Отпуск в садике / Трудовое право - 804 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. ст 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Я работаю в садике поваром 6 месяцев, через какое время я могу пойти в отпуск?
Здравствуйте. ст 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьДа, положены. Я Елена, нахожусь декретном отпуске, работаю детским воспитателем в садике, положено ли моим детям подарки в детском саду №345
Да. можете, за счет продления отпуска по уходу за ребенком - до 3 лет ребенку за вами будет сохранено рабочее место Если я напишу заявление по уходу за ребенком до трех лет, а ребенок будет посещать детский сад, могу ли я выйти на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года? Работодатель может ли мне отказать в выходе на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года? Я в настоящее время сижу в декретном отпуске с ребенком. Ребенку будет 1.5 в марте 2016 года, могу ли я выйти на работу после того как ребенок привыкнет к садику (это примерно 1 июля 2016 года)?
да. можете, за счет продления отпуска по уходу за ребенком - до 3 лет ребенку за вами будет сохранено рабочее место
Спросить
Если я напишу заявление по уходу за ребенком до трех лет, а ребенок будет посещать детский сад, могу ли я выйти на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года? Работодатель может ли мне отказать в выходе на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года?
СпроситьВам могут предоставить отпуск без сохранения зарплаты по согласованию с работодателем. По договоренности с работодателем, ст.128 ТК, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В апреле моему ребенку будет три года, а в садик нас возьмут только в сентябре. Может ли работодатель не предоставить мне отпуск по уходу за ребенком, за мой счет, на этот период. Спасибо.
По договоренности с работодателем, ст.128 ТК, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьТолько по соглашению с работодателем, до 4 лет. в стаж этот срок не идет Здравствуйте! Можете взять по договоренности с работодателем. В общий стаж учитывается,для назначения пенсии-нет. Дравствуйте!
В декабре моему ребенку будет 3 годика и я должна выходить на работу. Ребенок пошел в сад, но часто болеет. Я в разводе.
Могу ли я взять отпуск без сохраннения заработной платы на год или два? Идет ли в общий стаж работы?
Здравствуйте! Можете взять по договоренности с работодателем. В общий стаж учитывается,для назначения пенсии-нет.
СпроситьНужно обратиться к юристу с предоставлением всех документов. Если Вы гражданка России и зарегистрированы в г. Екатеринбурге. Нужно подумать о расторжении брака, признание его отсутствующим и т.д.
Все это через суд с помощью юриста. Я нахожусь в браке с гражданином Египта. Брак зарегистрирован на территории РФ. В связи с отсутствием гражданства работу найти никак не могли. Муж уехал и пропал. Я нахожусь в ддекретном отпуске по уходу за вторым ребенком. До окончания выплаты ежемесячного пособия осталось 4 месяца. Старшему ребенку 2,7. Садик пока не дают. Могу ли я получить пособия на детей? Или льготу для получения места в садике? Что для этого нужно?
Нужно обратиться к юристу с предоставлением всех документов. Если Вы гражданка России и зарегистрированы в г. Екатеринбурге. Нужно подумать о расторжении брака, признание его отсутствующим и т.д.
Все это через суд с помощью юриста.
СпроситьМожете продлить только до трех лет. Скажите пожалуйста у меня в январе заканчивается декретный отпуск но у меня ребёнка не берут в садик могу ли я продлить декрет до трёх лет ну или до того времени когда ребёнка возьмут в сад.
Смотрите условия в Вашем трудовом договоре. Работаю в садике, нас летом выгоняют принудительно в отпуск на 2 месяца. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Да,заявление необходимо написать на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.В любое время Вы имеете право прервать отпуск и выйти на работу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Мне нужно продлить его, т.к в садик мы попадем только в 2 г.Мне все равно нужно писать заявление, о продлении отпуска до 3 х лет? если да,то могу ли я выйти в 2 г,а не в 3?и меня должны оповестить с работы, что отпуск до 1,6 заканчивается, или самой нужно звонить?
Здравствуйте! Да,заявление необходимо написать на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.В любое время Вы имеете право прервать отпуск и выйти на работу.
СпроситьЗдравствуйте Марин!
Да положено, согласно приложению к письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 1997 г. N 3521-ГК , [b](РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ, А ТАКЖЕ ЛЬГОТАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ).[/b]Спасибо, за обращение на наш на сайт! Положен ли отпуск воспитателю 56 дней если в группе нет детей с ОВЗ, но есть дети инвалиды.
Здравствуйте Марин!
Да положено, согласно приложению к письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 1997 г. N 3521-ГК , (РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ, А ТАКЖЕ ЛЬГОТАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ).Спасибо, за обращение на наш на сайт!
СпроситьК сожалению нет. Вам или придется выйти на работу или увольняться. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3-х лет. Можете попробовать оформить отпуск без сохранения зарплаты. Но это на усмотрение работодателя. Может и не дать.
ст 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенку исполняется 10 января 2016 г 3 года а место в садике на полный день не дают, говорят распределение мест только летом, а меня с работы просят уволиться если 11 января не выйду, есть какие то законы в мою пользу?
К сожалению нет. Вам или придется выйти на работу или увольняться. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3-х лет. Можете попробовать оформить отпуск без сохранения зарплаты. Но это на усмотрение работодателя. Может и не дать.
ст 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Спросить
Вначале вспомните какое заявление вы писали: в отпуск до 1.5 лет или 3 лет. Если до 1.5 лет, то вы обязаны выйти в феврале, иначе это будет прогулом. Если до 3 лет, то за неделю до даты выхода на работу напишите заявление работодателю, что намерены выйти на работу по истечении 1.5 лет.
First recall what statement you wrote: a vacation to 1.5 years or 3 years. If up to 1.5 years, you are obliged to come out in February, otherwise it will be a truancy. If up to 3 years, a week before the date of return to work notify the employer that they intend to return to work after 1.5 years. 1.5 nam ispolnjaetca v fevrale xocju ejeotdatj v sadik i vijti na rabotu no na rabote skazali sto mne vixoditj tolko v aprele kak zitj bez deneg
Вначале вспомните какое заявление вы писали: в отпуск до 1.5 лет или 3 лет. Если до 1.5 лет, то вы обязаны выйти в феврале, иначе это будет прогулом. Если до 3 лет, то за неделю до даты выхода на работу напишите заявление работодателю, что намерены выйти на работу по истечении 1.5 лет.
First recall what statement you wrote: a vacation to 1.5 years or 3 years. If up to 1.5 years, you are obliged to come out in February, otherwise it will be a truancy. If up to 3 years, a week before the date of return to work notify the employer that they intend to return to work after 1.5 years.
СпроситьМожете снова выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скажите пожалуйста ребенку 2 года 4 месяца ходит в садик я вышла сразу на работу поступила учиться не справляюсь работать и учиться могу ли я уйти сидеть до 3 лет заранее спасибо.
На данный момент нахожусь в декрете положена ли мне материальная помощь и сколько раз ее можно выписывать.
---в отпуске материальная помощь не положена. Я слышала от подруг о материальной помощи и хотела бы узнать. Я работаю в детском садике младшим воспитателем (няня) на данный момент нахожусь в декрете положена ли мне материальная помощь и сколько раз ее можно выписывать.
на данный момент нахожусь в декрете положена ли мне материальная помощь и сколько раз ее можно выписывать.
---в отпуске материальная помощь не положена.
СпроситьЕсли вы в отпуске по уходу за ребенком и отпуск не прервали - будете см. ст. 256 ТК - пособие не выплачивается только в случае выхода вас на работу на полную ставку Смотря о каком пособии идет речь. Если это не компенсация за детский сад, то будете получать. Зравсьвуйте подскажите пожалуйста. Яч хочу отдать ребёнка 1 год и 2 месяца в частный садик. Буду ли я и дальше получать ежемесячное пособие если сделаю это.
если вы в отпуске по уходу за ребенком и отпуск не прервали - будете см. ст. 256 ТК - пособие не выплачивается только в случае выхода вас на работу на полную ставку
СпроситьСмотря о каком пособии идет речь. Если это не компенсация за детский сад, то будете получать.
СпроситьВы имеете право продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. У меня вот такая проблема не знаю что делать и куда обращаться, дело в том что моему ребенку через два месяца будет 1.5 года, и я не могу определить ребенка в садик так как мне отказывают в причине нет мест, через два месяца мне выходить на работу и с ребенком не кому будет сидеть, места предлагают но только в сентябре месяце 2016 года, как мне быть и что делать, куда обратиться?
В данном случае учитывается совокупный доход на каждого члена семьи. Скажите мой муж работает один, я сижу с ребенком в декретном отпуске по уходу за ребенком, может ли наша семья встать на учет как малоимущая и получать компенсации ежемесячные, и какие нужны документы для этого. И если ребенку 2 года, можно ли получить компенсацию за садик.
Это для того, что б не выплачивать вам заработанные деньги и компенсацию отпуска, обратитесь сейчас в прокуратуру с жалобой, проверят, примут меры Они заведующий садика сказала что не коких денег мне выплатить даже за мёд.комиссию Подскажите пожалуйста как мне быть если у мнея и ребёнок ходит в этот садик и как после увольнения они будут относиться к ней и что делать если плохо? Татьяна я подписал уже приказ об увольнений меня по собственному желанию Таьна даже от работая так мала неделю Я устроилась на работу в детский сад на должность повара овецально. На время декртного отпуска.23 числа была принята на работу и от работой 2 дня до 25 числа меня зоведуеща детского сада по просила у уволиться я написала заевление с 30 числа но дата внезу заевления по просили на писать что с 24 числа. Как мне быть в этой ситуаций что делать?
это для того, что б не выплачивать вам заработанные деньги и компенсацию отпуска, обратитесь сейчас в прокуратуру с жалобой, проверят, примут меры
Спросить
Они заведующий садика сказала что не коких денег мне выплатить даже за мёд.комиссию
Спроситьэто нарушение трудового законодательства. обратитесь в прокуратуру - прокурор вам поможет, даже с с иском в суд
СпроситьЗдравствуйте,
нет законного основания Садик закрыли на два дня из-за аварии на водопроводе. Ребенка оставить не с кем. Скажите, пожалуйста, возможно ли предоставление отпуска на эти два дня с сохранением заработной платы? Так как я вынуждена брать административный.
Здравствуйте! Нет, вы вправе оформить отпуск по уходу за 3 года. В Симферополе в садик берут с трёх лет, а на работу нужно выходить в 1,5 года. Если я не выйду то потеряю своё место. Как мне быть?
Нет, не имеют права . Имеют ли права спрашивать мед. справку в садик после 2-ух недельного отпуска.
Нет, не можете. Как исполнится три года, обязаны выйти на работу. Можете обратиться к работодателя с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но это на усмотрение работодателя. Нам 6 декабря 2015 г,исполняется 3 года я в декрете могу ли я выйти пойже на работу ребенок ходит в садик.
Оформить административный отпуск на работе, отдать ребенка в частный сад, нанять няню. Нам дали садик кратковременного прибывания, через месяц у меня заканчивается декретный отпуск нужно выходить на работу, что мне делать?
Оформить административный отпуск на работе, отдать ребенка в частный сад, нанять няню.
СпроситьДа. Конечно.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Нашему ребёнку 1,6 мне нужно срочно выходить на работу а в садик пока не берут, можно ли нам переоформить декретный отпуск на мужа.
Здравствуйте. Либо за свой счет при согласии работодателя, либо увольнение Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Скоро мне выходить на работу, но я не хочу т.к. ребенок очень часто болеет. Хотелось бы посидеть дома еще пол года. Какие есть варианты? Ребенок в садик ходит.
