Практика в бухгалтерии / Бухгалтерский учет - 175 советов адвокатов и юристов
Судебный пристав вправе удержать из ЗП только 50 процентов. Здравствуйте!
Судебные приставы не имеют права удерживать 100% Вашей з/п. Для урегулирования проблемы Вам необходимо обратиться к судебному приставу который производит удержание денежных средств. Нет, не имеют ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве" им разрешает только 50%, но в практике так бывает, они ссылаются на то, что не знают какой это счет. Поэтому если это зарплатный счет, предоставьте приставам справку с бухгалтерии в приложение к заявлению о возврате излишне списанной суммы. Удачи! С карты судебные приставы удержали зп в 100 %объёме имеют ли они на это право.
Здравствуйте!
Судебные приставы не имеют права удерживать 100% Вашей з/п. Для урегулирования проблемы Вам необходимо обратиться к судебному приставу который производит удержание денежных средств.
Спросить
Нет, не имеют ст.99 ФЗ Об исполнительном производстве" им разрешает только 50%, но в практике так бывает, они ссылаются на то, что не знают какой это счет. Поэтому если это зарплатный счет, предоставьте приставам справку с бухгалтерии в приложение к заявлению о возврате излишне списанной суммы. Удачи!
СпроситьОбратитесь в бухгалтерию, которая осуществляет расчет по ДОУ. Напишите заявление на имя заведующей. По практике действительно ничего страшного. У меня в квитанции на оплату сада с самого начала посящения (с сентября) стоят неверные инициалы мои (родителя). Ошибку показала воспитателю, отдала квитанцию на исправление, но мне так ничего и не исправили, уже третья квитанция с неверными инициалами родителя. Я отказываюсь платить, а они мне говорят, что это ничего страшного, платите. Как-то я могу добиться изменения данных?
Напишите заявление на имя заведующей. По практике действительно ничего страшного.
СпроситьДобрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы. Аванс пришёл 2 раза, одна и та же сумма. Может с меня взыскать бухгалтерия эти деньги?
Добрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы.
Спросить
Незаконное вменение стола автотранспорта и передача дел при новой единице в бухгалтерии - мои права.
Здравствуйте. Законно, но только в том случае если у вас в должностных обязанностях прописаны такие обязанности. Но на практике, в трудовых догорах пишут обязанности в общем без уточнений по категориям. Посмотрите договор и должностные обязанности. Мне в связи с введением новой единицы в бухгалтерии вменили стол автотранспорта а я работала на поставщика. Завтра я должна передать дела. Это законно?
Здравствуйте. Законно, но только в том случае если у вас в должностных обязанностях прописаны такие обязанности. Но на практике, в трудовых догорах пишут обязанности в общем без уточнений по категориям. Посмотрите договор и должностные обязанности.
СпроситьДобрый день!
При наличии официальной работы ИЛ направляется работодателю для производства удержаний. Денежные средства переводит приставу бухгалтерия. Зарплатную карту пристав арестовал потому, что он не знает ее назначение. Вам необходимо взять справку на работе о том, что на эту карту перечисляется зарплата и отнести ее вместе с заявлением о снятии ареста приставу. Вы по ФЗ "Об исполнительном производстве" обязаны приставу сообщить место своего трудоустройства. У меня сейчас пристав арестовал зарплатную карту, он может ещё и ип на работу отправить или не всегда? Просто у меня банкротство сейчас но дело пока отложили нужно кое какие справки предоставить, как вообще обычно по практике через сколько могут отправить на работу.
Добрый день!
При наличии официальной работы ИЛ направляется работодателю для производства удержаний. Денежные средства переводит приставу бухгалтерия. Зарплатную карту пристав арестовал потому, что он не знает ее назначение. Вам необходимо взять справку на работе о том, что на эту карту перечисляется зарплата и отнести ее вместе с заявлением о снятии ареста приставу.
Спросить
К сожалению, законом применение мер принудительного исполнения не запрещено. Приставу никто не сообщает о том, что вы получаете ЗП на этот счет. Поэтому, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" уведомить пристава, о счетах принадлежащих Вам и о характере поступлений на этот счет, это Ваша обязанность. Возьмите справку в бухгалтерии по месту работы, что вы на конкретный счет получаете ЗП. Пристав снимет арест со счета. И если ещё не направлял, то направит постановление об обращении взыскания на доходы по месту работы в размере 50 %. Данный размер удержаний вы можете снизить, подав в порядке ст.64.1 ФЗ "Об исполнительном производстве" ходатайство в ФССП. В настоящий момент принят закон и имеется судебная практика, о том, что пристав не имеет права удерживать с Вас денежные средства, после удержания которых вы будете иметь меньше чем прожиточный минимум. Имеет ли права судебный пристав накладывать взыскание и арестовывать карты (в т.ч. Зарплатная) в условиях короновируса?
Приставу никто не сообщает о том, что вы получаете ЗП на этот счет. Поэтому, согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" уведомить пристава, о счетах принадлежащих Вам и о характере поступлений на этот счет, это Ваша обязанность. Возьмите справку в бухгалтерии по месту работы, что вы на конкретный счет получаете ЗП. Пристав снимет арест со счета. И если ещё не направлял, то направит постановление об обращении взыскания на доходы по месту работы в размере 50 %. Данный размер удержаний вы можете снизить, подав в порядке ст.64.1 ФЗ "Об исполнительном производстве" ходатайство в ФССП. В настоящий момент принят закон и имеется судебная практика, о том, что пристав не имеет права удерживать с Вас денежные средства, после удержания которых вы будете иметь меньше чем прожиточный минимум.
СпроситьДобрый день! Нужно потребовать, чтобы приставы направили запросы в налоговую и в пенсионный фонд, чтобы проверить его зарплату по отчислениям. После чего ИЛ направят в бухгалтерию для удержания.
С Уважением! Я бы на Вашем месте подола в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. В Омске такая практика уже есть. На сегодняшний день сумма алиментов на одного ребенка 10 313 рублей (прожиточный минимум на ребенка) в дальнейшем эта сумма будет меняться. Мне бывший супруг платит алименты на несовершеннолетнего ребёнка не через бухгалтерию на месте работы, а личными перечислениями. Решение суда об алиментах имеется. Хочу заставить платить его официально через место работы, но каждый раз в ССП он предъявляет какие-то справки о работе в разных местах и о мизерной зарплате, меняет места работы, и в итоге платит все-равно лично маленькими суммами за каждый месяц. Как заставить ССП найти его настоящее место работы и исчислять официально алименты с его настоящей зарплаты?
Добрый день! Нужно потребовать, чтобы приставы направили запросы в налоговую и в пенсионный фонд, чтобы проверить его зарплату по отчислениям. После чего ИЛ направят в бухгалтерию для удержания.
С Уважением!
Спросить
Я бы на Вашем месте подола в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. В Омске такая практика уже есть. На сегодняшний день сумма алиментов на одного ребенка 10 313 рублей (прожиточный минимум на ребенка) в дальнейшем эта сумма будет меняться.
СпроситьДобрый день.
Отказ незаконен. Каковы основания? Работодатель обязан возместить Вам расходы, связанные с прохождением медосмотра, в противном случае его ждет административная ответственность. Обратитесь в ГИТ, через неделю Вам все заплатят, ну может чуть больше. Говорю на практике.
- см. ст. 212-213 ТК РФ. Они ссылаются на то, что должность "специалист по ФГИС "Меркурий" (работа за компьютером, обработка документов для дальнейшего оформления ветеринарных свид-ств на молочную продукцию) не относится к категории подлежащей прохождению медосмотра. При трудоустройстве на работу в отделе кадров дали направление на прохождение медосмотра. Прошла. Когда сдавала документы подтверждающие расходы на медосмотр и написала заявление на возврат бухгалтерия отказала.
Работодатель обязан возместить Вам расходы, связанные с прохождением медосмотра, в противном случае его ждет административная ответственность. Обратитесь в ГИТ, через неделю Вам все заплатят, ну может чуть больше. Говорю на практике.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
Спросить
Они ссылаются на то, что должность "специалист по ФГИС "Меркурий" (работа за компьютером, обработка документов для дальнейшего оформления ветеринарных свид-ств на молочную продукцию) не относится к категории подлежащей прохождению медосмотра.
СпроситьОльга, если вы работаете в бюджетной организации и у вас строгая бухгалтерия, то зачастую из практики она требует расторжение договора.
Что касается расторжения договора, то опять же вы правильно заметили про обязательства оплаты выполненных работ, но ваш договор срочный и прекратить действие должен до 01.01.2020, если отсутствуют условия о его пролонгации.
В данном случае все зависит от того для какой стороны вы интересуетесь, так как условие расторжения договора в основном требует бухгалтерии связанные с бюджетом, если же просто обращаетесь в суд, то предъявлять требования по исполнению обязательств и неустойке. Вопрос: по условиям контракта обязательства сторон прекращаются с 01.01.2020 за исключением обязательств по оплате выполненных работ, уплате неустоек. Заказчик принял решение обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неустойки с подрядчика. Нужно ли предъявлять требование о расторжении контракта?
Ольга, если вы работаете в бюджетной организации и у вас строгая бухгалтерия, то зачастую из практики она требует расторжение договора.
Что касается расторжения договора, то опять же вы правильно заметили про обязательства оплаты выполненных работ, но ваш договор срочный и прекратить действие должен до 01.01.2020, если отсутствуют условия о его пролонгации.
В данном случае все зависит от того для какой стороны вы интересуетесь, так как условие расторжения договора в основном требует бухгалтерии связанные с бюджетом, если же просто обращаетесь в суд, то предъявлять требования по исполнению обязательств и неустойке.
СпроситьНаталья, Вас ждет должность на гражданке? Почему не хотите дослужить до 20 лет и уйти на пенсию по выслуге, пока не ввели 25? Ваши вопросы, носят индивидуальный характер. По данным выплатам, точно на сайте вам ни кто не ответит, т.к. все начисляется на основание денежных и вещевых аттестатов (финансовая служба и ХОЗУ (тыл) ГУ МВД). По практике, хочу сказать, что от ХОЗУ за форму многого не ждите. У них там своя хитрая бухгалтерия, ты думаешь ни чего не получал, а это не так. Свой срок носки на бушлаты и зимнюю форму, которую еще и сдать попросят.
По возможности оставьте отзыв. Служу в мвд в должности старшего следователя в звании майор юстиции. Выслуга 19 лет и три месяца. Написала рапорт по собственному желанию. Какие выплаты мне полагаются. Форменную одежду последний раз в получала в 2004 году.
Наталья, Вас ждет должность на гражданке? Почему не хотите дослужить до 20 лет и уйти на пенсию по выслуге, пока не ввели 25? Ваши вопросы, носят индивидуальный характер. По данным выплатам, точно на сайте вам ни кто не ответит, т.к. все начисляется на основание денежных и вещевых аттестатов (финансовая служба и ХОЗУ (тыл) ГУ МВД). По практике, хочу сказать, что от ХОЗУ за форму многого не ждите. У них там своя хитрая бухгалтерия, ты думаешь ни чего не получал, а это не так. Свой срок носки на бушлаты и зимнюю форму, которую еще и сдать попросят.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьЗдравствуйте! В таких случаях необходимо сразу брать постановление об окончании ИП у пристава и нести в бухгалтерию. Возможно еще списания, т.к. документы поступают с задержкой на практике. И ещё вопрос, если сегодня долг погашен полностью, а з/п завтра, не спишут ли из з/п повторно сумму? Судебные приставы сразу оповещают работодателя об отмене на арест з/п?
Здравствуйте! В таких случаях необходимо сразу брать постановление об окончании ИП у пристава и нести в бухгалтерию. Возможно еще списания, т.к. документы поступают с задержкой на практике.
СпроситьШкола является ЮЛ и с ним можно заключить договор о произвд практике. Александр!
Школа, если это легальное учебное заведение, является юридическим лицом. Очевидно, для Вашей специальности существуют ограничения на прохождение практики у индивидуальных предпринимателей.
Удачи! Приветствую, мне для колледжа нужно пройти производственную практику, на должности бухгалтера, нашел местечко в бухгалтерии школы, нам сказали, что только с ЮР. лицами можно заключать практику. Является ли школа Юр. лицом, и могу ли я пройти там практику?
Александр!
Школа, если это легальное учебное заведение, является юридическим лицом. Очевидно, для Вашей специальности существуют ограничения на прохождение практики у индивидуальных предпринимателей.
Удачи!
СпроситьДобрый вечер! Если за период, когда Вы проходили повышение квалификации, Вам начисляли заработную плату, соответственно на Вас производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Возьмите в бухгалтерии справку за спорный период, там будет все видно. Если отчисления в ПФ РФ производились, то решение пФ РФ об исключении периода повышения квалификации из льготного стажа является незаконным. Вам необходимо срочно обжаловать решение ПФ РФ в суд общей юрисдикции по месту нахождения вашего отделения ПФ РФ. Судебная практика на Вашей стороне. Почему не защитывают в льготный стаж педагога курсы повышения квалификации?
Добрый вечер! Если за период, когда Вы проходили повышение квалификации, Вам начисляли заработную плату, соответственно на Вас производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Возьмите в бухгалтерии справку за спорный период, там будет все видно. Если отчисления в ПФ РФ производились, то решение пФ РФ об исключении периода повышения квалификации из льготного стажа является незаконным. Вам необходимо срочно обжаловать решение ПФ РФ в суд общей юрисдикции по месту нахождения вашего отделения ПФ РФ. Судебная практика на Вашей стороне.
СпроситьЕсли у работодателя оговорено документально возможность перечисления ЗП на карту ВТБ, то вам придётся получать на ВТБ, права выбора в этом случае у работника нет. Добрый день, по законодательству работодатель не имеет права обязать работника получать зарплату именно в том банке, с которым организация заключила договор на обслуживание. Также он не может отказать сотруднику в перечислении зарплаты в другой банк по его заявлению. Это установлено ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
Пишите заявление и прикладывайте новые реквизиты счета. Приветствую Вас.
Официально статья 136 Трудового кодекса даёт такое право работнику. Достаточно написать заявление. Но на практике это очень сложно, работодателю это не выгодно, верхнее бухгалтерии. Могу ли я отказаться от заработной карты ВТБ и перейти на сбербанк?
Если у работодателя оговорено документально возможность перечисления ЗП на карту ВТБ, то вам придётся получать на ВТБ, права выбора в этом случае у работника нет.
Спросить
Добрый день, по законодательству работодатель не имеет права обязать работника получать зарплату именно в том банке, с которым организация заключила договор на обслуживание. Также он не может отказать сотруднику в перечислении зарплаты в другой банк по его заявлению. Это установлено ч. 3 ст. 136 ТК РФ.
Пишите заявление и прикладывайте новые реквизиты счета.
Спросить
Приветствую Вас.
Официально статья 136 Трудового кодекса даёт такое право работнику. Достаточно написать заявление. Но на практике это очень сложно, работодателю это не выгодно, верхнее бухгалтерии.
СпроситьС точки зрения закон и действующих внутренних правил-это не может служить причиной отказа. Но на практике могут возникнуть сложности. Никто не любит исполнительных листов в бухгалтерии. Во всяком случае обязательно попробуйте устроиться, не попробуете - будете жалеть, что ничего не сделали. По закону О ПОЛИЦИИ препятствий это не составит.
Однако руководство на это посмотрит по своему.
Вам лучше сначала закрыть задолженность, а потом устраиваться на службу. Собираюсь устраиваться в полицию работать. Есть невыплаченый кредит и исполнительный лист у пристова.. повлияет ли это на принятие на службу в полицию.
С точки зрения закон и действующих внутренних правил-это не может служить причиной отказа. Но на практике могут возникнуть сложности. Никто не любит исполнительных листов в бухгалтерии. Во всяком случае обязательно попробуйте устроиться, не попробуете - будете жалеть, что ничего не сделали.
Спросить
По закону О ПОЛИЦИИ препятствий это не составит.
Однако руководство на это посмотрит по своему.
Вам лучше сначала закрыть задолженность, а потом устраиваться на службу.
СпроситьПроизводство и не прекращалось. Тот факт, что приставы направляют лист в бухгалтерию организации, где работает человек - порочная практика. Так да, лист должен вернуться приставам. Если знаете, кто Ваш исполнитель, поставьте этот вопрос на контроль. Дозвониться к ним вряд ли удастся, потому придется хотя бы раз в неделю выезжать к ним. Отец ребенка некоторое время официально платил алименты, но теперь его уволили по статье. Подскажите, исполнительный лист вернется приставам, и они должны автоматически возобновить дело? Или мне нужно идти и писать заявление самой?
Производство и не прекращалось. Тот факт, что приставы направляют лист в бухгалтерию организации, где работает человек - порочная практика. Так да, лист должен вернуться приставам. Если знаете, кто Ваш исполнитель, поставьте этот вопрос на контроль. Дозвониться к ним вряд ли удастся, потому придется хотя бы раз в неделю выезжать к ним.
СпроситьЗдравствуйте! Бухгалтерии по боку вообще, взыщут. Нужно с приставом беседовать. Это законно? Бухгалтерия говорит что это доход. Могут ли удержать алименты с компенсации расходов на билеты в отпуске к месту отдыха и обратно? На что ссылаться при разговоре с бухгалтерией?
Для получения дубликата в суде необходимо подтверждение факта утраты исполнительного документа. На практике достаточно длительная процедура и вам ни к чему это. По месту работы предъявляется постановление судебного пристава-исполнителя. Обращайтесь к судебному приставу, пусть направляют постановление или выдают вам на руки, чтоб вы сами отвезли в бухгалтерию. Более 10 лет назад получила исполнительный лист об удержании алиментов. Они постоянно удерживаются с пенсии мужа и перечисляются мне с пенсионного фонда. Теперь муж ещё и работает у меня нет исполнительного, пристава тоже его не нашли. Можно ли мне попросить копию в пенсионном на основании которой они удерживают все годы алименты или нужно в суде просить дубликат?
Для получения дубликата в суде необходимо подтверждение факта утраты исполнительного документа. На практике достаточно длительная процедура и вам ни к чему это. По месту работы предъявляется постановление судебного пристава-исполнителя. Обращайтесь к судебному приставу, пусть направляют постановление или выдают вам на руки, чтоб вы сами отвезли в бухгалтерию.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир!
Имеете ли Вы право на такую выплату - материальную помощь или премию, необходимо выяснять у работодателя. Право на такого рода выплаты может быть предусмотрено в коллективном договоре (если таковой имеется) или в положении об оплате труда и премировании, в редких случаях - в Вашем трудовом договоре. Также сам руководитель может своим приказом дать указание бухгалтерии выплатить Вам мат. помощь или премию, если на Вашем предприятии есть такая практика. Отдельно нормативного акта, который бы обязывал работодателя выплачивать премии или мат. помощь к юбилею, нет. Скажите пож положена мне какая-нибудь выплата на 55 летний Юбилей от организации,. в которой я работаю 18 лет?
Здравствуйте, Владимир!
Имеете ли Вы право на такую выплату - материальную помощь или премию, необходимо выяснять у работодателя. Право на такого рода выплаты может быть предусмотрено в коллективном договоре (если таковой имеется) или в положении об оплате труда и премировании, в редких случаях - в Вашем трудовом договоре. Также сам руководитель может своим приказом дать указание бухгалтерии выплатить Вам мат. помощь или премию, если на Вашем предприятии есть такая практика. Отдельно нормативного акта, который бы обязывал работодателя выплачивать премии или мат. помощь к юбилею, нет.
СпроситьПлатежи бывают целевыми и не целевыми. Если при оплате задолженности вы не указали за какой именно период вы произвели оплату, то бухгалтерия может распределить их за ранее образованные периоды неплатежей.
Если не сможете доказать, что за более ранние периоды у вас нет задолженности, то распределение произведено правомерно.
К сожалению это практика суда и указания Пленума ВС.
Удачи вам! Был подан иск, за сентябрь - ноябрь месяц за неуплату ЖКУ, от управляющей компании, цена иска 15000 р., после чего была произведена оплата на 15300 р. и чек-квитанции была предъявлена суду, однако управляющая компания сказала, что оплаченная сумма была распределена на более ренние образовавшиеся задолженности, которые имеются по другим периодам. В таком случае предется оплачивать весь образовавшийся до этого долг целиком? Ведь изначальная сумма указанная в иске оплачена.
Платежи бывают целевыми и не целевыми. Если при оплате задолженности вы не указали за какой именно период вы произвели оплату, то бухгалтерия может распределить их за ранее образованные периоды неплатежей.
Если не сможете доказать, что за более ранние периоды у вас нет задолженности, то распределение произведено правомерно.
К сожалению это практика суда и указания Пленума ВС.
Удачи вам!
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это не является основанием для освобождения. Для УДО необходима динамика по погашению иска. То есть, у администрации колонии должны быть основания написать в представлении фразу о том, что осужденный начал погашать иск, а судья должен увидеть выписку из бухгалтерии колонии о том, что иск действительно погашается.
Суды рассматривают вопрос об УДО в соответствии со статья 396 часть 3. 397 п. 4, 399 ч. 1 п. 2 УПК РФ, а также ст. 79 УК РФ и ст. 175 УИК РФ, а также на основании постановления Пленума Верховного Суда РФ №8 от 21.04.2009 «О судебной практике условно-досрочного освобождения». Возможно освобождения из колонии поселение если пришёл иск о задолжнлсти на 300 тыс руб.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это не является основанием для освобождения.
Спросить
Для УДО необходима динамика по погашению иска. То есть, у администрации колонии должны быть основания написать в представлении фразу о том, что осужденный начал погашать иск, а судья должен увидеть выписку из бухгалтерии колонии о том, что иск действительно погашается.
Суды рассматривают вопрос об УДО в соответствии со статья 396 часть 3. 397 п. 4, 399 ч. 1 п. 2 УПК РФ, а также ст. 79 УК РФ и ст. 175 УИК РФ, а также на основании постановления Пленума Верховного Суда РФ №8 от 21.04.2009 «О судебной практике условно-досрочного освобождения».
СпроситьЕсли работодатель добросовестный и причина задержки не по его вине, целесообразно подождать. В противном случае, обращайтесь в письменной форме с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту регистрации (нахождения) работодателя. У нас имеется практика работы в данном направлении. Мне выплатили не всю заработную плату, обещали в следующем месяце доплатить на сколько это правомерно? Бухгалтерия на удаленке, связь только через руководителя.
Если работодатель добросовестный и причина задержки не по его вине, целесообразно подождать. В противном случае, обращайтесь в письменной форме с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту регистрации (нахождения) работодателя. У нас имеется практика работы в данном направлении.
СпроситьПодал иск на уменьшение аллиментов куда решение нести? К приставам или можно сразу в фино на работу?
Если исполнительный лист продавался в ФССП РФ, то пишите заявление, прикладываете копию и отдаёте решение приставам. Если исп лист непосредственно подавался на место вашей работы, то предоставляете копию решения суда в бухгалтерию.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, все действия по исполнительным листам, стоит производить только через пристава-исполнителя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Иван, Вы только 7 февраля спрашивали о возможности подачи иска о снижении алиментов, номер вопроса №15251481.
Вы не могли получить решение суда за такой короткий срок.
Вы должны иметь в виду, что Вы можете получить и отказ в удовлетворения иска. Что будете нести, отказ в иске?
Как указано в п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов"При разрешении требования родителя, уплачивающего алименты на несовершеннолетнего ребенка, о снижении размера алиментов следует иметь в виду, что изменение материального или семейного положения данного родителя не является безусловным основанием для удовлетворения его иска, поскольку необходимо установить, что такие изменения не позволяют ему поддерживать выплату алиментов в прежнем размере.
Аналогичная позиция изложена в "Обзоре судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей", утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015 г.:
Изменение материального положения родителей само по себе не может ограничить право ребенка на необходимое и достойное содержание и не является безусловным основанием для снижения размера алиментов, поскольку необходимо установить, что такое изменение не позволяет лицу, обязанному уплачивать алименты, поддерживать выплату алиментов в прежнем размере. При этом сохранение прежнего размера алиментов на одного ребенка не свидетельствует об ущемлении прав другого ребенка на его содержание либо на нарушение прав лица, обязанного уплачивать алименты в прежнем размере.
Не делите шкуру неубитого медведя, в общем.
Лучше позаботьтесь о доказывании.
Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела.
СпроситьКак правильно уволить работника-пенсионера, если он написал заявление на увольнение в выходной день?
Организовать выход на работу работников всех заинтересованных служб (отдел кадров и бухгалтерия) и уволить 31.12.2018 г. или договориться с работником о том, чтобы он переписал заявление об увольнении на другую рабочую дату.
Есть вариант уволить работника в первый рабочий день, т.е. видимо 09.01.2019 г., Правило ТК РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, считается, что срок оканчивается в ближайший рабочий день. Например, в случае с субботой увольнение перенесется на понедельник. Есть практика, подтверждающая правомерность такого решения. Однако этот вариант может привести к спору с сотрудником, если с началом новой недели он планировал выйти на другую работу, а также возможны претензии контролирующих органов. Работник-пенсионер написал заявление на увольнение 29.12.2018 г. с просьбой уволить его с 31.12.2018 г.-это выходной день (перенесенный), как правильно я должна была его уволить?
Организовать выход на работу работников всех заинтересованных служб (отдел кадров и бухгалтерия) и уволить 31.12.2018 г. или договориться с работником о том, чтобы он переписал заявление об увольнении на другую рабочую дату.
Есть вариант уволить работника в первый рабочий день, т.е. видимо 09.01.2019 г., Правило ТК РФ: если последний день срока приходится на нерабочий день, считается, что срок оканчивается в ближайший рабочий день. Например, в случае с субботой увольнение перенесется на понедельник. Есть практика, подтверждающая правомерность такого решения. Однако этот вариант может привести к спору с сотрудником, если с началом новой недели он планировал выйти на другую работу, а также возможны претензии контролирующих органов.
СпроситьСудимость не порок. При желании и в банк и на госслужбу возьмут. Не падайте духом, кто ищет - тот всегда найдёт. Мой совет - ещё перед обучением определитесь что вам действительно нравится. К примеру, достовляет радость бухгалтерия - познакомтесь с председателем правления ТСЖ вашего дома, попроситесь на практику к бухгалтеру, набирайтесь опыта - он важней. И помните, сначала вкладыватесь Вы, будь то либо работа на зачётку либо неоплачиваемая практика. Главное самому знать и понимать ДЛЯ ЧЕГО вам это. Удачи. Я планирую поступить учиться на экономиста. Далее работать финансистом, экономистом. В роду есть судимости. У матери тоже. Узнавала что в банк точно не возьмут работать. Где я смогу точно работать? Куда возьмут?
Судимость не порок. При желании и в банк и на госслужбу возьмут. Не падайте духом, кто ищет - тот всегда найдёт. Мой совет - ещё перед обучением определитесь что вам действительно нравится. К примеру, достовляет радость бухгалтерия - познакомтесь с председателем правления ТСЖ вашего дома, попроситесь на практику к бухгалтеру, набирайтесь опыта - он важней. И помните, сначала вкладыватесь Вы, будь то либо работа на зачётку либо неоплачиваемая практика. Главное самому знать и понимать ДЛЯ ЧЕГО вам это. Удачи.
Спросить
