Отпуск по уходу за ребенком отцу / Трудовое право - 2775 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Например, мать ребёнка должна быть официально трудоустроенной Какие объективные причины должны быть у матери ребенка чтобы отец ребенка (сотрудник МЧС) смог взять отпуск по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Имеет ли сотрудник МЧС (отец) право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (в соответствии с 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей"), оставаясь на рабочем месте (полный рабочий день). Жена безработная.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьНет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, [b]работающей[/b] бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Нет, нельзя. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я прервать отпуск и переоформить его на моего отца. Отец неработающий пенсионер. Был в прошлом году выигрыш в лотерею. Влючат ли выигрыш в доход для пособия? Нужно ли ему быть официально трудоустроенным? Какой стаж должен быть? Заранее спасибо за ответ
Нет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса).
Спросить
Если работодатель не против, отец ребенка до полутора лет может во время отпуска работать в офисе или на дому неполный рабочий день. Тогда он будет получать и пособие, и зарплату. Такой вариант особенно хорош, если с ребенком сидит официально не работающая мама и время от времени ее нужно подменять. Может ли муж взять отпуск до 1.5 лет на одного ребенка получать пособие и работать дальше, если жена находится в отпуске по Бир, а потом в отпуске до 1.5 лет с другим ребенком
Если работодатель не против, отец ребенка до полутора лет может во время отпуска работать в офисе или на дому неполный рабочий день. Тогда он будет получать и пособие, и зарплату. Такой вариант особенно хорош, если с ребенком сидит официально не работающая мама и время от времени ее нужно подменять.
СпроситьУ матери иностранки есть хотя бы ВНЖ и т.д.? Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России. Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу. Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Если мать иностранка а отец гр Рф могут ли мать получить пособия до 1.5 лет по уходу за ребёнком для неработающих?
Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.
Спросить
Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу.
Спросить
Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьОбжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает. Обжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд. Работодатель отказывается выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5
Ссылаясь на то что у меня нет справки от второго родителя на получения пособия (а второй родитель со мной в разводе).
И по закону сейчас данная справка не требуется Что делать?
Обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Спросить
Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает.
СпроситьОбжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд.
СпроситьПосле окончания первого отпуска Арасхан, можете, после окончания отпуска (ст. 256 ТК РФ). Здравствуйте.
Вы, как отец, имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти повторно на другой отпуск по уходу за новорожденным. Согласно законодательству, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, и работодатель не может отказать в заявлении.
Вы можете прервать отпуск в любое время и вернуться на работу. Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком которой 2 года, хочу уйти повторно в отпуск по уходу за ребенком на новорожденного, имею ли я право прервать отпуск и уйти повторно на другого?
Здравствуйте.
Вы, как отец, имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти повторно на другой отпуск по уходу за новорожденным. Согласно законодательству, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, и работодатель не может отказать в заявлении.
Вы можете прервать отпуск в любое время и вернуться на работу.
СпроситьДолжник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, находится под особой защитой государства и имеет особые права согласно Закона РФ "Отпуске по уходу за ребенком". Кроме того, согласно статье 78 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения временных ограничений на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов", устанавливаются временные ограничения на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов в отношении должников, являющихся матерями, отцами (усыновителями) детей в возрасте до трех лет. Таким образом, приставы не могут взыскивать денежные средства у должника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если исполнительный документ был выдан до начала отпуска или в период его прохождения. Наш папа в декрете как сделать что бы не было долга по алементам? Что нужно приставам отнести что бы 1,5 года Пака папа в декрете, не было проблем
Должник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, находится под особой защитой государства и имеет особые права согласно Закона РФ "Отпуске по уходу за ребенком". Кроме того, согласно статье 78 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения временных ограничений на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов", устанавливаются временные ограничения на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов в отношении должников, являющихся матерями, отцами (усыновителями) детей в возрасте до трех лет. Таким образом, приставы не могут взыскивать денежные средства у должника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если исполнительный документ был выдан до начала отпуска или в период его прохождения.
СпроситьНапишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, и если вас отпустят, то какие документы им нужны и что принести, вам скажут, в отделе кадров или бухгалтерии.
Где отец у ребёнка? Дочери сколько лет? Обратитесь с заявлением У меня такой вопрос могу ли я уйти в декрет за внуком если у меня дочь несовешенлетняя беременна и какие документы я должна предоставить по месту работы?
Напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, и если вас отпустят, то какие документы им нужны и что принести, вам скажут, в отделе кадров или бухгалтерии.
Где отец у ребёнка? Дочери сколько лет?
СпроситьЗдравствуйте.
Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не обязана предъявлять работодателю справку с места работы супруга. Отпуск сотруднице предоставляется по ее заявлению, которое она может подать в любое время до начала отпуска.
Справка с места работы мужа нужна только для того, чтобы женщина могла получать детское пособие. В справке указывается, что муж не использует отпуск по уходу за ребенком и ему не платят пособие на ребенка При оформление отпуска до 1,5 лет, нужно ли предоставлять справку отца, если он не работает?
Здравствуйте.
Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не обязана предъявлять работодателю справку с места работы супруга. Отпуск сотруднице предоставляется по ее заявлению, которое она может подать в любое время до начала отпуска.
Справка с места работы мужа нужна только для того, чтобы женщина могла получать детское пособие. В справке указывается, что муж не использует отпуск по уходу за ребенком и ему не платят пособие на ребенка
СпроситьМожет отказать, если лечение ребенка будет происходить в домашних условиях, а не в стационаре Здравствуйте. Нет не имеет права отказать, так как не имеет никакого значения работаете Вы или нет.
С, уважением Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Двое старших детей с температурой. Откроют на отца лист нетрудоспособности или педиатр имеет право отказать, так как я не работаю?
Может отказать, если лечение ребенка будет происходить в домашних условиях, а не в стационаре
Спросить
Здравствуйте. Нет не имеет права отказать, так как не имеет никакого значения работаете Вы или нет.
С, уважением
СпроситьСотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, [b]являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам)[/b], предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. Пожалуйста могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, аттестованный сотрудник МЧС, если жена ИП?
Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
СпроситьМожете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
Спросить
Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы. Может ли оформить декретный отпуск вместо мамы и папы ребёнка, бабушка (пробабушка)? Если может, то когда это нужно сделать?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы.
СпроситьНеобходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка Оформили отпуск по уходу за ребенком на мужа, после развода он отказывается его прекращать. Что можно сделать в такой ситуации? Ребенок проживает со мной. И могу ли я получать пособия до 1,5 лет если не работаю? Куда и какие документы нужно подавать?
Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка
СпроситьВ инспекцию труда, в суд Изменяли через суд порядок взыскания алиментов с % на ТДС, по ст. 83 СК РФ? Алименты вовремя платил и полностью? Жалуйтесь на судебных приставов в прокуратуру, Главному приставу региона и т.д. Вы с этим вопросом можете обращаться куда угодно - везде получите отказ, так как не являетесь субъектом этих трудовых отношений. Я бы посоветовала Вам пересмотреть в судебном порядке алименты на ТДС. Ну и адвоката, видимо, сменить нужно... Очень странные Вам советы дает... Отец ребёнка официально работал с 2017 года в фирме гражданской жены за зарплату 16 000 рублей, в отпуск не ходил (есть его липовые заявления об отказе от отпуска за 3 года, без компенсации так как алименты копейка в копейку 6 лет получала одинаковые) сейчас ушёл в ип отчима но компенсация за отпуск мне так и не пришла, а там 160 дней, подскажите куда с этим вопросом обратиться и есть ли смысл? Приставы работают из рук вон никак.
Изменяли через суд порядок взыскания алиментов с % на ТДС, по ст. 83 СК РФ? Алименты вовремя платил и полностью?
Спросить
Свои 2300 платил без задержек так как работает на большегрузе и боится потери прав. На тдс не подавала, адвокат говорил, что при такой зп и без доказательств, о доходах это невозможно
СпроситьАдвокат у вас "странный". Величину прожиточного минимума по вашему региону на детей посмотрите и суд. практику по таким делам.
Спросить
Вы с этим вопросом можете обращаться куда угодно - везде получите отказ, так как не являетесь субъектом этих трудовых отношений.
СпроситьОсвобождения от алиментов точно не будет. Будет копиться долг, если ничего не платить..., а в каком размере, зависит от того, в какой форме взыскиваются алименты, в долевой форме или в твердой денежной сумме. Платить обязан ежемесячно от средней ЗП в России, ст.113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же от суммы на дату расчёта долга, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ. Затем после не выплат в течении 2-х месяцев будет ст. 5.35.1. КоАП РФ, затем уже ст. 157 УК РФ. Хочет человек таких последствий и сотни тысяч долга по алиментам, то пусть сидит в отпусках.
Если примете решение по отпускам, то нужно алиментщику оформиться на неполный рабочий день, чтобы с этого заработка удерживали алименты. Тогда претензий не будет у пристава. Если отец идёт в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет, как вычитаются алименты, на ребенка от первого брака или будет копиться долг?
Освобождения от алиментов точно не будет. Будет копиться долг, если ничего не платить..., а в каком размере, зависит от того, в какой форме взыскиваются алименты, в долевой форме или в твердой денежной сумме.
Спросить
Платить обязан ежемесячно от средней ЗП в России, ст.113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же от суммы на дату расчёта долга, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ. Затем после не выплат в течении 2-х месяцев будет ст. 5.35.1. КоАП РФ, затем уже ст. 157 УК РФ. Хочет человек таких последствий и сотни тысяч долга по алиментам, то пусть сидит в отпусках.
Если примете решение по отпускам, то нужно алиментщику оформиться на неполный рабочий день, чтобы с этого заработка удерживали алименты. Тогда претензий не будет у пристава.
СпроситьОформить отпуск по уходу за ребенком. И взыскать алименты с матери. Здравствуйте. Подавать иск на развод, раздел имущества (при необходимости), определение места жительства ребенка с ним, взыскании алиментов. Как что? Заботиться, воспитывать, содержать ребенка своего. Воспитывать и растить ребенка, заботиться его здоровье и благополучии.
Отец вправе определить место проживания ребенка с ним, а так же взыскать алименты с матери. Подавать на алименты как минимум, и подготавливать почву на лишение прав Мать оставила полугодовалого ребенка на отца. Они в процессе развода. И ушла. Что делать отцу?
Здравствуйте. Подавать иск на развод, раздел имущества (при необходимости), определение места жительства ребенка с ним, взыскании алиментов.
Спросить
Воспитывать и растить ребенка, заботиться его здоровье и благополучии.
Отец вправе определить место проживания ребенка с ним, а так же взыскать алименты с матери.
СпроситьЕдиное пособие можете оформить. Взыскать алименты на ребёнка с отца и на своё содержание, если муж имеется. Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я оформить выплату 10000₽ по уходу за ребенком инвалидном?
Конечно же нет. Анна, так не получится. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно. Можно Если я и отец ребёнка в браке не зарегистрированы, и он не работает, может ли он оформить отпуск по уходу за ребёнком? И я оформить декретные с работы одновременно?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно.
Спросить
Здравствуйте Ольга, отцы не могут взять декретный отпуск, но могут взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, с одним ребенком, а отец берет отпуск по уходу за вторым. В отношении одного ребенка это сделать невозможно. Имеет ли право отец ребёнка тоже взять декретный отпуск, если мать уже в декрете?
Здравствуйте Ольга, отцы не могут взять декретный отпуск, но могут взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, с одним ребенком, а отец берет отпуск по уходу за вторым. В отношении одного ребенка это сделать невозможно.
СпроситьНЕТ У ОТЦА ТАКОГО ПРАВА! Никто ему больничный не выдаст, мать получает по уходу за ребёнком, да ещё и отец будет больничные оформлять. Вы там ничего не перепутали в своих головах? Не может взять такой отпуск, это невозможно. Отец военнослужащий, может ли брать больничный по уходу за ребенком, когда ребенок находится на реабилитации, жена домохозяйка, но причина в том что у ребенка инвалида психиатрия (аутизм) и может справится с ним только папа
НЕТ У ОТЦА ТАКОГО ПРАВА! Никто ему больничный не выдаст, мать получает по уходу за ребёнком, да ещё и отец будет больничные оформлять. Вы там ничего не перепутали в своих головах?
Спросить
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам. Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя [b]из средней зарплаты в РФ.[/b] Если я отец плачу Алименты, вышел с работы в декретный отпуск. Так как у нас с девушкой родился ребенок. А ее ребенок (не мой) инвалид, поэтому мне пришлось уйти с работы в декрет помогать с ребенком. Вопрос.
Должен ли я платить алименты, если у меня нет заработной платы в связи с декретным отпуском. Или я должен платить с декретных?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам.
СпроситьДекретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
СпроситьЕсли мама находится в отпуске по уходу за ребёнком и у неё есть уважительная причина не работать, а папа зарабатывает «вчёрную», то семья не получит пособие, даже если заявление подаст мама. Отец должен быть трудоустроен Откажут У нас многодетная семья, мама в декрете, отец работает неофициально, откажут ли в выплатах на ребенка?
Если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком и у неё есть уважительная причина не работать, а папа зарабатывает «вчёрную», то семья не получит пособие, даже если заявление подаст мама.
СпроситьВозможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет в бухгалтерии, могу ли я выйти на 0,5 ставки в этой же организации на должность специалиста?
Возможно. ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
