Отпуск инвалидам / Трудовое право - 3203 советов адвокатов и юристов
Одноразовая денежная выплата – размер этой выплаты зависит от причины увольнения. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Выплата компенсации за неиспользованные льготы в виде бесплатного проезда в общественном транспорте, бесплатной медицинской помощи и т.д. С учетом диагноза и выслуги лет военнослужащему могут также полагаться льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов и других соответствующих законов. Сын был мобилизован, через пол года, в отпуске обнаружили рассеянный склероз, ВВК выставили группу Д, комиссовали. Подскажите какие выплаты должны ему сделать?
Одноразовая денежная выплата – размер этой выплаты зависит от причины увольнения. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Выплата компенсации за неиспользованные льготы в виде бесплатного проезда в общественном транспорте, бесплатной медицинской помощи и т.д. С учетом диагноза и выслуги лет военнослужащему могут также полагаться льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов и других соответствующих законов.
СпроситьНет, так не получится. Возможно Вы читали о ежемесячных выплатах, которые полагаются родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы. Раньше такие выплаты могли получать только неработающие граждане. Теперь их также будут выплачивать родителям и опекунам, работающим неполный день, в том числе дистанционно или на дому. Чтобы окончательно разъяснить возникшую у Вас ситуацию, надо обратиться в СФР. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет если мы разведены, у нас трое детей, младшему ребенку 8 месяцев. Читала, что С 1 января вышел закон о том, что один родитель может работать полный день и получать пособие по уходу. Я сама не работаю.
Возможно Вы читали о ежемесячных выплатах, которые полагаются родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы. Раньше такие выплаты могли получать только неработающие граждане. Теперь их также будут выплачивать родителям и опекунам, работающим неполный день, в том числе дистанционно или на дому. Чтобы окончательно разъяснить возникшую у Вас ситуацию, надо обратиться в СФР.
СпроситьВам всё верно дали, в совокупности это и есть 4 суток. Сотрудник, у которого есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеет право на четыре дополнительных выходных дня в календарном месяце (ст. 262 ТК).
Порядок предоставления дополнительных выходных дней утвержден постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048. При этом не имеет значение сменная у Вас работа или нет.
Следовательно, Ваш работодатель не прав. Как мне брать 4 выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом, если я работаю сутки через трое. Мне дали только одни сутки из четырёх.Сколько дней положено на самом деле и как при таком графике писать на выходные дни?
Сотрудник, у которого есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеет право на четыре дополнительных выходных дня в календарном месяце (ст. 262 ТК).
Порядок предоставления дополнительных выходных дней утвержден постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048. При этом не имеет значение сменная у Вас работа или нет.
Следовательно, Ваш работодатель не прав.
СпроситьНет не может Я состою по уходу за ребенком-инвалидом, может ли муж взять дополнительный оплачиваемый отпуск на работе у себя за ребенком-инвалидом?
Нет, эти периоды в пед стаж не включаются. Засчитывается только непосредственно трудовая деятельность.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается если он начался до 06 10 1992 г. В педстаж не включаются. Дни ухода за ребёнком инвалидом, включаются ли в Пед Стаж, при выслуге лет (не учли мне, с 22.06 1994 по 01.07.2000 г)
Нет, эти периоды в пед стаж не включаются. Засчитывается только непосредственно трудовая деятельность.
Отпуск по уходу за ребенком засчитывается если он начался до 06 10 1992 г.
Спросить
Пусть начальник сделает справку мужу и выдаст вам эту справку, а вы в свою очередь принесете эту справку этому же начальнику, дабы подтвердить факт того, что ваш муж не брал эти 4 дня отпуска Мы с мужем военнослужащие, у нас ребёнок инвалид. Если я хочу взять 4 доп. дня в месяц по уходу за ребёнком инвалидом, нужна ли мне справка от мужа что он эти дни не брал?
Мы с мужем служим вместе, в 1 части, в 1 подразделении.
Тоесть у нас один начальник, он итак знает что муж не брал эти дни.
Но справку все равно надо?
Пусть начальник сделает справку мужу и выдаст вам эту справку, а вы в свою очередь принесете эту справку этому же начальнику, дабы подтвердить факт того, что ваш муж не брал эти 4 дня отпуска
СпроситьЗдравствуйте.
Можете быть уволены с предварительным уведомлением за два месяца, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск либо можно его использовать в эти два месяца.
С уважением. Инвалид 3 группы. За месяц до сокращения перенес онкологическую операцию с последующей реабилитацией 6 месяцев. По закрытию больничного могу ли я требовать неиспользованный основной отпуск за прошедший год или буду уволен согласно ТК РФ на следующий день.
Здравствуйте.
Можете быть уволены с предварительным уведомлением за два месяца, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск либо можно его использовать в эти два месяца.
С уважением.
Спросить
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
https://m.dzen.ru/media/id/652cc7b518553b18cc980a36/rasskajem-kakie-dopolnitelnye-prava-i-lgoty-est-u-invalidov-655eff1127eb441ce96f627e Вопрос: У меня 3 группа инвалидности, как воспитатель я работаю 5 дней по 6 часов, но из них 1 день 12 часов. Имею ли я право не отрабатывать 6 часов. И могу я взять 1 месяц отпуска за свой счёт. Спасибо большое.
Добрый день, сокращенная продолжительность рабочего времени установлена только для инвалидов 1 и 2 гр.
- 36 часов в неделю.
Вы имеете право на отпуск за свой счет до 60 кал. дней в году.
О других ваших правах можете прочитать тут.
СпроситьВо время декрета - нет. Можно, если она сама подаст соответствующий рапорт. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Только с согласия военнослужащего. Можно ли уволить военнослужащую женщину находящуюся в декрете, если у неё предельный возраст.
Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Спросить
Ольга, добрый вечер!
Да, с 01.01.2024 года родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в том числе при уходе за ребенком-инвалидом, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком. Условия и порядок оформления пособия остаются прежними, как указано в законодательстве Российской Федерации. С 01.01.2024 находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом?
Ольга, добрый вечер!
Да, с 01.01.2024 года родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в том числе при уходе за ребенком-инвалидом, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком. Условия и порядок оформления пособия остаются прежними, как указано в законодательстве Российской Федерации.
СпроситьНет не может. Смотрите договор. Обычно в нем прописано проживание во время учебы.
Удачи!
П.с. можете поговорить с комендантом общежития, возможно есть платные условия для не студентов вуза - ал-ля гостиница. Если у студента заключён договор на проживания в общежитии, и студент инвалид с детства. Уйдя в академический отпуск. Имеет ли права студент проживать в общежити?
Нет не может. Смотрите договор. Обычно в нем прописано проживание во время учебы.
Удачи!
П.с. можете поговорить с комендантом общежития, возможно есть платные условия для не студентов вуза - ал-ля гостиница.
СпроситьНЕТ у него такого права, мало того что вы по уходу получаете, так ещё и мужу решили что положены выходные? Да, ваш муж может воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска, если у вас есть ребенок-инвалид. С 1 сентября 2023 года военнослужащим с детьми-инвалидами предоставляется право на получение дополнительных 24 дней отдыха в году. Это право имеет только один из родителей ребенка-инвалида. Если один из родителей во время отдыха использовал меньше 24 дополнительных дней, то другому предоставляются оставшиеся дополнительные дни отдыха.
Это новое правило было введено указом Президента Владимира Путина, подписанным и опубликованным 14 июля 2023 года на официальном портале правовой информации. Оно действует до 1 сентября 2029 года. Пожалуйста мой муж военнослужащий, у нас ребёнок инвалид, я нахожусь по уходу за ним и получаю соц выплату, может ли муж воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска?
НЕТ у него такого права, мало того что вы по уходу получаете, так ещё и мужу решили что положены выходные?
Спросить
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
Плюс моральный вред.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Да, ваш муж может воспользоваться дополнительными оплачиваемыми днями отпуска, если у вас есть ребенок-инвалид. С 1 сентября 2023 года военнослужащим с детьми-инвалидами предоставляется право на получение дополнительных 24 дней отдыха в году. Это право имеет только один из родителей ребенка-инвалида. Если один из родителей во время отдыха использовал меньше 24 дополнительных дней, то другому предоставляются оставшиеся дополнительные дни отдыха.
Это новое правило было введено указом Президента Владимира Путина, подписанным и опубликованным 14 июля 2023 года на официальном портале правовой информации. Оно действует до 1 сентября 2029 года.
СпроситьВам больничный не дадут, потому что в 39 лет - это уже не ребёнок, а взрослый больной. В больнице есть санитарки и медсестры для ухода за больным.
Вы можете взять отпуск за свой счёт, если считаете, что вам необходимо быть в больнице. Я отец недееспособного инвалида 1 гр., ему 39 лет, он нуждаеся в постоянном уходе и надзоре. Опекун моя жена, его мать. Сына ложат в больницу. Жена не сможет лежать с ним в больнице, придется мне. Как мне оформить всё это, я работаю, нужен больничный.
Вам больничный не дадут, потому что в 39 лет - это уже не ребёнок, а взрослый больной. В больнице есть санитарки и медсестры для ухода за больным.
Вы можете взять отпуск за свой счёт, если считаете, что вам необходимо быть в больнице.
СпроситьНе утратите статус. Согласно ст 2 закона Красноярского края от 6 октября 2022 года N 4-1118
многодетные граждане - граждане, имеющие и воспитывающие (проживающие совместно с детьми, за исключением детей, проходящих срочную военную службу по призыву) трех и более детей, в том числе пасынков, падчериц, а также приемных и опекаемых, не достигших возраста 18 лет, а также детей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, и детей, проходящих срочную военную службу по призыву, - до окончания службы, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, а детей, признанных инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, - на период установления инвалидности независимо от возраста. Хочу узнать потеряем ли статус многодетной семьи, если сын возьмет академический отпуск для службы в армии? Я с Красноярского края. Знаю, что сейчас закон продлили ребёнку до 23 лет.?
Не утратите статус. Согласно ст 2 закона Красноярского края от 6 октября 2022 года N 4-1118
многодетные граждане - граждане, имеющие и воспитывающие (проживающие совместно с детьми, за исключением детей, проходящих срочную военную службу по призыву) трех и более детей, в том числе пасынков, падчериц, а также приемных и опекаемых, не достигших возраста 18 лет, а также детей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, и детей, проходящих срочную военную службу по призыву, - до окончания службы, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, а детей, признанных инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, - на период установления инвалидности независимо от возраста.
Спросить
Дочь студентка с годовалым слепым ребенком - угроза исключения из университета из-за не успеваемости
А что за причина? Нет причин. Или учиться или воспитывать детей и т.д. Одно из двух, если не получается всё успевать... ФЗ об образовании... Гульнара,
при чем тут ребенок и учеба? У многих есть дети, и инвалиды в том числе. Но к учебе это не имеет отношения. Пусть возьмет на год академический отпуск. Наличие ребенка и его заболевание не является уважительной причиной, но ваша дочь может попытаться договориться и все исправить и возможно отчисления не будет. Иногда идут на встречу - все же люди. Обратитесь в деканат. Доброй ночи у меня дочь студентка имеет ребёнка инвалида первой группы слепой годовалый ребёнок её хотят исключить за не успеваемость у неё уважительная причина да и у неё последний курс
А что за причина? Нет причин. Или учиться или воспитывать детей и т.д. Одно из двух, если не получается всё успевать... ФЗ об образовании...
СпроситьГульнара,
при чем тут ребенок и учеба? У многих есть дети, и инвалиды в том числе. Но к учебе это не имеет отношения. Пусть возьмет на год академический отпуск.
Спросить
Наличие ребенка и его заболевание не является уважительной причиной, но ваша дочь может попытаться договориться и все исправить и возможно отчисления не будет. Иногда идут на встречу - все же люди. Обратитесь в деканат.
СпроситьДобрый день!
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете запросить больничный лист на уход за членом своей семьи, нуждающимся в уходе, если у вас есть соответствующие документы, подтверждающие наличие такой ситуации. Кроме того, вы можете запросить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет или за инвалидом ребенком до 18 лет, если вы являетесь его законным представителем. Если у вас нет такой возможности, вы можете запросить отпуск без сохранения заработной платы или отгулы. Здравствуйте.
Декретный отпуск можно оформить с рождения ребенка и до 3 лет. Если вашему ребенку еще нет 3 лет, можете оформить Можете оформить. Жену положили в роддом на сохранение до родов, я дома с ребёнком сижу. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком (декретный) или только после рождения детей?
Добрый день!
Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете запросить больничный лист на уход за членом своей семьи, нуждающимся в уходе, если у вас есть соответствующие документы, подтверждающие наличие такой ситуации. Кроме того, вы можете запросить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет или за инвалидом ребенком до 18 лет, если вы являетесь его законным представителем. Если у вас нет такой возможности, вы можете запросить отпуск без сохранения заработной платы или отгулы.
Спросить
Здравствуйте.
Декретный отпуск можно оформить с рождения ребенка и до 3 лет. Если вашему ребенку еще нет 3 лет, можете оформить
Спросить
Здравствуйте.
Нет, если Вы ранее в ноябре не использовали эти дни, то один день за ноябрь ещё остаётся. Сейчас можно вообще все дни объединить в один отпуск. Только тогда нужно с работодателем согласовать.
С уважением. Нет, в декабре вы можете использовать 4 дня за декабрь Если я беру по уходу за ребенком инвалидом 4 дня например из 4 дней 3 дня попали в ноябре и 1 день попал на декабрь то уже в следующем месяце декабря мне дадут только 3 дня получается?
Здравствуйте.
Нет, если Вы ранее в ноябре не использовали эти дни, то один день за ноябрь ещё остаётся. Сейчас можно вообще все дни объединить в один отпуск. Только тогда нужно с работодателем согласовать.
С уважением.
Спросить
Могу ли оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы в декрете по уходу за ребенком до 3 лет?
А кто вам мешает оформить единое пособие на ребёнка? Нет, так как вы официально трудоустроены. Здесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб., Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-лет, в декрет ушла с предприятия в 2021 г.; сейчас ребенку исполнилось 2 г., пособия никакие я не получаю (были только выплаты до 1,5)-могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,) мой отец инвалид 1 группы? Спасибо
Ваш Ответ не по теме, меня интересует: могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,)
СпроситьВы состоите в трудовых отношениях и не являетесь безработной - выплат вы не получите, да и их получает пожилой человек, а не вы. Если согласится отдавать деньги, то их ухаживающий и получит из рук пожилого.
Спросить
Здесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,
СпроситьЗдравствуйте
Разделение отпуска на части-только по соглашению работника и работодателя Работник инвалид 2 группы требует очередной отпуск в полном объеме. Может ли работодатель разделить отпуск?
Здравствуйте
Разделение отпуска на части-только по соглашению работника и работодателя
СпроситьПраво выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков. Можете разделить отпуск У меня такая ситуация. Работаю в ржд, в локомотивном депо, машинистом. Я запланировал отпуск на 2024 год, написав заявление в октябре. Разделил на 2 части. Но его скорее всего даже не стали смотреть, а сделали по своему. Не разделили и вообще не в том месяце дали. Имею ли я право планировать свой отпуск?
Право выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков.
Спросить
Если я в разводе с несовершеннолетним ребенком имею право на отпуск не смотря на других, без очереди
Статьями 262.1 и 262.2 ТК РФ предусмотрены отпуска в любое удобное для работника время, но только для многодетных работников и работников с детьми-инвалидами. Если я в разводе с несовершеннолетним ребенком имею право на отпуск не смотря на других, без очереди
Статьями 262.1 и 262.2 ТК РФ предусмотрены отпуска в любое удобное для работника время, но только для многодетных работников и работников с детьми-инвалидами.
СпроситьУвы нет, так как супруг у вас не работает официально.
С Уважением! Пройду ли я под пособия с 8 до 17 если муж не работает я нахожусь в декретном отпуске и есть ребенок инвалид
Здравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли. Я нахожусь в зоне СВО. Имею в иждивении ребенка инвалида до 10 л. В отпуск за текущий 23 год не ходил. В праве ли командир не дать мне дополнительные 24 суток к отпуску, согласно указа президента мотивируя сложной обстановкой?
Здравствуйте. Как бы по закону конечно же нет. Если откажет, пишите военному прокурору, начальнику военного прокурора, начальнику начальника... ну Вы поняли.
СпроситьСправку эту можно получить через госуслуги С мужем официально в разводе. На работе, чтоб он вышел в декретный отпуск требуется справка, что я не получаю и не оформляю отпуск по уходу за ребенком. Я официально не работаю, ухаживаю за сыном инвалидом. Как мне получить такую справку, дадут ли мне ее и где?
Да, это возможно, по Вашему рапорту Нет не можете. При увольнении выплачивают только компенсацию неиспользованного отпуска. А в вашем случае выходные либо используете, либо нет. Такой компенсации не существует. Вы не использовали предоставленную Вам льготу и это Ваше право. Я сотрудник полиции, у меня ребёнок-инвалид на положенные выходные я не ходил. Сейчас я увольняюсь, могу ли я получить компенсацию за неиспользованные выходные?
Нет не можете. При увольнении выплачивают только компенсацию неиспользованного отпуска. А в вашем случае выходные либо используете, либо нет.
СпроситьВсё дело в том, что когда я задавал вопрос, мне сказали, что в полиции это не работает.
Спросить
Такой компенсации не существует. Вы не использовали предоставленную Вам льготу и это Ваше право.
Спросить
