Отпуск если ребенок инвалид / Трудовое право - 1854 советов адвокатов и юристов
Право выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков. Можете разделить отпуск У меня такая ситуация. Работаю в ржд, в локомотивном депо, машинистом. Я запланировал отпуск на 2024 год, написав заявление в октябре. Разделил на 2 части. Но его скорее всего даже не стали смотреть, а сделали по своему. Не разделили и вообще не в том месяце дали. Имею ли я право планировать свой отпуск?
Право выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков.
Спросить
Если я в разводе с несовершеннолетним ребенком имею право на отпуск не смотря на других, без очереди
Статьями 262.1 и 262.2 ТК РФ предусмотрены отпуска в любое удобное для работника время, но только для многодетных работников и работников с детьми-инвалидами. Если я в разводе с несовершеннолетним ребенком имею право на отпуск не смотря на других, без очереди
Статьями 262.1 и 262.2 ТК РФ предусмотрены отпуска в любое удобное для работника время, но только для многодетных работников и работников с детьми-инвалидами.
СпроситьУвы нет, так как супруг у вас не работает официально.
С Уважением! Пройду ли я под пособия с 8 до 17 если муж не работает я нахожусь в декретном отпуске и есть ребенок инвалид
Здравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли. Я нахожусь в зоне СВО. Имею в иждивении ребенка инвалида до 10 л. В отпуск за текущий 23 год не ходил. В праве ли командир не дать мне дополнительные 24 суток к отпуску, согласно указа президента мотивируя сложной обстановкой?
Здравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли.
СпроситьСправку эту можно получить через госуслуги С мужем официально в разводе. На работе, чтоб он вышел в декретный отпуск требуется справка, что я не получаю и не оформляю отпуск по уходу за ребенком. Я официально не работаю, ухаживаю за сыном инвалидом. Как мне получить такую справку, дадут ли мне ее и где?
Да, это возможно, по Вашему рапорту Нет не можете. При увольнении выплачивают только компенсацию неиспользованного отпуска. А в вашем случае выходные либо используете, либо нет. Такой компенсации не существует. Вы не использовали предоставленную Вам льготу и это Ваше право. Я сотрудник полиции, у меня ребёнок-инвалид на положенные выходные я не ходил. Сейчас я увольняюсь, могу ли я получить компенсацию за неиспользованные выходные?
Нет не можете. При увольнении выплачивают только компенсацию неиспользованного отпуска. А в вашем случае выходные либо используете, либо нет.
Спросить
Всё дело в том, что когда я задавал вопрос, мне сказали, что в полиции это не работает.
Спросить
Такой компенсации не существует. Вы не использовали предоставленную Вам льготу и это Ваше право.
СпроситьНет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом. Положено ли матери совершеннолетнего инвалида с детства 1 группы 4 оплачиваемых дня на работе
Нет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет. Может, у нас в школе такое практикуется ПЕдагог решает ехать на отдых с семьёй и детьми, которые учатся в школе. Может ли работодатель отпустить педагога. На каком основании?
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению - нет. Добрый день! Отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми.
Если в группе есть хоть один ребенок с ОВЗ или ребенок - инвалид, то составляете индивидуальный образовательный маршрут для такого ребенка и имеете право на отпуск 56 дней. Это еще должно быть прописано в коллективном договоре вашей ОО. Если группа ДОО общеразвивающей направленности и в ней воспитывается 1 ребенок с ОВЗ, имеет ли право педагог на удлинённый отпуск продолжительностью в 56 к.д.
Добрый день! Отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются педагогам, если они работают с детьми с ОВЗ и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении. То есть право на отпуск такой продолжительности имеют все. педагогические работники, принимающие непосредственное участие в работе с такими детьми.
Если в группе есть хоть один ребенок с ОВЗ или ребенок - инвалид, то составляете индивидуальный образовательный маршрут для такого ребенка и имеете право на отпуск 56 дней. Это еще должно быть прописано в коллективном договоре вашей ОО.
СпроситьВам вообще не должны были мобилизовать, а если мобилизовали вернуть домой Нет. Добрый день.
Просите отпуск. Вы уже мобилизованы, поэтому, ни о какой отсрочке речи нет. Я мобилизованный, у меня 3-ое несовершеннолетних детей, старшая дочь возраст 7 лет, ребенок инвалид, младший сын грудной, могут ли дать отсрочку?
1. Вы уже мобилизованы.
2.отсрочка предоставляется по закону при наличии 4 х детей
Спросить
И не важно, если ребенок инвалид, который 4 декабря ложится на операцию, и грудной ребенок которого не скем оставить?
Спросить
Неважно.
1. Отсрочку от мобилизации граждане вправе получить ДО МОБИЛИЗАЦИИ, а вы УЖЕ мобилизованы. Соответственно ВСЕ разговоры об ОТСРОЧКЕ бессмысленны.
2. Пунктом 5 Указа Президента № 647 установлены следующие основания увольнения с военной службы общие как для контрактников, так и для мобилизованных. Это увольнение:
- по возрасту;
- по состоянию здоровья;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Удачи.
Спросить
Добрый день.
Просите отпуск. Вы уже мобилизованы, поэтому, ни о какой отсрочке речи нет.
СпроситьНа сколько я знаю, отпуск по семейным обстоятельствам дают на усмотрение командира,1 раз в год, а я уже уезжал по семейным обстоятельствам, и что делать не знаю.
СпроситьПисьмо Министерства обороны РФ от 15 августа 2023 г. № 308/4/8598 О предоставлении отпусков военнослужащим, призванным на военную службу по мобилизации
Военнослужащим, призванным на службу по мобилизации, предоставляются отпуска не реже одного раза в 6 месяцев продолжительностью не менее 14 суток без учета времени на проезд к месту отпуска и обратно.
СпроситьДля того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность. Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет. Являюсь матерью ребёнка инвалида. Положен ли мне статус предпенсионера в 49 лет. Оформляюсь на пенсию в 50 лет.
Для того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:
- заявление о присвоении статуса предпенсионера;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;
- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- справка об инвалидности ребенка.
Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:
- повышение размера пособия по безработице;
- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;
- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;
- учет при приеме на работу или переводе на другую должность.
Спросить
Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет.
СпроситьНет, к сожалению отпуск ему не дадут. Лучше обратитесь к специалисту по Военному праву, я думаю, что вам помогут https://vk.link/ykom72 (Матвей Оболенский) +7 (919) 927-25-45 Ко мне на приём обратилась девушка с таким вопросом: мой муж на СВО. А дочь у нас - инвалид детства, у нее сахарный диабет инсулинозависимый 1 типа. Можно ли ему на этом основании уйти в отпуск на 24 дня из зоны СВО? И если да, то что ему нужно для этого?
Лучше обратитесь к специалисту по Военному праву, я думаю, что вам помогут https://vk.link/ykom72 (Матвей Оболенский) +7 (919) 927-25-45
СпроситьИ вам совершенно правильно отказали, мало того что жена получает по уходу за ребёнком и пенсию на ребёнка инвалида, ещё и вы решили что вам предоставят доп. дни отпуска? Нет слов. В Соцфонд обращаться по вопросу получения справки. Я военнослужащий имею 3 детей, младший ребенок-инвалид, хотел взять 24 дополнительных выходных согласно указу ПР 517, но мне сказали принести справку, что жена не брала эти доп выходные дни, я объяснил, что она не работает, такую справку брать не откуда, могу взять справку с центра занятости, что она не работает, на что получил ответ, нужна справка, что она не брала доп выходные дни и мне отказали, Где взять такую справку если она по факту сидит дома по уходу за ребенком?
И вам совершенно правильно отказали, мало того что жена получает по уходу за ребёнком и пенсию на ребёнка инвалида, ещё и вы решили что вам предоставят доп. дни отпуска? Нет слов.
Спросить
Медстаж рассчитан и указан в вашем лицевом счете на госуслугах. Я лаборант фельдшер. Работаю с 2000. С 2011 второй ребёнок, инвалид. Как рассчитать медицинский стаж? Входит ли декрет?
Просто не оплачивается. Смотрите формулировку абзаца 2 ст. 325 ТК РФ. Кто оплачивает проезд в отпуск совершеннолетнему неработающему ребенку инвалиду не пенсионеру на работе у родителей или соц фонд
Вы можете их использовать в 2023 году. Перенос на другой год не допускается. В связи с изменениями в закон о предоставлении допронительных оплачиааемых выходных днях по уходу за ребенком инвалидом, с 1.06.2023 г. Неиспользованные за год выходные можно единоразово взять как дополнение к отпуску, в количестве до 24 дней. Вопрос: касается ли это неиспользованных дней до 1.09.2023. Например в в апреле, мае и июле было использовано по 2 дня в каждом месяце, т.е. неиспользоваными остались 6 дней, могу ли я их использовать согласно нововведениям?
Здравствуйте.
Конечно же нет. Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом находясь в творческом отпуске педагога?
Здравствуйте 🤝
Возможно! У меня в семье ребёнок инвалид, мне полагаются оплачиваемый выходные дни. Могу ли я их использовать таким образом что. Допустим в один месяц использовал 2 дня в другой один день, в третий вообще не использовал. Сгорают ли эти дни. Или я могу их потом использовать как дни оплачиваем ого отпуска? Просто во всех статьях которые читал, описано что комбинировано использовать можно. Но везде указано таким образом что пол года берёшь оплачиваемый выходные, оставшиеся пол года можно использовать как оплачиваемый отпуск.
Здравствуйте, Анна!
Все верно, чтобы оформить пособие на детей, оба родителя должны быть официально трудоустроены.
Либо иметь уважительную причину отсутствия работы (декрет, уход за инвалидом и т.д.).
Если дохода нет у супруга за последние 10 месяцев, то пособие вам не оформят.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте
Все верно, если вы замужем, то должны предоставить доход вашего мужа. Все трудоспособные члены семьи обязаны иметь доход либо уважительные причины его отсутствия. Здравствуйте!
Почему Вы не можете предоставить эти сведения? Многодетная мама не могу сделать детские требуют доход мужа.
Здравствуйте, Анна!
Все верно, чтобы оформить пособие на детей, оба родителя должны быть официально трудоустроены.
Либо иметь уважительную причину отсутствия работы (декрет, уход за инвалидом и т.д.).
Если дохода нет у супруга за последние 10 месяцев, то пособие вам не оформят.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте
Все верно, если вы замужем, то должны предоставить доход вашего мужа. Все трудоспособные члены семьи обязаны иметь доход либо уважительные причины его отсутствия.
Спросить
По законодательству РФ алименты на несовершеннолетнего ребенка уплачиваются до 18-летия, поэтому если подадите на алименты, то их взыщут Алименты положены вашему ребенку... Алименты положены ребенку до достижения им возраста 18 лет. Алименты на жену выплачиваются, если она: 1. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет; 2. если является нетрудоспособным инвалидом. Для сведения: на алименты можно подать и находясь в браке. Супруга подписал контракт, я осталась с сыном одна, 14 лет, отец пенсионер. Хочу подать на развод. Алименты мне не положены?
По законодательству РФ алименты на несовершеннолетнего ребенка уплачиваются до 18-летия, поэтому если подадите на алименты, то их взыщут
Спросить
Алименты положены ребенку до достижения им возраста 18 лет. Алименты на жену выплачиваются, если она: 1. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет; 2. если является нетрудоспособным инвалидом. Для сведения: на алименты можно подать и находясь в браке.
СпроситьВ соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Другой вариант - отпуск без сохранения зарплаты - с согласия работодателя. Как отцу ребенка - инвалида-колясочника (синдром Дюшена-Беккера), оформить на работе уход за ребенком, на время болезни жены (операция по удалению опухоли).
В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Другой вариант - отпуск без сохранения зарплаты - с согласия работодателя.
Спросить
Здравствуйте.
Предъявите документы, подтверждающие статус ребенка инвалида и проблем не будет. Точнее отказ работодателя будет непрапвомерен. Данный отказ неправомерен Я решил уйти в очередной оплачиваемый отпуск, но работодатель мой меня не отпускает ссылаясь на служебную необходимость, то есть нету человека меня заменить. Законно ли их действия, и если это всё законно то имею ли я право на какие-то для меня компенсации то что я не уйду в отпуск. А ещё я не указал у меня ребёнок инвалид, на работе это знают.
Здравствуйте.
Предъявите документы, подтверждающие статус ребенка инвалида и проблем не будет. Точнее отказ работодателя будет непрапвомерен.
Спросить
Да, можно. Сейчас в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью предоставляются каждый календарный месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня Можно ли взять дни то что ребёнок инвалид. Ну я брал уже по 4 дня в других месяцах, то есть я все равно могу взять 24 дня? и это 24 смены или просто 24 дня?
Да, можно. Сейчас в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью предоставляются каждый календарный месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику до достижения ребёнком возраста 3 лет. Предоставление отпуска большей продолжительности, законом не предусмотрено (ч. 1, 2 ст. 256 ТК).
Родители (опекуны) детей инвалидов имеют право на дополнительные выходные дни.
ТК РФ Статья 262.
[quote]Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
[/quote] Можно ли опекуну уйти в декрет с 5 летним ребёнком инвалидом?
Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику до достижения ребёнком возраста 3 лет. Предоставление отпуска большей продолжительности, законом не предусмотрено (ч. 1, 2 ст. 256 ТК).
Родители (опекуны) детей инвалидов имеют право на дополнительные выходные дни.
ТК РФ Статья 262.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.Спросить
Да, вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска как отец ребенка-инвалида. Согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ, работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Эти дни можно использовать одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском или отдельно от него. Таким образом, вы вправе взять эти 4 дня вместе с основным отпуском, начиная с 7 сентября 2023 года. Необходимо заблаговременно написать соответствующее заявление на имя руководителя с просьбой предоставить вам положенные дополнительные дни отпуска. Иду в очередной трудовой отпуск с 07.09.2023 г. Могу ли я взять дополнительно 4 оплачиваемых дня как отец ребёнка-инвалида?
Да, вы имеете право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска как отец ребенка-инвалида. Согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ, работникам, имеющим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Эти дни можно использовать одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском или отдельно от него. Таким образом, вы вправе взять эти 4 дня вместе с основным отпуском, начиная с 7 сентября 2023 года. Необходимо заблаговременно написать соответствующее заявление на имя руководителя с просьбой предоставить вам положенные дополнительные дни отпуска.
Спросить
