Минимальный размер пособия по безработице в 2021 году на один день будет равняться 426,4 руб. (если в месяце 30 дней) и 412,65 руб. (если в месяце 31 день). Максимальный размер пособия по беременности и родам в текущем году вырос до 340 795 тыс.
Проекты форм документов, которые в 2021 году должны использовать застрахованные лица, страхователи и ФСС, выставили на общественное обсуждение. Есть абсолютно новые формы: сведения о застрахованном лице;
Все регионы с 1 января 2021 года перешли на прямые выплаты от ФСС. С этого момента ФСС будет выплачивать пособия сотрудникам. Теперь работодатели в электронной форме реестров передают в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий.
Как поступить, если ФСС не принял к зачету социальные пособия? В нашем материале Вы прочитаете о том, по каким причинам ФСС не принимает социальные расходы компаний к зачету, есть ли возможность и смысл оспаривать данное решение ФСС в суде,
Правительство внесло в Госдуму проект поправок к некоторым законам по обязательному социальному страхованию. Основное новшество — прямые выплаты закрепят законодательно. Таким образом, зачетного механизма выплаты пособий больше не будет.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа не согласился с позицией фонда социального страхования. Который (фонд) счёл неправильной выплату пособия работнице, которая в отпуске по уходу за ребенком работала неполный день по основному месту работы.
Министерство труда и социальной защиты подготовило постановление правительства о переходе с 2021 года всех субъектов РФ на прямую выплату пособий из Фонда социального страхования (ФСС). Документ опубликован в понедельник на портале проектов нормативных правовых актов.
С 1 октября 2020 года работодатели должны перечислять пособия сотрудникам исключительно на карту «Мир». Однако Банк России и ФСС сообщили о поблажках, которые дают право переводить деньги на любые карты, а не только «Мир».
Соцстрах рассказал, как оплатить больничный работнику, который явился к врачу через несколько дней после назначенной для осмотра даты. Фото: из открытых источников сети интернет В рассматриваемом примере листок нетрудоспособности сотруднику был оформлен за период с 17 по 24 апреля 2020 года.
Постановление АС Поволжского округа от 23.07.2020 N Ф 06-63267/2020 Бухгалтер организации собралась в декрет. Работодатель обратился в ФСС за возмещением расходов на выплату ей пособия по беременности и родам.
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день.
Часть россиян получит новое пособие от ФСС 28 августа Некоторые граждане РФ 28 августа получат новую денежную выплату от Фонда социального страхования (ФСС). Размер пособия будет зависеть от трудового стажа.
В связи с успешной реализацией пилотного проекта ФСС "Прямые выплаты", ведомство подготовило ряд поправок в законодательство о социальном страховании для перехода всех субъектов РФ на новый механизм выплат страхового обеспечения.
Казалось бы, если у будущей мамы есть работа, то сложностей с получением пособий на ребёнка не должно возникнуть. На работе она оформляет отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком и получает причитающиеся ей выплаты.
В тех регионах, в которых ещё сохранился общий порядок выплаты пособий (а это Москва и Санкт-Петербург), до сих пор возникают ситуации, когда у людей есть право на получение того или иного пособия, но в подзаконных актах нигде не прописан порядок его получения.
Из средств Фонда социального страхования (далее – Фонд) выплачиваются детские пособия трудоустроенным родителям, а также идёт оплата больничных листков. Однако во многих регионах до сих пор пособия выплачивает работодатель (часть регионов уже перешла на прямые выплаты, т.
Минтруд России разработал регламенты для ФСС по назначению и выплате работникам единовременных пособий напрямую из фонда, если работодатели не могут их выплатить. Эксперты 1 С рассказывают, какие документы нужно представить в ФСС и в какие сроки фонд должен выплатить пособия.
Выплата пособий трудоустроенным родителям (а это пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, оплата больничных) напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя имеет как ряд преимуществ,
Изменения в детских пособиях в 2020 году С 2020 года родители первого и второго ребенка смогут получать новое ежемесячное пособие до тех пор, пока малышу не исполнится три года. Кроме того, увеличились размеры существующих пособий.
Может ли женщина работать по трудовому договору и одновременно получать пособие по уходу за ребёнком за счёт средств ФСС РФ? Ситуация Довольно часто встречаются ситуации, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком и получает ежемесячное пособие.
Неоднократно в судебных решениях указывалось: если рабочее время работника, находящегося одновременно в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сокращено на 5, 10, 30, 60 минут в день, это является основанием для отказа в выплате «детского» пособия»,
С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в России составил 12 130 рублей. Изменение размера МРОТ отразится на исчислении ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для работающих граждан.
Обращения беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (или 3 лет) с вопросами по поводу оплаты больничных навеяли на размышления. Ситуация. Женщина официально трудоустроена. Работодатель производит все необходимые отчисления,
Всем доброго времени суток! Фонд социального страхования официально сообщил об увеличении пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при рождении ребенка с 1 января 2020 г..Размер пособий с 1 января 2020 г.
ФСС России: районный коэффициент применяется не к МРОТ, а к уже исчисленному размеру пособия районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате,
