Добрый день, уважаемые читатели! А я снова пытаюсь сочинять, чуть было не написал стихи. Точнее сочиняю рифмоплетство, если можно так написать или сказать. Родился сей так сказать момент рифмоплетства, когда я увидел, как девушка Лена, то ли ходила на обед, то ли возвращалсь с обеда!
Введение В современном мире использование компьютеров стало неотъемлемой частью работы во многих организациях. Однако длительная работа за компьютером может оказывать негативное воздействие на здоровье сотрудников.
Одной из проблем, связанных с работой на дому (WFH), является вопрос о ее влиянии на здоровье и благополучие. Влияние работы на дому на здоровье до сих пор не было широко изучено. Мы устраняем этот разрыв,
Требованиями трудового законодательства РФ регламентировано право каждого работника на перерыв в течение рабочего дня для обеда или же просто для отдыха от непосильного труда. Кто-то считает, что вполне может обойтись на работе без перерыва,
Майские праздники 2022 года продолжаются. Первый главный праздник 1 мая Первомай - уже позади. Но не стоит огорчаться, сегодня и завтра еще два дня майских выходных. А вот уже послезавтра придется выйти на короткую рабочую неделю, всего на 3 рабочих дня 4, 5, 6 мая 2022.
Госдума не будет собираться на пленарные заседания ближайшие две недели из-за COVID-19 Фото: Константин Кокошкин / Globallookpress.com Ближайшие две недели из-за пандемии COVID-19 Госдума не будет собираться на пленарные заседания, а депутаты будут работать в своих регионах.
Закон не устанавливает такую обязанность. Однако рекомендуется указывать конкретное время работы и отдыха в нерабочий день, чтобы исключить все спорные моменты. Особенно если человека привлекают к работе не на полный день, а лишь на несколько часов.
Бежит время, всё течёт и изменяется. И не всегда эти изменения происходят в лучшую сторону. Например, когда я училась в институте в 1981-1986 гг, годы учёбы в высших учебных заведениях входил в общий стаж работы, а следовательно и учитывался при начислении пенсионного обеспечения.
Обычно обед в компаниях составляет 1 час. Но работник по соглашению с работодателем может сократить время обеденного перерыва до 30 минут. И раньше уйти с работы. Об этом рассказал Минтруд на своем инстаграм-канале.
Как часто в настоящее время встречаются случае, когда на работе на производстве работникам буквально не дают отдохнуть, заставляя работать ежесекундно. Такие случаи часто встречаются на производстве, в таких заведениях, как столовая, магазины одежды в торговых центрах.
Введение почасового минимального размера оплаты труда грозит многочисленными рисками для работников, считает заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская.
Введение почасового минимального размера оплаты труда грозит многочисленными рисками для работников, считает заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская.
Судьи поддержали компанию в споре о необходимости оплачивать труд в обеденный перерыв, когда специалист решил поработать по собственной инициативе. Работник на протяжении нескольких месяце после приема в штат трудился по графику 2/2 по 12 часов.
Выходных будет больше В июне-2020 будет больше нерабочих дней, чем ожидалось. Президент Владимир Путин добавил еще один выходной в календарь. Сколько дней отдыхаем на День России, когда сокращенный рабочий день и дополнительный выходной – то читайте тут.
Выходных в июне стало больше В июне-2020 будет больше нерабочих дней, чем ожидалось. Президент Владимир Путин добавил еще один выходной в календарь. Сколько дней отдыхаем на День России, когда сокращенный рабочий день и откуда взялся дополнительный выходной – читайте в материале.
Компьютеры стали неотъемлемой частью нашей жизни. Многие проводят за компьютером большую часть рабочего времени. В результате, усталость, ухудшение зрения и прочие неблагоприятные последствия. К сожалению,
Во время перерыва на обед сотрудница организации упала с лестницы и получила перелом. Созванная работодателем комиссия посчитала травму несчастным случаем на производстве, а вот Фонд социального страхования с таким выводом не согласился и страховым случаем не признал.
Каждому человеку известно, что его организм устроен таким образом, что чрезмерная нагрузка может негативно сказываться на функционировании ряда важных органов. Поэтому крайне важен и обязателен ему перерыв на работе, нормы которого предусмотрены в Трудовом кодексе РФ.