Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Полная оплата за детский сад / Образование - 177 советов адвокатов и юристов

Можно ли получить компенсацию за садик в многодетной семье и сколько она составит?

Согласно Закону Российской Федерации "О детских садах", многодетные семьи имеют право на льготы при оплате за пребывание ребенка в детском саду. Если вы имеете статус многодетной семьи, то детский сад должен был выставлять вам платежку не на полную стоимость, а в размере 50%. При этом компенсация, которую вы получали в размере 70%, оставалась бы неизменной.

Чтобы пересчитать платежи за прошлый год, вам необходимо обратиться в детский сад с запросом на перерасчет платежей. Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваш статус многодетной семьи, а также копии платежек, по которым вы оплачивали детский сад в прошлом году. Детский сад должен пересчитать и выставить вам новые платежки в соответствии с законодательством. 1 ребёнок ходит в школу, 2 в садик, а 3 новорожденый. Есть статус многодетной семье. Положена ли мне компенсация за сад и сколько? И должна ли оплачивать за сад?

Отказ в возврате почти полной суммы за оплату частного садика - что делать и является ли перерасчет правомерным?

Чтобы вам ответить на ваш вопрос, нужно видеть договор, который у вас заключен с частным детским садом В начале месяца мы оплатили частный садик 16000 руб, предупредили, что в этом месяце нас не будет 1 неделю. Успели походить 1-2 дня, заболели и совсем не ходили до конца месяца. Нам теперь отказывают вернуть почти полную сумму (возвращают только половину), ссылаясь на то, что мы не предупредили. Говорят, что пересчитали по причине отпуска, а не по болезни. Справки о болезни у меня на руках нет. Что можно делать в таком случае? Правомерный ли данный перерасчет?

Детский сад выставил счёт за полный месяц, несмотря на закрытие на ремонт - законно ли это и как отказаться от оплаты?

Требование незаконно - ст.420 ГК. Надо написать мотивированный отказ. Передать официально. Напишите им заявление на перерасчёт, на основании не предоставлении услуги. Правомерно ли выставили счёт за сад? Детский сад закрывали на месяц на ремонт. Место в дежурной группе в другом ду не предоставили, т.к. я не работаю официально (самозанятая). Дочь весь месяц находилась дома. Пришла квитанция, в которой за этот месяц за питание стоит 0,а за содержание сумма за полный месяц. Законно ли это? И как можно отказаться платить? Ведь мы не посещали ду не по своей воле.

Назначены выплаты на детское пособие - перерасчет за прошлые месяцы в детском саду.

Здравствуйте, Анна.

Детский сад не обязан делать перерасчет за декабрь, январь, февраль и март, так как льгота на оплату детского сада закончилась в ноябре 2022 года, а детское пособие было начислено только с декабря 2022 года. В данном случае родители должны заплатить полную стоимость детского сада за указанные месяцы. В ноябре 2022 года закончился срок льготы за детский сад. В апреле подала заявление на предоставлении детского пособия в размере 200 рублей. Заявление одобрили и выдали справку о назначении данной выплаты сроком с 1 декабря до ноября. Обязаны ли в детском саду сделать перерасчет за декабрь, январь, февраль и март?

Помощник воспитателя в детском саду - как справиться с двойным объемом работы на двух группах?

Здравствуйте, Екатерина.

Если Вам ставят внутренне совмещение, с оплатой в полном объеме, то обязанности должны выполняться полностью. Если нет - то надо понимать, что Вы должны делать и за что оплачивают, за какой объём. Что сказано в Приказе? Работаю помощником воспитателя в детском саду. Администрация сада ставит на две группы, так как нет на постоянном месте работы помощника воспитателя на другой группе. Что входит в обязанности по выполнению работ на второй группе? Так как физически я не успею выполнить двойную работу

Договоры с фотографом - могут ли заведующие детским садом требовать оплату за услуги фотографов?

Нет у заведующей такого права. Здравствуйте, Татьяна! Заведующая имеет полное на заключение договора с фотографом, процент обговаривается индивидуально. Во многих детсадах распространена такая практика.

Можете прочитать материал по данной теме: https://vnovgorode.ru/avtorskie-materialy/22655-chuzhie-zdes-ne-khodyat-kak-fotobiznes-v-sadakh-stal-pochti-korruptsionnym.html Имеет ли право заведующая садиком заключать договор с приходящим фотографом? И требовать за его услуги деньги в сумме 20% от стоимости фото.

Воспитателька не довольна оплатой труда - требует оплату за переработку в детском саду.

Имеете полное право это сделать. Если не будут, то жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Жалуйтесь в ГИТ Роструда, Вам все обязаны заплатить либо подавайте в суд.

- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Я работала воспитателем в детском саду с 01.11.22 по 04.11.22-11 часов в день, с 07.11.22 по 21.11.22 - 9 часов в день, мне сказали на полторы ставки но 22.11.22 мне сказали, что мой рабочий день состоит 6 часов и заплатят только за ставку. Могу ли я просить заплатить мне за переработанные часы?

Воспитатели детского сада подают коллективную претензию из-за несправедливого распределения стимулирующих выплат

Ваши действия правомерны, а действия заведующей нет. Тут прям нецелевое использование денежных средств в полный рост.

Ваше заявление заведующей скорее всего ничего не решит. Тут впору прокуратуре разбираться, если есть доказательства оплаты за личные деньги пособий для сада. Я работаю в детском саду, воспитателем. Мы написали коллективную претензию на имя заведующей. Дело в том, что стимулирующая выплата распределяется ни только среди педагогов, но и тем кто ни имеет к этому отношение. На стимулирующие выплаты делаются покупки необходимые в работе, т.е. если что то необходимо для работы, заведующая предлагает купить за свои деньги, а потом она возращает из стимулирующей. Являются ли наши действия правомерными?

Может ли быть оклад у оператора газовой котельной в детском саду 8400 руб.

Оклад не может быть меньше МРОТ. если полный рабочий месяц.

Расчёт производится следующим образом: От количества отработанных за месяц часов отнимают количество часов, которое должен отработать на ставку сотрудник. Например, 192 – 168 =24. Затем вычисляют стоимость часа работы (размер оклада делят на количество часов) Может быть и такой оклад, но общий заработок должен быть не менее МРОТ, если работаете на целую ставку. От чего зависит размер оклада у оператора газовой котельной? Может ли быть оклад у оператора газовой котельной в детском саду 8400 руб.

Оплата труда музыкальных руководителей в детском саду - правила и нюансы.

На две полные ставки работать нельзя, так как совместительво возможно только в свободное от основной работы время. За высшее образование никаких доплат не предусматривается. Как насчитывается зарплата муз. рукам в детски саду. Можно ли работать муз. рук-лю на две ставки по закону, какая добавка к зарплате за высшее образование? Спасибо.

Как оплатить детский сад с учетом компенсации?

НЕТ НЕ МОЖЕТЕ. Компенсацию выплачивают отдельно, на основании ранее произведённой оплаты за ДОУ! Здравствуйте! Так не получится. Компенсируют ранее произведенную оплату. Компенсацию будут перечислять на счет, затем ее можно потратить на оплату сада. Конечно не можете. Компенсация возвращается только при условии полной оплаты за текущий месяц. Скажите могу ли я платить за детский сад сразу с учетом компенсации? Т. Е чтоб мне платежку давали уже с учетом 50%скидки, чтоб не было возвратов на карту.

Как рассчитываются декретные, если я нахожусь в академическом отпуске после 12 лет работы в детском саду.

Здравствуйте.

1.В отпуске без сохранения заработной платы (в административном отпуске)? Или вы обучаетесь?

2. Расчет пособия по беременности и родам, либо пособия по уходу за ребенком?

Если за предшествующих 2 года не было заработка, то рассчитывается исходя из федерального МРОТ

[quote]Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:

работница в расчетном периоде не имела заработка;

средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ (федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 рублям.).[/quote] Как рассчитываются декретные, если я нахожусь в академическом отпуске после 12 лет работы в детском саду.

Отдали ребёнка в садик - правомерно ли требование оплаты за полный день?

Нет, можете жалобу руководителю детского сада написать по этому поводу.

С уважением. Отдали ребёнка в сам,1,7 годика. Пока что она ходит на 2 часа. Ходим третий день, ничего там не ест, уже подсунули платёжку за полный месяц, и якобы мы ходим на полный день. Законно ли это?

Я и моя супруга инвалиды 1-й и 3-й группы. Имеем мы ли мы право на льготу по оплате детсада?

Здравствуйте.

Родители, являющиеся инвалидами 1 или 2 группы, вносят 50% от установленной родительской платы с покрытием оставшейся суммы из средств местного бюджета. Имеете право на бесплатное посещение детского сада

инвалиды любой группы или дети родителей-инвалидов (даже если такой статус имеет один из родителей).

Важно понимать, что данная льгота относится лишь к плате за основную общеобразовательную деятельность. Дополнительные платные услуги родители по своему усмотрению оплачивают в полном объеме вне зависимости от права на льготы. Я и моя супруга инвалиды 1-й и 3-й группы. Имеем мы ли мы право на льготу по оплате детсада?

Мы многодетная семья. Буду ли я платить за детский сад?

Добрый день!

Вообще-то оплачивать пребывание детей в дошкольном учреждении обязаны все. И не со скидкой, а в полном объеме.

Просто за первого ребенка родителям возвращается компенсация в размере 20% от суммы оплаты, за двоих — 50%, за троих и более — 70%.

Но ещё раз повторю — компенсация возвращается с суммы платежа. Мы многодетная семья. Буду ли я платить за детский сад?

Скажите, пожалуйста, как определить процент оплаты за не посещения детского сада по неуважительной причине.

Читайте договор. Как правило, непосещение без уважительной причины - оплачивается в полном объеме. Алсу, как правило это прописывается в договоре. Также разъясняется при приеме, если вы хотите что-то высчитывать (оплату), то вы должны заранее уведомлять администрацию ГБДОУ об своем отсутствии в определенные дни. Питание закладывается вперед на несколько дней, поэтому непосещение по неуважительной причине, не будет являться основанием для перерасчета.

Делайте выводы. Скажите, пожалуйста, как определить процент оплаты за не посещения детского сада по неуважительной причине.

Правильно ли садик начисляет оплату за полный месяц в январе, так в январе ребёнок ходил 16 дней вместо 21 дня?

Доу поступает неправомерно. Здравствуйте. Оплата за питание в детском саду производится авансом за следующий месяц. Татьяна, добрый день.

Оплата начислена верно.

Если Вы не согласны, можете написать письменное обращение в Департамент образования Вашего города

С уважением. За январь, аванс был оплачен в январе! Правильно ли садик начисляет оплату за полный месяц в январе, так в январе ребёнок ходил 16 дней вместо 21 дня?

В детском саду повар на больничном ее может подменять только другой повар? Начисление от оклада или от 50% оклада? Спасибо.

Здравствуйте!

Если это совмещение специальностей, то Трудовой кодекс не устанавливает размер оплаты за совмещение. Он определяется соглашением между работником и работодателем и фиксируется в кадровых документах (соглашении к договору, приказе).

Размер оплаты может быть установлен как в виде фиксированной суммы, так и в процентах от оклада. Причем проценты могут быть как к ставке по совмещаемой должности, так и к ставке по основной работе.

По общему правилу сумма доплаты за совмещение не должна превышать полную ставку по совмещаемой должности (такое правило было установлено еще в СССР, и эти нормативы действуют в настоящее время на условиях ст. 423 ТК РФ). Соразмерно отработанному времени по совмещению, вплоть до целой ставки. Размер доплаты указывается в допсоглашении к договору. В детском саду повар на больничном ее может подменять только другой повар? Начисление от оклада или от 50% оклада? Спасибо.

В детском саду есть платные кружки. Если мы были на домашнем режиме, должна ли я платить за них в полном объеме?

Нет вы не обязаны платить за то чем не пользуетесь. Татьяна Николаевна, здравствуйте.

Если ребенок занимается в платных кружках, то с вами должен быть заключен договор оказания платных услуг.

Ознакомьтесь с данным договором, в нем должно быть указано как производится оплата в случае временного отсутствия ребенка, в том числе по болезни. В детском саду есть платные кружки. Если мы были на домашнем режиме, должна ли я платить за них в полном объеме?

Воспитатель детского сада не получает оплату за отпуск своей напарницы - проблема безработицы или незаконность работодателя?

Здравствуйте, Татьяна!

Вы выполнили свои обязательства в полном объеме в две смены, соответственно и за работу Вам должны оплатить согласно отработтанному времени в полном объеме, согласно вашей квалификационной категории. Спасибо за консультацию, но как быть, если 2 смены это 12 часов, а 1,5-10,5? Они говорят, что подработку за 2 смены некуда ставить? Я работаю воспитателем в детском саду на 1,5 ставки. Не заплатили за работу за напарница на время её отпуска. Говорят, некуда ставить подработку. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Спасибо.

Должна ли я оплачивать майские праздники в детском саду?

Родительская плата за посещение ребенком детского сада начисляется только по количеству рабочих дней в месяце. Кроме того, если какие-то из этих дней ваш ребенок не посещал, без уважительной на то причины, то начисления оплаты за эти дни производятся в размере 50 % от суммы полного дня. Ольга, плата за детский сад - это месячная ставка, а не суточная, т.е. не зависит от количества рабочих дней в месяце. Поэтому новогодние, майские праздники, красные дни календаря не влияют на ее размер. Перерасчет производится только при отсутствии ребенка в рабочие дни, к сожалению. Должна ли я оплачивать майские праздники в детском саду?

Могу ли я отказаться от вакцинации против коронавируса, работая заведующей детского сада после перенесенного COVID-19?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы имеете полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать вас к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только вам.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю заведующей детского сада. Мое начальство вынуждает меня делать вакцину против коронавируса. Ранее я перенесла ковид. Могу ли я отказаться от вакцинации?

Детский сад требует оплаты за май в полном объеме, несмотря на нерабочие дни - законно ли это?

Неправомерно. Обращайтесь в прокуратуру. Вполне правомерно.

При начислении суммы за текущий месяц учитывается фактическое время пребывания ребёнка в детском саду за предшествующий месяц.

Перерасчёт будет произведён в следующем месяце. Мы ходим в детский сад, в майские праздники до 11 мая сидели дома, собственно как и вся страна, детский сад не работал. Но оплату за май нам выставляют полностью за весь месяц, без перерасчета за нерабочие дни, когда мы не по своей вине/инициативе не посещали детский сад. На сколько это правомерно и обосновано, требовать оплату за полный месяц?

Детский сад не работал с 4 по 7 мая - сколько будет стоить один день и как оплатить 1835 рублей за месяц?

Наталья, вне зависимости от графика работы садика оплата взимается за полный месяц. Поэтому эти дни нужно вычесть и 1835 поделить на 19 дней. Напишите заявление о перерасчете на имя заведующей детского сада, отдайте под роспись, 1 экз. оставляйте себе. Жалобу можете направить в Управление образования и прокуратуру.

Но учитывайте при расчете учитываются только рабочие дни, праздничные дни из расчета исключаются. Вы оплачиваете д/сад только за дни фактического посещения. В праздничные дни д/сад не работает. С 4 по 7 мая оплата в обычном порядке в соответствии с Вашим окладом, это не праздничные дни, а нерабочие, в понятие ст. 113 ТК РФ не входят. Детский сад с 4 по 7 мая не работал оплата за месяц составляет 1835 рублей эта сумма будет делиться на 19 или 15 дней (для того чтобы узнать сколько будет стоить 1 день)?

Начисление полной оплаты за январь в детском саду - справедливо ли, если ребенок был снят с питания в конце декабря?

Здравствуйте, Марина!

Нет, в этом случае начисления неправомерны. Спасибо, а есть какой-то закон? Просто бухгалтер говорит, что в январе ставка выше. Правомерно ли нам начислили полную оплату за январь в детском саду, если ребёнок был снят с питания ещё в конце декабря и вышел со справкой 11 января?

Читайте также:

12 34 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение