Повышение заработной платы / Трудовое право - 1197 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если вы коммерческая организация, то зарплату вы будете получать ту, которая указана в вашем договоре. Когда по закону должно быть повышение заработной платы?
И что делать если работодатель не отреагировал на этот указ?
У нас не каких изменений.
Здравствуйте. Если вы коммерческая организация, то зарплату вы будете получать ту, которая указана в вашем договоре.
СпроситьЗдравствуйте
В чем ваш вопрос. Насчет правильности неизвестно, но действующее законодательство действительно не предусматривает увеличение зарплат любого и каждого работника распоряжением президента страны. Уточнение по вопросу №20194852
Правильно ли обосновали отказ в повышении в зарплате воспитателям, если был указ президента о повышении заработной платы? В 2023 должны повысить зарплату бюджетникам. У меня жена воспитателей, на работе сказали, что так как у них зарплата выше прожиточного минимума им не будут повышать зарплату. Но оклад у неё ниже прожиточного минимума, все остальное это надбавки, которые каждый месяц, то больше, то меньше.
Насчет правильности неизвестно, но действующее законодательство действительно не предусматривает увеличение зарплат любого и каждого работника распоряжением президента страны.
Спросить
Заработная плата не может быть менее установленного МРОТ
17 тыс - выше МРОТ
так что да, такая з.п., к сожалению, допускается.
Будет через 3 года повышение или нет - сказать сложно
Не нравится з.п. - не трудоустраивайтесь, это единственный совет, который можно Вам дать. Предложили работу в детском саду, но условие у них что сейчас заработная плата будет 17 т.р,а проработав три года, заработная плата повышается.
Подскажите пожалуйста, почему приходится 3 года работать за копейки, чтоб потом получать хорошие деньги. И правда вообще их слова?
Заработная плата не может быть менее установленного МРОТ
17 тыс - выше МРОТ
так что да, такая з.п., к сожалению, допускается.
Будет через 3 года повышение или нет - сказать сложно
Не нравится з.п. - не трудоустраивайтесь, это единственный совет, который можно Вам дать.
СпроситьНу это уже за пределами всех нарушений закона пропустив такой период времени. В течении какого времени отдел кадров должен издать приказ о повышении разряда и об увеличении заработной платы, акт квалификационной комиссии о повышении разряда был передан мной 26.12.22 г в отдел кадров, а сам приказ издали аж от 09.01.23 г. есть ли какие-то сроки?
Здравствуйте, в порядке ст.134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому обязаны индексировать. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения, в районных больницах и в скорой медицинской помощи. Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения. Поднимут зарплату водителям скорой помощи в 2023 году.
Здравствуйте, в порядке ст.134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Поэтому обязаны индексировать.
Спросить
Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения, в районных больницах и в скорой медицинской помощи.
Спросить
Специальные доплаты по поручению Президента РФ будут установлены тем, кто работает в первичном звене здравоохранения.
СпроситьСветозар Всеволодович Суслин, относится. В отношении повышения заработной платы информации пока нет. Приказ Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543 н (ред. от 21.02.2020) "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению". Здравствуйте. В данной ситуации пока нет информации о повышении зарплаты в январе 23-го года, но обещание президента по телевизору были конечно высказаны. Поэтому надеется всегда нужно. С уважением. Относится ли областной детский хоспис в Домодедово к первичному медицинскому звену. И будет ли повышение зарплаты в январе 2023 года и на сколько.
Светозар Всеволодович Суслин, относится. В отношении повышения заработной платы информации пока нет. Приказ Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 N 543 н (ред. от 21.02.2020) "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению".
Спросить
Здравствуйте. В данной ситуации пока нет информации о повышении зарплаты в январе 23-го года, но обещание президента по телевизору были конечно высказаны. Поэтому надеется всегда нужно. С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Вы написали, что у Вас первая категория, а у лаборанта высшая. Это тоже играет роль при начислении заработной платы - гл.21 ТК РФ, оклад рассчитывается в соответствии с президентским указом № 597 от 07.05.2012 о повышении окладов бюджетников. В России установлен следующий размер надбавок:
после получения 2 категории медработник дополнительно получает 15 % от стартового оклада; за получение 1 категории добавляется 20 % от оклада; за присвоение высшей категории медработник получает дополнительные 30 % от оклада. Я работаю биологом в кдл в районой больнице. Оклад с первой категорией 23000, а у фельдшер лаборанта с высшей 25000. Сколько должен получать биолог по тарифной сетке, разве меньше лаборанта?
Здравствуйте! Вы написали, что у Вас первая категория, а у лаборанта высшая. Это тоже играет роль при начислении заработной платы - гл.21 ТК РФ, оклад рассчитывается в соответствии с президентским указом № 597 от 07.05.2012 о повышении окладов бюджетников. В России установлен следующий размер надбавок:
после получения 2 категории медработник дополнительно получает 15 % от стартового оклада; за получение 1 категории добавляется 20 % от оклада; за присвоение высшей категории медработник получает дополнительные 30 % от оклада.
СпроситьЕсли Вы устроены официально, то должны подписать уведомление от отдела кадров в котором написано повышений Вашей заработной платы (в том числе и её ежегодная индексация). Ядолжен подписывать какие нибудь бумаги о повышение зарплаты.
Добрый вечер, Ирина Николаевна! Составить коллективное письмо на имя руководителя организации, с просьбой дать разъяснения относительно отсутствия повышения тарифной ставки не всем работникам. Если работники на равных должностях и объёмах работы получают разные заработные платы, то это грубое нарушение трудового законодательства.
Вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда. Обещали повышение тарифной ставки с августа 2022 года (сейчас получаем 114 руб. в час), но до сих пор её не повысили, хотя вновь устроенные на предприятие работники получают по большей тарифной ставке (130 руб. в час.), чем отработавшие несколько лет работники. Как найти рычаги справедливости?
Добрый вечер, Ирина Николаевна! Составить коллективное письмо на имя руководителя организации, с просьбой дать разъяснения относительно отсутствия повышения тарифной ставки не всем работникам.
Спросить
Если работники на равных должностях и объёмах работы получают разные заработные платы, то это грубое нарушение трудового законодательства.
Вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьДля стимулирования заинтересованности работников в повышении качества работы в организациях применяется система премирования.
Согласно ст. 191 ТК РФ выплата премий является поощрением за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
Логично считать, что такие выплаты являются стимулирующими. Премии устанавливаются в том же порядке, что и стимулирующие доплаты, надбавки. Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Таким образом, если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной. Вопрос такого характера: учитель ушла в декрет, положены ли ей стимулирующие выплаты?
Для стимулирования заинтересованности работников в повышении качества работы в организациях применяется система премирования.
Согласно ст. 191 ТК РФ выплата премий является поощрением за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
Логично считать, что такие выплаты являются стимулирующими. Премии устанавливаются в том же порядке, что и стимулирующие доплаты, надбавки. Стимулирующие выплаты работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у конкретного работодателя системами оплаты труда. Таким образом, если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной.
СпроситьНет, конечно, неправомерно. Допнагрузка оплачиваться должна, Татьяна. Я социальный педагог, стаж работы 2 года. Оклад 6000 руб. До МРОТ мне доплачивали стимулирующими надбавками. В этом году дали классное руководство, ожидала повышение заработной платы, но нет (Теперь и классное руководство идет в доплату до МРОТ. По факту обязанностей добавилось, а оплата не изменилась. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
Добрый день.
При повышении окладов в рамках индексации заработной платы они должны вырасти абсолютно по каждой должности, профессии, специальности.
Издается приказ об индексации, на основании этого служба кадров готовит дополнительные соглашения к служебному контракту. Сотрудник фсин России, касается ли индексация заработной платы, тех кто сидит по уходу за ребёнком?
Добрый день.
При повышении окладов в рамках индексации заработной платы они должны вырасти абсолютно по каждой должности, профессии, специальности.
Издается приказ об индексации, на основании этого служба кадров готовит дополнительные соглашения к служебному контракту.
СпроситьЗарплата должна быть не ниже МРОТ. Хоть на рубль может быть больше, но не меньше.
С уважением. Со всеми доплатами по вашей ставке ЗП д.б. не ниже МРОТ, а на 0,5 ставки соответственно не ниже 0,5 МРОТа. Жалобу в инспекцию труда и в Управление образования. Добрый день, Анна!
Отвечу как кадровик.
1. Ваш вопрос не разъясняет - ваша текущая заработная плата по 1 ставке меньше МРОТа или больше.
2. Если зарплата меньше МРОТа, то надо подойти в отдел кадров и уточнить про повышение зарплаты, поскольку условия трудового договора по которому вы работаете нарушают требования Трудового кодекса РФ.
3. Если зарплата больше МРОТа, то повышения не будет, т.к. ваш трудовой договор соответствует требованиям ТК РФ и выплате подлежит указанная в нем заработная плата. Работаю уборщицей в гос. школе, гимназия, МРОТ повысили, а зп нет. подскажите, это нормально? Я работаю от оклада или на МРОТ? Мне обязаны повысить зп? Работаю на 1,5 ставки. Спасибо.
Зарплата должна быть не ниже МРОТ. Хоть на рубль может быть больше, но не меньше.
С уважением.
Спросить
Добрый день, Анна!
Отвечу как кадровик.
1. Ваш вопрос не разъясняет - ваша текущая заработная плата по 1 ставке меньше МРОТа или больше.
2. Если зарплата меньше МРОТа, то надо подойти в отдел кадров и уточнить про повышение зарплаты, поскольку условия трудового договора по которому вы работаете нарушают требования Трудового кодекса РФ.
3. Если зарплата больше МРОТа, то повышения не будет, т.к. ваш трудовой договор соответствует требованиям ТК РФ и выплате подлежит указанная в нем заработная плата.
СпроситьЗдравствуйте. МРОТ это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. Это наименьшая величина оплаты труда, допустимая в РФ. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ст. 133 Трудового кодекса РФ. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и Государственную инспекцию труда в Иркутской области git38.rostrud.gov.ru Нам не повысили мрот, ссылаясь на то что нам каждый месяц выплачивают премию 20% правильно ли это.
Сейчас мрот составляет 13219 г. БРАТСК.
Здравствуйте. МРОТ это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. Это наименьшая величина оплаты труда, допустимая в РФ. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ст. 133 Трудового кодекса РФ. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и Государственную инспекцию труда в Иркутской области git38.rostrud.gov.ru
СпроситьДа, воспитатели относятся к бюджетникам в том числе. Входят ли воспитатели детского сада под Путинский закон о повышении заработной платы бюджетникам? Благодарю.
Размер пенсии работающим пенсионерам пересчитывается с 1 августа каждого года на основании заработанных за предыдущий год пенсионных баллов, но не более, чем за 3 балла. Баллы в свою очередь формируются из суммы отчислений в ПФР пропорционально заработной плате. Чем выше зарплата, тем больше будет баллов.
Перерасчет с учетом индексации положен неработающим пенсионерам. Не работать для такого перерасчета следует не менее 2-х месяцев. Я инвалид 3 группы. 15 июня меня перевели из одного предприятия в другое то есть 15 июня я уволился а на следующий день я был принят в другое предприятие. У меня такой вопрос пенсия по инвалидности в связи с переводом на другое предприятия с повышением оклада повлияет на размер пенсий инвалидности будет ли индексация 10% и в какой месяц в июля или в августе после традиционного перерасчета изменится пенсия.
Размер пенсии работающим пенсионерам пересчитывается с 1 августа каждого года на основании заработанных за предыдущий год пенсионных баллов, но не более, чем за 3 балла. Баллы в свою очередь формируются из суммы отчислений в ПФР пропорционально заработной плате. Чем выше зарплата, тем больше будет баллов.
Перерасчет с учетом индексации положен неработающим пенсионерам. Не работать для такого перерасчета следует не менее 2-х месяцев.
СпроситьНет, это незаконно. Так как заработная плата выплачивается в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Таким образом, нарушается Ваше право на справедливую оплату труда, что неправомерно и нарушает Трудовой кодекс РФ. В таком случае в течении какого времени после повышения разряда, должна выплачиваться повышенная зарплата? При повышении разряда на моем предприятии, повышенная зарплата выплачивается только спустя год, законно ли это?
Нет, это незаконно. Так как заработная плата выплачивается в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Таким образом, нарушается Ваше право на справедливую оплату труда, что неправомерно и нарушает Трудовой кодекс РФ.
СпроситьАндрей, размер вашей заработной платы определяется трудовым договором в связи с чем мы не может сказать какой размер заработной платы должен быть в вашем ООО, одно можем сказать точно, что ваша з/п не может быть ниже МРОТ при условии, что вы работаете на полную ставку. Здравствуйте, с 1 июня 2022 года в Новосибирской области действует МРОТ в размере 15 279 рублей, плюс районные коэффициенты. В связи с повышением МРОТ, какую мне должны платить заработную плату? Работаю в ООО осуществляющей хозяйственную деятельность по предоставлению услуг. Новосибирская область.
Андрей, размер вашей заработной платы определяется трудовым договором в связи с чем мы не может сказать какой размер заработной платы должен быть в вашем ООО, одно можем сказать точно, что ваша з/п не может быть ниже МРОТ при условии, что вы работаете на полную ставку.
Спросить
Здравствуйте, с 1 июня 2022 года в Новосибирской области действует МРОТ в размере 15 279 рублей, плюс районные коэффициенты.
СпроситьВалентина, руководитель исходит из выделенных на заработную плату средств. Жалуйтесь в прокуратуру. Почему после повышения зарплат и пенсий с 1 июня 2022 года на 10% в районной больнице стали урезать стажевые, уменьшили районный коофициент почти на те же 10%?. В итоге-зарплаты работников больницы (мед. сестры, фельдшера, водители) стали меньше, чем до повышения. Законно ли поступает руководитель больницы?
Валентина, руководитель исходит из выделенных на заработную плату средств. Жалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы не занимаются гаданием на тему будет или не будет ваш работодатель повышать вам оклад Сие нам неизвестно. Является ли это индексацией заработной платы?
Работаю на производстве (коммерческая организация) в прошлом году в августе подняли зп всем рабочим на 15 процентов а также ввели мотивирующие (премию) в размере 20% от оклада.
На днях решили поднять премию на 10 процентов и теперь она составляет 30% соответственно.
Будет ли работодатель повышать оклад? Или имеет право ссылаться на повышение премии?
Юристы не занимаются гаданием на тему будет или не будет ваш работодатель повышать вам оклад Сие нам неизвестно.
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты. Хотелось бы узнать, вот уже 2-й раз повышают МРОТ и прожиточный минимум в этом году. Я работаю воспитателем в детском доме и нам за этот время ни разу не проиндексировали заработную плату. Сказали что эти повышения нас не касаются и нам будет прибавка только в октябре 2022 года. В итоге зарплату нам повышали последний раз в октябре 2020 года. Правильно ли это, что нам не положена индексация, в связи с повышением МРОТ и прожиточного минимума?
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с обращением о проведении проверки по данному факту. Работодатели в силу ст. 134 ТК РФ обязаны проводить повышение реального уровня заработной платы. Очевидно, что в связи с инфляцией реальный размер заработной планы снижается, соответственно, в целях недопущения фактического понижения дохода работников, работодатели должны проводить регулярное повышение размера зарплаты.
СпроситьЗарплатная карта не зависит от ипотеки и кредита. Они как были в Сбербанке так и останутся. Вам необходимо изучить условия ипотечного договора и договора по кредиту. Если в разделе "проценты" отсутствуют условия о повышении процентной ставки при переводе заработной платы в иной банк, то не повысится ставка. У меня зарплатная карта от сбербанка (там же получена ипотека и кредит). Сейчас работодатель переводит нас на Росбанк. Повысится ли у меня ставка на ипотеку и кредит?
Зарплатная карта не зависит от ипотеки и кредита. Они как были в Сбербанке так и останутся.
Спросить
Вам необходимо изучить условия ипотечного договора и договора по кредиту. Если в разделе "проценты" отсутствуют условия о повышении процентной ставки при переводе заработной платы в иной банк, то не повысится ставка.
Спросить
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЗдравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Работаю в оао РЖД на данный момент нахожусь в декрете, хочу выйти на работу, ребенку еще нет 3 лет, прошла мед комиссию, а написать заявления на выход не дают пока не сдам водный контроль (проверку знаний) но это ладно согласна, но еще пятидневные курсы повышения квалификации, сказали пока не пройду не пропустят, хотя все работники проходили эти курсы им давали выходные и оплачивали а мне получается бесплатно ( ( (правы ли они законно ли это?
Здравствуйте, ну если они хотят (работодатель) в прохождении повышения квалификации, так пусть они и платят. Работодатель не только оплачивает курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии со ст. 134 ТК РФ работодатели обязаны проводить реальное повышение заработных плат работников. Обратитесь к вашему работодателю письменно. Здравствуйте.
Скоро все узнаем, решения о повышении мрот ещё не принято.
Но оно будет, так как поручение Правительству уже дано ранее.
С уважением. Владимир Путин не однократно говорил о поднятии зарплат МРОТ.
Я работаю в пожарной охране в частной организации, никакого повышения пока не вижу, обязаны ли они поднять зарплату?
В соответствии со ст. 134 ТК РФ работодатели обязаны проводить реальное повышение заработных плат работников. Обратитесь к вашему работодателю письменно.
СпроситьЗдравствуйте.
Скоро все узнаем, решения о повышении мрот ещё не принято.
Но оно будет, так как поручение Правительству уже дано ранее.
С уважением.
Спросить
