Отпуск в садике / Трудовое право - 804 советов адвокатов и юристов
Не обязаны. Можете до 3-х не выходить. Посещение дошкольного учреждения не является основание выхода на работу. Вы можете продлить отпуск до трех лет. Это Ваше право и садик значения не имеет. Елена, не обязаны выходить, можете продлить до 3-х лет (ст. 256 ТК РФ). Если я написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 года, а ребенок выходит в сад в 1.3. я обязана буду выйти на работу? Или могу продлить до 3 х лет
Не обязаны. Можете до 3-х не выходить. Посещение дошкольного учреждения не является основание выхода на работу.
СпроситьВы можете продлить отпуск до трех лет. Это Ваше право и садик значения не имеет.
СпроситьСейчас Ваш муж не контрактник.
Поэтому оплачивать за садик Вам. То есть не пошел? Если не явился в часть, это уголовка.
А пока Ваш супруг военнослужащий по контракту.
Расторгнуть контракт просто так нельзя. Муж контрактник, на сво пробыл 9 месяцев, 2023 году пришёл в отпуск, а обратно не пошёл. Предыдущие года за детский сад платили, в этом году просят принести справку, что бы за сад не платить. Положена ли такая льгота ребёнку? И если да, то какая справка нужна?
То есть не пошел? Если не явился в часть, это уголовка.
А пока Ваш супруг военнослужащий по контракту.
Расторгнуть контракт просто так нельзя.
СпроситьИмеете. Можете вообще в садик не водить ни разу до школы. Законом не запрещено. При чём тут органы опеки? Екатерина, родители имеют право не водить ребенка в ДОУ и опека тут не причем. Пишите заявление об отпуске и не водите ребёнка, опека здесь ни при чём Могут ли органы опеки забрать ребёнка? Дочь ходит в подготовительную группу детского сада. Хочу последние два с половиной месяца не водить её, до выпуска. Имею ли я право не водить ребёнка?
Имеете. Можете вообще в садик не водить ни разу до школы. Законом не запрещено. При чём тут органы опеки?
СпроситьВам никто уход не оформит, да и не факт что это ваш ребёнок. Попробуйте Нет, не можете. Более того, по документам вы даже не отец ребёнка и законом для мужчин военнослужащих такой отпуск не предусмотрен. Если вы установите отцовство, к тому времени ему уже будет три года и отпуск вам будет не положен. Но его вы сможете забрать из колонии и воспитывать. Отправите его в садик и будете работать. Отпуск на усмотрение командира части, будет дан отказ, в период мобилизации права ограничены. в случае Я военнослужащий ВС РФ, участник СВО, ветеран боевых действий. Моя гражданская супруга отбывает наказание в исправительной колонии с моим ребёнком (ему 2 года 7 месяцев) отцовство не устанавливал. В настоящее время я нахожусь на службе. Согласно закону ребенок старше 3 х лет не может находиться в ИК. ВОПРОС могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком пока его мама отбывает наказание и на какое время если это возможно. Подскажите пожалуйста как быть.
Нет, не можете. Более того, по документам вы даже не отец ребёнка и законом для мужчин военнослужащих такой отпуск не предусмотрен.
СпроситьЧто же ВЫ за юристы такие, у меня нет юридического образования..
Правовая база: Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
На будущие ВАМ пригодиться!
А по установлении отцовства, заполнил форму на Госуслугах, было направлено через УФСИН обращение в колонию на подтверждение моего отцовство.
Спасибо вам ЮРИСТЫ, за проддержку ветерана СВО!
СпроситьУважаемый ветеран СВО, не нужно ерничать, а также давать рекомендации, если не разбираетесь хорошо в предмете вопроса, примите реальность такой, какая она есть и не живите в розовых очках.
Не путайте отпуск по уходу за ребенком с однократным дополнительным отпуском во время службы!!
Разьясняю, что отцовство, если вы не указаны как отец в свидетельстве о рождении ребёнка устанавливается только в судебном порядке и никак иначе.
Всего доброго!!
СпроситьНе надо через суд устанавливать отцовство, достаточно заявление обоих родителей в ЗАГС. А в судебном порядке устанавливают отцовство с случаи его не признания таковым, мне так нормальный и грамотный адвокат объяснил.
СпроситьЭтот, как вам с адвокатом кажется, хитровыдуманный способ с "гражданской супругой" никак не поможет в получении отпуска, в ЗАГСе на основании справки о нахождении сожительницы в местах лишения свободы с заявлением об усыновлении вы дойдете только до первого сотрудника ЗАГСа, далее только на разворот.
СпроситьВы разницу между отпуском по уходу за ребенком и однократным дополнительным отпуском во время службы улавливаете?
СпроситьЕсли вы установите отцовство, к тому времени ему уже будет три года и отпуск вам будет не положен. Но его вы сможете забрать из колонии и воспитывать. Отправите его в садик и будете работать.
СпроситьОтпуск на усмотрение командира части, будет дан отказ, в период мобилизации права ограничены. в случае
Спросить"в период мобилизации права ограничены. в случае" - полный бред, в настоящее время нахожусь в части в Екатеринбурге. Легко (в течении 15-20 минут), отпускают в отпуска по болезни, по рапорту(ветеранский) и основной. Я бы сказал права не ограниченны, а расширенны. Единственная неприятность это контракты продлены до конца СВО.
СпроситьВы разобрались в чем разница между отпуском по уходу за ребенком и однократным дополнительным отпуском во время службы и в правовых основаниях для их предоставления?
СпроситьНеизвестно, зависит от местного законодательства. У нас в сельском поселении каждый год на лето закрывают детский садик, отпуска, ремонт. Правильно ли это?
Это - не регулируется законодательством непосредственно. Смотрите, что написано в договоре и Правилах приема и содержания детей в дошкольных учреждениях Вашего муниципального образования. У меня в садке долг я написала заявление на отпуск. Бухгалтер сказала что б я оплатила если не оплачу то дни за отпуск будут считать. Это законно
Это - не регулируется законодательством непосредственно. Смотрите, что написано в договоре и Правилах приема и содержания детей в дошкольных учреждениях Вашего муниципального образования.
СпроситьЗарплату за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (если таковой имеется) Согласно ст. 140 ТК РФ
[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.[/quote]
В сумму расчета входят: отработанное время, компенсация за неотгуленный отпуск, иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и локальными актами. За отработанное время. Если я работаю поваром в садике, и тем что уезжаю в другое место жительства, рассчитываю, какую сумму расчёта мне ждать?
Зарплату за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (если таковой имеется)
СпроситьСогласно ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В сумму расчета входят: отработанное время, компенсация за неотгуленный отпуск, иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и локальными актами.
СпроситьЕсли вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию. Вы должны платить по факту оказания услуг. Начисление неправрмерное. Смотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан. Мы в садике писали заявление на отпуск. Нас не было 1.5 месяца по окончанию отпуска нам не сообщили и начали начислять оплату. Должна ли я оплачивать
Если вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию.
СпроситьСмотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан.
СпроситьЕсли вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию. Нет, не должны оплачивать услуги. Которые по факту не получали. Мы в садике писали заявление на отпуск. Нас не было 1.5 месяца по окончанию отпуска нам не сообщили и начали начислять оплату. Должна ли я оплачивать
Если вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию.
СпроситьЗдравствуйте, по общей практике нет, у Вас должны попросить причину отсутствие. Единственно, могут выставить оплату за не посещенные дни. Если без уважительных причин (отпуск родителей, болезнь и прочее). Было 3 дня в месяц без справки разрешено. У нас, а далее платим. Это не основание для отчисления. Если ребёнок неделю или две в месяц не ходит в сад, могу его отчислить из садика?
Единственно, могут выставить оплату за не посещенные дни. Если без уважительных причин (отпуск родителей, болезнь и прочее). Было 3 дня в месяц без справки разрешено. У нас, а далее платим. Это не основание для отчисления.
СпроситьВсе верно при расторжении договора по инициативе работника работник уведомляет работодателя за 14 дней до увольнения, при этом время нахождения на больничном и в отпуске за свой счёт идёт в учёт 14 дней, так же эта обязанность отсутствует если в договоре установлен испытательный срок. Если в трудовом договору указано про испытательный срок, то предупредить об увольнении нужно не за 2 недели, а за 3 дня. Если испытательного срока нет, то срок предупреждения - 2 недели Устроилась на работу в детский садик. 12 октября 18 числа уволилась сказали надо отработать 2 недели. Так ли это
Все верно при расторжении договора по инициативе работника работник уведомляет работодателя за 14 дней до увольнения, при этом время нахождения на больничном и в отпуске за свой счёт идёт в учёт 14 дней, так же эта обязанность отсутствует если в договоре установлен испытательный срок.
СпроситьЕсли в трудовом договору указано про испытательный срок, то предупредить об увольнении нужно не за 2 недели, а за 3 дня. Если испытательного срока нет, то срок предупреждения - 2 недели
СпроситьЗдравствуйте, младший воспитатель, имею ввиду няню, как вы указали не является педагогическим работником, поэтому в соответствии с ТК РФ отпуск 28 календарных дней в году. Я работаю младшим воспитателем (няней) в детском садике. Положен ли дополнительный отпуск помимо основного?
Здравствуйте, младший воспитатель, имею ввиду няню, как вы указали не является педагогическим работником, поэтому в соответствии с ТК РФ отпуск 28 календарных дней в году.
СпроситьЗдравствуйте, Алина. В чем ваш вопрос? Если вы там работаете вас должны были предупредить о закрытии сада и куда вам выходить на работу. Если вы просто посещаете садик, то уточните у заведующей или воспитателя, куда вам нужно ходить. Я должна была выйти с отпуска сегодня 24.07.23 но по семейным обстоятельствам не смогла, и сад закрыт на ремонт
Здравствуйте, Алина. В чем ваш вопрос? Если вы там работаете вас должны были предупредить о закрытии сада и куда вам выходить на работу. Если вы просто посещаете садик, то уточните у заведующей или воспитателя, куда вам нужно ходить.
СпроситьДа, можете. В любом случае это будет ваше место работы [b][u]по совместительству.[/u] [/b]
Даже если вы будете в отпуске за свой счет (а не академическом) в саду, вы же не увольняетесь, то вы будет стоять на налоговом учете в садике - за вас будут отчитываться и платить налоги. Поэтому скрыть вашу работу в саду не удастся. Работаю в детском саду. Могу ли я взять академический отпуск и в это время устроиться на другое место работы?
Да, можете. В любом случае это будет ваше место работы по совместительству.
Даже если вы будете в отпуске за свой счет (а не академическом) в саду, вы же не увольняетесь, то вы будет стоять на налоговом учете в садике - за вас будут отчитываться и платить налоги. Поэтому скрыть вашу работу в саду не удастся.
СпроситьВ ближайшую расчетную дату Выплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Работаю поваром в садике когда должны перевести отпускные за сколько дней до отпуска?
Выплатить отпускные работодатель обязан не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
СпроситьДобрый день
1. Уважительными причинами пропусков ребенком садика, освобождающими родителей от оплаты детского сада являются:
санаторно-курортное лечение ребенка,
медицинское обследование ребенка,
карантин в группе или карантин по контакту с больным в семье,
если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы.
2. Ребенок имеет право на свой собственный «отпуск» в детском саду в летнее время сроком до 75 дней независимо от отпуска родителей (такой пункт обычно тоже включается в договор с Д.У.). В летнее время ребенок может не посещать садик без уважительной причины, и за этот период плата с родителей не берется, но они обязаны заранее предупредить администрацию Д.У (написать заявление), что ребенок «уходит в отпуск.» и платить не должны Если родители военные пенсионеры, и не водят ребенка в детский сад на летнее время, должны ли мы платить?
Добрый день
1. Уважительными причинами пропусков ребенком садика, освобождающими родителей от оплаты детского сада являются:
санаторно-курортное лечение ребенка,
медицинское обследование ребенка,
карантин в группе или карантин по контакту с больным в семье,
если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы.
2. Ребенок имеет право на свой собственный «отпуск» в детском саду в летнее время сроком до 75 дней независимо от отпуска родителей (такой пункт обычно тоже включается в договор с Д.У.). В летнее время ребенок может не посещать садик без уважительной причины, и за этот период плата с родителей не берется, но они обязаны заранее предупредить администрацию Д.У (написать заявление), что ребенок «уходит в отпуск.» и платить не должны
СпроситьЗдравствуйте!
Если зав. садиком не против, то можно перевести, но только с согласия работника.
[u]С Уважением! [/u] Это не перевод. Перевод возможен с согласия работника. Можно ли младшего воспитателя перевести на должность кух. работника, если с декретного отпуска выходит ещё один младший воспитатель
Здравствуйте!
Если зав. садиком не против, то можно перевести, но только с согласия работника.
С Уважением!
СпроситьМожете жалобу в прокуратуру по этому поводу написать.
С уважением. Да, это правомерно. А что вас смущает? Правомерно, но должны предоставить место в любом другом садике. Есть дежурные группы на лето. Скажите что делать у нас садик закрывают на 2 месяца так как воспитатели уходят в отпуск это правомерно
Ну если просит, то надо, увы.
С уважением. Валерия, лучше написать заявление. Здравствуйте, нужно читать внутренние правила организации или хотя бы договор, в нем прописаны все права и обязанности. Обычно нормами СанПиНа можно отсутствовать без справки до 5 дней. Валерия, из опыта старой дамы, лучше пойти навстречу заведующей, чем создавать себе нервы. Оно Вам надо? Всего лишь росчерк пера. Удачи. Будьте здоровы. Могу ли я предупредив воспитателя, что ребёнка завтра не приведу в садик, не писать заявление на один день отпуска. Так как заведующая просит, чтобы и на один день писали заявление на отпуск
Здравствуйте, нужно читать внутренние правила организации или хотя бы договор, в нем прописаны все права и обязанности. Обычно нормами СанПиНа можно отсутствовать без справки до 5 дней.
СпроситьВалерия, из опыта старой дамы, лучше пойти навстречу заведующей, чем создавать себе нервы. Оно Вам надо? Всего лишь росчерк пера. Удачи. Будьте здоровы.
СпроситьЗдравствуйте, так после отпуска, не важно сколько дней, я должна пойти в поликлинику, сдать анализ и на следующей день взять справку, ни так?
СпроситьМы не сдаем анализы после 2-х недель отпуска. Внук у меня. Возможно, какие-то особые условия в Вашем садике? Мы просто получаем справку участкового врача, что ребенок находился в отпуске. Он здоров, инфекции в доме нет. Вам придется узнать условия внутреннего распорядка. Удачи. Будьте здоровы.
СпроситьКонечно! Только нужно помнить что жители ЛДНР вообще не имеют прав и даже на жизнь! Как скот на убой гнали всех мужиков (с Хохлов ржут че тех хватают везде а что в ЛНР 15 мес назад не так было? До сих пор гражданские мобилизованные без отпусков и без ротаций! 15 мес! И домой вернуться не светит (.Ну а если не повезло и ты ранен то зарплата 24 рубля! А ОПЕРАЦИИ ОТ 150 РУБ. СЕМЬИ ЛЕЗУТ В ДОЛГИ... ДЕТИ И ЖЕНЫ БЕЗ СРЕДСТВ СУЩЕСТВОВАНИЯ. ВОВА ПУТИН РАССКАЗЫВАЕТ ЧТО УЧАСТНИКАМ СВО ЧУТЬ ЛИ НЕ ГОРЫ ЗОЛОТЫЕ... А В РЕАЛЕ КАРТИНА МАСЛОМ. ДО ПОЧЛЕДНЕГО ЖИТЕЛЯ ДОНБАССА. А ВЫ ТУТ ПРО ПЕНСИЮ. РАДУЙТЕСЬ ЧЕ НА ФРОНТ НЕ ЗАГРЕБЛИ! СКОРО С САДИКОВ УЖЕ НА ФРОНТ ПОГОНЯТ. НЕЗНАЮ КАК У ВАС СЕГОДНЯ ПРИЯТНО УДИВИЛА ЦЕНА НА БЕНЗИН В ЛНР 95..56 РУБ. УКРАМ ПУТИН ДЕШЕВЛЕ ПРОДАЕТ ЧЕМ ДОНБАССУ " ПОМОГАЕТ". Я пенсионер МВД ДНР с 2005 г., являюсь инвалидом 3 гр ликвидатором аварии на ЧАЭС, имею ли я право на вторую социальную пенсию?
Конечно! Только нужно помнить что жители ЛДНР вообще не имеют прав и даже на жизнь! Как скот на убой гнали всех мужиков (с Хохлов ржут че тех хватают везде а что в ЛНР 15 мес назад не так было? До сих пор гражданские мобилизованные без отпусков и без ротаций! 15 мес! И домой вернуться не светит (.Ну а если не повезло и ты ранен то зарплата 24 рубля! А ОПЕРАЦИИ ОТ 150 РУБ. СЕМЬИ ЛЕЗУТ В ДОЛГИ... ДЕТИ И ЖЕНЫ БЕЗ СРЕДСТВ СУЩЕСТВОВАНИЯ. ВОВА ПУТИН РАССКАЗЫВАЕТ ЧТО УЧАСТНИКАМ СВО ЧУТЬ ЛИ НЕ ГОРЫ ЗОЛОТЫЕ... А В РЕАЛЕ КАРТИНА МАСЛОМ. ДО ПОЧЛЕДНЕГО ЖИТЕЛЯ ДОНБАССА. А ВЫ ТУТ ПРО ПЕНСИЮ. РАДУЙТЕСЬ ЧЕ НА ФРОНТ НЕ ЗАГРЕБЛИ! СКОРО С САДИКОВ УЖЕ НА ФРОНТ ПОГОНЯТ. НЕЗНАЮ КАК У ВАС СЕГОДНЯ ПРИЯТНО УДИВИЛА ЦЕНА НА БЕНЗИН В ЛНР 95..56 РУБ. УКРАМ ПУТИН ДЕШЕВЛЕ ПРОДАЕТ ЧЕМ ДОНБАССУ " ПОМОГАЕТ".
СпроситьК сожалению нет таких норм. Вопрос о смене воспитателей в группах относится к компетенции заведующей садиком Добрый день, таких норм не существует. В любом случае любой воспитатель является работником по найму, которого могут уволить, который может заболеть, который может уйти в декретный отпуск. Ребенок пошел в детский сад в ясельную группу. Привыкание и адаптация случилась очень долгая, но воспитатель очень хорошая и ребенок ее любит! К концу года мы узнаем, что нашу группу переведут в другой корпус и в группе будет НОВЫЙ воспитатель! Разве это не повлияет на маленьких детей с психологической нормы, все дети привязались к воспитателю да и она к ним!, но заведующий категорически настроен сменить воспитателя из-за своих соображений!
Вопрос: есть ли какие-то нормы о ведении детей одним воспитателем до окончания дошкольного учреждения?
К сожалению нет таких норм. Вопрос о смене воспитателей в группах относится к компетенции заведующей садиком
СпроситьДобрый день, таких норм не существует. В любом случае любой воспитатель является работником по найму, которого могут уволить, который может заболеть, который может уйти в декретный отпуск.
СпроситьНе ходить.
Идти должны по графику Работаю в садике, закрывают на ремонт, всех принудительно выгоняют в ежегодный отпуск, не хочу, по графику в сентябре, что делать?
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо подать заявление в свободной форме на имя заведующей детского садика с просьбой отпустить ребенка на незапланированные выходные с указанием дат начала и конца отсутствия ребёнка. Например, "Прошу сохранить место за моим ребенком… ".
Указание причины не является обязательным, достаточно указать "по семейным обстоятельствам". "В какой форме" - в простой письменной, пишите суть вопроса и всё Вы можете обратиться к любому юристу/адвокату на сайте; В какой форме пишется заявление в детский сад об отпуске ребенка с сохранением места
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо подать заявление в свободной форме на имя заведующей детского садика с просьбой отпустить ребенка на незапланированные выходные с указанием дат начала и конца отсутствия ребёнка. Например, "Прошу сохранить место за моим ребенком… ".
Указание причины не является обязательным, достаточно указать "по семейным обстоятельствам".
СпроситьКонечно незаконно. Добрый день. Нет, это незаконно. На время ремонта пищеблока Вам должны предложить другую работу. Если такой работы нет, то время простоя не
по Вашей вине оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 Трудового Кодекса РФ) Здравствуйте, требовать взять отпуск за свой счет не законно. Отпуск за свой счет работник может взять только инициативно, а если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Также ежегодный отпуск, не могут перенести без Вашего согласия. Я работаю в садике помощником воспитателя.
Садик закрывают на ремонт пищеблока на 2 месяца.
А меня просят взять отпуск за свой счёт на один месяц и второй по плановому. Законно ли это?
Добрый день. Нет, это незаконно. На время ремонта пищеблока Вам должны предложить другую работу. Если такой работы нет, то время простоя не
по Вашей вине оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 Трудового Кодекса РФ)
СпроситьЗдравствуйте, требовать взять отпуск за свой счет не законно. Отпуск за свой счет работник может взять только инициативно, а если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Также ежегодный отпуск, не могут перенести без Вашего согласия.
СпроситьПлатить за дни непосещения не нужно. Нужно, если это не отпуск, не болезнь и не иная уважительная причина.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Здравствуйте. Если не будет уважительной причины, то будете оплачивать Нужно ли платить в муниципальный детсеий сад в летнтц период при условии, что ребенок не будет посещать садик?
Нужно, если это не отпуск, не болезнь и не иная уважительная причина.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить