Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопрос по начислению детского пособия после декретного отпуска

После предъявления больничного и заявления на отпуск по беременности и родам вам должны были выплатить Пособие по беременности и родам за все дни по 22.03.17 включительно. Со следующего дня вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и пособие и с этого дня вам будет начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. У меня к вам такой вопрос. Мой больничный по беременности и родам выписан с 3.11.2016 по 22.03. 2017. родился ребёнок 3.01.2017. в бухгалтерии говорят, что детское пособие будет начисляться только с апреля месяца т.к у меня больничный лист до 22.03.2017. Объясните мне пожалуйста, детское пособие за январь, февраль, март мне полагается или нет. Бухгалтерия говорит что нет.

Можно ли получить отпуск при беременности и больничном листе - права и возможности

Здравствуйте!

Отказать не имеют права

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[quote]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Добрый день! Отказать в отпуске Вам не могут, поскольку это право закреплено в ст. 260 Трудового кодекса РФ. Всего доброго и удачи! Я работаю учителем начальных классов. Нам в основном отпуск дают летом. Но так как я беременная и мне нужно уйти в апреле, потому что в июне у меня больничный. Могут ли мне отказать в отпуске? И если я допустим сначала уйду на больничный, а затем в отпуск? Я потеряю отпускные так как туда будет входить больничный?

Время выплаты больничного по беременности и родам на работе - какие сроки установлены?

У вас не может быть аванс 15-го. Аванс-30-го за первую половину текущего месяца. А 15-го зарплата за прошедший месяц. Ст. 136 ТК РФ. Если вы передали заявление на отпуск по беременности и родам и на одноименное пособие 28 февраля, то отсчитывайте 10 календарных дней. После этого, работодатель обязан произвести выплату пособия именно 15 марта, а не 30-го. Если задержит имеете право обратиться с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Это можно сделать через интернет. При выплате с задержкой обязан также начислить проценты за каждый день просрочки выплаты Согласно ст. 236 ТК РФ. 28 февраля я пожала на работу заявление об уходе на больничный по беременности и родам, когда должны будут заплатить за больничный на работе? Аванс 15 числа а зарплата 30. На работе утверждают что не раньше 30. Спасибо.

ВЫШЛА с ДЕКРЕТНОГО отпуска 1.11.16 С 19.04.17 ОТКРЫВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. МОГУ ЛИ Я ВЗЯТЬ ОТПУСК НА 14 ДНЕЙ.

Доброе утро! Дарья Игоревна, вы можете взять отпуск непосредственно до ухода в декретный отпуск (по беременности и родам) или сразу после него. Удачи вам! ВЫШЛА с ДЕКРЕТНОГО оТПУСКА 1.11.16 С 19.04.17 ОТКРЫВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. МОГУ ЛИ Я ВЗЯТЬ ОТПУСК НА 14 ДНЕЙ.

Объяснение связи между больничным и пособием по уходу до 1,5 лет

Здравствуйте.

При том, что больничный лист по БиР Вам оплатили. Пособие по уходу за ребенком начнут выплачивать с того момента, когда у Вас закончиться больничный лист. Светлана Анатольевна, все просто. Вам выплатили больничный - это так называется отпуск по беременности и родам, который вы оформляли за 70 дней до родов и семьдесят дней после родов. Посчитайте, так и получается, что до апреля. Объяснить при чем тут больничный и пособие по уходу до 1,5 лет. Родила я 9 февраля, на работе сказали в марте выплатим единовременное пособие, а в апреле начнём платить на ребёнка до 1,5,так как у вас больничный до апреля. При чем тут больничный и до 1,5?спасибо за ответ!

Возможность выхода из декрета и взятия больничного - все, что нужно знать

Здравствуйте, Светлана

Ваш вопрос не понятен. Как только заканчивается больничный по беременности и родам, сразу наступает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Где и что вы собрались отрабатывать?

Желаю Вам удачи и всех благ! Больничный взять находясь в декрете Вы не можете. В течение декретного отпуска Вы можете выйти с декрета как на полный рабочий день (в этом случае теряете право на пособие), так и на неполный рабочий день (пособие не потеряете). Вы можете и 1 день отработать и пойти на больничный. Декрет-это отпуск по беременности и родам. Длится он 70 дней до родов и 70 дней после родов. Выплаты производятся на основании больничного. Взять еще один больничный нельзя. Я нахожусь в декрете. Могу ли я выйти из декрета, взять больничный самой или по уходу за ребенком. Нужно ли в промежутке между декретом и больничным отработать какое-то время Могу ли я взять больничный находясь в декрете?

Отпуск по беременности и родам - нужно ли сдавать больничный лист после стационара?

Нет, не потеряете, так как пособие будет начислено за два года, предшествующие году ухода в декрет - ст. 13-15 Закона 255 ФЗ. Нахожусь в отпуске, попала в стационар, получила больничный лист о нетрудоспособности. После своего отпуска, ухожу в отпуск по беременности и родам. Стоит ли мне сдавать больниный лист? Ничего не потеряю?

Скажите пожалуйста. Если срок родов 16 октября, то какого числа дают больничный в консультации?

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Здравствуйте. Больничный по беременности и родам выдают в день ваше обращения на прием при достижении срока беременности 7 месяцев. Скажите пожалуйста. Если срок родов 16 октября, то какого числа дают больничный в консультации?

Продление больничного после родов при тромбофлебите - правила и условия

Вам правильно больничный не продлили, так как находитесь в отпуске по БиР, если будете продолжать болеть тогда можете потребовать, чтобы открыли Вам больничный лист. После родов в роддоме образовался тромбофлебит, должны ли продлить больничный после родов который составляет 70 дней? Кто должен был продлить больничный? Мне больничный не продлили по истечению какого времени что могу потребовать продление больничного?

Я хочу усыновить ребенка а эму 11 месяца мне дадут больничный после рода. И до какого годика можно брать больничный.

[quote]Я хочу усановить ребенка а эму 11 месяца мне дадуть больничный после рода.

И до какого годика можно брать больничный.[/quote]Вам положен декретный отпуск до 3-летия ребенка. Добрый день, уважаемая Нигина.

Вы получите декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Удачи Вам и вашим близким! Я хочу усановить ребенка а эму 11 месяца мне дадуть больничный после рода. И до какого годика можно брать больничный.

Дни отпуска после выхода на работу с отпуска по уходу за ребёнком и вопрос о включении больничного в отпуск

Обычно 28 дней минимум

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

[quote]Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. [/quote] Добрый день! 28 дней положено - после отпуска по уходу за ребенком Вам полагается по Вашему желанию ежегодный очередной отпуск в полном объёме

Благодарим за обращение, желаем удачи! Сколько положено дней отпуска после выхода на работу с отпуска по уходу за ребёнком? Больничный (до и после родов) эти дни входят в отпуск?

Как вернуться к работе после декретного отпуска, если о прекращении первого периода и выборе пособия на работе не сообщили?

Так или иначе это не ваши проблемы по сути, по тому как не исключает ваше право уйти на декретный, а как это будет оформлено лучше в принципе вас не касается. Пусть попробуют вам как то препятствовать реализации прав матери и при наличии у них всех документов о том, что вы ей являетесь понесут просто ответственность. Если вы написали заявление на предоставление вам отпуска по беременности и родам и на пособие по беременности и родам, приложив больничный, этого вполне достаточно чтобы отпуск по уходу за первым ребёнком был прерван. Вы сделали выбор. Пусть только попробуют отказать в пособии. Жалуйтесь в прокуратуру. Скажите пожалуйста. Я иду из декрета в декрет с 16 января по 4 июня я отдала больничный лист на работу и написала заявление. А сегодня мне пришли я узнаю что мне надо было писать заявление о прекрощение первого декретного и выбрать пособие а на работе мне об этом не сказали. Что мне делать?

Как оформить больничный лист и получить оплату за декретный отпуск?

Доброго времени суток! Возможно выписать больничный лист с 28 февраля после окончания больничного листа по беременности и родам. Для замены расчетного периода необходимо подать заявление работодателю со ссылкой на статью 14 N-255 ФЗ. Я сломала ногу в декретном отпуске. 28 февраля мне выходить на работу, но гипс еще не снимут. Можно ли не выходя на работу, оформить больничный лист с 28 февраля? А оплату за больничный лист (по заявлению) взять за 2012-2013 г. г. (В декретном отпуске с 2014 г.)

Вопрос о праве на отпуск за три месяца декретного отпуска в 2014 году для женщины

Мало данных. Отпускной стаж считается - с даты поступления на работу к работодателю, в каждых двенадцати месяцах - один отпуск очередной. Период отпуска по беременности и родам - в этот стаж входит. У меня жена ушла в декрет 27.11.2013 и Сейчас собирается увольняться, до сих пор в декрете, но отпуск по уходу За ребенком считается с 08.04.14 а до этого момента больничный по беременности и родам. За 2013 год отпуск отгулен, а За 2014 год положен ли отпуск За эти 3 месяца? Заранее благодарны За ответ.

Выплата пособий в декретный отпуск - задержка ЕДВ и неясность сроков

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получите только после отпуска по беременности и родам, то есть после больничных 140 дней. 25 сентября родился 3 ребенок. На больничном по родам я была до 22 ноября. Сейчас нахожусь в декретном отпуске 28 декабря 2016 оформила через МФЦ 4 вида пособия на детей, одно из них ЕДВ. Вчера мне пришла сумма в размере 3000 тысячи рублей. Позвонив в соц. защиту мне ни чего не смогли сказать, сказали, только, что едв выплатится только в марте. В соцзащиту мне ехать очень далеко.

1) С какого месяца должно выплачиваться пособия если я с работы ушла в декрет.

2) почему так долго ждать ЕДВ?

Как рассчитать выходное пособие для жены военнослужащего, находящейся в декретном отпуске без средней заработной платы

Берите период равный расчетному до ухода в отпуск по беременности и родам. П.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Добрый день!

Самостоятельно рассчитать выходное пособие достаточно легко для этого нужно взять количество рабочих дней в месяце, за который положено выходное пособие и умножить на размер среднего дневного заработка. В свою очередь, чтобы рассчитать размер среднего дневного заработка необходимо посчитать размер выплаченной заработной платы за последний год, отбросив отпускные, премии и больничные и поделить на количество рабочих дней в году, в результате получится требуемый результат. Налогообложение выходного пособия не касается, налог на доходы не взимается. Жена военнослужащего находилась в декретном отпуске, уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы, средней заработной платы у нее нет, как правильно рассчитать выходное пособие?

Как оформить декретный отпуск по уходу за внуком, если дочь студентка и находится на очном отделении, и академ не предоставляется?

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете оформить после даты окончания больничного листа по беременности и родам, если Вы работаете. Хочу оформить декретный отпуск по уходу за внуком. Дочь студентка. На очном отделении. Академ не берет. С какого дня после рождения я могу оформить отпуск?

Оплата больничного по беременности и родам - влияние даты работы в день заболевания

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. У меня больничный по беременности и родам с 30.12.2016. 30 числа я работала. А заявление о предоставлении отпуска писала с 1.01.2017 г. Как в таком случае будет рассчитываться пособие и оплатят ли 30 число как за рабочий день? Первый ребёнок.

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Куда мне обращаться.

Здравствуйте.

В ГИТ можете подать письменную жалобу либо в прокуратуру, чтобы они провели проверку по данному факту. Пособие по уходу за ребенком выплачивается после того, как у Вас закончился больничный лист по БиР 70 суток после родов, пособие выплачивается по истечении календарного месяца, то есть пособие за декабрь, к примеру, выплачивают в январе. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Куда мне обращаться.

Декретные выплаты - возможно ли мужу получить их на работе при небольшой зарплате супруги?

--- Здравствуйте, да можно, НО ТОЛЬКО В ОДНОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ОН РОДИТ РЕБЁНКА, А НЕ ВЫ. [b]Нет однозначно. [/b]Удачи Вам и всего хорошего. Пособие по беременности и родам - это оплата больничного листа, выданного женщине в женской консультации в 30 недель беременности для подготовки к родам, самих родов и восстановлении после них.

Единовременное пособие на рождение ребёнка, которое выплачивается абсолютно всем (и работающим и безработным) фиксированная сумма. Получить его может один из родителей, либо Вы, либо Ваш муж по месту своей работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет, которое выплачивается работающим в размере 40% от их среднего заработка, Получать его сможет Ваш муж, если пойдёт вместо Вас в отпуск по уходу за ребёнком и будет с ним сидеть. Хотелось бы задать вопрос по поводу декретных выплат. У меня зарплата маленькая, у мужа больше. Можно ли ему на работе оформить выплату по беременности и родам?

Вопрос пособия по беременности и родам при выходе из декрета сменой сотрудника

--- Здравствуйте, можете только в одном случае, если[u] подадите заявление о продлении трудового договора на время декретного отпуска[/u]. После окончания послеродового больничного листа, вас уволят. Дальше выплат вам не положено, но сможете обратиться в Соцзащиту населения, с заявлением о выплате по уходу за ребёнком по 1.5 лет. Вот и весь алгоритм. Удачи Вам и всего хорошего. Я занимаю декретную ставку, девушка выходит из декрета 9 мая и со мной трудовой договор будет расторгнут. Мне самой уходить в декрет 23 мая, могу ли я претендовать на пособие по беременности и родам?

Какие. Выплаты полагаются беременным? После ухода в декрет и вообще какие выплаты?

Здравствуйте, Анастасия

Все зависит от того, работаете Вы или нет. Уточните это момент, а иначе не понятно, как Вас консультировать

Желаю Вам удачи и всех благ! Беременным положена оплата больничного листа по беременности и родам, после окончания больничного по вашему заявлению оплата отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора, трех лет. Единовременная выплата по рождению ребенка, детские пособия после рождения ребенка. Какие. Выплаты полагаются беременным? После ухода в декрет и вообще какие выплаты?

Как прервать действующий декрет и оформить декрет на второго ребенка, чтобы получить оплату по больничному листу в полном объеме?

Незаконно--имеете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить отпуск по БиР.

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Если не выплатят обращайтесь в прокуратуру с жалобой. Я нахожусь в декретном отпуске и на данный момент беременна вторым. Хочу прервать действующий декрет и оформить декрет на второго ребенка, чтоб получить оплату по больничному листу. Больничный начинается с 16 января, но на работе мне говорят, что прервут декрет только с 1 марта и соответственно больничный оформят с 1 марта. Ссылаются на то, что сдали отчетность по мне до марта и мне выплатят декрет по старому. При этом я теряю деньги. Законно ли это?

Возможен ли режим неполного рабочего дня при работе в отпуске по уходу за ребенком?

После окончания срока больничного по беременности и родам, вы имеете право по ее заявлению предложить ей работать на тех же условиях, на которых она работала до больничного или на любых других условиях, которые устраивают стороны. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Сотрудница фирмы работает (как по основному месту) на 0,5 ставки (т.к. является аспиранткой). Собирается оформить отпуск по уходу до 1,5 лет. Вопрос в следующем: если она захочет работать (напишет заявление) не прерывая отпуска по уходу за ребенком, можем ли мы ей оставить такой же режим неполного рабочего дня, т.е., на 0,5 ставки? Или необходимо сократить количество рабочего времени (перевести на 0,4 ставик и т.д.)? Заранее спасибо!

Выплаты за больничный по рождению ребенка

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется после завершения отпуска по беременности и родам, если 5 для вас рабочий день, пишите заявление, если нет, то в ближайший рабочий день. Больничный по рождению ребенка заканчивается 4 января, когда писать заявление на отпуск до полутора лет?

Отпуск после больничного по родам / Трудовое право - 1312 советов адвокатов и юристов