была главным бухгалтером предприятия в одном лице. Какая ответственность моя, если начисляла зарплату за работу в выходные без приказа, по табелю в двойном размере (и себе). может ли быть по уголовное дело?

Казенное учреждение по заключенному контракту на строительство перечисляет аванс 120 млн руб на открытый счет Федерального казначейства подрядчика для сопровождения Федеральным казначейством денежных средств. По факту Федеральное казначейство должно проверить все документы об оказании услуг и только потом перечислить деньги подрядчику-какую ответственность несет главный бухгалтер казенного учреждения за перечисленный аванс на счет федерального казначейства. Глав. Бух подписывает платеж на авансирование.

Налоговая проводит проверку и два предприятия наших контрагента по критериям подходят под неблагонадежные (вновь организованные, отсутствуют поставщики, которые поставляют нашу продукцию и.т.п). Документы все в порядке, есть договор. Какую ответственность несет главный бухгалтер за отражение в учете расчетов с предприятиями, называемыми однодневками, неблагонадежными? Если дело дойдет до суда и суд встанет на сторону налогового органа что грозит главному бухгалтеру?

Устроилась по срочному договору, на декретное место на должность главного бухгалтера. Какая на мне ответственность, если все подписывает директор. Я не подписываю ничего.

Работаю в фирме финансовым директором и по внутреннему совместительству главным бухгалтером уже 12 лет. Всегда обо всем думаю заранее, такой характер.

Как мне подстраховаться от субсидиарной ответственности?

Есть приказы, что генеральный директор оставляет вместо себя не меня, а управляющего. Передача документов (отчетности) при увольнении по реестру, чтобы было понятно, что после меня все папки были на месте. Логичные варианты? Какие еще способы подстраховки есть?

Как, если что, доказать, что я никогда не принимала решения в фирме и ни к чему не имею отношения?

Мало ли чего...

Если сотрудник выполнял работу главного бухгалтера, но трудовой договор и должностные инструкции главного бухгалтера подписаны не были. Может ли такой сотрудник нести уголовную ответственность. Как должностное лицо?

Спасибо.

Орлову главному бухгалтеру фирмы ооо испэк работающему по режиму ненормированного рабочего времени был предоставлен с 10 сентября 2017 г. очередной отпуск. Посчитайте, когда Орлов должен выйти на работу.