Отпуска педагогам / Трудовое право - 1338 советов адвокатов и юристов
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы Что нужно, чтобы получить педагогу творческий отпуск на год?
Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы
СпроситьРаботодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет. Может, у нас в школе такое практикуется ПЕдагог решает ехать на отдых с семьёй и детьми, которые учатся в школе. Может ли работодатель отпустить педагога. На каком основании?
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
Спросить
Так и оформить. Куда справка нужна? И реально умчалась ФИО в это время? А почему приказа (распоряжения) нет о предоставлении учебного отписка? Рената, приказ работодателя должен быть о предоставлении вам оплачиваемого учебного отпуска, обращайтесь в ОК. Как правильно оформить справку подтверждение педагогу, о том что ФИО была с... по... на оплачиваемым учебном отпуске, об этом подтверждает табель о заработной плате и справка о перечисление деньги в ПФР? При отсутствие приказа
Так и оформить. Куда справка нужна? И реально умчалась ФИО в это время? А почему приказа (распоряжения) нет о предоставлении учебного отписка?
Спросить
Рената, приказ работодателя должен быть о предоставлении вам оплачиваемого учебного отпуска, обращайтесь в ОК.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению - нет. Добрый день! Отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми.
Если в группе есть хоть один ребенок с ОВЗ или ребенок - инвалид, то составляете индивидуальный образовательный маршрут для такого ребенка и имеете право на отпуск 56 дней. Это еще должно быть прописано в коллективном договоре вашей ОО. Если группа ДОО общеразвивающей направленности и в ней воспитывается 1 ребенок с ОВЗ, имеет ли право педагог на удлинённый отпуск продолжительностью в 56 к.д.
Добрый день! Отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми.
Если в группе есть хоть один ребенок с ОВЗ или ребенок - инвалид, то составляете индивидуальный образовательный маршрут для такого ребенка и имеете право на отпуск 56 дней. Это еще должно быть прописано в коллективном договоре вашей ОО.
СпроситьОтпуск у Вас должен быть как у социального педагога - 56 дней.
Здесь не имеет значения, что работаете на пол ставки.
[i]Приложение к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 в действующей редакции "[u]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/u]"[/i] [b]https://base.garant.ru/185100/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/?ysclid=log33impzx104032668[/b] Я работаю в школе на пол ставки лаборантом и также пол ставки социальным педагогом. Сколько дней отпуска мне положено?
Отпуск у Вас должен быть как у социального педагога - 56 дней.
Здесь не имеет значения, что работаете на пол ставки.
Приложение к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 в действующей редакции "Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"Подробнее ➤
СпроситьОтпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней. Педагог отработал 11 месяцев, летом взял отпуск 42 к.д. Как правильно рассчитывается компенсация у педагогов? Где пишут что расчет идет за фактическое отработанное время где то пишут что считают как полный год. Период работы с 21.11.22 по 27.10.23
27.10.23 день увольнения
Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней.
Спросить
Здравствуйте.
56 дней.
Пункт 1 III раздела Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
(ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках",
Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225
"Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря работающего в колледже.
Здравствуйте.
56 дней.
Пункт 1 III раздела Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
(ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках",
Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225
"Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"
СпроситьДля сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Сельский учитель, стаж работы 34 года. 06.11.1968 г - дата рождения. С 26 августа 2023 ода уволилась. На пенсии с августа 2014 года. СОХРАНЯЕТСЯ ли льгота по коммунальным платежам - возмещение расходов на оплату услуг по отоплению и освещению, после увольнения?
Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.
СпроситьДанную консультацию нужно [b]готовить, поднимать законодательство[/b]. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Я заведующая школьной библиотекой, зар.плата МРОТ при количестве детей более 800 человек. Дважды подтверждала должность педагога-библиотекаря. Прав ли директор отказав на перевод на должность педагога библиотекаря. Я учитель башкирского языка и литературы, закончила курсы переподготовки учителя ОДНКР. Стаж работы зав. библиотекой 11 лет. Какая з.плата и ск-ко дней отпуска мне положено?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьВремя предоставления отпуска определяет работодатель и согласовывается с профсоюзом, если он есть, с работником график отпусков не согласовывается, поэтому Вы можете высказать свое пожелание но окончательное решение за работодателем. Я работаю педагогом дополнительного образования в детском социальном реабилитационном центре. Отпуск 56 календарных дней. В какое время года мне необходимо брать отпуск и могут ли требовать администрация его разделения пополам? Учебный процесс образования должен быть с сентября по май. Меня заставляют работать в летний период.
Время предоставления отпуска определяет работодатель и согласовывается с профсоюзом, если он есть, с работником график отпусков не согласовывается, поэтому Вы можете высказать свое пожелание но окончательное решение за работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Требования ст. 80 ТК РФ о предварительном предупреждении работодателя об увольнении не менее чем за две недели распространяются на все случаи расторжения трудового договора (за исключением соглашения сторон, невозможности продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства). Т.е. нахождение в длительном педагогическом отпуске (ст. 335 ТК РФ) никаких преференций не дает ("отработка" необходима). Пишите заявление в общем порядке и если нет иных дополнительных оснований, через 2 недели трудовой договор будет расторгнут, но при этом, поскольку Вы в отпуске, фактически "отрабатывать" эти 2 недели нет необходимости. Возможно ли увольнение педагога без отработки 14 дней во время годичного педагогического отпуска за свой счет.
Здравствуйте. Требования ст. 80 ТК РФ о предварительном предупреждении работодателя об увольнении не менее чем за две недели распространяются на все случаи расторжения трудового договора (за исключением соглашения сторон, невозможности продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства). Т.е. нахождение в длительном педагогическом отпуске (ст. 335 ТК РФ) никаких преференций не дает ("отработка" необходима). Пишите заявление в общем порядке и если нет иных дополнительных оснований, через 2 недели трудовой договор будет расторгнут, но при этом, поскольку Вы в отпуске, фактически "отрабатывать" эти 2 недели нет необходимости.
СпроситьМожно Нет, нахождение в отпуске не является основанием для переноса аттестации на соответствие занимаемой должности. Можно ли переносить сроки аттестации педагога на соответствие занимаемой должности в доу, если он находился в годичном отпуске для педагога (не по болезни, а просто в годичном отпуске?)
Нет, нахождение в отпуске не является основанием для переноса аттестации на соответствие занимаемой должности.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет. Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом находясь в творческом отпуске педагога?
Продлевается, как и любой отпуск Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок. Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности. Я нахожусь в длительном годовом отпуске, как педагог. Если я заболею, отпуск продливается или нет? Если продливпется, то нужно выписывать больничный?
Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
Спросить
Если Вы заболеете, находясь в отпуске, он продлевается на количество дней указанных в листе нетрудоспособности, который нужно выписывать в случае болезни и временной нетрудоспособности.
СпроситьПродолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Я работаю в школе педагогом-библиотекарем. Образование высшее педагогическое. При этом есть часы учителя русского языка и литературы в классе ОВЗ. Живу в Мурманске. На отпуск какой продолжительности я имею право?
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
СпроситьОтпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми. Я воспитатель группы общеразвивающей направленности. С лета одному из детей дали инвалидность. На него методистом была составлена адаптированная программа, мною был создан отдельный уголок для ребенка со статусом "инвалид". Вопрос следующий, положен ли мне отпуск 56 дней, в связи с тем, что в группе ребенок-инвалид?
Отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми.
СпроситьТа же самая, что и работающего на ставку - у педагогов это просто такой основной отпуск. Какова продолжительность отпуска педагога-библиотекаря (0.5 ставки) в средней общеобразовательной школе?
Та же самая, что и работающего на ставку - у педагогов это просто такой основной отпуск.
СпроситьВы видимо думаете что юристы помнят всё наизусть? Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Какой продолжительности должен быть отпуск, есля я работаю педагогом-психологом в ДОУ комбинированного вида?
Вы видимо думаете что юристы помнят всё наизусть? Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете, но только с согласия руководителя. Переспорить не получится.
Идите к заведующей ДОУ старайтесь договариваться, что по окончании учебы вы желаете работать по данной специальности на месте вашей тети.
Здесь чисто человеческий фактор.
Удачи! Моя тетя работает в ДОУ «педагог психолог» ,но на время декретного отпуска ее замещает другой работник, моя тетя после декретного отпуска хочет уйти с должности педагог-психолог, могу ли я имея переподготовку по специальности «педагог психолог» и учась заочно на эту специальность и имея опыт работы в ДОУ воспитатель, пойти работать на основную должность «педагога-психолога» ? И что если мне скажут, что должность уже занята по совмещению другим работником (не основной ее должности) как я могу переспорить этот момент?
А что если мне скажут, что должность уже занята работником, который замещает? Как я могу переспорить
СпроситьПоняла, спасибо
Но ведь замещаемый работник не основой должности, разве не должен обводить место работнику, который пришел на основную должность? Ведь работник замещает на опошленный срок, то есть на срок декретного отпуска моей тети
Спросить
Переспорить не получится.
Идите к заведующей ДОУ старайтесь договариваться, что по окончании учебы вы желаете работать по данной специальности на месте вашей тети.
Здесь чисто человеческий фактор.
Удачи!
СпроситьПолучить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет. Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Можно ли получать льготу по возврату за коммунальные услуги учителю, пенсионеру по выслуге лет, после увольнения. Работала в сельской местности учителем 32 года
Получить льготу можно даже после увольнения. Важным условием является трудовой стаж – срок педагогической деятельности не должен быть менее 10 лет.
Спросить
Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. К сожалению, в суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.
СпроситьУ организации есть образовательная лицензия? Я являюсь педагогом «Точка роста» отработав там год, сколько дней положен мне отпуск?
Посмотрите, например, здесь: https://www.9111.ru/questions/20664160/ Продолжительность отпуска у педагога-библиотекаря в колледже
Здравствуйте уважаемая Олеся Витальевна!
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ (ст.334 ТК РФ).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря составляет 56 календарных дней".
Удачи Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря в колледже
Здравствуйте уважаемая Олеся Витальевна!
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ (ст.334 ТК РФ).
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 г. №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря составляет 56 календарных дней".
Удачи
СпроситьЕсли вы обратитесь за перерасчетом пенсии по российским нормам, то уход за ребенком не будет учитываться в льготном стаже. В России нет пенсий за выслугу лет медикам и педагогам. Такие пенсии называются досрочные страховые пенсии по старости. Смогут ли отменить пенсию по выслуге лет, назначенную в ДНР в 2022 г, если по российским законам не достаточно стажа, так как не учитывается отпуск по уходу за ребëнком?
Если вы обратитесь за перерасчетом пенсии по российским нормам, то уход за ребенком не будет учитываться в льготном стаже. В России нет пенсий за выслугу лет медикам и педагогам. Такие пенсии называются досрочные страховые пенсии по старости.
СпроситьВ отделе кадров нужно узнать ваш рабочий период, за какой период был предоставлен отпуск и в каком количестве дней. Если есть остаток, то отпуск возможен. Вам в помощь ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА Можно ли взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания длительного отпуска педагога?
В отделе кадров нужно узнать ваш рабочий период, за какой период был предоставлен отпуск и в каком количестве дней. Если есть остаток, то отпуск возможен.
Спросить
