Перевод по работе в другой город / Трудовое право - 425 советов адвокатов и юристов

В принципе, возможны оба варианта.

Как показывает практика, перевод в другое подразделение, в правоохранительных органах, растягивается на долго (бывает и до года, бывает и больше, особенно если перевод в другой регион). Но, как правило, предоставляют отпуск в соответствии с графиком отпусков (хотя, в связи с Вашим переводом, в него могут внести изменения), а по прибытию к новому месту службы Вас, соответствующим приказом, должны добавить в график отпусков. Идите в отпуск и решайте вопросы с переводом, т.к. этот процесс длительный. Перевод - не является основанием для ухода в отпуск вне установленного графика, равно как и для нового места службы это действует. Сможете об этом договориться - закон не запрещает такого. Я работаю во ФСИН хочу перевестись в другой город, могу ли я уйти в отпуск по старому месту работы и за это время пока в отпуске перевестись, или нужно сначала перевестись и уходить в отпуск на новом месте, и возможно ли сразу после перевода уйти в отпуск?

Можно при наличии свободных вакансий. Конечно, если оба работодателя не против.

Удачи. Добрый день Дмитрий!

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса). ст. 72.1 ТКРФ. Я работаю в спб в компании "перекресток" пекарем, но по семейным обстоятельствам мне необходимо переехать в другой город, можно ли без потери должности и не увольяясь с компании, перевестить в пятерочку так же пекарем?

Не пишите. Это сокращение. Пусть сокращают, выплачивают пособия. Мне ответили что это не сокращение, а перевод ставки в другой город. Мне сказала что моя стпвка сокращается, но моего сокращения не будет, предлагают работать по моей ставки в другом городе, либо сдесь другая ставка, либо писать заявление по собственному, но я не хочу писать по собственному мне нравиться моя должность, что мне делать? Если откажусь писать заявление по мобственному что будет?

Добрый день,

если вы перевелись при продолжении работы у того же работодателя, то отрабатывать не обязательно. В октябре перевелся в одной компании в другой город а 31 марта решил уволиться, компенсации за отпуск мне не будет, нужно отработать еще месяц или не обязатпльно?

Уважаемая Инзира!

Этот вопрос на основании статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ может решить Работодатель с согласия работника. Сложности у работника в этом случае могут только лишь с жильем в другом городе, но этот вопрос он должен сам решать.

Всего Вам доброго. Вы хотите переехать или работодатель хочет вас перевести на работу в другой город? Уточняйте вопросы. Возможен ли перевод по работе в другой город в магазине Магнит?

Только на усотрение работодателя, но вправе отказать и предложить увольнение. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия он может быть переведен на постоянную работу к другому работодателю (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Такой перевод может быть осуществлен на основе согласованного волеизъявления трех сторон: работника, прежнего и будущего работодателей. Они могут выразить свою волю путем составления трехстороннего соглашения либо обмена письмам. Работаю в магните, но на лето уезжаем жить в другой город, могу ли перевестись в магнит другого города на пару тройку месяцев?

Фссп само направит их по месту вашей работы.. полагаю там судеюный приказ имел место быть. Я живу в другом городе и ФССП по месту жительства не в курсе того где я работаю. В сентябре бывшая жена подала на алименты, в октябре судья направила по прописке документы, которые я не смог получить и их направили назад к судье. В декабре когда я сам приехал к ней она сказала что уже направила их в ФССП по прописке. Как мне подать на работе заявление на перевод 25% и нужно ли в ФССП брать документы чтоб приложить к заявлению?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можете или нет, никто вам не скажет. Общайтесь с руководителями детсадов. Здравствуйте, Светлана!

В данной ситуации возможен и перевод. Я работаю воспитателем, хочу перейти работать в другой сад, могу ли я перевестись или только через увольнение, хотя один район города и один отдел образования.

Вы можете уволиться по собственному желанию, т. К. При ликвидации филиала вы согласились на работу в другом городе. Вопрос ещё в том, что меня перевели в республику Коми. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда к месту отдыха, если переведена с 01.2019 г. И нахожусь в декрете. Т. Е. фактически часов не отработано, но нахожусь официально в декрете в Коми. У меня есть 18 дней оплачиваемого отпуска. Если я числюсь в Коми, то могу рассчитывать на оплату проезда? После выхода в декрет, филиал в моем городе закрыли. Далее, выходя во второй декрет (без выхода на работу), работодатель попросил написать заявление о переводе в другой город. Ничего не подозревая, я написала заявление. Теперь встаёт вопрос, куда мне выходить на работу. Работодатель предлагает в другом городе. Конечно я туда не поеду. Что делать? Возможно ли получить компенсацию по сокращению? Как уволиться?

Здравствуйте, Виктория.

Переводом на другую работу согласно ст. 72.1 ТК РФ признается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Вопрос по тк рф и перевода на текущем месте работы в другой город.

Здравствуйте, Елена. Передать документы о взыскании алиментов на новое место службы бывшего мужа обязанность судебных приставов, ведущих соответствующее исполнительное производство или бухгалтерии по прежнему месту служ ы. Но если Вы хотите точно знать, что документы о взыскании алиментов поступили и находятся в работе можете сами передать их туда. В любом случае передача выписеи суда необходима, способ передачи может быть разным. Если бывший муж перевёлся из одной воинской части в другую, находящаяся в другом городе, нужно ли снова приносить на новое место службы выписку из суда об алиментах.

Здравствуйте, Катя!

Вы на другую работу хотели выйти? Или у этого же работодателя, филиал в другом городе?

[u]Если на другую работу, то вам нужно тогда увольняться и устраиваться заново.[/u]

Если работодатель один, то только с его согласия вы можете перевестись.

Зачем вам вообще в порядке перевода увольняться? Если вы переехали? Увольняйтесь с одного места, устраивайтесь на другое. Я 2015 году ушла в декрет. После декрета не смогла выйти на работу. До тех пор являюсь действующий сотрудником. Переехали в другой город, хотела на работу выйти с переводом. Куда я переехала там не хочет перевод делать, что делать?

Перевести в другой филиал вас могут, но только в том случае, если этот филиал находится в районе вашего проживания, то есть фактически по месту вашего жительства. Например, в другом районе г.Тюмень. А вот за пределы города уже перевести не могут. Место работы является условием, обязательным для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Изменение места работы, структурного подразделения, если оно указано в трудовом договоре (перевод) возможно только с письменного согласия работника. Если структурное подразделение в трудовом договоре не указано или находится в той-же местности, согласие работника не требуется (ст. 72.1 ТК РФ).

Таким образом все зависит от того, указано ли конкретное место работы у Вас в трудовом договоре и где находится филиал, в который Вас хотят перевести. Я работаю в школе где есть филиалы. Могут ли меня перевести в другой филиал если я этого не хочу?

Согласно ст.72.1 Трудового кодекса РФ переводом на другую работу считается переезд в другую местность вместе с работодателем. Согласно п.1 ст.72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Здравствуйте.

Если у Вас в трудовом договоре указан конкретный адрес места работы, то это изменение условий трудового договора (либо ликвидация филиала).

Должны предлагать все имеющиеся вакансии, в том числе, переезд. А если таких нет, то уволить с компенсацией. Пока была в отпуске отдел в котором работала переехал в другой город. Работодатель предлагает переезжать или компенсацию оклада за 2 месяца. Место в другом отделе не предлогается. Верно ли это? спасибо.

Согласно ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Закрывают филиал в нашем городе. Просят написать заявление по собственному желанию. Предлагают приехать к ним в город работать (500 км от нашего города). Я отказываюсь. Что делать?

Никакой, лишь с вашего письменного согласия.

С уважением. Веская причина для перевода с работы в другой город, в одной организации.

Это правомерно. Согласно п.9 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу в другую местность вместе с работодателем (ч.1 ст.72.1 Трудового кодекса РФ). Я в декретном отпуске, пока была в декретном отпуске нашу точку в г. Бузулук закрыли, сейчас я числюсь в г. Оренбург, позвонила руководителю она говорит выходите в Оренбург, я в Оренбург выйти не могу, так как живу в бузулуке, она говорит что тогда вам нужно писать заявление по собственному желанию. Сокращать мы вас не будем. Подскажите пожалуйста правомерно ли это?

Напишите заявление работодателю о переводе, но до этого получите добро по другому месту.

[quote]По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).[/quote]

- см. ст. 72.1 ТК РФ. Хочу перевестись на работу в другой город. С чего надо начинать?

Здравствуйте. На основании статьи 62 ТК РФ, Вы можете письменно запрашивать любые документы связанные с работой. Ограничений по количеству запросов не установлено.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вот и пишите заявление, регистрируйте и через 3 дня обязаны выдать. Или отправляете заказным с описью вложения. Как повторно заказать справку 182 Н, нахожусь в другом городе.

Здравствуйте.

Перевод РВП из Пскова в Краснодар возможен только в одном случае: если брат купит в Краснодаре квартиру на свое имя и за свои деньги. У меня брат, но фамилия у него другая отцы разные. Он подал документы и уже получил рвп, в Пскове, там помогали родственники, но так как там не может найти работу, а у меня есть возможность дать ему работу, только я нахожусь в Краснодаре, есть ли возможность и как это правильно сделать чтобы его перевести в Краснодар?

Здравствуйте! Нужно смотреть ваш трудовой договор, чтоб правильно ответит на Ваш вопрос. Если в трудовом договоре указан конкретный адрес места работы, то нет, это не законно, если указан лишь работодатель и город, то в пределах одного населенного пункта (например г. Ульяновск), работодатель имеет право вас перемещать. Я работаю в управлении Росгвардии уборщицей. Выйдя после очередного отпуска, я вижу другого, вновь принятого человека, работающего на моем месте. Узнаю от начальства, что меня перевели на другие объекты, на дальние расстояния. Законо ли это?

Добрый день

Вы можете набрать страховок сколько угодно, но если страховщики догадаются о том, что увольнение было вполне вероятным, - у вас возникнет спор со страховщиком. Добрый день. Если Вы уже знаете, что попадете под сокращение то можете оформить страховку, так же работодатель в течении 3 х месяцев обязан вам выплачивать денежную компинсацию в размере вашего оклада, а Вы должны встать на учет в центр занятости населения, тогда получите и по страховке выплату. А по поводу биржи, я нахожусь на крайнем севере то есть мне обязаны выплачивать будцт 6 месяцев. Могу я уехкть в другой город и встать на биржу в другом городе? У меня на работе через 3 месяца будет сокращение и перевод в другую структуру (Либо сокращение либо перевод) 100% нас ознакомят за 2 месяца. Могу ли я понабрать страховок от потери работы + взять кредит со страховкой от потери работы, будет ли это страховым случаем?

Екатерина, если в Вашем трудовом договоре не указано, в каком конкретно магазине Вы работаете, работодатель может без Вашего согласия переместить Вас на другое рабочее место в другом магазине в том же городе. У меня сложилась сложная ситуация.

Я работаю в компании АО Тандер.

В апреле 2018 г перевелась с одного магазина на другой в должности старшего продавца, потом меня повысили до товароведа и в этой должности я работаю уже 2 года. Сейчас на данный магазин собирается выходить товаровед из досрочного отпуска, а меня уведомили о том, что я должна перевестись на другой магазин либо увольняться.

Вопрос в том имеет ли право мой работодатель совершать такие действия. В свою очередь при устройстве на данный магазин я не писала заявление что устраиваюсь на замещаемую должность. Со мной заключили бессрочный договор без каких либо поправок.

Добрый день!

Если Вас в другой школе принимают на работу, то отказать Вам не могут.

При переводе работника в другую организацию, являющуюся самостоятельным работодателем (часть четвертая ст. 20 ТК РФ), трудовой договор между работником и его первоначальным работодателем прекращается по п. 5 части первой ст. 77 ТК РФ: перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. Может ли директор школы в которой я работаю отказать мне в переводе в другую школу в этом же городе?

Здравствуйте! Я думаю стоит проинформировать пристава, если Вам известна информация о переводе. С нынешнего места работы могут просто возвратить Постановление приставу. Если отец ребёнка работает в полиции, но перевёлся в другой город с его делом отправят ли реквизиты на выплаты алиментов или надо обращаться к приставу, чтобы решала этот вопрос?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение