Перевод из одной смены в другую - 50 советов адвокатов и юристов
Без согласия начальника этого работника перевод в принципе не возможен ст ст 72 и 72.1 тК РФ Есть понятие дисциплины труда и не допускается такое: сегодня работник по своему желанию работает в одной смене, а завтра захотел работать в другой. Тогда будет бардак на производстве Человек хочет перевестись из одной смены в другую на производстве, я как руководитель данного сотрудника не поддерживаю эту идею! Что может повлиять на ситуацию и поможет перевестись человеку в одностороннем порядке?
Без согласия начальника этого работника перевод в принципе не возможен ст ст 72 и 72.1 тК РФ Есть понятие дисциплины труда и не допускается такое: сегодня работник по своему желанию работает в одной смене, а завтра захотел работать в другой. Тогда будет бардак на производстве
СпроситьАлексей, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Вас проконсультируют на платной основе.
Самореклама на сайте запрещена Добрый день, Алексей)
Уточните пожалуйста, Вас интересует смена категории земельного участка, с сельхоз назначения на населенный пункт?
Или все таки изменение вида разрешенного использования? Здравствуйте
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте. Вам в помощь Федеральный закон "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую" от 21.12.2004 N 172-ФЗ. Вечер добрый, требуется помощь для изменение категории земельного участка
Алексей, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, в личные сообщения. Вас проконсультируют на платной основе.
Самореклама на сайте запрещена
Спросить
Добрый день, Алексей)
Уточните пожалуйста, Вас интересует смена категории земельного участка, с сельхоз назначения на населенный пункт?
Или все таки изменение вида разрешенного использования?
Спросить
Вам в помощь Федеральный закон "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую" от 21.12.2004 N 172-ФЗ.
СпроситьЗаявление об увольнении переводом. Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу. О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться. Как написать заявление, для перевода из одной ОО в другую ОО, чтобы не терять стаж работы?
Вы не меняете сферу деятельности, то в случае смены места работы Ваш стаж будет считаться непрерывным. Вы можете оформить увольнение в порядке перевода к другому работодателю. В таком случае от последнего нужно будет письмо-подтверждение о готовности принять Вас на работу.
СпроситьНа какую нормативу ссылаться? Наш работодатель настаивает только на увольнении, без перевода
СпроситьПеревод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Спросить
О каком ОО идёт речь или все таки ООО? Стаж работы ника не теряется даже при увольнении.
Перевод с одной должности на другую в пределах одной компании осуществляется без увольнения. Если ООО другое, то это другая компания и без увольнения с первой трудоустроиться во вторую не получиться.
СпроситьПеревод из одной смены в другую называется перемещением и согласия работника не требует в силу ст. 72.1 ТК РФ, если это не влечет за собой изменение определенных сторонами условий трудового договора. В каких случаях и по каким причинам предприятие имеет право перевести сотрудника без его согласия из ночной смены в дневную
Перевод из одной смены в другую называется перемещением и согласия работника не требует в силу ст. 72.1 ТК РФ, если это не влечет за собой изменение определенных сторонами условий трудового договора.
СпроситьТакого требования статья 52 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не содержит. Перевод из одной категории запаса в другую обусловлен только достижением определенного возраста. Отказ не правомерен. Мне исполнилось 35 лет, работодатель (МЧС России) отправил в военкомат с военником для смены категории запаса (с первой на вторую). В военкомате менять категорию отказались, ссылаясь на то, что в 2018 году у меня был окончен контракт в армии России, и смена категории запаса возможна только спустя 10 лет, после окончания контракта. Подскажите, правомерен ли отказ?
Такого требования статья 52 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не содержит. Перевод из одной категории запаса в другую обусловлен только достижением определенного возраста. Отказ не правомерен.
СпроситьЕсли вы легализовали свое свид-во о рождении, то оно обращается внутри страны наравне с российскими.
С 26 странами мы заключили договор о правовой поддержке, они перечислены на сайте kdmid.ru
если ваше свид-во из одной из этих стран, то нужен перевод на русский, заверенный нотариусом или консульством.
Если из постсоветских стран - тоже перевод.
Иные страны - нужна легализация апостилирование или консульская.
Теперь ваше свид-во будет равным российскому, везде его можно предоставлять без проблем. С ним по общим правилам нужно заявл-е в ЗАГС о смене имени/фамилии. И все. Молча. Идёте в МФЦ и подаёте заявление. Ваше свидетельство о рождении роли не играет. Как гражданин РФ вы имеете право поменять свою фамилию. Как поменять фамилию в рф, являясь гр рф если свидетельство о рождение выдано другой страной так как родился в другой стране.
Если вы легализовали свое свид-во о рождении, то оно обращается внутри страны наравне с российскими.
С 26 странами мы заключили договор о правовой поддержке, они перечислены на сайте kdmid.ru
если ваше свид-во из одной из этих стран, то нужен перевод на русский, заверенный нотариусом или консульством.
Если из постсоветских стран - тоже перевод.
Иные страны - нужна легализация апостилирование или консульская.
Теперь ваше свид-во будет равным российскому, везде его можно предоставлять без проблем. С ним по общим правилам нужно заявл-е в ЗАГС о смене имени/фамилии. И все.
СпроситьДобрый день, Ольга!
Да, это будет считаться переводом. В соотвествии с ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также Приказом Минобрнауки РФ от 10.02.2017 г. № 124 "Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования" Вы имеете право переводиться с одной специальности на другую, изменять вуз, а также форму обучения.
С наилучшими пожеланиями! Все доброго! По этому вопросу: если студент заканчивает первый курс, после этого он переводится в совершенно другой вуз, на другую специальность, это будет ПЕРЕВОД?
Добрый день, Ольга!
Да, это будет считаться переводом. В соотвествии с ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также Приказом Минобрнауки РФ от 10.02.2017 г. № 124 "Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования" Вы имеете право переводиться с одной специальности на другую, изменять вуз, а также форму обучения.
С наилучшими пожеланиями! Все доброго!
СпроситьМожно постараться через суд обжаловать все это. Елена, здравствуйте!
Это возможно, но только в случае, указанном в пункте 5 статьи 2 Федеральный закон от 21.12.2004 N 172-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
"О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую":
[quote]5. Исполнительные органы государственной власти или органы местного самоуправления ходатайствуют о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую без согласия правообладателей земельных участков в случаях перевода земельных участков из состава земель одной категории в другую для создания особо охраняемых природных территорий без изъятия земельных участков у их правообладателей либо в связи с установлением или изменением черты населенных пунктов.[/quote] Насколько законно попытка администрацией смены категорий земель из ИЖС в рекреацию (туристическую зону) и зону ОД, методом внесения изменений в генеральный план. Земельные участки в собственности и как это можно отклонить?
Елена, здравствуйте!
Это возможно, но только в случае, указанном в пункте 5 статьи 2 Федеральный закон от 21.12.2004 N 172-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
"О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую":
5. Исполнительные органы государственной власти или органы местного самоуправления ходатайствуют о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую без согласия правообладателей земельных участков в случаях перевода земельных участков из состава земель одной категории в другую для создания особо охраняемых природных территорий без изъятия земельных участков у их правообладателей либо в связи с установлением или изменением черты населенных пунктов.Спросить
(72.1 ТК РФ) ТК РФ не предусматривает порядок оформления перехода работника, который трудится посменно, с одной смены на другую. В ТК РФ не определен порядок внесения изменений в график сменности при работе "два через два". График 2/2, всего 4 смены, в одной нехватка людей и меня должны перевести в неё на время. Можно ли перевестись в другую смену по тому принципу что в вопросе я указал? При сменном графике работ, можно ли переходить в другую смену таким образом: выходной 12 4 8 12 4 8 выходной?
(72.1 ТК РФ) ТК РФ не предусматривает порядок оформления перехода работника, который трудится посменно, с одной смены на другую. В ТК РФ не определен порядок внесения изменений в график сменности при работе "два через два".
Спросить
Как предусмотрено ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников [b]не позднее чем за один месяц[/b] до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Т.о. , в случае если перевод из одной бригады в другую повлечет выполнение работ в течение двух смен подряд, это будет нарушением трудовых прав работника. На предприятии режим работы 2 дня через два по 11 часов. Работают две бригады. Могут ли перевести работника в другую бригаду без его согласия.
Как предусмотрено ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Т.о. , в случае если перевод из одной бригады в другую повлечет выполнение работ в течение двух смен подряд, это будет нарушением трудовых прав работника.
СпроситьУ учителя, если это общеобразовательная школа, отпуск в июле, вне зависимости от того, с какого месяца он работает.
Если школа частная, и это именно перевод из одной - в другую (без смены работодателя) - отпуск сохраняется.
Если под переводом вы имеете в виду увольнение из одной школы и трудоустройство в другую - то отпуск, конечно, считается заново. Если учитель переводится из одной школы в другую с апреля, проработав 4,5 месяца, сохранится ли отпуск?
У учителя, если это общеобразовательная школа, отпуск в июле, вне зависимости от того, с какого месяца он работает.
Если школа частная, и это именно перевод из одной - в другую (без смены работодателя) - отпуск сохраняется.
Если под переводом вы имеете в виду увольнение из одной школы и трудоустройство в другую - то отпуск, конечно, считается заново.
СпроситьВ какой реестр? Вопрос задан некорректно. Перевод военнослужащего из одной части в другую со сменой местности, нужно ли вносить изменения в реестр.
Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое» Если ВУЗ Вас согласен принять, то оказать не имеют права - 4. Перевод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента. К заявлению прилагается ксерокопия зачетной книжки (в последующем сверяется с академической справкой). Я хочу перевестись из одного университета в другой, для этого мне нужна справка, писала заявление для получения справки, могут ли мне отказать в том универе куда хочу перевестись?
Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое» Если ВУЗ Вас согласен принять, то оказать не имеют права - 4. Перевод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента. К заявлению прилагается ксерокопия зачетной книжки (в последующем сверяется с академической справкой).
СпроситьДобрый день. Перевод из одной школы в другую осуществляется путем написания заявления в старой школе с указанием причины смены места обучения. Документы школа должна выслать в другое учебное заведение, которое вы указали (при условии отказа в выдаче на руки)+вы должны самостоятельно забрать свою мед. карту (выдать на руки обязаны). Могу ли я перейти в школу в другом городе если у меня нет с собой документов из старой школы.
Добрый день. Перевод из одной школы в другую осуществляется путем написания заявления в старой школе с указанием причины смены места обучения. Документы школа должна выслать в другое учебное заведение, которое вы указали (при условии отказа в выдаче на руки)+вы должны самостоятельно забрать свою мед. карту (выдать на руки обязаны).
Спросить
Правомерно назначать испытательный срок, при переводе в другую организацию, по той же специальности.
Да это правомерно, так как организация то другая. Статья 70 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает возможность установления испытательного срока для вновь принятого сотрудника.
Одним из вариантов смены места работы является перевод сотрудника из одной организации в другую. При этом фактически происходит увольнение работника и заключение с ним нового трудового договора. Но это не считается новым трудоустройством. Как и при переводе внутри организации, сотруднику не могут предлагать пройти испытательный срок, так как это противоречит действующему законодательству. Точно также новый работодатель не имеет право уволить принятого сотрудника ранее чем, через месяц после его оформления. Правомерно назначать испытательный срок, при переводе в другую организацию, по той же специальности.
Статья 70 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает возможность установления испытательного срока для вновь принятого сотрудника.
Одним из вариантов смены места работы является перевод сотрудника из одной организации в другую. При этом фактически происходит увольнение работника и заключение с ним нового трудового договора. Но это не считается новым трудоустройством. Как и при переводе внутри организации, сотруднику не могут предлагать пройти испытательный срок, так как это противоречит действующему законодательству. Точно также новый работодатель не имеет право уволить принятого сотрудника ранее чем, через месяц после его оформления.
СпроситьЗдравствуйте! Многие управляющие компании меняют свои реквизиты и названия с одной целью, спрятать свои предыдущие недочёты и так далее. УК обязана была не менее, чем за календарный месяц в письменном виде проинформировать всех жильцов о смене реквизитов, а по сути при смене ООО (название) это уже другая УК, которая обязана заключить новый договор. Напишите письмо в администрацию города с указанием всех фактов. Неправомерно не оповещать собственников о смене ООО и тем более реквизитах.
Это является основанием для обращения в суд с иском о смене УК. Вопрос по жкх: у нас управляющая компания работает, которо мы оплачивает содержание и текущий ремонт, но в этом году выяснилось что она в начале года переименовалась из ООО в другое ООО, сменив реквизиты в платежах, теперь получается что ООО у них договор заключён на перевод денежных средств, правомерно ли это, без оповещения собственников, решать самим? И у кого должна лицензия быть на управление МКД.
Здравствуйте! Многие управляющие компании меняют свои реквизиты и названия с одной целью, спрятать свои предыдущие недочёты и так далее. УК обязана была не менее, чем за календарный месяц в письменном виде проинформировать всех жильцов о смене реквизитов, а по сути при смене ООО (название) это уже другая УК, которая обязана заключить новый договор. Напишите письмо в администрацию города с указанием всех фактов.
Спросить
Неправомерно не оповещать собственников о смене ООО и тем более реквизитах.
Это является основанием для обращения в суд с иском о смене УК.
СпроситьЕсли смена директора в обществе с ограниченной ответственностью состоялась и в учредительные документы внесены соответствующие изменения, то применяется статья 49 АПК РФ:
- В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный[b] суд производит замену этой стороны ее правопреемником [/b]и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса.
.
Но по многим судебным делам замена директора [b]не влияет на исход дела. [/b] Как может повлиять на судебные дела с банком смена директора в обществе с ограниченной ответственностью? ''
Если смена директора в обществе с ограниченной ответственностью состоялась и в учредительные документы внесены соответствующие изменения, то применяется статья 49 АПК РФ:
- В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой стороны ее правопреемником и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса.
.
Но по многим судебным делам замена директора не влияет на исход дела.
СпроситьДобрый день!
У Вас же есть причина, по которой Вы хотите это сделать, вот ее и указывайте, а так это общий вопрос слишком, оснований может быть несколько, что-то не устраивает, или испортились отношения и т.д., тем более это еще с согласия заведующей.
Удачи в решении Вашего вопроса. Здравствуйте.
Написать заявление вы вправе, но место вам предоставят, только если есть свободные места. Основанием может быть смена места регистрации. Добрый день!
Хочу перевести ребенка в другую группу детского сада. Возраст 2 г 9 м. Скорее даже в другой детский сад, который является частью одной образовательной группы (относится к той же школе). На каких основаниях, согласно каким документам я могу написать заявление?
Спасибо.
Добрый день!
У Вас же есть причина, по которой Вы хотите это сделать, вот ее и указывайте, а так это общий вопрос слишком, оснований может быть несколько, что-то не устраивает, или испортились отношения и т.д., тем более это еще с согласия заведующей.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте.
Написать заявление вы вправе, но место вам предоставят, только если есть свободные места. Основанием может быть смена места регистрации.
СпроситьДобрый день! Разумеется, алименты на несовершеннолетних детей, взысканные судом Вы будете получать в полном объеме. Место службы значения не имеет. Здравствуйте,
Перевод бывшего мужа внутри организации на другое место службы, увольнение, смена работы, смена места жительства и т.д. и т.п. не освобождают от обязанности выплачивать алименты установленные решением суда на своих несовершеннолетних детей до достижения ими 18 лет.
К тому же республика Северная Осетия это субъект Российской Федерации.
Исходя из вашего вопроса он перевелся внутри одной организации, всвязи с чем не волнуйтесь вы будите получать алименты на детей тем же способом как и получали раньше.
Всего вам доброго и удачи! Здравствуйте! Мой бывший муж служил по контракты в Росси, платил алименты (я подавала официально на алименты), сейчас он переводится в Северную Осетию, скажите пожалуйста как я буду получать алименты на детей, их трое у меня. Спасибо.
Добрый день! Разумеется, алименты на несовершеннолетних детей, взысканные судом Вы будете получать в полном объеме. Место службы значения не имеет.
СпроситьЗдравствуйте,
Перевод бывшего мужа внутри организации на другое место службы, увольнение, смена работы, смена места жительства и т.д. и т.п. не освобождают от обязанности выплачивать алименты установленные решением суда на своих несовершеннолетних детей до достижения ими 18 лет.
К тому же республика Северная Осетия это субъект Российской Федерации.
Исходя из вашего вопроса он перевелся внутри одной организации, всвязи с чем не волнуйтесь вы будите получать алименты на детей тем же способом как и получали раньше.
Всего вам доброго и удачи!
СпроситьЦитата: "озможен ли перевод с одной биржи труда в другую при необходимости сменить место жительства."
Это Ваше право и Вы вправе им воспользоваться. Всего доброго и удачи. Если при этом измениться адрес регистрации, тогда необходимо переводиться с одной биржи труда в другую при смене места жительства. Возможен ли перевод с одной биржи труда в другую при необходимости сменить место жительства.
Если при этом измениться адрес регистрации, тогда необходимо переводиться с одной биржи труда в другую при смене места жительства.
СпроситьПеревод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента. С согласия руководства возможен. Но обучение нужно будет пройти заново, если сессия не закрыта. Либо пересдавайте все предметы и закрывайте. Возможен ли перевод после 1 незакрытой сессии в другой ВУЗ на другой факультет?
Перевод студента высшего учебного заведения для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной основной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также с их сменой осуществляется по личному заявлению студента.
СпроситьС согласия руководства возможен. Но обучение нужно будет пройти заново, если сессия не закрыта. Либо пересдавайте все предметы и закрывайте.
СпроситьУвольняйтесь в порядке перевода из одной организации в другой. Я работаю в фирме уже 3 года фирма постоянно каждый год закрывается и переходит на другую фирму я беременна просят писать по собственному чото потом возьмут обратно на другую фирму что делать спасибо.
Изменения вида разрешенного использования земельного участка установлен Земельным кодексом РФ №136 ФЗ— ст. 8 п.1, пп.2. решение о смене категории или вида разрешенного использования участка принимается местной администрацией, которая наделена такими полномочиями.
непосредственно порядок определен Федеральный закон от 21.12.2004 N 172-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую".
запросите в земельном комитете список документов, которые вам нужно представить, в письменном виде. Имеется земельный участок в собственности для постройки жилого дома. Имеется дачный домик. Как переделать назначение участка не как для постройки дома, а как дачный с учетом разведения огорода. Какие документы нужны и куда обращаться, какой порядок изменения назначения использования участка. Заранее спасибо.
изменения вида разрешенного использования земельного участка установлен Земельным кодексом РФ №136 ФЗ— ст. 8 п.1, пп.2. решение о смене категории или вида разрешенного использования участка принимается местной администрацией, которая наделена такими полномочиями.
непосредственно порядок определен Федеральный закон от 21.12.2004 N 172-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую".
запросите в земельном комитете список документов, которые вам нужно представить, в письменном виде.
СпроситьСоставляется доп. соглашение. Здравствуйте. Необходимо к трудовому договору составить доп. соглашение. Трудовой договор заключается с работником один раз в одной организации (работу по совместительству я не считаю и в виду не имею). Все остальное - переводы, перемещения, смены разного характера - это оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. При переводе на другую должность в той же организации нужно ли составлять новый договор?
Трудовой договор заключается с работником один раз в одной организации (работу по совместительству я не считаю и в виду не имею). Все остальное - переводы, перемещения, смены разного характера - это оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
СпроситьЕсли верить формулировкам Вашего вопроса, то предприятие осталось тоже, сменился владелец. И организация никуда не делась. Поэтому, ни о каком увольнении и приеме в новое место работы тут говорить нельзя. Не напишете- ничего не будет - организация та же. Можете обратиться в инспекцию по труду, пусть проведут проверку. Однако, если организация реорганизована путем присоединения, то старой организации юридически нет, а новая является её правопреемником, следовательно, в данном случае, должен быть перевод по Вашему заявлению из одной организации в другую в связи с реорганизацией. Также может быть реорганизация путем выделения одной организации из другой. В общем - вариантов много... Наше предприятие выкупил другой владелец. Сейчас нас заставляют писать заявления об увольнении со старого предприятия в связи с переходом на новое. На новом з/п ниже в два раза. Вопрос: что будет, если я заявление не напишу.
Если верить формулировкам Вашего вопроса, то предприятие осталось тоже, сменился владелец. И организация никуда не делась. Поэтому, ни о каком увольнении и приеме в новое место работы тут говорить нельзя. Не напишете- ничего не будет - организация та же. Можете обратиться в инспекцию по труду, пусть проведут проверку. Однако, если организация реорганизована путем присоединения, то старой организации юридически нет, а новая является её правопреемником, следовательно, в данном случае, должен быть перевод по Вашему заявлению из одной организации в другую в связи с реорганизацией. Также может быть реорганизация путем выделения одной организации из другой. В общем - вариантов много...
СпроситьЧитайте также:
- Перевод ребенка из одной школы в другую
- Перевод сотрудников из одной организации в другую
- Перевод из одной колонии в другую
- Перевод ребенка из одной группы в другую
- Перевод одной пенсии на другую
- Перевод с одной специальности на другую
- Перевод с одной пенсии на другую
- Перевод в другую смену без согласия работника
- Увольнение переводом из одной школы в другую
- Перевод из одной ИК в другую
- Оформление переводом из одной организации в другую
- Перевод студента с одной специальности на другую
- Перевод из одной школы в другую
- Перевод из одной категории в другую
