Получение отпускных / Трудовое право - 742 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, входят. Конечно, как и любой доход. Датой фактического получения дохода в виде отпускных является день их выплаты. Следовательно это Ваш доход.
Я понимаю что Вы хотите сказать, что тогда мол станете не малоимущей семьёй, ну на 1 месяц возможно. А зачем просто Вы такую справку подаёте когда в отпуск уходите? Берите отпуск, чтобы в справку не попадали полные отпускные, а ещё советуют брать отпуск не за все дни, а частями. Входят ли отпускные в справку о доходах за последние 3 месяца, дляпредоставления ее в соцзащиту на статус малоимущей семьи?
Конечно, как и любой доход. Датой фактического получения дохода в виде отпускных является день их выплаты. Следовательно это Ваш доход.
Я понимаю что Вы хотите сказать, что тогда мол станете не малоимущей семьёй, ну на 1 месяц возможно. А зачем просто Вы такую справку подаёте когда в отпуск уходите? Берите отпуск, чтобы в справку не попадали полные отпускные, а ещё советуют брать отпуск не за все дни, а частями.
СпроситьЗдравствуйте
Можете рассчитывать на их получение. Управляющий не прав.
Вам надо обратиться в суд за разрешением разногласий с ау.
Как это сделать? Изготовление документов платная услуга. Прохожу процедуру банкротства. Стадия реализации имущества. В июле месяце ушла в отпуск и получила отпускные и за июль и за август, в июле получила прожиточный минимум, а в августе сказали, что ничего не положено, так как все деньги пришли в июле, а в августе поступлений не было. Можно ли выдавать деньги в августе, если перечислены они были в июле заранее за весь отпуск?
Здравствуйте
Можете рассчитывать на их получение. Управляющий не прав.
Вам надо обратиться в суд за разрешением разногласий с ау.
Как это сделать? Изготовление документов платная услуга.
СпроситьЭто не является основанием для начисления отпускных дней (ст. 121 ТК РФ). Нельзя, Настя. Работаю в государственной поликлинике, первый раз ухожу в декрет 26 августа 2022 года, с того года осталось 2 недели отпуска не отгуляла, и в этом году ещё 42 дня, смогу ли я забрать за 64 дня отпуска деньгами?
Это не является основанием для начисления отпускных дней (ст. 121 ТК РФ). Нельзя, Настя.
СпроситьДобрый день, нет не должны ничего возвращать. Так как если Вы даже будете уволены раньше то Вам все равно эти же деньги будут выплачены как неполученные отпускные за неиспользованный отпуск. Сложно сказать. Если "заработали" эти отпуска - нет. Я работаю в школе. Получила отпускные за июль и август. Но 29 июля написала заявление на увольнение. Должна ли я возвращать какие-то деньги предприятию?
Добрый день, нет не должны ничего возвращать. Так как если Вы даже будете уволены раньше то Вам все равно эти же деньги будут выплачены как неполученные отпускные за неиспользованный отпуск.
Спросить
Ничего. При увольнении по собственному желанию выплачивают положенную зарплату и компенсацию отпускных дней. Стояла на бирже. Заключила соц контракт, получила 3 выплаты по 12 500. Устроилась на работу и уволилась по собственному желанию. Что будет?
Если пенсионер в отпуске - значит, ему отпускные выплатили. Если педагог-пенсионер в отпуске, он не получает зарплату, жить не на что, пенсию должны индексировать? Есть законы, которые регулируют правовые отношения пенсионера в длительном отпуске и ПФР?
Радик, Вам необходимо грамотно составить жалобу, которую направить в отдел судебных приставов, на сайте можете обратиться к юристу или адвокату Вам помогут. Возьмите справку из бухгалтерии и выписку по счету из банка. На основании справки и выписки составьте жалобу на имя старшего пристава РОСП. Списывают не приставы, а банк согласно проставляемым в платёжном поручении работодателем кодов, ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ. Ваш код 1 + прописано д.б. удержанная сумма и основание для этого. Если стоит только код 1, то банк спишет 50 % от поступившей суммы. Разбирайтесь. Мне пришли отпускные, приставы забирают 50% с зарплаты, я сразу вижу сколько у меня баланс на карте, а сегодня на карте нулевой баланс и деньги не приходят 50% от отпускных, получается приставы забрали все деньги?
Радик, Вам необходимо грамотно составить жалобу, которую направить в отдел судебных приставов, на сайте можете обратиться к юристу или адвокату Вам помогут.
Спросить
Возьмите справку из бухгалтерии и выписку по счету из банка. На основании справки и выписки составьте жалобу на имя старшего пристава РОСП.
Спросить
Списывают не приставы, а банк согласно проставляемым в платёжном поручении работодателем кодов, ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ. Ваш код 1 + прописано д.б. удержанная сумма и основание для этого. Если стоит только код 1, то банк спишет 50 % от поступившей суммы. Разбирайтесь.
СпроситьДобрый день, отпускные Вы получите в любом случае, даже если уволитесь сегодня-у вас накопились дни отпуска, которые будут оплачены согласно ТК РФ. Для получения отпускный нужно уйти в отпуск, а это невозможно до окончания учебного года, поэтому вы сможете получить компенсацию за неиспользованный отпуск за текущий год в случае увольнения в июне. Работаю в школе учителем. Хочу уволиться в июне, отпуск будет скорее всего в июле. Как грамотно поступить, что бы получить отпускные?
Добрый день, отпускные Вы получите в любом случае, даже если уволитесь сегодня-у вас накопились дни отпуска, которые будут оплачены согласно ТК РФ.
Спросить
Для получения отпускный нужно уйти в отпуск, а это невозможно до окончания учебного года, поэтому вы сможете получить компенсацию за неиспользованный отпуск за текущий год в случае увольнения в июне.
Спросить[quote]У меня вопрос при получении отпускных они же выдаются вместе с зарплатой как должно высчитываться.[/quote]
Абсолютно также, как и обычно: часть забирают, минимум оставляют. :sm_bk: Скажите пожалуйста, у меня зарплата минимальная в соответствии с МРОТ Ростовской обл. Из-за того, что снимали пол зарплаты. Я написала приставам заявление о сохранении заработной платы. У меня вопрос при получении отпускных они же выдаются вместе с зарплатой как должно высчитываться.
У меня вопрос при получении отпускных они же выдаются вместе с зарплатой как должно высчитываться.
Абсолютно также, как и обычно: часть забирают, минимум оставляют. 
Роман, нет. вам не надо писать новое заявление:
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел, то сообщить на работу о временной нетрудоспособности он может устно (например, по телефону). А предъявить больничный лист позднее – по выходу из отпуска. Отпуск на количество дней временной нетрудоспособности при этом продлевается автоматически. Написал заявление на отпуск 27 января, на 6 февраля, получил отпускные но не успел уйти в отпуск и заболел 3 февраля, могу ли я после больничного дальше отдыхать в отпуске или мне по новому нужно писать заявление на отпуск, можно ли писать заявление находясь на больничном, или нужно писать на отпуск после больничного.
Роман, нет. вам не надо писать новое заявление:
Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник заболел, то сообщить на работу о временной нетрудоспособности он может устно (например, по телефону). А предъявить больничный лист позднее – по выходу из отпуска. Отпуск на количество дней временной нетрудоспособности при этом продлевается автоматически.
СпроситьБольничный лист оплачивается в обычном порядке:
за первые 3 дня больничного выплачивает вместе с зарплатой умершего работника работодатель в течение 10 календарных дней после обращения с заявлением и документами;
за остальное время выплачивает ФСС РФ в 10-дневный срок со дня получения документов. Вопрос: сотрудник находясь в отпуске попал в стационар, откуда выписан в связи со смертью, больничный лист закрыт датой смерти. Надо ли оплачивать этот больничный лист и не будет ли двойной оплаты (отпускные + б/л)?
Больничный лист оплачивается в обычном порядке:
за первые 3 дня больничного выплачивает вместе с зарплатой умершего работника работодатель в течение 10 календарных дней после обращения с заявлением и документами;
за остальное время выплачивает ФСС РФ в 10-дневный срок со дня получения документов.
Спросить"отпускные" - гарантированная выплата при официальном оформлении трудовых отношений
поскольку вы "работаете неофициально", то ни о зарплате, ни об отпускных речи быть не может. Все - на добрую волю вашего "директора". Можно, но неофициально, то есть - на усмотрение руководства. Законных оснований для получения отпускных, к сожалению, нет. Если я работаю не официально можно ли получить отпускные.
"отпускные" - гарантированная выплата при официальном оформлении трудовых отношений
поскольку вы "работаете неофициально", то ни о зарплате, ни об отпускных речи быть не может. Все - на добрую волю вашего "директора".
Спросить
Можно, но неофициально, то есть - на усмотрение руководства. Законных оснований для получения отпускных, к сожалению, нет.
СпроситьОтпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней. Если сотрудник получил инвалидность 3 группы в октябре 2021 года, то ему уже надо предоставить дополнительных 2 дня в этом году или на будущий год 2022 предоставить 30 дней и 2 дня за 2021?
Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней.
СпроситьПисьменной распиской о получении. Диана, добрый день. Вам необходимо обратиться к приставам с заявлением, что в данной части долга вы претензий не имеете, перед Вами он погашен. Пристав возможно запросит доказательства (расписку или выписку по карте в получении денег), возможно не запросит. Подала на мужа (ещё не развелись) на алименты (исполнительный лист приставам)
20 августа перевели ему отпускные, после этого подала (9 сентября)т. к отпускные сами поделили уже. И как думали, чтоб их не брали в рассчет подам после их получения.. В итоге теперь у мужа долг 170 тысяч... Как можно отказаться от них? Ведь мы поделили их. Чтоб у него долга не было..
Диана, добрый день. Вам необходимо обратиться к приставам с заявлением, что в данной части долга вы претензий не имеете, перед Вами он погашен. Пристав возможно запросит доказательства (расписку или выписку по карте в получении денег), возможно не запросит.
СпроситьС Вами поступили неправильно Должны были дать отпуск 44 дня Если бы вы уволились до истечения года-тогда согласно ст 137 ТК РФ вычли бы излишне выплаченные отпускные. Живу в крайнем районе где отпуск положен 44 дня, отработала в компании 8 месяцев, хотела взять отпуск 44 дня, мне его не дали, сказав о том что я не проработала год, по итогу дали отпуск 14 дней и 8 дополнительно, это правильно? Я не могу взять отпуск 44 дня?
С Вами поступили неправильно Должны были дать отпуск 44 дня Если бы вы уволились до истечения года-тогда согласно ст 137 ТК РФ вычли бы излишне выплаченные отпускные.
СпроситьДобрый день. Да, вы можете написать даже заявление на отпуск с последующим увольнением. Только пишите увольнение в связи с выходом на пенсию, а не по собственному желанию. Правильно, у лица. Достигшего пенсионного возраста, есть право на увольнение без отработки. Я написала заявление на отпуск и получила отпускные, хочу написать следующее заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию последней датой отпуска, правильно это?
Добрый день. Да, вы можете написать даже заявление на отпуск с последующим увольнением. Только пишите увольнение в связи с выходом на пенсию, а не по собственному желанию.
Спросить
Правильно, у лица. Достигшего пенсионного возраста, есть право на увольнение без отработки.
СпроситьСветлана, можете, однако необходимо принять к сведению, что все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших. В случае перемены адреса, получения разрешения на продление отпуска или срока командировки, [b]болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления (где встали на учет).
[/b] Светлана,
Конечно можете, неужели есть необходимость Вам ждать до тех пор, пока не будет хуже. Я военнослужащая. Отдыхаю в отпуске. Почувствовала себя плохо. Могу ли я обратиться в гражданскую поликлинику и открыть больничный, если ближайшая военная поликлиника находится в более 100 км от моего местонахождения.
Светлана, можете, однако необходимо принять к сведению, что все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших. В случае перемены адреса, получения разрешения на продление отпуска или срока командировки, болезни или по другим причинам, задерживающим своевременный выезд, военнослужащие должны немедленно сообщать об этом дежурному по военной комендатуре или в военный комиссариат или органы государственной власти и органы местного самоуправления (где встали на учет).
Спросить
Светлана,
Конечно можете, неужели есть необходимость Вам ждать до тех пор, пока не будет хуже.
СпроситьЕсли я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск 5.07, а 21.07 написала заявление на увольнение. 16.08 я должна была выйти на работу, а теперь 16. 08 заставляют отрабатывать, должна ли я отрабатывать в день увольнения?
Добрый день, Мария!
Да, Вас не могут уволить в отпускной день. Следовательно, дата увольнения будет первый рабочий день, но он еще рабочий, поэтому должны отработать его.
Спросить
Спасибо. А подскажите пожалуйста, если я на этот день возьму отгул за свой счёт, могут ещё за что-либо деньги забрать?
Я гуляю отпуск за тот год, в этом году не была в отпуске, за него должны деньги вернуть?
И какие выплаты мне должны прийти?
СпроситьМария, здравствуйте. Закон не запрещает уволиться по собственному желанию в период нахождения в отпуске.
Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено:
Цитата:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."
Что касается выплат, то это начисленные за отработанный период: заработная плата, премии, компенсация за все неиспользованные отпуска.
Часть 1 статьи 127 ТК РФ регламентирует, что:
Цитата:
" При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска."
Кроме того, законом, трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом могут быть предусмотрены иные компенсационные выплаты.
Также, частью 1 статьи 140 ТК РФ установлено, что:
Цитата:
"При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.".Спросить
Здравствуйте, Артём!
Любой работник, независимо от основания прекращения трудовых взаимоотношений с нанимателем, имеет право на получение в день увольнения следующих выплат: зарплаты за отработанный временной период; компенсации за дни неиспользованного отпуска. Артем, Мы не знаем, выдадут ли Вам фактически.
По закону должны рассчитать, что будет по факту - неизвестно.
Если не выплатят, будете вправе обратиться с иском в суд. Уволили по статье Получу ли я отпускные и последнюю зарплату от работодателя?
Здравствуйте, Артём!
Любой работник, независимо от основания прекращения трудовых взаимоотношений с нанимателем, имеет право на получение в день увольнения следующих выплат: зарплаты за отработанный временной период; компенсации за дни неиспользованного отпуска.
Спросить
Артем, Мы не знаем, выдадут ли Вам фактически.
По закону должны рассчитать, что будет по факту - неизвестно.
Если не выплатят, будете вправе обратиться с иском в суд.
СпроситьОбязан вам произвести оплату ученического отпуска не позднее 3 х дней, до первого отпускного дня. На все дни пребывания в учебном отпуске за Вами сохраняется заработок, рассчитанный в среднем по доходам за последние 12 месяцев. Оплате подлежат все календарные отпускные дни, включая праздники и выходные. Здравствуйте, Оксана.
Могу у Вас уточнить, это продолжение основного образования или получение новой профессии? Да, работодатель обязан оплатить учебный отпуск.
- см. ст. 173-177 ТК РФ. Обязаны ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Обязан вам произвести оплату ученического отпуска не позднее 3 х дней, до первого отпускного дня. На все дни пребывания в учебном отпуске за Вами сохраняется заработок, рассчитанный в среднем по доходам за последние 12 месяцев. Оплате подлежат все календарные отпускные дни, включая праздники и выходные.
Спросить
Здравствуйте, Оксана.
Могу у Вас уточнить, это продолжение основного образования или получение новой профессии?
Спросить
Добрый день. Напишите запрос в военную прокуратуру Курганской области (это можно сделать через сайт) и с их ответом ходите в ту организацию, которую они укажут, и проблем не будет. Сын является кадетом Краснодарского Президентского Кадетского Училища. Каждый год у него возникает проблема с получением отметки в отпускном билете при прибытии в город Курган на каникулы. В КПКУ говорят о том, что отметку надо ставить в военкомате, а там отказываются это делать, объясняя тем, что кадеты у них не стоят на воинском учете. Подскажите, как быть в данной ситуации. Заранее спасибо!
Добрый день. Напишите запрос в военную прокуратуру Курганской области (это можно сделать через сайт) и с их ответом ходите в ту организацию, которую они укажут, и проблем не будет.
СпроситьЗдравствуйте! Если в соответствии со ст.260 ТК РФ, до декрета по беременности женщина не использовала право, прописанное в ст.260 о безоговорочном получении отпускных оплачиваемых дней. Скажите пожалуйста... Я находусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ему уже 21 го июля будет 1,5 года. Могу ли я взять оплачиваемый проезд к месту отдвха?
Здравствуйте! Если в соответствии со ст.260 ТК РФ, до декрета по беременности женщина не использовала право, прописанное в ст.260 о безоговорочном получении отпускных оплачиваемых дней.
СпроситьДа, имеет полное право на получение отпускных. Игорь, Доброго утра Вам. Да, конечно имеет полное право.
С уважением. Имеет ли право преподаватель колледжа - штатный работник (вариант - внештатный работник), отработавший 1 ставку (вариант - 0,5 ставки) по трудовому договору за истекший учебный год, на получение отпускных за летний период (июль-август).
Это мошенник не более того, прсото мошенник который хочет взять у вас деньги. Вас мошенник обрабатывает. У меня такой вопрос. Мужчина на службе ООН врвч, переписываемся уже год, собирается в отпуск. Денеги за перечесление страховки за отпуск, не спрашивает. Но пишет что, ему на счет Комиссия По отпускам ООН перечислила отпускные деньги, и просит меня "дорогая, ты знаешь, я не могу получить доступ к своей учетной записи, так что ты единственный, кто может это сделать прямо сейчас, дорогая, хорошо, поэтому я хочу научить тебя, как ты можешь это сделать, дорогая" он прислал мне форму заявления и электронный адрес поддержки этого банка. Ерунда какая то. Я не знаю, ерунда какая то. Что мне делать, Я не понимаю. Подскажите. Спасибо.
Вернуть выплаченные отпускные вы вправе только с согласия работника (ст. 123 и 137 ТК РФ). На практике получить их обратно можно тремя способами: - работник добровольно возвращает отпускные в кассу компании;-работник указывает в заявлении, чтобы вы зачли отпускные как аванс в счет будущей зарплаты;-работник в заявлении разрешает вам удержать излишне выплаченные суммы из последующей оплаты труда. Нет. Согласно ст.114 и 127 Трудового кодекса РФ у Вас в любом случае есть право на получение отпускных либо компенсации за все неиспользованные отпуска. Так что т.к. подали заявление об увольнении в период отпуска, то вправе получить отпускные. Хочу уволиться по собственному желанию с места работы (колледж) для перехода в другое образовательное учреждение. Заявление хочу подать во время отпуска. Отпуск начинается с 01.07.2021, 56 кал. дней. Могут ли потребовать вернуть уже выданные отпускные за отпуск?
К работе приступил 01.09.2014 года.
Вернуть выплаченные отпускные вы вправе только с согласия работника (ст. 123 и 137 ТК РФ). На практике получить их обратно можно тремя способами: - работник добровольно возвращает отпускные в кассу компании;-работник указывает в заявлении, чтобы вы зачли отпускные как аванс в счет будущей зарплаты;-работник в заявлении разрешает вам удержать излишне выплаченные суммы из последующей оплаты труда.
Спросить
Нет. Согласно ст.114 и 127 Трудового кодекса РФ у Вас в любом случае есть право на получение отпускных либо компенсации за все неиспользованные отпуска. Так что т.к. подали заявление об увольнении в период отпуска, то вправе получить отпускные.
Спросить
