Спросить юриста  бесплатно

Оформление пенсии

Советы юристов:

Я прошел все регистрации для оформления пенсии. Что мне сейчас нужно сделать?

Пользователь Алексей

Нужно лично обратиться в территориальное подразделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Если Вы живете в одном городе, а работаете в другом, обратитесь в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Назначение страховой пенсии по старости в случае, предусмотренном частью 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", социальной пенсии по инвалидности и социальной пенсии по старости в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 22 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющим выплату пенсии, без истребования от пенсионера заявления о назначении пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему указанной пенсии способом, позволяющим определить факт и дату направления извещения (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. N 884 н)
Ждите извещения.

Не берут документы в России на оформление пенсии, ссылаются, что нет внутреннего паспорта России. Копия загранпаспорта им не подходит. Живу в германии оформила все документы через консульство, где сказали, что больше ничего не надо и все документы в порядке. Что делать?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к ЛЮБОМУ юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Граждане, проживающие за границей Российской Федерации, могут получать пенсию по линии Пенсионного фонда России, реализуя свое право по трем вариантам: •
новое назначение пенсии гражданам, выехавшим за рубеж до наступления права на пенсионное обеспечение.
Этот вариант может быть реализован только при условии наличия гражданства РФ. Если иностранец, работавший в России, выехал из страны, к примеру, до наступления пенсионного возраста, пенсия ему не может быть назначена, если другое не предусмотрено международным договором.

• восстановление выплаты пенсии, которая была назначена в соответствии с российским законодательством.
Этот вариант распространяется как на граждан России, так и на иностранных граждан, и на лиц без гражданства, т. е. если иностранцу в России была назначена пенсия, при желании он будет продолжать получать ее при выезде из России.

• установление и выплата пенсии на основании международных соглашений (договоров) Российской Федерации в области пенсионного обеспечения.

При выходе на пенсию можно выбрать вариант выплаты средств пенсионных накоплений и получить их в виде срочной, единовременной или бессрочной пенсионной выплаты.
Единым требованием для продления выплаты российской пенсии является ежегодное подтверждение факта нахождения гражданина в живых.
Документы, необходимые для получения российской пенсии за рубежом и выданные иностранными органами (должностными лицами), должны быть легализованы в установленном порядке, если другое не предусмотрено международным договором (соглашением) Российской Федерации.
НОВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ Такой вариант возможен, если гражданин переехал жить за рубеж до наступления права на назначение трудовой пенсии по старости по российскому законодательству.
Важное условие для нового назначения пенсии гражданам, выехавшим за рубеж, – наличие российского гражданства.
Заявление о назначении пенсии необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной).
Если место жительства не подтверждено регистрацией, тогда – в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту своего пребывания.
Граждане России, выехавшие на постоянное жительство за ее пределы и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории России, подают заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд России: 119991, Москва, ул. Шаболовка, д. 4.
Документы для назначения пенсии:
• заявление о назначении пенсии и о выплате пенсии – заполняются два бланка;
• копия российского паспорта;
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); • документы о страховом стаже: трудовая книжка (оригинал) либо четкая, читаемая копия трудовой книжки, либо оригиналы справок о периодах работы;
• справка о заработной плате за любые 5 лет подряд трудовой деятельности. Справка должна содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, основания выдачи, а также информацию об отчислении взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (если справка представляется за период с 1991 по 2001 год). Справка о заработной плате должна быть подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверена печатью. Представляется в оригинале;
• копия военного билета. Предоставляется в случае прохождения военной службы. В случае отсутствия военного билета может быть представлена справка военного комиссариата о периоде прохождения военной службы; • копия документа об изменении фамилии. Предоставляется в случае изменения фамилии при вступлении в брак, расторжении брака;
• копия свидетельства о рождении ребенка. Предоставляется в случае нахождения неработающей матери в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет;
• документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации: выдается Российским консульским загранучреждением или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства (во втором случае – удостоверенный надлежащим образом). Все копии документов заверяются в Российском консульском загранучреждении. Подать заявление с документами можно лично, по почте или через представителя, чьи полномочия должны быть оформлены в нотариальном порядке

По вопросу обмена «внутренних» общегражданских паспортов гражданина РФ.
В соответствии с правовыми актами Российской Федерации, выдача и замена паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации (так называемых "внутренних паспортов"), относится к компетенции Министерства внутренних дел Российской Федерации и осуществляется только на территории России.
Выдача и замена паспорта гражданина Российской Федерации ("внутреннего") консульскими учреждениями Российской Федерации за рубежом не предусмотрена.
Согласно пункту 10 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. №828, выдача и замена паспортов производится органами внутренних дел по месту жительства граждан в России.
Граждане, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации и снявшиеся с регистрационного учета в России, освобождаются от обязанности оформлять "внутренние" паспорта по достижении определенного законодательством возраста, а также в случае смены ФИО.
Для граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации и находящихся на территории России временно, документом, удостоверяющим личность, является загранпаспорт. Для данной категории лиц регистрация по месту пребывания на территории Российской Федерации осуществляется по заграничным паспортам.
Гражданам, не имеющим места жительства на территории Российской Федерации, в том числе проживающим за пределами Российской Федерации, выдача и замена "внутренних" паспортов производится по месту их пребывания на территории Российской Федерации. Лица, не имеющие регистрации по месту жительства или по месту пребывания, могут обращаться для получения или замены "внутренних" паспортов в паспортно-визовые подразделения органов внутренних дел по месту фактического пребывания на территории Российской Федерации.
Данное положение действует и после окончания срока замены паспортов гражданина СССР на паспорта гражданина Российской Федерации.
Учитывая изложенное, при обращении граждан в органы внутренних дел по месту фактического проживания на территории Российской Федерации им может быть выдан паспорт гражданина Российской Федерации ("внутренний") на основании документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (заграничного паспорта).
Согласно действующему законодательству, заграничный паспорт является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации при выезде из Российской Федерации и въезде в Российскую Федерацию.

Меня звать Хабаров Андрей Геннадиевич. Вопрос по поводу выхода тост оформления пенсии. Мне исполнится 50 л. наработанный стаж северный и вредный очень большой могу ли я рассчитывать на пенсию досрочно. Спасибо.

Можете рассчитывать на досрочную пенсию но для этого Вам надо подать заявление и необходимые документы в ПФР по месту жительства.

Оформляюсь на пенсию. Вышла на работу молодым специалистом в 1988. В марте 1991 ушла в декрет на 6 лет-двое детей. После исполнения второму ребенку 3 лет еще полгода ухаживала за матерью-инвалидом первой группы. Оформления по уходу не было оформлено. После смерти матери в начале ноября 1997 вышла на прежнее место работы. Сейчас, при запросе документов, оказалось, что с ноября по март 1998 работодатель не делал никаких отчислений по налогам. Соответственно и зарплату задерживали. Данные месяцы влияют на расчет пенсии. Могу ли я доказать, что я работала в этот период.

Можете, если документы от работодателя о работе имеются, в первую очередь трудовая книжка. Само же по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств перед государством, в том числе по уплате обязательных взносов - не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение.

Мне уже полгода не оформляют досрочную пенсию (я живу на Севере) по ряду причин:
1. Ошибки в дипломе;
2. Не хватает стажа (делают запросы), хотя я написала стандартное заявление о местах работы, учета на бирже труда и т.д.
И я так понимаю, за эти полгода перерасчета не будет.
Подскажите, пожалуйста, как мне добиться, чтобы они хоть немного шевелились? ))

Заранее спасибо, Елена.

Если вы подавали заявление на назначение пенсии, то по этому заявлению ПФР должен принять решение либо о назначении пенсии, либо об отказе в пенсии. Отказ в пенсии можно оспорить в вышестоящем ПФР или в суде. Срок назначения пенсии - 3 месяца со дня подачи заявления. Если срок назначения пенсии нарушен - пишите жалобу руководителю районного ПФР или в вышестоящий ПФР.

Для оформления пенсии в России предоставлять справку о среднем заработке (другой страны) за любые 5 лет?

Ольга, пенсионный фонд сам запрашивает сведения по зарплате и отчисления в фонд пенсионного страхования.

Для оформления досрочной пенсии необходима подтвердить, что с 1993 по 2001 был уход за ребенком инвалидом. В этот период проживала в Казахстане, куда можно отправить запрос на подтверждение.

В запросе необходимы сведений вам должны помочь в ПФР. Для этого подайте в ПФР заявление на оказание содействия в истребовании необходимых сведений из Казахстана. Если вы были зарегистрированы с ребенком по одному месту жительства, то подтверждающим документом может быть справка с места жительства, а так же трудовая книжка, в которой отсутствуют сведения о работе в этот период.

Мне 50 лет, стаж непрерывной работы 35 лет, могу ли я оформить пенсию.

стаж непрерывной работы не является основанием для назначения пенсии досрочного. Соответственно только поэтому основанию пенсия Вам не может быть назначена. Кроме того, с 1 января 2019 г. повышен пенсионный возраст.

22.03.2020 ухожу на пенсию. Оформление в пенсионном фонде начнётся 22.02.2020. Каким числом мне надо уволиться с работы, чтобы получать пенсию полностью сразу.

Любым. Пенсия - начисляется на определенную дату, и выплачивается в этом размере даже если пенсионер продолжает работать. Не будет проведено, у работающего пенсионера - только будущих индексаций.

Я родилась в ноябре 1964 года. Могу ли я оформить пенсию по возрасту в мае 2020 года. Я хочу продолжать работать в администрации района и получать пенсию по возрасту. В пенсионном фонде мне сказали, что я могу оформить пенсию по старости только после увольнения с муниципальной службы. Одновременно работать и получать пенсию по возрасту и работать я имею право? Спасибо за ответ.

Подайте заявление на имя директора учебного заведения, в котором вы учились
Заявление подается лично выпускником или его законным представителем на основании доверенности - п. 26 гл. V Приказа Минобрнауки России № 115.

В заявлении нужно рассказать об обстоятельствах утраты аттестата и приложить подтверждающие документы: справку из органов внутренних дел, пожарной охраны, объявление в газете об утере аттестата или другой документ.

Дубликат аттестата выдается бесплатно - п. 16 ст. 60 ФЗ №-273 от 29.12.12 «Об образовании в Российской Федерации».

Следовательно, вы имеете право.

Пенсию вы можете оформить, но надбавку как муниципальный служащий будете получать только после увольнения.

Я родилась в ноябре 1964 года. Могу ли я оформить пенсию по возрасту в мае 2020 года. Я хочу продолжать работать в администрации района и получать пенсию по возрасту. В пенсионном фонде мне сказали, что я могу оформить пенсию по старости только после увольнения с муниципальной службы. Одновременно работать и получать пенсию по возрасту и работать я имею право? Спасибо за ответ.
Пользователь Зайнаб

Я не юрист. Сама пенсионерка. Но продолжаю работать и другие женщины у нас бюджетная организация бухгалтерия ЦРБ также выйдя на пенсию продолжают работать получая пенсию и зарплату. Вас ввели в заблуждение.

Живу в райцентре работал в Москве 12 последних лет при оформлении пенсии отказались учитывать зарплату которую получал в Москве.

назначение пенсий производится на основании данных по перечислению работодателем в пенсионный фонд по персональным данным работника. Данные сведения передаются автоматически. Если трудоустройство было легальным. Если даже в таком случае нет согласования с Пенсионным фондом, нужно обратиться в региональное управление ПФ или Министерство соцзащиты. Пусть проверят решение ПФ.

Я проживаю в Борском районе без прописки. Прописка в Уренском районе. Можно или нет оформить пенсию по потере кормильца (ПРОПАЛ БЕЗВЕСТИ) в Борском пенсионном.

Пенсию можно оформить по фактическому месту жительства пенсионера.

Оформляю страховую пенсию. Мама 2 детей. Свидетельства предоставила. Требуется справка о том что меня не лишали родительских прав. Для чего.

Уточните ваш вопрос.

По оформлению пенсии для правоохранительных органах. С 1990 по 93 гг. обучения далее работа в разных структурах стаж 18.5 лет, общий стаж 29 лет возраст 47 лет могу ли я рассчитывать на пенсию по смешанному стажу сейчас и если да то куда обращаться.

Сможете выйти по смешанному стажу на пенсию в 60 лет.

Я житель германии и решил оформить пенсию по доверенности на Урале с учетом что мои документы пойдут в Красноярске для начисления пенсии, но с Красноярскеа документы вернули обратно, вопрос почему?

Чтобы сделать это более оперативным путем и не писать писем и долго ждать ответа, обратитесь на сайт Пенсионного Фонда или позвоните:

консультант ПФР, звонить в Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный) или обратившись к онлайн-консультанту на сайте ПФР по ссылке
Подробнее >>>

Пошла оформлять пенсию, И оказалось, что до 1994 года никаких перечислений в пенсионный фонд не поступало. Учитывая, что я в основном работала до 1994 года, а потом просто "подрабатывала" (не официально). Где искать трудовой стаж, а так же справки о зарплате? Учитывая, что практически все предприятия, на которых я работала, ЛИКВИДИРОВАЛИСЬ.

Вы не указали, с какого периода по 1994 год работодатели не перечисляли средства и сколько их было. Понятно, что трудовые договоры у Вас не сохранились, скорее всего. Но у вас осталась трудовая книжка, посмотрите, что это за предприятия.

Необходима справка за 60 мес. до 1997 г Организации давно нет. Есть правопреемник, ему были сданы все документы по зарплате. Но он отказывается выдать справку мотивируя тем, что документы утеряны. Что делать?

Елена. В таком случае вам следует в судебном порядке устанавливать факт работы и стаж на данном предприятии.

Оформление пенсии - вопросов сразу много
- меня заставили подписать какие-то бумажки быстро, практически не читая
- не засчитывают годы учёбы
- говорят, что неправильно оформлено одно устройство на работу в 1980-е годы - требуют какую-то непонятную справку, а сейчас этот завод уже практически не существует, но печать там есть - так что это может быть правильное устройство на работу?
- есть ещё проблемы.

Если вопросов много, смотрите ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
1. Не нужно было подписывать.
2. Учёба не входит в стаж, если не работали во время учёбы.
3. В суд на основании ст. 264 ГПК РФ обращайтесь для установления периода работы.

1. Потребуйте " бумажки" в ПФ и перечитайте внимательно.
2.Да. правильно. Если очно учились

3. Подтверждайте эту запись через суд ст.254 ГПК РФ.

С другими проблемами вы можете обращаться ко мне в личку. Или задать новые вопросы здесь.

Юрист Демидова В.В.

Наталия Валериановна, я думаю вам дали подписать заявление о назначении пенсии, если в трудовой книжке записи о приеме и увольнении неверно заполнены, пенсионный фонд вправе требовать уточняющую справку о работе, Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
После регистрации гражданина в системе персонифицированного учета стаж должен подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
Учеба в стаж может засчитываться, но размер пенсии исчисляется по пункту 4 статьи 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ, это не всем выгодный вариант, Вы вправе выбирать вариант расчета пенсии сами.
Уточняющую справку можно запросить в архиве города.

1. Если вы оформляете пенсию, вероятно, вы подписали заявление о сдаче документов.
2. Годы учебы не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию.
3. Если неправильно оформлено, обратитесь на этот завод за справкой для Пенсионного фонда. Вам выдадут справку о времени работы и заработке.
4. Какие еще у вас вопросы?

К сожалению неправильное оформление трудовой книжки является частой причиной для сбора дополнительных документов. Справки с предыдущих мест работы Вам придется запрашивать в архиве или у правопреемника ликвидированной организации. Еще один вариант приглашение свидетелей в пенсионный фонд для подтверждения стажа, если и в архиве документы не сохранились, хотя такое бывает очень редко.

Годы учёбы можно засчитать, если учились с сохранением заработной платы, без отрыва от производства, но опять же в суд. порядке.
Основным документом является трудовая книжка и лишь в том случае, когда в ТК есть неточные записи спорный вопросы подтверждаются приказами, ведомостями о заработной плате, уточняющими справками работодателя.
Для более точного ответа можете выслать скан отказа ПФР в личку или на электронику.

Александр
В мае этого года меня пригласили на оформление пенсии по выслуге лет (я учитель труда в сельской школе), но потом отказали, вернее перенесли на 2 года в связи с тем, что в трудовой книжке не был указан период службы в армии. Но ведь раньше по закону служба в армии входила в стаж для оформления пенсии по выслуге лет! Я подал заявление на оформление пенсии, мне выдали официальный отказ. Хочу обратиться в суд.
Слышал, что Конституционный Суд РФ уже рассматривал такие дела.

Стоит.

"Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 июля 2008 г. N 2-В 08-7

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в судебном заседании от 25 июля 2008 г. дело по иску П.Н.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по надзорной жалобе П.Н.А. на постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:
П.Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что ответчиком неправомерно исключены из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды его работы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы в Устюженской средней школе N 2, а также служба в рядах Советской Армии и время нахождения на курсах повышения квалификации.
Ответчик иск не признал.
Решением Устюженского районного суда Вологодской области от 27 марта 2007 года заявленные требования частично удовлетворены.
Суд постановил: признать недействительным решение комиссии Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в Устюженском районе Вологодской области от 27 октября 2006 года N 79 в части не включения П.Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми в Устюженской средней школе N 2 с 1 сентября 1986 года по 31 августа 1987 года, время нахождения на курсах повышения квалификации с 8 января 2003 года по 10 января 2003 года, а также обязать ответчика включить в названные периоды в специальный стаж работы.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года указанное решение отменено в части отказа во включении в специальный стаж работы периода прохождения службы в Вооруженных силах СССР с 17 апреля 1982 года по 30 октября 1983 года и в этой части вынесено новое решение о включении названного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Также судебная коллегия обязала Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Устюженском районе Вологодской области назначить П.Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 17 августа 2006 года. В остальной части решение оставлено без изменения.
Постановлением президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 года определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года отменено и оставлено в силе решение Устюженского районного суда от 27 марта 2007 года.
В надзорной жалобе П.Н.А. просит отменить постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 года и оставить в силе определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 года.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е. от 30 апреля 2008 г. дело было истребовано для проверки в порядке надзора в Верховный Суд Российской Федерации.
Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации К.Т.Е. от 20 июня 2008 г. надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит ее подлежащей удовлетворению.
В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Президиумом Вологодского областного суда при рассмотрении настоящего дела были допущены существенные нарушения норм материального права, являющиеся в силу приведенной выше нормы основанием к отмене судебных постановлений в порядке надзора, выразившиеся в следующем.
П.Н.А. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Устюженском районе от 27 октября 2006 г. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В специальный стаж не были включены следующие периоды трудовой деятельности: с 17 апреля 1982 по 30 октября 1983 - служба в рядах Советской Армии, с 1 сентября 1986 по 31 августа 1987 - работа в должности организатора внеклассной и внешкольной работы Устюженской средней школы N 2, с 8 января 2003 года по 10 января 2003 года, с 11 октября 2004 года по 16 октября 2004 года, с 6 декабря 2004 года по 10 декабря 2004 года, с 1 марта 2005 года по 2 марта 2005 года, с 27 мая 2005 года по 30 мая 2005 года - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Просил включить спорные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ему пенсию с момента обращения.
Ответчиком добровольно приняты к зачету в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации в 2003-2004 годах.
Отказывая в удовлетворении требований П.Н.А. в части зачета в специальный стаж периода службы в Советской Армии, суд первой инстанции исходил из того, что на момент обращения истца за назначением пенсии ранее действующее законодательство, предусматривающее включение таких периодов в стаж работы по специальности, утратило силу, а действующее правовое регулирование предусматривает такое право только для лиц, проходящих службу в особых условиях, а не по призыву.
Отменяя решение суда в этой части, судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда правомерно указала на то, что на момент осуществления П.Н.А. службы в Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, как трудовой, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу подпункта 10 пункта 1 статьи 28 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Согласно пункту 3 статьи 28 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Отменяя определение судебной коллегии по гражданским дела Вологодского областного суда и оставляя в силе решение суда первой инстанции, президиум исходил из того, что в момент обращения П.Н.А. за назначением досрочной трудовой пенсии Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действовавшее на момент прохождения службы, утратило силу, следовательно, условие о включении в специальный стаж периода службы в Вооруженных силах СССР при наличии не менее 2/3 стажа работы на тех должностях, которые дают право на назначение такой пенсии, должно быть соблюдено не на момент обращения гражданина за пенсией, а на момент утраты силы названного Постановления.
Между тем, с таким выводом суда надзорной инстанции нельзя согласиться по следующим основаниям.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В указанный спорный период времени действовало утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом "г" пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.
Период службы П.Н.А. в Советской Армии относится к периодам деятельности до 1 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.
Таким образом, вышеназванный период службы П.Н.А. подлежал включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Кроме того, в соответствии с абзацем 1 пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Таким образом, неправомерна ссылка в постановлении президиума на то, что законодатель специально урегулировал включение времени прохождения военной службы при установлении пенсии за выслугу лет в абзаце 2 пункта 3 статьи 10 указанного Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ, согласно которому время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации (абз. 2 п. 3 ст. 10 Закона).
В абзаце 1 пункта 3 статьи 10 Закона содержится норма о включении в стаж службы по контракту и призыву при нормальных условиях, а абзац 2 пункта 3 статьи 10 Закона "О статусе военнослужащих" предусматривает прохождение военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, которое засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.
При таких обстоятельствах, постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г. нельзя признать соответствующим закону, оно подлежит отмене, а определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 г. следует оставить в силе.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 387, 390 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила: постановление президиума Вологодского областного суда от 26 ноября 2007 г. отменить, определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 16 мая 2007 г. оставить в силе".

Могу ли я рассчитывать на досрочное оформление пенсии при условиях:
1. Служба лейтенантом после военной кафедры строительного института по призыву в составе военно-строительного управления северовоенморстрой на Крайнем Севере начальником строительного участка, 1981-1983 г. (2 года)
2. До истечения 3-х месяцев был принят на работу в ту же строительную организацию (в/часть) по срочному договору на 3 года, 1983-1986 г. (3 года)
3. По переводу из в/ч в горсовет в том же гарнизоне, 1986-1989 г. (3 года)
Учитывая, что ФЗ от 28.12.13 №400-ФЗ допускает использовать законодательство, действовавшее в период работы, зачтется ли п.1 (81-83 г.г.) в 8 лет северного стажа (4 мес. за 1 год)?
Если нет (как говорят в ПФ), есть ли шанс в суде отстоять п.1?
Виктор.

Если нет (как говорят в ПФ), есть ли шанс в суде отстоять п.1?
---шансы невелики. При вступлении в силу новых ФЗ. прежние утратили силу. Согласно Федерального Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона N 424-ФЗ "О накопительной пенсии".

Служба в армии по призыву не включается в северный стаж
Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)


Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Юрист Демидова В.В.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:
•мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).
•При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.
В льготном исчислении год за полтора может быть засчитан северный стаж только в общий стаж, если оценка пенсионных прав производится по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ.
Служба в Армии в северный стаж не засчитывается, об этом говорится и в статье 14 ФЗ №340-1, который действовал до 01.01.2002 г.
Обращаться в суд можно, суд может принять решение о зачете в северный стаж Службы, но только в календарном исчислении, засчитать в северный стаж Службы в льготном исчислении не удастся даже через суд.

Готовлю документы на оформление пенсии по выслуге лет. Врач, в августе 2011 будет 30 лет стажа. Сказали, что периоды учебы на курсах повышения квалификации исключаются из льготного страхового стажа. А врачи учатся каждые 5 лет, по 1-2 мес., т.е может набежать более 6 мес. учебы. Хотя, за эти периоды платится зарплата и, соответственно, исчисляются пенсионные взносы. Тоже самое и про интернатуру (первый год работы после института), в трудовой книжке запись принят на должность врача-интерна. Пожалуйста, ответьте на эти вопросы. С уважением, Ольга.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г.
(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.)

"Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период нахождения на курсах повышения квалификации?
Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение".

Достаточно спорно.

Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел Ивановским областным судом в кассационном порядке в первом квартале 2004 года

"
При постановлении решения суд правильно применил нормы материального права, сославшись не только на ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" , по и на Конституцию РФ, Постановления Правительства, Приказ Минздрава РФ и Правила исчисления периодов дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости липам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
Нормы, изменившие порядок исчисления стажа и не содержащие указание на обратную силу, к правоотношениям, возникшим до их введения в действие, не применяются.
1 октября 2003 г. комиссия по рассмотрению наиболее сложных вопросов по пенсионному обеспечению при Управлении РФ в гор. Шуя и Шуйском районе отказала Г. в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 30 лет при наличии 28 лет 6 месяцев 20 дней.
Считая данное решение Комиссии неправомерным, Г. обратился в суд с иском к Управлению РФ в гор. Шуя и Шуйском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.
Решением суда требование Г. удовлетворено.
Дополнительным решением с ответчика взыскано в пользу истца 10 рублей - расходы по уплате государственной пошлины и государственная пошлина в федеральный бюджет 990 рублей.
С основным и дополнительным решением не согласился начальник Управления ПФР в гор. Шуя и Шуйском районе, просил основное решение отменить как незаконное, а дополнительное изменить в части взыскания в федеральный бюджет государственной пошлины.
Выслушав возражения на кассационную жалобу Г., проверив материалы дела и обсудив доводы жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не нашла.
Истцу не включен в специальный стаж период его работы в должности врача-интерна по хирургии в хирургическом отделении для взрослых больных Ивановской областной больницы с 1 августа 1983 года по 28 июля 1984 год.
Суд первой инстанции установил, что в июне 1983 года истец был отчислен в связи с окончанием из Ивановского государственного медицинского института и принят 1 августа 1983 года на должность врача-интерна в хирургическое отделение для взрослых больных областной клинической больницы для прохождения годичной интернатуры но хирургии. С 1 августа 1983 года по настоящее время Г. занимается лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в стационарах хирургического профиля. При таких обстоятельствах вывод суда о том, что спорный период работы в должности врача-интерна хирургического отделения областной клинической больницы подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии с применением льготного исчисления, является обоснованным.
При постановлении решения суд правильно применил нормы материального права, сославшись в решении не только на ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", но и на Конституцию РФ. Постановления Правительства. Приказ Минздрава РФ. Правила исчисления периодов дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости липам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой деятельностью, заслужены предшествующим трудом, при этом гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, предусмотренные действовавшим в этот период законодательством. Нормы, изменившие порядок исчисления такого стажа и не содержащие указание на обратную силу, к правоотношениям, возникшим до их введения в действие, не применяются.
Довод кассационной жалобы о том, что в соответствии с Законом "О высшем и послевузовском образовании". Типовым положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования лица, обучающиеся в интернатуре медицинских высших заведениях, являются слушателями высших учебных заведений, а основанием для занятия штатной должности является первичная годичная послевузовская подготовка, подтверждаемая удостоверениями установленного образца, основанием к отмене решения признать нельзя, поскольку в период работы истца врачом-интерном в хирургическом данные положения не действовали, установленные судом обстоятельства занятия истцом спорный период лечебной деятельностью в стационаре хирургического профиля ответчиком не опровергнуты.
Судебная коллегия считает подлежащим исключению из мотивировочной и резолютивной части дополнительного решения указания на взыскание с ответчика в федеральный бюджет государственной пошлины в размере 990 рублей. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет только в случае освобождения от таких расходов истца, в пользу которого состоялось судебное решение. Из дела видно, что Г. исковое заявление государственной пошлиной оплатил. В данном случае судебные расходы подлежат возмещению согласно ст. 98 ГПК РФ. Определением судебной коллегии по уголовным делам Ивановского областного суда от 9 февраля 2004 г. решение Шуйского городского суда от 24 декабря 2003 г. оставлено без изменения, кассационная жалоба начальника управления ПФР в гор. Шуя и Шуйском районе - без удовлетворения. Резолютивная часть дополнительного решения уточнена с исключением из нее указания на взыскание с ГУ Управление пенсионного Фонда России в гор. Шуя и Шуйском районе государственной пошлины в размере 990 рублей в федеральный бюджет".


Обзор кассационной и надзорной практики по гражданским делам за 2006 год г. Пермь 23 апреля 2007 г.

"Включая период работы З-вой с сентября 1978 г. по август 1979 г. в должности врача-интерна в специальный стаж в льготном исчислении, суд не дал оценки тому обстоятельству, что должность врача-интерна в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей...", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, не поименована и выделена как самостоятельная без отнесения ее к числу должностей врачей-специалистов Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377.
Суд не принял во внимание, что интернатурой является первичная годичная послевузовская подготовка, то есть специализация по конкретному направлению работы, в связи с чем выполнение работы по должности врача-интерна и врача-специалиста может отличаться объемом, характером порученных функций, а также степенью ответственности.
(определение N 33-5113 от 14.11.2006 г.)"

Иванова Ольга Денисовна,28.10.1961 года рождения я сдала документы на оформление пенсии, справка о зарплате с 1991-по 1995 год, этот расчетный период будет взят для пенсии.

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×В×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. В - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

На выбор или 2000-2001 гг. или любые 5 лет подряд до 2000 года.

У нас возникла проблема при оформлении пенсии по потери кормильца на девочку 19 лет. Пенсионный фонд отказывает нам в этом воде социальной поддержки сославшись на то, что моя дочь не получала алименты от отца после 18-ти лет самостоятельно. Бывший супруг выплачивал алименты после достижения 18-ти лет на мое имя. Предприятие, на котором он работал предоставил справки в которых указан процент удержания алиментов 33%. Совместных детей у нас было двое, на них я и получала алименты, других детей у супруга не было. Имеет ли право пенсионный фонд отказать в пенсии и какие документы я должна предоставить, чтобы доказать право на получение пенсии.

Если кратко, то вы должны доказать, что дочь находилась на иждивении бывшего мужа, то есть его деньги были для нее основным источником существования. Возможно, придется обратиться в суд с иском и доказательствами.

В какой пенсионный фонд лучше обратиться за оформлением пенсии по утрате кормильца: покойный супруг был зарегистрирован, работал и получал пенсию (он 2 года был как пенсионер) в Ленинградской области. Я же с детьми несмотря на совместное проживание, у него была не зарегистрирована, у нас прописка - СПб. Правильно ли я понимаю, что районный коэффициент при начислении пенсии в Спб будет выше, чем в Лен. области?

Обращаться вы должны по месту своего жительства и жительства детей.

Когда приносить документы на оформление пенсии выход в 2019

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, в 2019 и обратитесь в пенсионный фонд. В любом случае, на момент вашего дня рождения, у вас и возникнет такое право. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Месяцев за 5 до достижения возраста уже можете подойти в пенсионные органы и вам к компьютере посмотрят по вашему лицевому счету и подскажут какие справки собирать.

Возможно ли оформление пенсии военнослужащему не по последнему месту службы, а по выбранному месту жительства через военкомат, если сроки подачи заявления на оформление пенсии уже прошли?
Юрист Чекунков С.В.

Да. вполне возможно.

Моя сестра работает медицинским работником в детской поликлинике. Училась в медучилище с 1981 по 1985 гг. , работала в городской больнице медсестрой, совмещая с учебой в медучилище 7 месяцев. После окончания медучилища с 1985 по 1993 гг работала в детской поликлинике (с декабря 1990 по октябрь 1993 гг - декретный отпуск по уходу за ребенком). С октября 1993 по сентябрь 1999 гг работала в штате детского сада медсестрой. С сентября 1999 по настоящее время работает в детской поликлинике фельдшером. Получается: общий стаж 33 года, медицинский - 28 лет. Имеет ли моя сестра право на оформление пенсии по выслуге лет в настоящее время (мед. выслуга должна быть 30 лет), засчитывается ли стаж работы медсестрой в детском дошкольном учреждении как медицинский?

Засчитывается, если она занималась лечебной работой. Скорей всего придется доказывать данный факт в судебном порядке, доказательствами служат документы: должностная инструкция, трудовой договор.

Период работы медсестрой в детском дошкольном учреждении подлежит включению в выслугу лет. Отказ в назначении досрочной пенсии можете обжаловать в судебном порядке.

Любезно прошу помочь с вопросом о порядке оформления пенсии на ребенка, в связи с потерей кормильца. Я в разводе, моему сыну 11 лет (родился в браке). Мой бывший муж умер. Он был женат второй раз, и от второго брака есть сын 3 года, прописан в одной квартире со мной и моим сыном. Его новая жена просит меня предоставить документы (свид-во о рождении, справку, что я не получала на репка пенсию, СНИЛС, чтобы она смогла оформить для своего ребенка пенсию о потере кормильца). В связи с чем, я хотела уточнить следующие вопросы:
1. Куда необходимо обращаться по вопросу оформления пенсии на ребенка в пенсионный фонд или в собес?
2. Какие документы требуются для оформления ее, в моем случае также необходимо будет получить от второй жены документы на ребенка, которые она просит от меня. Без них пенсия оформляться не будет? Должна ли я предоставлять ей запрашиваемые документы?
3. Какая пенсия будет оформляться в моем случае, если у меня нет на руках ни трудовой книжки бывшего мужа, ни страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
4. Будет ли учитываться моя зарплата при расчете данной пенсии, а также размер алиментов, которые он должен был платить, но не платил?
5. Есть ли понимание размера пенсии (трудовой или социальной), стоит ли вообще с этим связываться?
6. Могу ли я получить по свидетельству о рождении и расторжении брака дубликат свидетельства о смерти бывшего мужа в Загсе?
Заранее благодарю,
Анна.

Ваш бывший муж для Вашего ребенка кормильцем не является в связи с расторжением брака, т.к. ребенок не находился на его иждивении. Пенсию по потере кормильца Вы получить не можете.

Возмущена неправильностью данного Вам ответа. Согласно ч.4 ст.9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет. Если отцом Вашего сына записан умерший, то сын имеет право на пенсию по потере кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. При полном отсутствии у умершего застрахованного лица страхового стажа, а также в случае совершения лицом умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Вы можете получить дубликат св-ва о смерти отца ребёнка в ЗАГСе или получить у вдовы нотариально заверенную копию в обмен на требуемые ею справки. Закон N 173-ФЗ устанавливает, что пенсия назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца.
Однако при наличии на иждивении у одного застрахованного лица нескольких нетрудоспособных членов семьи, полагающиеся им трудовые пенсии по случаю потери кормильца (а именно страховые части этих пенсий) исчисляются из одного расчетного пенсионного капитала, полагавшегося такому кормильцу.
Данное обстоятельство и обусловливает необходимость учета при исчислении размера страховой части такой пенсии одному нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца всех остальных нетрудоспособных членов этой семьи (т.е. расчетный пенсионный капитал умершего кормильца как бы делится между всеми нетрудоспособными членами его семьи, которых он содержал при жизни).
Ниже привожу пример расчёта пенсии по потере кормильца:
Кормилец умер 27 декабря 2001 г. в возрасте 30 лет. На его иждивении находился ребенок 8 лет. Вдова, представляющая интересы ребенка, обратилась 10 января 2002 г. за назначением ему трудовой пенсии по случаю потери кормильца за умершего отца. Сама вдова не претендует на пенсию по случаю потери кормильца, поскольку работает.
Отметим для полноты картины, что умерший располагал требуемой продолжительностью страхового стажа, поэтому его ребенок имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Для нашего расчета продолжительность этого стажа, равно как и общего трудового стажа, не имеет значения, поэтому она не приводится.
Поскольку ребенок не является круглым сиротой (его мать жива), то размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца с 1 января 2002 г. составит 225 руб.
Принципиально важно, что в рассматриваемом случае пенсия должна быть назначена со дня смерти кормильца (27 декабря 2001 г.), т.е. с даты, предшествующей 1 января 2002 г. В связи с этим расчетный пенсионный капитал умершего кормильца, необходимый для исчисления страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, определяется в соответствии с п. 6 ст. 30 Закона N 173-ФЗ.
В период с 27 декабря 2001 г. по 1 января 2002 г. трудовая пенсия по случаю потери кормильца рассчитывается по нормам Закона от 20 ноября 1990 г., который действовал до 1 января 2002 г. В данном случае порядок такого расчета для нас не принципиален, поэтому не будем его приводить, а сразу определим, что размер пенсии составил 660 руб.
Расчетный пенсионный капитал (ПК) определяется исходя из размера пенсии по случаю потери кормильца, установленной по состоянию на 31 декабря 2001 г. Именно этот размер принимается в данном случае за РП.
Для определения ПК необходимы: ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) по состоянию на 1 января 2002 г. - 12 лет (144 месяца); отношение нормативной продолжительности страхового стажа умершего кормильца к 180 месяцам (К):
(12 мес. + (30 лет - 18 лет) x 4 месяца) / 180 месяцев = 0,33333333.
Теперь определяем ПК умершего кормильца:
(660 руб. - 450 руб.) x (144 мес. x 0,33333333) = 10080 руб.
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца (СЧ) с 1 января 2002 г. составит:
10080 руб. / (144 месяца x 0,33333333) = 210 руб.
В связи с тем что право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеет только один нетрудоспособный член семьи умершего кормильца, деление на КН не имеет смысла, так как КН = 1.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (П) 1 января 2002 г. составит:
225 руб. (БЧ) + 210 (СЧ) = 435 руб., однако П не может быть менее 660 руб.
Таким образом, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, назначенной с 27 декабря 2001 г., с 1 января 2002 г. не изменился.
Для определения размера страховой части пенсии, назначаемой в связи со смертью застрахованного лица, которому была установлена трудовая пенсия по старости или по инвалидности, применяется специальная формула расчета, предусмотренная п. 3 ст. 16 Закона N 173-ФЗ.
В чем состоит ее отличие от общей формулы, подробно рассмотренной ранее? Специальная формула является более короткой - в ней намеренно опущено большинство расчетных действий, содержащихся в общей формуле.
Собственно специальная формула состоит только из одного действия - размер страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности, получаемой на день смерти умершим кормильцем, делится на количество нетрудоспособных членов его семьи, которым назначаются трудовые пенсии по случаю потери кормильца в связи с его смертью.
В том же случае, если в связи со смертью кормильца-пенсионера установлена только одна пенсия по случаю потери кормильца, т.е. одному нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца, то для определения размера ее страховой части вообще не производится никаких расчетных действий - страховая часть трудовой пенсии по старости или по инвалидности, которую получал умерший кормилец, просто превращается в страховую часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Почему при определении страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, назначаемой в связи со смертью пенсионера (по старости или по инвалидности), отсутствует необходимость устанавливать величину его расчетного пенсионного капитала и ожидаемый период выплаты пенсии?
Ответ очевиден - потому что указанные показатели уже были определены при установлении умершему кормильцу трудовой пенсии по старости или по инвалидности. Эти показатели трансформировались в размер страховой части указанных пенсий. Следовательно, для определения размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца правомерно использовать страховую часть трудовой пенсии по старости или по инвалидности умершего кормильца.
Однако следует иметь в виду, что применение специальной формулы - это дополнительное право, а не ограничение общеустановленных прав. Поэтому если нетрудоспособный член семьи умершего кормильца-пенсионера предпочитает определить размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца согласно общей формуле, то это, безусловно, должно быть сделано.
Пункт 2 ст. 16 Закона N 173-ФЗ предусматривает одну из двух гарантий, обеспечивающих определенный уровень страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, ниже которого она не должна опускаться. Данная гарантия очень специфична и прямо вытекает из принципиально нового порядка расчета пенсии по случаю потери кормильца, действующего с 1 января 2002 г.
Напомним суть этого порядка - расчетный пенсионный капитал умершего кормильца, уже определенный при установлении ему трудовой пенсии по старости или по инвалидности или только полагающийся, делится между всеми нетрудоспособными членами его семьи, имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
При этом вполне возможно, что это право они реализуют в разные сроки. Например, нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, которые проживают отдельно от него, узнают о его смерти и обратятся за пенсией после того, как остальным пенсия уже установлена. Другая ситуация: ребенок родился после смерти своего кормильца, когда пенсия другим нетрудоспособным членам его семьи назначена.
Какое это имеет значение для определения размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца? Очень большое. Предположим, что одному нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца пенсия назначена до обращения за пенсией другого. Первому для исчисления размера страховой части этой пенсии ПК умершего кормильца будет делиться только на (Т x К), а второму - еще и на КН. Понятно, что у второго нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца страховая часть окажется меньше, что совершенно недопустимо - нарушается принцип равенства прав граждан.
Законодатель для разрешения указанной ситуации выбирал из двух возможных решений: либо снизить размер СЧ первого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца (т.е. определить ее размер заново, поделив на 2), либо увеличить размер СЧ второго до величины СЧ первого. В интересах иждивенцев выбор был сделан в пользу второго решения.
В результате этого в п. 2 ст. 16 Закона N 173-ФЗ включена норма, согласно которой размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера страховой части пенсии, которая была первоначально назначена другим членам семьи того же самого кормильца.
Пример №2:
Вдова после смерти своего мужа 1 февраля 2002 г. обратилась 2 мая 2002 г. за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца на ребенка 1990 года рождения (12 лет). На день смерти кормильцу было 48 лет, его общий трудовой стаж составлял 25 лет. По данным индивидуального (персонифицированного) учета среднемесячная заработная плата кормильца за 2000 - 2001 гг. - 2000 руб.
С 1 февраля 2002 г. на указанного ребенка назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца:
БЧ: 225 руб. x 1,065 = 239 руб. 63 коп.;
РП умершего кормильца: 0,55 x 1,2 x 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп.;
К умершего кормильца: 12 мес. + (48 лет - 18 лет) / 180 месяцев = 0,73333333;
ПК умершего кормильца: (1102 руб. 86 коп. - 450 руб.) x (144 месяца x 0,73333333) x 1,065 = 73423 руб. 25 коп.
СЧ: 73423 руб. 25 коп. / (144 месяца x 0,73333333) = 695 руб. 30 коп.
П: 239 руб. 63 коп. + 695 руб. 30 коп. = 934 руб. 93 коп.
После индексации с 1 августа 2002 г. в 1,09 раза размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца составил: 1019 руб. 07 коп. Соответственно, страховая часть пенсии составила 757 руб. 88 коп.
Вдова 5 ноября 2002 г. обращается с заявлением о назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца второму ребенку, родившемуся 5 сентября 2002 г., т.е. через семь месяцев после смерти кормильца.
Поскольку после смерти кормильца не прошло 12 месяцев, трудовая пенсия по случаю потери кормильца на его второго ребенка назначается также с 1 февраля 2002 г. При этом размер пенсии определяется точно таким же образом, как и первому ребенку, но с одним отличием - размер СЧ 695 руб. 30 коп. делится на 2. То есть размер СЧ второго ребенка составил с 1 февраля 2002 г. - 347 руб. 65 коп., а с 1 августа 2002 г. - 378 руб. 94 коп.
Однако в соответствии со ст. 16 Закона N 173-ФЗ размер СЧ второго ребенка не может быть ниже: с 1 февраля 2002 г. - 695 руб. 30 коп., а с 1 августа 2002 г. - 757 руб. 88 коп.
Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца, следующий: заявление гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца; паспорт; трудовая книжка и ксерокопия трудовой книжки умершего кормильца; свидетельство о смерти кормильца; справка о среднемесячном заработке; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.
Для назначения пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению необходимо представить заявление гражданина, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению; паспорт заявителя; свидетельство о смерти кормильца; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 гг. по сведениям персонифицированного учета или на основании среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.
До регистрации гражданина в системе персонифицированного учета трудовой стаж подтверждается на основании трудовой книжки, а после такой регистрации - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Представляя интересы ребенка, один из родителей или усыновителей либо опекун (попечитель) обращаются в органы социальной защиты населения с заявлением о назначении на него пенсии по случаю потери кормильца. Ваша зарплата и алменты не влияют на расчёт пенсии по потере кормильца для Вашего сына.

А подскажите пожалуйста, при оформлении пенсии по инвалидности (1 группа) в заявлении надо указывать работаю я или нет, я указала, что не работаю, т.к действительно не работаю, нахожусь на лечение. Но потом подумала, что с одной работы (не основной) я уволилась недавно, а на основной пока числюсь. Вопрос в связи с этим: я не верную информацию предоставила? Могу ли я тогда позвонить в ПФ или отправить повторную заявку на оформление пенсии.
Спасибо!

Неверную указали. Действительно, следует сообщить в ПФ об этом, на самом факте назначения пенсии это не отражается, а вот на размере, который назначается неработающим с учетом индексации - отражается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских