Полная мат ответственность работника - 85 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно можете это сделать, однако данное может противоречить закону.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Доброго вам времени суток. В данном случае конечно же можете так сделать, но это однозначно противоречит законодательству если работники не подписывали договор о полной мат ответственности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Здравствуйте. По факту недостачи после инвентаризации, служба безопасности нашей компании предложила мне (я являюсь директором данного магазина) создать приказ и самой распределить сумму недостачи на работников. Правомерно ли это? В моих должностных инструкциях про это нет ни слова.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно можете это сделать, однако данное может противоречить закону.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае конечно же можете так сделать, но это однозначно противоречит законодательству если работники не подписывали договор о полной мат ответственности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьВы имеете право не выходить на работу только в том случае, если вы уже официально уволен.
В противном случае вас имеют право уволить за прогул
Что касается мат. ответственности, то она наступает только в случае виновных действий работника, независимо от того, ограниченная она или полная. Доброго времени суток. Если будет издан приказ о вашем увольнении, вы его подпишите, оформят запись в трудовой и выдадут ее на руки с окончательным расчетом, то после этого можете не выходить на работу. Да, вы вправе в дату указанную в уведомлении не выходить на работу. Но до этого поставьте работодателя в известность о необходимости передачи ТМЦ. Удачи. Я являюсь материально ответственым лицом, на моем под отчете находится материалов на очень круглую сумму. Организация в которой я работаю, выдала мне уведомлении об увольнении. Имею ли я права согласно этого документа, с указанного числа не выйти на работу, и не буду ли я нести ответственность за сохранность оставленного материала? Спасибо.
Вы имеете право не выходить на работу только в том случае, если вы уже официально уволен.
В противном случае вас имеют право уволить за прогул
Что касается мат. ответственности, то она наступает только в случае виновных действий работника, независимо от того, ограниченная она или полная.
Спросить
Да, вы вправе в дату указанную в уведомлении не выходить на работу. Но до этого поставьте работодателя в известность о необходимости передачи ТМЦ. Удачи.
СпроситьСогласно Трудового кодекса Российской Федерации удержание из зарплаты возможно после проведения расследования работодателем. Однако полная материальная ответственность Может наступить только после приговора суда. Здравствуйте,
Это значит работник должен возместить работодателю причинённый ущерб в полном объеме. Те работники, у кого нет полной материальной ответственности, возмещает ущерб только в размере среднего заработка, остальную сумму Работодатель должен взыскивать через суд, если работник не согласен её выплачивать
Желаю Вам удачи и всех благ! Поясните пожалуйста терм"Полная матер ответственность"? Законно ли удержание з/платы сотрудника за хищение мат ценностей, если возбужд уголов дело, а лицо соверш хищение не установлено?
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации удержание из зарплаты возможно после проведения расследования работодателем. Однако полная материальная ответственность Может наступить только после приговора суда.
Спросить
Здравствуйте,
Это значит работник должен возместить работодателю причинённый ущерб в полном объеме. Те работники, у кого нет полной материальной ответственности, возмещает ущерб только в размере среднего заработка, остальную сумму Работодатель должен взыскивать через суд, если работник не согласен её выплачивать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день!
Нет нельзя. Договор о полной или бригадной мат. ответственности входит в состав норм. Права регулирующих трудовое законодательство. Только после официального приема работника на работу, с ним заключают договор о полной матер. Ответственности.
Удачи! Вопрос: Можно ли принимать на работу по договору мат. ответственности без приема на оф.работу?
Добрый день!
Нет нельзя. Договор о полной или бригадной мат. ответственности входит в состав норм. Права регулирующих трудовое законодательство. Только после официального приема работника на работу, с ним заключают договор о полной матер. Ответственности.
Удачи!
СпроситьПодайте заявление в прокуратуру, они проведут проверку о причинах начисления зарплаты отсутствующему работнику. В зависимости от результатов проверки будут приняты меры к руководителю и главному бухгалтеру компании. Все зависит от того кто получал эти деньги. Лидия, во-первых надо уточнить несет ли бухгалтер полную или ограниченую мат. ответственность, но удерживать из его зарплаты, если он не согласен или не установлено в законном порядке (ревизия, следствие и т. д. ) без решения суда является незаконным, работодатель может взыскать полный ущерб в судебном порядке. Добрый день. УК РФ предусматривает различные составы преступлений, наличие которых зависит от конкретного случая, в котором было допущено такое нарушение. Это может быть и присвоение и мошенничество и еще черт знает что. Заработная плата начислялась умершему работнику в течении года. Какие предусмотрены наказания.
Подайте заявление в прокуратуру, они проведут проверку о причинах начисления зарплаты отсутствующему работнику. В зависимости от результатов проверки будут приняты меры к руководителю и главному бухгалтеру компании. Все зависит от того кто получал эти деньги.
Спросить
Лидия, во-первых надо уточнить несет ли бухгалтер полную или ограниченую мат. ответственность, но удерживать из его зарплаты, если он не согласен или не установлено в законном порядке (ревизия, следствие и т. д. ) без решения суда является незаконным, работодатель может взыскать полный ущерб в судебном порядке.
Спросить
Добрый день. УК РФ предусматривает различные составы преступлений, наличие которых зависит от конкретного случая, в котором было допущено такое нарушение. Это может быть и присвоение и мошенничество и еще черт знает что.
СпроситьЗдравствуйте. Нет сотрудник заключивший договор о полной материальной ответственности своим имуществом не отвечает. Всего хорошего вам. Здравствуйте.
Ну если рассуждать, то смотрите как получается:
Работодатель обращается на работника в суд за ущерб.
Суд принимает сторону работодателя, решение вступает в законную силу и приставы арестовывают имущество работника.
В таком случае можно сказать, что отвечает своим имуществом. Добрый день, уважаемая Надежда
Нет своим имуществом он не отвечает он отвечает за ущерб перед предприятием
Удачи Вам и вашим близким.
__ Отвечает ли работник, заключивший договор о полной матответственности, своим имуществом?
Здравствуйте.
Ну если рассуждать, то смотрите как получается:
Работодатель обращается на работника в суд за ущерб.
Суд принимает сторону работодателя, решение вступает в законную силу и приставы арестовывают имущество работника.
В таком случае можно сказать, что отвечает своим имуществом.
СпроситьНеважно как и кто сколько проработал. Важно как были оформлены отношения, как была оформлена мат ответственность работника. Если с лицом заключен договор о полной материальной ответственности и в период работы возникла недостача, то высчитывать конечно же могут. Если такого договора нет, то соответственно и высчитывать не могут. Срок работы значения не имеет. Законно ли высчитывать недостачу не по ведомости, а по простой бумажке? Законно ли высчитывать недостачу с лиц не проработавшх полгода.
Неважно как и кто сколько проработал. Важно как были оформлены отношения, как была оформлена мат ответственность работника.
Спросить
Если с лицом заключен договор о полной материальной ответственности и в период работы возникла недостача, то высчитывать конечно же могут. Если такого договора нет, то соответственно и высчитывать не могут. Срок работы значения не имеет.
Спросить
При его прямой вине и мат ответственности - вся сумма ущерба, взыскание - по 50% из зп. 1.до наложения взыскания должны быть истребованы объяснения.
2.оформлен ли с водителем договор о полной мат.ответственности? В каком размере может быть удержан с работника по трудовому договору ущерб по повреждению имущества работодателя, а именно-при погрузке повреждена часть автомашины-фуры, погрузка без участия водителя производилась, обнаружено повреждение при передаче автомашины механику работодателя. Ущерб может быть взыскан в полном размере или ограничено средней зарплатой? Как защитить водителя от незаконного удержания?
При его прямой вине и мат ответственности - вся сумма ущерба, взыскание - по 50% из зп.
Спросить
Раз инвентаризацию составили,значит претензий к вам со стороны работодателя нет.Если всплывет,то зависит от вашей должности.Не со всеми работниками можно заключать договор о полной мат.ответственности.Поэтому если вы не входите этот перечень,вам ничего не грозит. 01.05 я проводил инвентаризацию на которой мой руководитель заставил меня сделать её чистой (по документом минуса нет, а по факту он есть). после этого я написал заявление на увольнение и 24,05 я отработал последний день, 25,05 я забрал в офисе свою трудовую и мне сделали расчет. Но рано или поздно-то минус всплывет, смогут ли мне предъявить за него и повесить эту недостачу на меня? Стоит ли ждать угроз или чего-то подобного? Работал я в Евросети. Спасибо заранее.
Раз инвентаризацию составили,значит претензий к вам со стороны работодателя нет.Если всплывет,то зависит от вашей должности.Не со всеми работниками можно заключать договор о полной мат.ответственности.Поэтому если вы не входите этот перечень,вам ничего не грозит.
СпроситьВ чем ваш вопрос? Возмещение ущерба работником при ДТП (автомобиль+товар) есть договор о полной мат. ответственности.
Здравствуйте! Может отвечать, если подпишет договор о полной мат.овтетственности Но в Переченя работ и должностей,с которыми могут быть заключены договора утвержден постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
нет секретаря... и в должностной инструкции подобные работы не прописаны... Секретаря решили назначить материально-ответсвенным лицом за все имущество филиала. Планируется заключить соглашение к трудовому договору. Вопрос - это соглашение будет иметь юридическую силу в случае недостачи имущества? Может ли секретарь отвечать за все имущество организации?
Здравствуйте! Может отвечать, если подпишет договор о полной мат.овтетственности
Спросить
Но в Переченя работ и должностей,с которыми могут быть заключены договора утвержден постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
нет секретаря... и в должностной инструкции подобные работы не прописаны...
СпроситьА приказ есть о приеме на работу? будет полная материальная ответственность, но это не значит. что вы будете автоматически наказаны в случае недостачи, вашу вину работодатель обязан доказать, провести расследование причин недостачи...как правило сама администрация и виновата в несохранности тов.мат.средств Какую материальную ответственность несёт работник при условии, что трудового договора с работодателем нет, а договор о материальной ответственности есть?
а приказ есть о приеме на работу? будет полная материальная ответственность, но это не значит. что вы будете автоматически наказаны в случае недостачи, вашу вину работодатель обязан доказать, провести расследование причин недостачи...как правило сама администрация и виновата в несохранности тов.мат.средств
СпроситьЗдравствуйте! Имеет право,если заключен договор о материальной ответственности. Только с согласия работника. И даже при договоре о полной мат ответственности, если работник не согласен, то только по суду. Имеет ли право работодатель взыскать со сторожа за разбитое стекло, территория не ограждена, света на территории нет.
Только с согласия работника. И даже при договоре о полной мат ответственности, если работник не согласен, то только по суду.
СпроситьМатериальная ответственность предполагает виновность работника за вред.
Если нет вины то нет и ответственности. Если нет договора о полной мат.ответственности то работник отвечает в размере двух зарплат при наличии вины.
Производственный брак вину продавца исключает Я работаю в детском магазине, недавно прошла инвентаризация и оказалось что недостача составляет 900000 руб. Из этой суммы 20% оплачивает охрана, какой то % оплачивает организация, а остальную сумму в размере 400000 руб хотят разделить на продавцов. (по 20000 руб) В эту недостачу входит сумма за бракованый товар, имеет ли право работодатель удержать из зарплаты такую сумму? И должны ли работники платить за бракованый товар?
материальная ответственность предполагает виновность работника за вред.
Если нет вины то нет и ответственности. Если нет договора о полной мат.ответственности то работник отвечает в размере двух зарплат при наличии вины.
Производственный брак вину продавца исключает
СпроситьЯ считаю, что если в договоре с учеником есть такой пункт, ответственность несет ученик. Конечно не мешало бы почитать и договор с инструктором. Инструктор не может нести полную мат. ответственность даже в случае заключения договора, т.к. с указанными работниками договора о мат. ответственности не заключаются. На внутреннем экзамене в автошколе (ученики за рулём сами, без инструктора) был повреждён автомобиль (ученица вьехала в эстакаду и разбила бампер). Машины принадлежат автошколе, но Каско у них нет. В договоре с обучающимися есть пунк о возмещении материального вреда учеником. Дирекция всю вину свалила на инструктора, ссылаясь на договор мат. ответственности. Что делать в этом случае?
Я считаю, что если в договоре с учеником есть такой пункт, ответственность несет ученик. Конечно не мешало бы почитать и договор с инструктором.
СпроситьИнструктор не может нести полную мат. ответственность даже в случае заключения договора, т.к. с указанными работниками договора о мат. ответственности не заключаются.
СпроситьЭто делается на основании договора и полной коллективной мат.ответственности. Работаю заведующей в магазине, в коллективе еще 3 продавца. Администрация составила Акт по поводу поврежденного товара и Приказ на удержание из заработной платы его стоимости в равных долях с каждого. Написала Объяснительную от всего коллектива, расписался каждый работник. Руководитель требует, чтобы Объяснительные были с каждого в отдельности. Правомерно ли это? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Ирина.
Требовать права имеют, вот только платить не нужно. Нужно еще доказать вину работника. Если нет договора о полной мат. ответственности, работник несет материальную ответственность только в пределах месячного заработка. Мои муж сломал камаз на работе теперь с него трясут 200 тысяч хотела узнать имеют ли они права без судов и документов требовать чтоб он выплачивал им компенсацию за поломку, и имеют ли права с зарплаты высчитывать?
Требовать права имеют, вот только платить не нужно. Нужно еще доказать вину работника. Если нет договора о полной мат. ответственности, работник несет материальную ответственность только в пределах месячного заработка.
СпроситьЕсли не подписывали договора о полной мат.ответственности, то ничего нельзя доказать. На предприятии произошла кража в размере примерно 80 т.р Под подозрение попали 6 человек. Начальник склада предложил либо уволится либо выплачивать 2350 рублей из премии (премия получается на руки не официально). Директору салона начальник склада решил не сообщать. Что посоветуете?
Доброго времени суток!Если нет договора полной мат.ответственности то не имеет права. Работаю поваром на производстве. В последнюю ревизию вышла недостача. Имеет ли право производство высчитать эту не достачу с работников. Если многие даже не пользовались теми продуктами которые вышли в минус.
Доброго времени суток!Если нет договора полной мат.ответственности то не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте. вы подписывали договор полной мат.ответственности?Ревизия проводилась? Глава 39. Материальная ответственность работника
Тк рф Если подписано соглашение. Нет, никаких документов я не подписывала, ревизию работодатель делала без меня. Работодатель требует с меня деньги, объясняя это недостачей в отделе. Хотя ревизии при мне не проводила. Я работала в паре с хозяйкой кондитерского отдела.
Изучите
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12129724/#ixzz3diZYJAp5 Меня отдали приказом по части о том, что я являюсь внештатным химиком. Сейчас на меня хотят сделать приказ о назначении меня мат ответственным лицом и исходя из этого, я должен принимать по факту транспортное средство. 1.В мои должностные обязанности это не входит.2.Нет того, кто мне будет передавать.3.Данный автомобиль разграблен и имеет кучу дефектов.4. формуляр на тс не заполнен. Что делать? Как мне отказаться от принятия данной техники? Иначе все на меня повесят.. как и сдр мат средствами, до сих пор не разобрался...
Изучите
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Законность требования подписать договор о полной материальной ответственности на испытательном сроке
Испытательный срок не является основанием для незаключения договора о полной мат.ответственности.
Работник исполняет обязанности [b]в полном объёме[/b] Законно.
Трудовое законодательство не содержит ограничений на заключение договоров о полной материальной ответственности при установленном испытательном сроке.
Если вам только нет 18 лет.
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. Работаю в организации на испытательном сроке, при приеме на работу подписал договор о полной материальной ответственности, т.к работаю на складе. Вопрос, законно ли действует организация в том плане что заставили подписать договор о полной материальной ответственности на испытательном сроке работника?
Испытательный срок не является основанием для незаключения договора о полной мат.ответственности.
Работник исполняет обязанности в полном объёме
Спросить
Законно.
Трудовое законодательство не содержит ограничений на заключение договоров о полной материальной ответственности при установленном испытательном сроке.
Если вам только нет 18 лет.
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
СпроситьЕсли договор подписали о мат.ответственности то правомерно. Взыскивать ущерб с дохода работника работодатель может лишь по согласованию с ним. Вы вправе обратиться в суд и взыскать недополученный заработок. При условии. что трудоустроены официально, и заработок отражен в трудовом договоре в полном объеме. В течении 2 мес. производится вычет 20% из зар. платы. При приёме на работу инвентаризация не проводилась. Инвентаризация по выявлению недостачи проводилась без меня. Актов о приёме мат. ценностей, а также о сдаче я не подписывала и с ними не ознакомлена. Правомерны ли вычеты? В каком размере? Мои права. Я одинокая мама.
Взыскивать ущерб с дохода работника работодатель может лишь по согласованию с ним. Вы вправе обратиться в суд и взыскать недополученный заработок. При условии. что трудоустроены официально, и заработок отражен в трудовом договоре в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте, если вы не подписали договор о полной мат. ответственности, то в пределах з/п, но пока Вас не допустили, то возможно вина мастера, нужно разбираться подробн в ситуации мой тел.89084209440 звоните пообщаемся Работник химического завода ожидая допуск к началу сварочных работ на агрегате, проводил подготовку оборудования по словесному указанию старшего мастера. В результате произошло возгорание. Оборудование восстановлению не подлежит (ущерб более полумиллиона). Работодатель грозит увольнением и возмещением полного вреда. Что предпринять в данном случае работнику?
Здравствуйте, если вы не подписали договор о полной мат. ответственности, то в пределах з/п, но пока Вас не допустили, то возможно вина мастера, нужно разбираться подробн в ситуации мой тел.89084209440 звоните пообщаемся
СпроситьЗдравствуйте.
Составляйте отдельно договор о полной мат. ответственности
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Как правильно составить трудовой договор с главным бухгалтером чтоб он был материально-ответственным лицом?
Здравствуйте.
Составляйте отдельно договор о полной мат. ответственности
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Спросить
