Ответственность главного бухгалтера / Административное право - 1231 советов адвокатов и юристов

Главный бухгалтер ООО, кроме бухгалтерского имеет юридическое образование и в свободное время занимается юридической практикой. В текущей ситуации представлял интересы ООО в арбитражном суде на основании самостоятельного договора на юр.услуги как физ. лицо. В доверенности представляет интересы от имени гражданина, а не сотрудника. Главный бухгалтер состоит в трудовых отношениях с ООО как главный бухгалтер. Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?

Хотел узнать - я единственный участник, учредитель ООО и его генеральный директор в одном лице. Также исполняю функции главбуха. Но трудовой договор сам с собой не заключал. Плюс в пфр нет данных от деятельности, так как отчетность нулевая и я не как сотрудник. Могу ли я составить на себя справку по форме банка для получения кредита в банке? Так как по сути я работаю сам на себя как исполнительный орган компании и могу по сути выдать себе суточные/дивиденды или командировочные наличными из кассы? Банк вроде может запросить выписку пфр на меня, а она пустая нулевая. Боюсь, что будет расхождение и подумают что я обманываю как то. Все деньги в ооо у меня наличными через кассу, зарплаты нет, только выплаты. Спасибо большое за ваш ответ.

Могут ли директор и главный бухгалтер оставаться в штате ООО и не получать зарплату, если не ведется никакая деятельность, пока решается вопрос о ликвидации или продаже ООО?

У нас на предприятии ООО, умер директор он же учредитель, в связи с этим какие права у работников и на что рассчитывать нам, как должно проходить увольнение и выплаты зарплаты за отработанные дни? И сколько это будет по времени? Главный бухгалтер предприятия дочь директора и одна из наследниц. Про завещание и доверенности мне неизвестно.

Предъявлено обвинение по статье 159.3. Фиктивное трудоустройство работника (главный бухгалтер оформила сотрудника, обязанности выполняла сама, деньги зачислялись на счет фиктивного работника, после передавались главному бухгалтеру). Можно ли изменить статью или избежать уголовной ответственности?

На предприятии специалист, войдя в доверие к главному бухгалтеру получал на карту подотчетные денежные средства (говорил для оплаты услуг, а тратил их по своему усмотрению), общая сумма как оказалось за 4 года составила 8 000 000 руб. как оказалось подотчеты и подпись директора на них оказались подделкой. Специалист хочет подать явку с повинной. Что может грозить специалисту и главному бухгалтеру, ранее за подобное они не привлекались.

Здравствуте, подскажите, пожалуста. Я работала заместителем главного бухгалтера. Уволилась 1 ноября 2023 года. 27 февраля 2024 года главный бухгалтер требует оплатить штраф за несвоевременную отчетность сданную.. В должностной инструкции, действительно сдача отчнетности была на мне. Но моих подписей при сдаче электронной отчетности не было. ТОлько подпись главного бухгалтера и руководителя. Правомерны ли их действия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Главный бухгалтер ООО оставила рабочее место без уважительной причины, дела никому не передала. Куда обратиться?

Пять лет назад у меня ушел из жизни муж, который был единственным учредителем, директором и главным бухгалтером ооо. После его смерти у организации не осталось долгов по налогом, три человека работали по договору и до его смерти уволились. Деятельность с момента смерти не велась. Бухгалтер, работавшая по договору, умерла через год после смерти учредителя. Я вступила в наследство на часть доли в квартире, но закрытием организации не занималась. Могли ли ее закрыть, всвязи с отсутствием деятельности за последние пять лет? Имущества организации не осталось

Я работаю генеральным директором, но есть желание уйти с этой должности и перейти на должность главного бухгалтера, образование высшее экономическое. Вопрос. Можно ли оформить перевод с должности ген директора на должность главбуха? И как сделать юридически правильно. Или нужно написать заявление на увольнение и заявление о приме на работу. Заранее благодарна за ответ. Перевод состоится в одной компании ООО

Пожалуйста, обязательно ли проводить инвентаризацию имущества учреждения при смене главного бухгалтера, если он не является материально-ответственным лицом. Договор о материальной ответственности не подписывался

Директор организации будучи главным бухгалтером не отражал в бух. учёте сведения о списании ТМЦ ООО, документы по списанию отсутствуют, учредитель по итогу его подставил, провёл формальную инвентаризацию и пытается повесить на директора якобы убытки, то есть то имущество которое по базе 1 с числиться на балансе, но на складе оно реально не находится. Скажите отсутствие документов по списанию является ли убытков в виде реального ущерба?

С 03.07.2023 г. я вступила в должность главного бухгалтера ООО, должна ли я подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности?

Имеет ли право подписать Годовой бухгалтерский баланс ООО только главный бухгалтер - электронной подписью. Или виза генерального тоже нужна? И как можно проверить эту Эп?

Если в штате ООО есть главный бухгалтер - обязательно тогда главбух должен быть заявлен в карточке образцов подписей компании, например при открытии р/с. И как понять есть ли у главбуха право второй подписи или оно автоматически появляется с назначением приказом?

Получили представление прокурора (нарушение требований ст. 65 ТК РФ). 01.11.2021 работник был принят на работу, но у него не было трудовой книжки. Заявление писать работник не стал, что рудовую потерял. Ему должны были завести 01.11.2021 новую трудовую книжку. В это период в организации не было главного бухгалтера, не было менеджера по персоналу. То есть вся ответственность на генеральном директоре. И трудовая книжка заведена только через год с момента трудоустройства работника. Сейчас рассмотрели представление прокурора и учредитель решил не привлекать генерального директора к дисциплинарной ответственности. Как правильно ответить на представление прокурора в данном случае?

Ситуация следующая, с 02.02.2015 по 30.11.2021 года, я работал главным бухгалтером в строительной фирме. 04.03.2022 года там назначена процедура наблюдения, а вначале августа 2022 года введено конкурсное производство, 2 вопроса:

1) С какого момента считается срок исковой давности 3 года?

2) С марта 2019 по 31.12.2021 мне на карту я и мой директор перечислили в общем примерно 30 млн рублей по назаначениям заработная плата и хоз нужды, из которых часть я пересылал ему на карту часть отправлял людям зарплату (черную) на карты, это все могу подтвердить выписками из банка и формами сзв-м (список работников) из пенсионного фонда, остальное снимал наличкой на приобретение материалов без чеков или откаты. Могут ли меня привлеч к субсидиарной ответственности. Общий долг компании 220 млн, имущества на 35 млн.

Имеются ли основания для привлечения главного бухгалтера к субсидиарной ответственности в данной ситуации: Глав бух является наемным лицом в соответствии с трудовым договором. В соответствии с приказами и иными внутренними документами на него возложена обязанность по учету и хранению бухгалтерской документации. Бухгалтер не является учредителем. Учредитель и ген директор совершенно иное лицо. Сейчас в рамках процедуры банкротства, выяснилось что учет, хранение и вообще ведение бух отчетности велось с грубыми нарушениями. Суд все требования по предоставлению документов адресовал генеральному директору (он же учредитель). Хочется понимать, можно ли настаивать на том что требования должны быть предъявлены глав буху, или тут только ген дир отвечает.

Можно ли в рамках одного дела (восстановления на работе в связи с незаконным увольнением) подать прошение или ходатайство о привлечении лица, которое уволило меня подделав мою подпись в заявлении о привлечении к наказанию? Что вообще грозит этому человеку по закону? Это главный бухгалтер. Кому грозит ответственность ей или директору?

Ситуация следующая. Пришла проверка счётной палаты по зарплате, главный бухгалтер на больничном, заместитель главного бухгалтера, работает последние 2 дня (за 2 недели до этого было написано заявление на увольнение) Директор заставляет заместителя предоставить документы, в отсутствии главного бухгалтера. Можно как то отказаться от этого? Кто озннокамливается с проверкой и в случае нарушений найденных счётной палатой кто понесет ответственность, главный бухгалтер, или заместитель?

Я работаю поваром в ООО»Рацион» с 01.03.2022. С 01.04.2023 я увольняюсь и устраиваюсь в другую организацию. В отпуск не ходила, главный бухгалтер сказала что компенсацию за неиспользованный отпуск они не платят. Скажите Законно ли это и что делать в этой ситуации?

На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?

Если я являюсь генеральным директором ООО, учредитель ООО - другой человек, и этот учредитель настаивает на многомиллионном кредите, который нужно взять на ООО ген. директору. Какая ответственность будет в случае несвоевременного или не погашенного кредита у директора ООО (главного бухгалтера в одном лице) и у учредителя ООО?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение