Получение отпускных / Трудовое право - 742 советов адвокатов и юристов
Может продлить конечно же отпуск, но для этого нужно подать рапорт. Эти отпускные дни он отгуляет, но это не значит, что сразу и когда муж захочет. Должен выйти как положено, если заранее не решит вопрос о получении этих дней сразу после окончания отпуска. Супруг сотрудник МВД РФ во время отпуска он заболел, находился на больничном 10 дней. Должен ли начальник продлить его отпуск на эти дни или он должен выходить как положено?
Эти отпускные дни он отгуляет, но это не значит, что сразу и когда муж захочет. Должен выйти как положено, если заранее не решит вопрос о получении этих дней сразу после окончания отпуска.
СпроситьБудет удержана сумма, превышающая прожиточный минимум. Всё, что в месяц выше прожиточного минимума удержат Скажите пожалуйста мне пришли исполнительные листы на работу и документ о сохранении прожиточного минимума в размере 16500 но в этом месяце зарплата будет так прийдёт аванс тысяч 7,22 мая и отпускные тысяч 20000, 24 мая как будут удерживать, если сумма выше прожиточного минимума
Перенести отпуск, т.к. отпускные попадут в КМ. Переносите отпуск и получение отпускных. Мне продлили на 2 месяца срок реализации имущества из-за недостающих справок из Росстата и Рос гвардии и из-за отпуска судьи. У меня на это время плановый отпуск. Как быть с отпускные? Они войдут в конкурсную массу?
Если к моменту получения отпускных долг не будет выплачен, то с отпускных вы также получите прожиточный минимум, остальные деньги уйдут приставу Я получаю прожиточный минимум, а какие будут тогда отпускные?
Если к моменту получения отпускных долг не будет выплачен, то с отпускных вы также получите прожиточный минимум, остальные деньги уйдут приставу
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением. Надежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Если эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом". Да, можете. Могу ли я уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением.
Спросить
Надежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом".
Спросить
Алексей доброго вечера,
В отпуск Вы поедете с момента расторжения контракта и получения приказа об увольнении.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь.
С уважением к Вам и Вашему делу. Уедете в отпуск тогда, когда командир издаст приказ, выдаст отпускной лист и перевозочные документы. Отпуск будет предоставлен по графику отпусков У меня такая ситуация я подписал контакт 05.09.2023 года, но попал на сво 30.09.2023, в отпуск я уеду с момента подписания контракта или с момента когда я прибыл на сво теость не 5 марта а 30 марта, подскажите пожалуйста
Алексей доброго вечера,
В отпуск Вы поедете с момента расторжения контракта и получения приказа об увольнении.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь.
С уважением к Вам и Вашему делу.
Спросить
Уедете в отпуск тогда, когда командир издаст приказ, выдаст отпускной лист и перевозочные документы.
Спросить
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
Спросить
Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьКак только получите зарплату и отпускные так с вас будут удерживать с этих выплат ст 138 тК РФ У меня есть удержание с зарплаты по коммунальным платежам. Иду в отпуск. Зарплата и отпускные получу в один день Как будет происходить удержание.
Как только получите зарплату и отпускные так с вас будут удерживать с этих выплат ст 138 тК РФ
Спросить
Я так понимаю вычтут и с зарплаты которую получу и с отпускных ? Или это как то объединят. Просто раньше я с таким не сталкивалась.
Я просто писала заявление чтоб удерживали 25% так как у меня маленький ребенок и меня перевели на ставку поменьше.
Спросить
Отпускные это заработная плата, также. Поэтому удержат установленный процент со всех выплат.
СпроситьВас списать должны и домой отправить.
С уважением. Доброго времени суток.
Нужно для получения отпускного, если вас на лечение направили или подготовки увольнения. Едете в ППД воинской части. Андрей! ПРФ не решил этот вопрос. Хотя обещал с телевизора. До настоящего времени по окончании лечения и реабилитационных мероприятий, следует в воинскую часть прибывать. Там ожидать утверждения заключения ВВК и поступление его командиру. Потом командир представление пишет на увольнение, которое подается "наверх". Ждут приказ уровня не ниже командующего округом. По получении командир организует приказ об исключении военного (ч/мобилизованного) из списков личного состава воинской части. Механизм ржавый. И требует времени. Если с командиром нет общего языка - возможны злоупотребления с его стороны. Андрей. Вас увольняют по категории Д? Я мобилизированный на сво получил ранение ампутировали ногу. Нужно ли мне после госпиталя ехать в часть
Доброго времени суток.
Нужно для получения отпускного, если вас на лечение направили или подготовки увольнения. Едете в ППД воинской части.
СпроситьАндрей! ПРФ не решил этот вопрос. Хотя обещал с телевизора. До настоящего времени по окончании лечения и реабилитационных мероприятий, следует в воинскую часть прибывать. Там ожидать утверждения заключения ВВК и поступление его командиру. Потом командир представление пишет на увольнение, которое подается "наверх". Ждут приказ уровня не ниже командующего округом. По получении командир организует приказ об исключении военного (ч/мобилизованного) из списков личного состава воинской части. Механизм ржавый. И требует времени. Если с командиром нет общего языка - возможны злоупотребления с его стороны.
Спросить
В отпускном у вас указан срок для возвращения. Время явки в подразделение после ранения может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и политики задействованного воинского подразделения. Для получения точной информации о процедурах отчетности рекомендуется обращаться к инструкциям и протоколам, предоставленным вашими командирами, или к действующим военным уставам. Сколько у меня есть времени что бы явиться в часть после отпуска по ранению
Добрый день! Немного мутная история. Если Вы находитесь в отпуске кк минимум должны иметь отпускной билет и выписку из приказа. Какие документы имеются. Либо доказательства нахождения в отпуске?
Вы рискуете попасть под действие ст. 337 УК РФ
Спросить
Время явки в подразделение после ранения может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и политики задействованного воинского подразделения. Для получения точной информации о процедурах отчетности рекомендуется обращаться к инструкциям и протоколам, предоставленным вашими командирами, или к действующим военным уставам.
СпроситьУволят за прогулы, если отпускные выданы по ТК РФ, т.е. за 3 дня до отпуска. Если человек получил компенсации за отпуск то этот человек имеет право не ходить на работу и что ему будет если он получил компенсации и не вышел на работу?
По идее должны два месяца выделять по прожиточному минимуму из конкурсной массы. Но если за первый месяц деньги Вам выдадут сразу, то не исключаю, что для получения оплаты за второй месяц придется писать заявление в арбитражный суд. Да все идет в КМ. Скажите пожалуйста вот допустим человек пошел на два месяца в отпуск и он получил отпускных 75000 за два месяца как из этой суммы при реализации имущества будет идти в конкурсную массу?
По идее должны два месяца выделять по прожиточному минимуму из конкурсной массы. Но если за первый месяц деньги Вам выдадут сразу, то не исключаю, что для получения оплаты за второй месяц придется писать заявление в арбитражный суд.
СпроситьДа, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска. Нет, не получите Хотела бы узнать! Если я уволюсь с работы за месяц до выхода в декретный отпуск, получу ли я все выплаты?
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска.
Спросить
Здравствуйте. Если алименты в процентах то со всех доходов Алименты будут взыскиваться со всех сумм которые будут начислены после 1 июня, если конечно суд не найдет оснований для взыскания алиментов за предшествующий период. Здравствуйте, алименты будут удерживаться со всех видов доходов, со дня подачи заявления (01.06.). То есть: если Вы получили 10.06 зарплату и 25.06 отпускные, то алименты с этих сумм пойдут в долг и будут удержаны по получении исполнительного листа Вашим работодателем. Доброго времени суток бывшая жена подала на алименты с 1 июня, 25 июня у меня начинается отпуск вопрос алименты снимут со всей суммы отпускных или только с суммы отпускных на июнь? И если 10 июня была получена ЗП за май с этой суммы начисляются алименты?
Алименты будут взыскиваться со всех сумм которые будут начислены после 1 июня, если конечно суд не найдет оснований для взыскания алиментов за предшествующий период.
Спросить
Здравствуйте, алименты будут удерживаться со всех видов доходов, со дня подачи заявления (01.06.). То есть: если Вы получили 10.06 зарплату и 25.06 отпускные, то алименты с этих сумм пойдут в долг и будут удержаны по получении исполнительного листа Вашим работодателем.
СпроситьВ статье 122 ТК РФ сказано:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Но нигде прямо не сказано, что после шести месяцев работы вам обязаны предоставить первый отпуск. Поэтому предоставление вам отпуска именно после шести месяцев работы - полностью на усмотрение работодателя Здравствуйте.
Да, у Вас есть право использовать отпуск. И не за полгода, а полностью. В таких случаях отпуск предоставляется авансом, а в последующие годы уже по графику.
Расчет отпускных производится по среднему заработку за последние 12 месяцев работы.
С уважением. Устроился на новую работу, уже отработал пол года на ней. По закону мне положен через пол года отпуск или нет? Если положен, сколько я должен получить отпускные за пол года на новой работе, если средняя ежемесячная зарплата 60 т.р?
В статье 122 ТК РФ сказано:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Но нигде прямо не сказано, что после шести месяцев работы вам обязаны предоставить первый отпуск. Поэтому предоставление вам отпуска именно после шести месяцев работы - полностью на усмотрение работодателя
СпроситьЗдравствуйте.
Да, у Вас есть право использовать отпуск. И не за полгода, а полностью. В таких случаях отпуск предоставляется авансом, а в последующие годы уже по графику.
Расчет отпускных производится по среднему заработку за последние 12 месяцев работы.
С уважением.
СпроситьЧто касается оплаты пособия по беременности и родам, то его дают всем, независимо от стажа и работы, но размер пособия считают по МРОТу в 2021-2022 г. (ФЗ 255), а вот для получения отпускных работнику нужно было идти в отпуск, отпускные просто так не даются.. Если заявление о предоставлении отпуска до начала отпуска работница не подавала, то работодатель прав, отпускные не положены, кроме того невозможно за один период находится в двух отпусках. Вопрос по декрету. С февраля месяца дочь устроена на работу по трудовой, 3 дня назад вышла в декрет, рожать в декабре, декрет сказали не оплатят, отправят по нулям, т.к 21 и 22 год сидела дома с детьми, отпускные не дают, говорят надо было раньше выходить, а она незнала. Получаеться декретные ей не дают, отпуск 21 день тоже, разве такое бывает? Раньше всегда выплаты были до и после родов, зачем тогда больничный дают? Объясните нам пожалуйста.
Что касается оплаты пособия по беременности и родам, то его дают всем, независимо от стажа и работы, но размер пособия считают по МРОТу в 2021-2022 г. (ФЗ 255), а вот для получения отпускных работнику нужно было идти в отпуск, отпускные просто так не даются.. Если заявление о предоставлении отпуска до начала отпуска работница не подавала, то работодатель прав, отпускные не положены, кроме того невозможно за один период находится в двух отпусках.
СпроситьМожно, почитайте про увольнение во время отпуска Возможно, работодатель вправе уволить через недели после получения заявления (включая отпускные дни). Светлана, возможно. Здравствуйте
Заявление подаётся не позднее чем за 2 недели до увольнения
По договоренности с работодателем-может уволен и ранее 2-х недель
Другими словами-вы не обязаны его увольнять с 26 сентября...
это уже как решите-пусть "дорабатывает" 2 недели.. если он такой хитро-вымазанный У нас сотрудник ушел в ежегодный отпуск с 22.09 2023 по 28.09.2023 (на 7 календарных дней). В понедельник написал заявление на увольнение 26.09.2023 г. Возможно ли так?
Возможно, работодатель вправе уволить через недели после получения заявления (включая отпускные дни).
Спросить
Здравствуйте
Заявление подаётся не позднее чем за 2 недели до увольнения
По договоренности с работодателем-может уволен и ранее 2-х недель
Другими словами-вы не обязаны его увольнять с 26 сентября...
это уже как решите-пусть "дорабатывает" 2 недели.. если он такой хитро-вымазанный
СпроситьНеизвестно. Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ (по беременности и родам - входит). С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней. Вынуждена уволиться из-за перевода мужа по служебной необходимости на его работе. Я в декрете, придётся увольняться. Подскажите пожалуйста положены ли мне отпускные дни по больничному по беременности и родам? Хочу получить компенсацию, так как уйти в этот отпуск не имею возможности. На какую статью опереться, чтобы можно было получить эти дни? На больничном по БиР была 156 дней.
Неизвестно. Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ (по беременности и родам - входит). С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация и за сколько дней.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир!
Порядок оформления переноса отпуска на другой срок по инициативе работника законом не определен. Рекомендуется на основании заявления работника издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника. Кроме того, в Вашем конкретном случае, бухгалтерии следует сделать перерасчёт, связанный с получением отпускных работником, который перенёс свой отпуск и работал в это время. Перерасчёт делается на основании приказа о переносе отпуска. В дальнейшем, работнику заново начисляются отпускные за отпуск, который был им перенесён на другое время. По тексту - потребовать от работника возврата не причитающихся ему в этом периоде сумм. Что делать, если о переносе отпуска работнику бюджетной организации не было сообщено бухгалтерии. И деньги за отпуск были перечислены работнику! А работник должен работать!
Здравствуйте, Владимир!
Порядок оформления переноса отпуска на другой срок по инициативе работника законом не определен. Рекомендуется на основании заявления работника издать приказ, затем внести изменения в график отпусков и при необходимости - в личную карточку работника. Кроме того, в Вашем конкретном случае, бухгалтерии следует сделать перерасчёт, связанный с получением отпускных работником, который перенёс свой отпуск и работал в это время. Перерасчёт делается на основании приказа о переносе отпуска. В дальнейшем, работнику заново начисляются отпускные за отпуск, который был им перенесён на другое время.
СпроситьПо тексту - потребовать от работника возврата не причитающихся ему в этом периоде сумм.
СпроситьНеправомерны действия, вы вправе выйти в отпуск при получении отпускных Нет, и не должен быть в полном объеме, его вообще могут вам не выплачивать. Кто прав. С 22 числа на 7 дней ушла в очередной отпуск, пришли отпускные но 25 числа не в полном объеме пришел аванс. Правомерно ли это или нет?
На каком основании? Я отработала полностью первую половину месяца и не имею права на аванс?
СпроситьИ ничего не сделаете. Здравствуйте, если не согласны, можете их отказ обжаловать путём подачи жалобы в прокуратуру или сразу в суд. Судебная практика по таким вопросам мало сформирована, может и докажете, что это отпускные и по факту доход остаётся прежним. Что делать если отказали на второго рожденного пособия, за привышен к дохода, но доход у мужа один месяц был превышен из за отпускных выплат
Здравствуйте, если не согласны, можете их отказ обжаловать путём подачи жалобы в прокуратуру или сразу в суд. Судебная практика по таким вопросам мало сформирована, может и докажете, что это отпускные и по факту доход остаётся прежним.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не должны, конечно же. Что касается больничных, то вы их получите, когда предоставите работодателю лист нетрудоспособности. Отпускные вам не пересчитают, но дополнительно начислят по больничному листу. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Такая ситуация. Я работала в бюджетной организации по срочному договору, который был заключен на один год без продления. Сейчас нахожусь в ежегодно оплачеваемом отпуске. Отпускные за полный отпуск мною получены. Дата окончания отпуска совпадает с датой окончания договора (31 августа). Во время отпуска был открыт больничный лист на 11 дней.
Должны ли в этом случае пересчитывать отпускные?
И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня) ? ФСС за остальные дни больничного уже перечислил.
Здравствуйте.
Нет, не должны, конечно же. Что касается больничных, то вы их получите, когда предоставите работодателю лист нетрудоспособности.
СпроситьОтпускные вам не пересчитают, но дополнительно начислят по больничному листу. Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов.
СпроситьЕсли продлить отпуск не представляется возможным, значит отпускные удержат и дни отпуска, которые совпали с больничным, будут пока неиспользованы. В следующий раз отпуск будет длиннее на эти дни или получите компенсацию при увольнении. Директор школы всё разъяснит - обратитесь к нему. Учитель получил отпускные и через 10 дней отпуска получил травму. Был госпитализирован, операция, реабилитация продлились все оставшиеся 46 дней отпуска и ещё сентябрь. Как поступят с отпускными, выплаченным вовремя работодателем? Их удержат? Больничный оплачивался. Продление отпуска после больничного должно быть, но в учебном году это невозможно, так как производственная необходимость. Что будет с оставшимися днями отпуска и отпускными?
Если продлить отпуск не представляется возможным, значит отпускные удержат и дни отпуска, которые совпали с больничным, будут пока неиспользованы. В следующий раз отпуск будет длиннее на эти дни или получите компенсацию при увольнении.
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст 80 тк РФ). Можно ли уйти без отработки двух недель, если я получил отпускные и отработал весь отпуск?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст 80 тк РФ).
СпроситьС отпускных также удерживаются алименты. Переводятся в течение 3 дней с момента получения работником денег. Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.
То есть, по факту перечисление может занимать от одного до трёх дней. Здравствуйте. Деньги удержат с отпускных, вероятнее всего выдадут частями. Поскольку иначе у плательщика появится просрочка.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Вчера муж получил отпускные, должны ли с них удержать алименты и если да то в какой срок переводят? Вместе с з п 5 августа дадут или как?
С отпускных также удерживаются алименты. Переводятся в течение 3 дней с момента получения работником денег.
Спросить
Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.
То есть, по факту перечисление может занимать от одного до трёх дней.
Спросить
Здравствуйте. Деньги удержат с отпускных, вероятнее всего выдадут частями. Поскольку иначе у плательщика появится просрочка.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
Спросить
