Право на первоочередной отпуск / Трудовое право - 89 советов адвокатов и юристов

Добрый день, Кирилл!

Согласно Федеральному закону от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", ст. 23 донор, имеющий звание "Почетный донор России", в порядке, установленном Правительством РФ имеет право на:

[quote]1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;

4) предоставление ежегодной денежной выплаты.[/quote]

Таким образом, Вы можете ежегодный отпуск брать в удобное время. Дополнительный отпуск не предоставляется. Военнослужащих имеющим звание почетный донор, предоставляется дополнительный отпуск?

В соответствии с ФЗ №125 как донору, так и Почетному донору гарантирован ряд льгот, предоставляемых как работающим донорам так и не работающим, на основании того же ТК РФ либо законодательства о донорстве. В частности, работающим Почетным донорам предоставляются следующие льготы: ежегодный отпуск в удобное время; выходной день после сдачи крови с сохранением заработка; первоочередное право на получение путевок для санаторного лечения. Звание почетного донора дает Вам возможность оформить звание ветерана труда, и если Вы уже достигли пенсионного возраста, то у Вас будут не льготы, а компенсация за ЖКУ и ежемесячная выплата уже по этому основанию независимо работаете Вы или нет. при этом сохраняется ежемесячная выплата как донору. Живу в кемеровской области.42 года. Почетный донор россии. Скажите пожалусто какие льготы у меня есть и будут при выходе на пенсию. На пенсию должен выдти в 50 лет.

Нет, на составление графика отпусков наличие детей не влияет. График отпусков составляется с учетом мнения работников. Большинство работников хотят пойти летом, но всех летом отпустить в отпуск работодатель не может. Здравствуйте. У меня 2 детей 8 и 11 лет. Имею ли я на первоочередное право на выбор отпуска? Спасибо.

Граждане, долгое время сдающие кровь, могут быть награждены званием почетного донора России. Таким сотрудникам по месту работы предоставлены дополнительные гарантии. Например, они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года, на первоочередное приобретение по месту работы льготных путевок на санаторно-курортное лечение (ст. 123 ТК РФ, п. 1, 3 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов").Только такие льготы. День добрый! Мне 36 лет, я почетный донор, имею ли я какие нибудь льготы на оплату ЖКХ сейчас? Или все льготы по выходу на пенсию?

• Здравствуйте,

К сожалению нет, если вы являетесь опекуном ребёнка, то вам предоставлять отпуск летом работодатель не обязан

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток! К сожалению, нет.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Имею ли право на первоочередной летний отпуск являясь опекуном несовершеннолетнего ребенка.

Доброго времени суток

К сожалению нет, отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года

Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток, Уважаемая Юлия! К сожалению, ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства. Спасибо за ответ, я просто думала, что для вдов есть какие то при имущества в этом плане, т.к. дети с полных семей могут поехать отдыхать на каникулах с одним из родителей, а у моего ребёнка нет такой возможности. Поэтому если мне не дадут в отпуск во время летних каникул он к сожалению ни куда не сможет съездить. И я считаю, что это не справедливо... Имеет ли право на первоочередной отпуск летом вдова имеющая двенадцати летнего ребёнка?

Доброго времени суток. Нет к сожалению для доноров не предусмотрены налоговые льготы.

Почетные доноры имеют право на:

внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;

ежегодную денежную выплату. Йошкар-ола. Как Почётный донор могу ли я 50% за недвижимость не платить налог. Мне 54,5 года. Имею 3 х комн. Квартиру в собственности с 1/3 доли, у сына 2001 года рождения 1/2 доля.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеете, конечно. Просто - работодатель, сам по себе, не обязан приобретать путевки для своих работников. И если он не приобретал - то и Вам не обязан предоставлять. Здравствуйте! В течение времени после моего последнего отпуска я 3 раза сдал кровь как донор в станции переливания крови. Брал справки о том что сдавал кровь. Предъявил их на работе. Имею ли я право на первоочередное получение путевки на отдых от предприятия, согласно ФЗ от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" Статья 22. Пункт 3. ? Или работодатель имеет право отказать?

Доброго времени суток!

Нет, к сожалению, не могут, такое право не закреплено трудовым законодательством

Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Здравствуйте! Имеете право. Постановление Совмина №235 до сих пор действует.

[quote]...предоставить начиная с 1981 года работающим женщинам,

имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет:

дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск, имея в виду,

что общая продолжительность отпуска работниц, пользующихся

указанным дополнительным отпуском, не должна превышать

28 календарных дней;

первоочередное право на получение ежегодного отпуска [b]в летнее

или другое удобное для них время[/b];[/quote] Мужа отправляют в отпуск в апреле-мае. Могут ли многодетные родители выбирать время очередного отпуска по своему усмотрению? Детям 15, 8 лет и 3,5 года.

Я почётный донор по закону мне полохено лекарства за 50% Как получить рецепт со скидкой и кто должен его выдать?

Как почетному донору РФ вам выплачивается раз в год компенсация деньгами лекарства уже давно отменены и вам здесь ни чего не положено Любовь, Почетные доноры имеют право на:

внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;

ежегодную денежную выплату.

О льготах донорам, предоставляемых в Вашем городе, Вы можете узнать, обратившись в местный орган социальной защиты. Я почётный донор по закону мне полохено лекарства за 50% Как получить рецепт со скидкой и кто должен его выдать?

--- Здравствуйте, странный вопрос, существует график отпусков и все о его обязаны соблюдать, вы не исключение из правил. Удачи Вам и всего хорошего. Цитата (Сайт Генеральной прокуратуры РФ, 01.08.2014 год):

[quote]Работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время

01 августа 2014, [/quote] Имеет ли права начальник установить время очередного отпуска матери двух несовершеннолетних детей до 12 лет.

Доброй ночи. Почетные доноры имеют право на:

[quote]внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;

ежегодную денежную выплату[/quote] Я почетны донор рф получаю ежегодную единовременную выплату а какими льготами я могу еще пользоваться.

Ещё в 1981 году принято постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".

В нем, в частности, говорится, что работницы, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на ежегодный отпуск в летнее или другое удобное для них время.

Постановление действует и в настоящее время. Вы имеете право на отпуск с удобное для вас время. Пишите заявление чтобы запланировали отпуск в удобные для вас месяцы. Ссылайтесь на ныне действующий п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" ДАнный вопрос решается только по согласованию с работодателем, но последнее слово всегда за ним. Можно конечно подавать жалобу в трудовую инспекцию, но это практически бесполезно. Я мама двоих деток до 12 лет мне поставили отпуск без моего ведома 1 декада мая мне нужно июль либо август у меня есть право выбора, много читала пишут что можно?

---Здравствуйте, в отпуска все ходят согласно графика отпусков, отсюда и выводы. Просите вас поставить на другой летний месяц в график отпусков. Всего хорошего. Добрый день.

Первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время было установлено пп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 N 235. Указанное Постановление официально не отменено, но по вопросу его применения в настоящее время существует много споров у юристов. Инспекция труда считает, что эта норма не применяется, но можете попробовать сослаться на этот документ при споре с работодателем. У меня такой вопрос. У меня двое детей 10 лет и 3 года. Составляли график отпусков на лето, я хотела уйти с 5 июня, но мне сказали не пустят, так как с 1 июня идет человек которому 57 лет. такой вопрос ест ли у меня какая то возможность пойти первой в отпуск? Работаю в гос учреждение.

Законодательством Российской Федерации такая гарантия, как предоставление по желанию отпуска в летнее время, для женщин, имеющих малолетних детей, не предусмотрена. Однако в соответствии со статьей 423 ТК РФ представляется возможным руководствоваться положениями постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22 января 1981 года № 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" , подпункт "б" пункта 3 которого установил для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

При этом следует учитывать, что данная норма устанавливает не безусловную обязанность работодателя предоставлять отпуск таким категориям работников по их желанию, а лишь определяет приоритеты при установлении очередности. Трое малолетних детей, сотрудник уголовно-исполнительной системы. Подскажите пожалуйста имеются ли у меня льготы на отпуск (предоставление в летнее время)

[quote]Постановления Центрального Комитета КПСС Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" установлено первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время[/quote]--в данное время действует. У меня двое несовершенно летних детей (6 и 3), могу ли я требовать отпуск летом (я мед работник есть основной и дополнительный отпуск) в том месяце в коком нужно мне. По графику я иду 1 декабря. Если могу на что мне ссылаться.

Только по графику-ст.123 ткрф.--Право на использование отпуска в удобное для них время женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, дано Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 253 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". К сожалению, вы не относитесь к тем категориям работников, кому отпуска предоставляются с удобное для них время в соответствии с ТК РФ и другими законами. Ст. 123 ТК РФ (Почетные доноры, лица до 18 лет, ветераны боевых действий, женщины, имеющие не менее двух детей до 12 лет и Пр. ) К сожалению, на сегодняшний день первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время предоставлено только работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет (ч.б п.3 постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 22 января 1981 г. N 235).

Так что, Вы такого права не имеете. Ребенку нет 7 лет могу взять отпуск летом.

Уважаемая Татьяна. В трудовом кодексе РФ прямой ссылки на льготы по Вашей категории нет, но если у Вас двое детей, исходя из постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 г. № 235 в редакции от 13.01.1989 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» такая льгота у Вас есть (если данное постановление не отменено и у Вас 2 детей до 12 лет) Заранее при составлении графика обозначте Ваше пожелание руководству. Удачи.

[b]Норма права[/b]

[b]Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 г. № 235 в редакции от 13.01.1989 г[/b][quote]Абзацем третьим подпункта «б» пункта 3 указанного постановления установлено первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.[/quote] Мать имеющая ребенка 1,2 года имеет ли брать отпуск в летнее время.

---Здравствуйте, имеете право на отпуск согласно утверждённого работодателем графика отпусков. Удачи Вам и всего хорошего. Ольга, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время, а также в определенный период лицам, перечисленным в ст.168 ТК РБ. Хотелось бы узнать, имею ли я право на первоочередной выбор отпуска, если отец моего несовершеннолетнего ребенка лишен родительских прав.

Правоотношения, возникающие в области донорства крови, регулируются законом «О донорстве». В ст. 23 данного документа закреплен исчерпывающий перечень возможных льгот для лиц, которым присвоено звание «Почетный донор России». Почетные доноры имеют право на:

ежегодный оплачиваемый отпуск в наиболее удобный период;

первоочередное получение врачебной помощи, необходимых медикаментов в муниципальных и государственных больницах (поликлиниках) в рамках бесплатной врачебной помощи;

первоочередную покупку льготных путевок на санитарно-курортное лечение по месту учебы и работы;

определенное денежное вознаграждение (в 2015–2016 годах его размер составляет 12 373 руб.). Какими льготами могут пользоваться почётные доноры России?

Почетные доноры в соответствии с ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" имеют право на:

внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;

предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;

ежегодную денежную выплату.

Размер ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", установлен с 1 января 2016 года в сумме 12 373,0 рубля (Федеральный закон от 14.12.2015 N 359-ФЗ). Какими льготами пользуется почетный донор в свердловской области?

Здравствуйте. Абзацем 3 подпункта "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 (ред. от 13.01.1989) "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" установлено первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

Ст. 123 ТК РФ установлено, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Мне отказывают в очередном летнем отпуске, а у меня 2-ое несовершеннолетних детей (12,16 лет) правомерно ли это.

Как лицу, удостоенному почетного звания "Заслуженный работник бытового обслуживания населения Кубани", Вам положены льготы:

- единовременное вознаграждение в размере должностного оклада при присвоении почетного звания и при уходе на пенсию за счет предприятия, организации по месту работы;

- предоставления ежегодного отпуска в удобное для них время;

- трех дополнительных дней к отпуску;

- отпуска без сохранения заработной платы сроком до одного месяца в году.

Также Вам предоставлено право первоочередного получения участка под индивидуальное строительство и садоводство.

http://krasnodar.regnews.org/doc/be/zd.htm

В случае присвоения звания ветерана труда Вам будет выплачиваться льгота или как ветерану, или как заслуженному работнику службы быта. Являюсь "Заслуженным работником службы быта Кубани",какие льготы мне положены? Нужноли переоформлять эти льготы и получать звание Ветеран труда, или эти льготы равноценны? Спасибо.

Здравствуйте. Меры социальной поддержки лицам, являющимся почетными донорами, указаны ст 23 ФЗ о донорстве крови и ее компонентов. Это:

1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;

2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;

4) предоставление ежегодной денежной выплаты.

Таким образом право на льготы на коммунальные услуги статус Почетного донора не дает Мой отец почётный донор проживает в городе Ульяновске, имеет ли он право на льготы за коммунальные услуги?

Да, имеете.

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет,[b] ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время[/b].(ст. 262.1 ТК РФ). Да, у Вас есть право на предоставление отпуска в удобное Вам время на основании ст. 262.1 Трудового кодекса РФ. У меня трое детей, один из них инвалид. Имею ли я право на первоочередной отпуск (как отец)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение