Предоставить справку

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Предоставила справку-вызов на работу, завтра начинается сессия, А мне утром сегодня кадровика сказала, что надо предоставить новую справку-вызов, так как предыдущая подписана уволившимся ректором. Законно ли её требование?

1.1. Не законно, если на момент подписания справки-вызова подписавшее ее лицо действовало в пределах своих полномочий.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Законно ли её требование?
---требование. Не законно. Подпись поставил действующий ректор. На время выдачи справки. Спокойно можете ехать на сессию. Уточните в ВУЗе с какого числа ректора сняли с должности. Если позднее выдачи справки. Смело езжайте на сессию.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Предоставила по месту работы для предоставления налогового вычета Справку с места учебы сына, выданную 23.10.14 года. Где указан срок учебы, с какого числа зачислен, что учится на дневном отделении. Бухгалтерия требует, чтобы справка была выдана 2015-м годом. Сын учится в другом городе и предоставить справку еще раз быстро не получится. Правомерно ли их требование? У такой справки есть срок действия?
Спасибо.

2.1. Срока действия у справки нет, она действительна. Сын может получить справку об учебе этим годом и попросить администрацию ВУЗА выслать ее в Вашу бухгалтерию по электронной почте или по факсу, а оригинал - по почте.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Предоставила в ЕРЦ справку из суда о судимости бывшего мужа, у меня ее не приняли и заявили что для перерасчета квартплаты нужна справка из самого учреждения.. в самом учреждении данная справка платная 1000 р минимум.. законно ли это или все таки я могу
предоставить справку из суда.

3.1. Суд справок не выдаёт - это первое! Если вам необходима справка о наличии или отсутствии судимости, вам необходимо обратится в отдел полиции.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Предоставила справку с места учебы (очная форма) дочери из другого города для перерасчета коммунальной услуги, с меня требуют дополнительно справку о временной регистрации, должна ли я ее предоставить?

4.1. В качестве документов, подтверждающих продолжительность периода временного отсутствия потребителя по месту постоянного жительства, к заявлению о перерасчете могут прилагаться:
ж) справка, подтверждающая период временного пребывания гражданина по месту нахождения учебного заведения (п. 93 Постановления Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354)
Для получения справки необходимо обратиться в учебную часть.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Справка о зарплате за 60 месяцев. 3 года 3 месяца-воинская служба, затем перерыв, не работала 9 месяцев, затем работа.
Вопрос: войдут ли в расчет пенсии эти 9 месяцев (нулевых)? если нет, то можно ли предоставить справку за 2 года (а в ПФ разберутся) или строго за 1 год 9 месяцев? А если 9 месяцев нерабочих входят, то только справку за 1 год?

5.1. Напишите как то понятнее Ваш вопрос... В пенсионный стаж входит только то время, когда были отчисления в пенсионный фонд.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Предоставила справку по беременности на работе. Где указан срок, и то что нужно перевести на легкий труд. Но в кадрах заладили и требуют справку по форме 84 у.Что это за справка?

6.1. Форма № 084/у (Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу) утверждена приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030. Вместе с тем, перевести беременную сотрудницу на другую работу нужно, если она представит любое медицинское заключение - или по форме № 084/у, или в произвольном виде. Это позиция Роструда. Смотрите здесь Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет
7. Предоставила справку о зарплате за 60 месяцев вПФР. для начисления пенсии, но моя зарплата была не полностью взята в расчет, что привело к уменьшению размера пенсии.

7.1. Елена, ваша зарплата и не может быть принята полностью в расчет, поскольку в формуле расчета размера пенсии стоит ограничитель - коэфициент 1,2 и даже если ваша зарплата в соотношении средней зарплаты по стране будет больше в два раза, в расчет пенсии возьмут только часть, не более коэффициента 1,2

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Всё верно вам сказали, выше👆

Вам помог ответ? Да Нет
8. Предоставила справку о переводе на легкий труд по беременности, говорят что отправят под сокращение. Имеют ли они на это право при том что я мать троих несовершенно летних детей беременна 4 ребенком.

8.1. ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ


Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Екатерина
Нет, не имеют права. Сокращать беременную. Женщину нельзя, однозначно

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет

8.3. Нет, никакого сокращения вам не грозит, только при ликвидации предприятия.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 201-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Вам помог ответ? Да Нет

8.4. В данном случае нет конечно не имеют право. ВЫ имеете право жаловаться в прокуратуру по данному поводу, укажите ваши требования и возмущения.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Предоставил справку о зарплате для перерасчета алиментов. А пристав отказывается делать перерасчет, требуя справку с реквизитами организации. Хотя на печати все реквизиты есть.

9.1. Как действия, так и бездействия судебного пристава-исполнителя можно обжаловать в порядке подчиненности путем подачи Жалобы или в суде по месту нахождения отдела ФССП путем подачи Заявления об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия). Порядок обжалования в порядке подчиненности установлен в ст.123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Форма и содержание жалобы, подаваемой в порядке подчиненности приведены в ст.124 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Жалоба подается в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало о неправомерном действии (бездействии) должностного лица.
Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд в порядке, установленном ст.441 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Документы можно направить по почте.

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. Предоставьте справку 2 НДФЛ.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Предоставила справку об отсутствии дохода у мужа за 2 месяца и справку о доходах за 1 последний месяц но отказали в выплате пособия на ребенка в связи с отсутствием дохода за три месяца (т.е. не полнотой представленных документов ярославская область как оспорить ссылаясь на закон)

10.1. Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Напишите жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Предоставил справку о северных надбавка, должны ли мне сделать перерасчет?

11.1. Можете подать заявление с просьбой о проведении перерасчета.

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Да. должны сделать.

Вам помог ответ? Да Нет

11.3. Обязаны сделать перерасчет с учетом справок.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Предоставили справку вызов за 20 календарных дней работодателю, сессия закончилась приехал обратно, а мне говорят что в главной компании ее еще рассматривают. Прошел месяц.

12.1. В ГИТ жалобу подайте.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет

12.3. Обязаны оплатить учету в ближайшую дату получения заработной платы - обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Предоставил справку с пенсионного фонда что именно на данный счет (социальная карта сбербанка) поступает едв как ветерану боевых действий так же документы с банка о том что именно на этот счет приходят средства с пенсионного фонда! Товарищ уполномоченный (пристав) ответила мне что ей все равно какой счет арестовывать по хамски алименты плати и арест сниму долг по алиментам с чего то образовался 50000 т.р хотя исправно бухгалтерия переводит деньги на счет бывшей жены.

13.1. Если судебный пристав отказывается снять арест со счета по ЕДВ, то нужно подавать в районный суд административное исковое заявление о признании действий судебного пристава незаконными.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Уважаемый Дмитрий, пристав видит счет и арестовывает его, это вы должны предоставить справку о том какие средства туда поступают. Разбирайтесь почему у вас долг.
Всего хорошего, удачи вам.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Предоставила справку-вызов и заявление на работу, но руководитель сказал, что выплачиваться ничего не будет. На вопрос почему последовал ответ "Мы такое не выплачиваем". Либо берите отпуск за свой счет, либо работайте дальше. В праве ли отказывать работодатель в учебном отпуске?

14.1. Нет. Не может. "Тюкните его носом" в ст. 173 Трудового кодекса РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Предоставила справку о том что не проживаю по прописке в ЖКХ но перерасчёт не произвели. Названиваю, говорят сделали а в платёжке нет. Как правильно составить заявление?

15.1. В свободной форме можете подать.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Предоставил справку о проживании в ЖЭК с места фактического проживания для перерасчета оплаты за коммунальные услуги. ЖЭК проверил подлинность, но этой конторы, которая выдала справку не нашел - нет по ней сведениям в налоговой. Теперь председатель ЖЭКа обвиняет меня, что справка поддельная. Написал на меня заявление в полицию и прокуратуру, чтобы привлечь меня к ответственности уголовной за фальшивую справку. Если контора не существует при чем здесь я? Вопрос: как мне вести себя при опросе полиции и могут ли меня привлечь к ответственности за документ, который мне выдала фирма сейчас уже не существующая.

16.1. Это вам лучше знать, потому как только вам известны обстоятельства составления этой правки, если будет доказано, что вы ее подделали и такой фирмы не существовало вовсе, и вы ее использовали как заведомо поддельную, то сушите сухари, до двух лет.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Справка-Вызов старого образца работодатель не принимает к оплате к ней приложил справку-подтверждение, говорит нужна нового образца, но в деканате все в отпуске будут через месяц, Могут ли мне поставить прогулы? И если я предоставлю справку нового образца через месяц оплатят ли мне сессию задним числом. Спасибо.

17.1. Прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подпункт "а" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ).
Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года N 63) разъяснено, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны работников. В частности, недопустимо сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы либо того обстоятельства, что он является членом профессионального союза или руководителем (его заместителем) выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, выборного коллегиального органа профсоюзной организации структурного подразделения организации (не ниже цехового и приравненного к нему), не освобожденным от основной работы, когда решение вопроса об увольнении должно производиться с соблюдением процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо соответственно с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа.
При установлении судом факта злоупотребления работником правом суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе (изменив при этом по просьбе работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, дату увольнения), поскольку в указанном случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника.

С Вашей стороны злоупотребление правом не было. Вы предоставили работодателю тот документ, который выдал Вам ВУЗ. Не ваша вина, что Вам выдали документ старой формы.
Вы не скрывали от работодателя, где Вы находились в рабочее время.
Оплата будет произведена с момента предоставления надлежащего документа.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Предоставила справку приставу сказала деньги возвращает а их неделю уже нет, пристав сказал что у них уже денег нет, где могут задержаться возвращаемые деньги,..?

18.1. Может уже перечислены на счёт Взыскателя по исполнительному производству.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Заявление писали о возврате денег, когда справку приносили, если не писали, то деньги, которые приставы уже перечислили взыскателю Вы не вернете. Обратитесь в прокуратуру с жалобой на действие пристава.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Справка на легкий труд.
Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.

19.1. На основании медицинского заключения и заявления работника работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):-либо снизить ему нормы выработки (обслуживания);-либо перевести его на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Незамедлительно перевести работника на другую работу не всегда возможно. В этом случае работодателю придется:-освободить его от работы;-выплачивать ему средний заработок за все пропущенные вследствие освобождения рабочие дни.

Такой порядок установлен в части 2 статьи 254 Трудового кодекса и пункте 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Предоставил справку на легкий труд. Отстрочили от работы на два месяца без выполоты з/п. по ч 2 ст 76 ТК РФ. И ещё заставляют перенести справку о допуске к работе после истечения срока справки. Закона ли это.

20.1. уважаемый посетитель!
Незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Абхазия планирует открыть границы с Россией в этом месяце

02.07.2020 в 14:06
86 просмотров
Власти Абхазии планируют открыть туристический сезон 15 июля — до этого времени, в регионе будут внимательно следить за эпидобстановкой.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Справка об отсутствии COVID в санаториях Крыма стала необязательной

28.06.2020 в 01:00
178 просмотров
Справка об отсутствии коронавируса у россиян, которые желают отдохнуть в санаториях будет необязательна, об этом пишет РИА Новости.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Ответ здесь: Какие страны открывают границы для туристов кто уже ждёт россиян для отдыха? ч1

26.06.2020 в 22:45
244 просмотров
ИспанияИзначально Испанское правительство запретило любой въезд до 15 июня и объявило о необходимости 14-дневного карантина для всех иностранцев.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В России допустили отмену справок об отсутствии коронавируса для санаториев

23.06.2020 в 22:30
55 просмотров
Глава Ростуризма Зарина Догузова заявила, что сейчас допускается отмена требования предъявлять справки об отсутствии коронавируса при заселении в санатории.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Турция открывает границы: можно ли россиянам бронировать отдых?

18.06.2020 в 20:46
773 просмотров
Россиян порадовала новость о том, что Турция, наконец, открыла границы. Многие соотечественники уже подготовились бронировать отпуска.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Журналистка описала реальную обстановку в Крыму после открытия курортного сезона

18.06.2020 в 15:00
71 просмотров
Крымская журналистка описала реальную обстановку на полуострове после открытие курортного сезона. Репортаж из города-курорта Алушты в четверг, 18 июня, опубликовала «Комсомольская правда».
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Вот когда министрам уменьшат зарплату, тогда поверю, что денег в стране хватает

16.06.2020 в 15:55
72 просмотров
Здравствуйте, товарищи!Надоело!Без конца рассказывают, сколько денег тратит на нас государство. И все это с таким выражением лица, мол, люди имейте совесть – все Вам мало и все не так.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


В Крыму признали невыполнимыми требования Роспотребнадзора для курортов

27.05.2020 в 22:15
39 просмотров
Глава Крыма Сергей Аксенов обратился к правительству с просьбой смягчить требования Роспотребнадзора, предъявляемые к предприятиям санитарно-курортной сферы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Адвокатские истории: Как снять арест с банковской карты, советы на основе реальных дел

22.05.2020 в 13:26
660 просмотров
Уважаемые читатели! Здравствуйте!Хочу написать кратенький очерк на очень злободневную для многих тему.
Комментарии (34)
Рейтинг публикации: 0 ( )