Перестановка кадров / Законы и прочие темы - 106 советов адвокатов и юристов

Скажите, пожалуйста, при смене председателя в сельскохозяйственном кооперативе, его уже выбрали и утвердили, имеет ли он право проводить кадровые перестановки или вообще уволить главного бухгалтера., сменить управляющего отделением, заведующего автопарком.

У меня среднее специальное образование (учитель начальных классов),20 лет работала в начальных классах,10 лет в старших, теперь в связи с новым законом меня переводят в начальные классы, а уителя из начальных классов у неё высшее образование учителя начальных классов переводят в старшие. Может ли она потом вернутся назад в начальные классы а меня уволить?

Источник: РИА Новости Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин произвел ряд назначений в Правительстве России и федеральных ведомствах. Бывший министр труда и социальной защиты Максим Топилин назначен на должность председателя правления Пенсионного фонда России. Антон Дроздов,

Отдел кадров нашего предприятия принял на работу человека с огромным списком судимостей (рецидивиста) и отправил его работать в мой отдел. В процессе работы у меня с ним произошел конфликт и он начал мне угрожать. Я не однократно просила кадры перевести его, но мне отказывали. Правомерны ли действия начальника отдела кадров?

Я являюсь служащей ГИБДД. В свете нынишних событий связанных с переименованием Милиции в Полицию руководством ГИБДД было принято решение сделать глобальную перестановку кадров внури отделов с изменением рабочих мест, с выдачей новых должностных инструкций без уведомления отдела кадров и начальника УВД. Скажите пожалуйста законны ли действия начальника ГИБДД?

Является ли перестановка слов в наименовании работодателя указанного в больничном причиной для отказа в выплате? Н-р, ...-банк ф-л якутский, а в бухгалтерии сказали, что надо было сначало указать так: ф-л якутский а потом..-банк. Пока переделывали срок выплаты закончился. Могу ли я найти где-то разъяснение по данному вопросу? Заранее благодарю.

Кадровое делопроизводство - есть ли необходимость вести личные дела на всех сотрудников организации, или только на руководство.

Вместо личного дела вести форму Т-2, формировать их в одно дело, а затем сдать в Архив, не будет ли это нарушением.

Какими нормативными актами это предусмотрено.

Пожалуйста, очень срочно.

Спасибо.

С уважением, Александр.

Наш детский сад будут присоединять к другому. В штатном расписании 1 заведующий и 1 воспитатель. У заведующего ребенок до 3 лет, к тому же она многодетная мать. Сокращать будут должность заведующего. Имеют ли право предложить ей должность воспитателя, или часть ставки воспитателя, если воспитатель не согласна.

У нас такая ситуация: ведущий менеджер уходит в декрет, на ее место хотят перевести менеджера временно, на место менеджера зав. хоза, а на место зав. хоза уборщицу, а на место уборщицы принять человека. Возможно ли такая схема и есть ли в этом нарушения законодательства и как правильно поступить в этой ситуации.

С уважением, Оксана 89889962793

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев произведёт кадровые перестановки 11 января. В этот же день он представит кандидатуру нового главы правительства. Об этом рассказал пресс-секретарь главы государства Берик Уали в эфире телеканала «Хабар 24». Одиннадцатого января будут кадровые

Я являюсь одинокой матерью, на предприятии где я работаю произошли кадровые перестановки и новый начальник заставляет меня писать заявление по собственному желанию или увольняться по соглашению сторон. Т.к работать нормально там мне не дадут, я хотела бы знать на какую компенсацию могу расчитывать реально? Юристы завода вряд ли будут защищать мои интересы.

Путин пообщался с государственным информационным агентством ТАСС по поводу его проекта, посвященного двум десятилетиям его пребывания у власти. Президент Владимир Путин объявил о кадровых перестановках в российском правительстве впервые с момента его радикальной перетряски правительства,

Мама пенсионерка оплачивает ЖКХ. Не давно произошли кадровые перестановки в Администрации посёлка. В результате создавшегося бардака ей предъявляют долг в 4000 рублей за воду, хотя все эти месяцы уже оплачены. Вода у нас подведена из колодца ещё с СССР. Что делать?

В Центробанке анонсированы массовые перестановки в руководстве, которые могут в конечном итоге коснуться и его главы Эльвиры Набиуллиной. В ближайшее время покинут свои должности первый зампред Сергей Швецов и зампред Дмитрий Скобелкин, которые успели сработаться с главой банка Эльвирой

Не рановато ли? В пресс-службе правительства России рассказали о назначении Олега Салагая заместителем министра здравоохранения, Павла Сорокина - заместителем главы Минэнерго, а Илья Торосова - замглавы Минэкономики. В сообщении говорится, что соответствующие распоряжения одобрил

Зав. дет. сада хочет перевести воспитателя нашей группы в другую группу. Родители против! Как отстоять нашего воспитателя, что сделать, к кому обратиться?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая детского сада без резких на то оснований поменять в младшей группе воспитателя? Родители против дети любят ее. Воспитатель тоже против.

Работаю поваром в детском саду с 4 разрядом сказали что могут уволить т.к закон вышел с 1.06.2019 что принемают на работу с 5 разрядом а что мне делать я не успею выучиться на 5 разряд.

Может начальник уголовного розыска перевести своего сотрудника без его согласия из уголовного розыска в ппс.

Перед тем как принести справку на лёгкий труд и написать заявление, я полежала в больнице на сохранение. В справке указанно на освобождение от ночных смен и тяжелого физического труда, с заключением беременная с угрозой на невынашивание. Работаю санитаркой в родовом отделении. Мне предложили лёгкий труд с переводом в приёмное отделение, но тоже санитаркой. Я считаю что лёгкого труда мне так и не предоставили, только убрали ночные смены. Права ли я? И считается должность санитарки тяжёлым трудом? Подскажите как мне быть! Спасибо!

Я мама троих несовершеннолетних детей. Отец старшего сына лишен родительских прав. Официально в браке не состою. В связи с предстоящей реорганизацией (приказа еще нет), мне предложена нижеоплачиваемая должность с начальника отдела до ведущего специалиста с потерей зарплаты в два раза. Я отказалась. Беседы с начальством длились два дня, нервы измотаны.

Меня зовут Екатерина. У меня вопрос по поводу детского сада. В нашей группе хотят поменять воспитателя, без согласия самого воспитателя и родителей. Законно ли это и куда нам лучше обратиться? Пока мы написали заявление на имя заведующей с подписями всех родителей.

У нас на работе сократили единицу бухгалтера. Я работаю в соз. защите специалистом по субсидиям. У нас еще есть специалист по льготам. Так вот. Обязанности, котый исполнял бухгалтер до сокращения, переложили на специалиста по льготам, а мне вменили мой стол по субсидиям, да и еще и заниматься приемом льгот. Правомерно ли поступает руководитель? Доплату не производят, ссылаясь на оптимизацию расходов.

Я работаю в МВД мне 1 ноября 2010 года вручили уведомление о сокращении,28 декабря 2010 говорят что это не сокращение, суть такова что наше ОВО ликвидируют а в другом ОВО добавляют должности является ли это оргштатными изменениями и попадаю ли я под сокращение Это оргш-татные изменения?

В детском саду с сентября открывают логопедическую группу. Правомерны ли действия заведующей, если она ставит на группу одного постоянного воспитателя, а второй воспитатель должен ходить между этой логопедической группой и второй группой общеразвивающего вида? Или оба педагога должны работать только на логопедической группе?

Я сотрудник полиции. На данный момент пытаюсь перевестись из одного ГУ в другое ГУ на вышестоящую должность. Рапорт на перевод был подписан всеми возможными руководителями в моем подразделении, то есть перевод согласован. В данный момент подписанный рапорт на перевод находится в кадрах, кадровый орган кормит завтраками-мол начальнику кадров на подпись отнесли, ещё документы не возвращались. Я понимаю, что документы подписываются максимум сутки, прошла уже неделя. Так же Кадры говорят, что не факт ещё, что начальник кадров подпишет перевод. Так вот. Каким боком относится начальник отдела кадров к моему переводу в другое подразделение? Он исполнительное лицо, не более. Хочу подать жалобу в департамент гос службы и кадров, что мой перевод осознанно затягивают кадры без оснований. Подскажите как сделать это правильно и надо ли уведомить непосредственного начальника об этом?

Я действующий сотрудник МЧС, майор внутренней службы. Получила отказ в постановке на учет в качестве нуждающейся в служебном жилье на основании п.2 ст. 54, п.2 ст. 99 ЖК РФ. В собственности жилья не имею, зарегистрирована в муниципальной квартире, где, кроме меня, прописано ещё 3 человека (мать и два брата) в маленькой 2-хкомнатной квартире. Моя семья состоит на очереди в качестве нуждающихся в получении жилья с 1990 г. как многодетная семья. Но до сих пор безуспешно: Администрация района не предоставляет жилье, а любые манипуляции с жильем воспринимаются как ухудшение жилищных условий. Приходиться снимать комнату, на очередь не ставят и поднаем не платят, ссылаясь на то, что фактически есть жилье по месту прохождения службы. Есть ли способ как-то встать на очередь? Какие варианты получения жилья возможны в моей ситуации? Спасибо всем, кто откликнется.

Какие существуют причины для заключения срочного договора, кроме тех которые описаны в ст. 59 ТК РФ?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На моей работе происходят кадровые перестановки. Могу ли я сейчас подать заявление о замещении вакантной должности, или надо сначала выйти на работу (Ребенку только 9 мес). И еще, если я сейчас досрочно выйду на работу, могу требовать гибкого графика работы с сохранением оклада? Заранее благодарю за ответ.

Вручили уведомление об увольнении в связи с предстоящими организационно-штатными изменениями, а заявления о приеме не дали. Что делать в этой ситуации и что понимается под словом организационно-штатные изменения.

Честный:

СКАЖИТЕ КАК ПЕРЕВЕСТИСЬ С ОДНОГО ИК В ДРУГОЕ КОТОРОЕ НАХОДИТСЯ БЛИЖЕ К ДОМУ КАКИЕ НУЖНЫ ОСНОВАНИЯ У МЕНЯ ТРОЕ ДЕТЕЙ ТОЛЬКО ДВОЕ ХОДЯТ В САДИК А ДОЧ ДОМА С ЖЕНОЙ ЖИВУТ НА ДЕНЬГИ ДЕТЕЙ. ДАЙТЕ ОТВЕТ.

Имеет ли права родительский комитет повлиять на смену воспитателя в детском саду? Например, весь год был один воспитатель, а потом его без объяснений причины, просто перевели в другую группу. После этого поставили нового и через месяц снова перевели в другую группу. И так систематически во всех группах детского сада. Была написано коллективное ходатайство с подписями от родителей о том, чтобы прекратили менять воспитателей. От заведующий был получен ответ, что в перестановках кадров участвует только заведующая и никак не обязана оповещать родителей в этом и тем более прислушаться к их мнению. В общем это дело родителей не касается. Вопрос: обязана ли заведующая учесть мнение родителей?

Такая ситуация. Человек попался на проходной завода. 100% знаем, что он не виноват. На работе близились кадровые перестановки и в пакет с грязными вещами подсунули производственный светильник. Полицию не вызывали. Стаж на заводе 9 лет, никогда никаких нареканий не было. Заставили уволиться по собственному. Можно ли как-нибудь вернуться на работу. Должность высокооплачиваемая, и к работнику претензий никогда не было.

Как правильно поступить при такой ситуации: новая заведующая решила сменить воспитателя (новоиспеченный пенсионер-56 лет) и направить его из младшей группы в подготовительную, родители обеих групп против смены обстановки, и понимают, что хороший, опытный воспитатель просто уволится из дсада.

При беседе с заведующей стало окончательно понятно, что она просто реализует свои амбиции, т.к. у воспитателя, которого она хочет перевести в подготовительную группу, и заведующей были конфликты. При разговоре заведующая опиралась на то, что воспитатель опытная и сможет лучше подготовить деток к школе; но с появлением новой заведующей уже частично и активно меняется штат на её приемников.

Как нам правильно защитить свои интересы?

Заранее Благо Дарю за ответ.

Можно ли только по разработке штатного уведомить служащих о переводе на другую должность, никаких документов нет о закрытие организации?

Вопрос: дочь идет в 10 класс, преподавателя русского, который сильный и вел детей с 5 класса меняют на другого. Как возможно добиться прежнего учителя? Директор не умолим...

Такая проблема, мой ребёнок в старшей группе детского сада, воспитателя забрали в другую группу, за 4 года в саду, поменялось много воспитателей, имеет ли право это сделать заведующая детским садом? Без согласования с родителями,

Я была устроена 12 лет назад в школу заместителем директора по АХЧ. Приказ был из Департамента образования. У меня нет высшего образования, а среднее техническое. Опыт работы в школе 30 лет. По новым требованиям сейчас нужно для устройства на эту должность высшее образование. Ранее таких требований не было. Можно ли мне продолжать работать в этой должности.

У наших детишек с третьего класса, директор отнимает учителя и отдает первоклассникам. А в замен дает учителя на пенсии, у которой нет переподготовки в начальных классах. Параллельно есть часы по истории. Наши дети и родители не согласны, а директор на своем настаивает. Они свои внутренние проблемы не могут решить, а наши дети должны страдать. Мы считаем, что дети скатятся, пока привыкнут к ней, если вообще привыкнут. И чем наши дети хуже первоклассников? Подскажите какие права у детей и родителей?. Завтра род. собрание, но директор на своем настаивает, и уже первоклассников набирает к нашей учительнице.

Арбитражный суд в Постановлении не указал ничего о сроке для обжалования. Можно ли по этой причине восстановить срок? С уважением Валерий.

Может ли работодатель на законных основаниях отказать сотруднице выйти досрочно из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на полный рабочий день?

В связи с реформой отечественной науки наш институт будет реорганизован в связи с чем сотрудников просят написать заявление об увольнении. А потом якобы нас позовут на работу снова. Законно ли это?

В декабре 15 г. организация оформила паспорт сделки, тогда же получила оплату и произвела отгрузку товара в Киргизию. Только сейчас выяснились, что мы не представили в банк справку о валютных операциях и справку о подтверждающих документах. Сами справки пока еще в банк не предоставляли. Я так понимаю, что как только мы эти справки предоставим, дело об административном нарушении тут же на нас откроют. Организация у нас маленькая, практически не работает сейчас, минимальный штраф в 80 тыс. руб. за 2 нарушения окончательно организацию уничтожит. Есть ли возможность как то избежать наказания или максимально уменьшить штраф? Возможно ли это, если мы так и не представим в банк справки?

Я работаю на производственном частном предприятии. В моем трудовом договоре указано, что работодатель имеет право протестировать меня на полиграфе. Законно ли это? Могут ли меня уволить за нарушение трудового договора если я откажусь от тестирования?

Удовлетворит ли суд ходатайство о продлении срока подачи апелляционной жалобы, если решение суда было отправлено поздно, но ответчик присутствовал на заседании при оглашении решения?

В детском саду сокращается должность медсестры, которая работала на полставки. У медсестры двое малолетних детей - 10 лет и 2 года 9 месяцев. Медсестра вышла из декрета, когда младшему ребенку было 2 года. Могут ли ее сократить до исполнения младшему 3-х лет?

На решение арбитражного суда направляли апелляционную жалобу, через "Мой арбитр", при этом случайно направили не через арбитражный суд, принявший решение, а напрямую в суд апелляционной инстанции. Естественно суд апелляционной инстанции вернул жалобу, указав, что возврат жалобы не препятствует ее повторному направлению. ОДНАКО - истек месячный срок на обжалование решения. Подскажите, если направить с ходатайством о восстановлении пропущенного срока, примут вновь апелляционную жалобу и какую уважительную причину, по которой пропущен срок подачи, в ходатайстве указать? (прошло 35 дней со дня вынесения решения суда) И саму жалобу, которую суд возвращает, необходимо ждать или нет, просто распечатать такую же и направить заново?

Какую причину суд МОЖЕТ признать уважительной при пропуске срока на подачу кассационной жалобы в Верховный суд (арбитраж) юридическим лицом?

Шесть месяцев со дня вступления решения в законную силу не истекли.

При приобретении и установке имущества в организации по разным кодам (310, 340 и т.д.-двери, светильники и т.д.) его закрепляют за ответственным лицом (с актом установки), так как сама программа 1 С: Бухгалтерия того требует - есть графа об ответственном лице. Начальник АХО не согласен с тем, что данное имущество за кем то закрепляют (это не компьютер или средство инд защиты) а выступает за то, чтобы его списывали после установки. Прав ли он и где можно найти порядок учета осн и неос средств в организации?

Меня интересует, имеют ли право родители потребовать смену воспитателя. А именно нашего воспитателя отдали временно в другую группу, а нам дали нового на время отсутствия нашего. Мы хотим вернуть нашего воспитателя.