Спросить юриста  бесплатно

Предоставить справку

Советы юристов:

Я мама троих детей. Я не получаю детское пособие, потому что мой гражданский муж с которым я уже не проживаю не может предоставить справку о заработной плате т.к работает неофициально. Большое спасибо.

--- Здравствуйте, всё верно, если ребёнок записан на его имя, ТОЛЬКО родители обязаны содержать своих детей, а никак не государство. Либо пусть предоставит справку (можно из ЦЗН,-биржа труда) либо никаких доплат вашей семье не положено по закону.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.:sm_bn:

В таком случае ему надо взять справку из соцзащиты по месту жительства, что за пособиями он не обращался и пусть предоставит трудовую книжку если она имеется для подтверждения того, что не работает. На основании этих документов Вам назначат пособия.

чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Могу где нибудь официально купить справку из жэка? Затопили соседи, как жжение может предоставить справку, что вот такое произошло?

Вам срочно нужно составить Акт о заливе. Приглашайте представителей ЖЭУ, соседей и виновников присутствовать при этом. Обратитесь с письменным заявлением в ЖЭУ о выдаче Акта. Если отказывают - жалуйтесь на них в жилищную инспекцию района. Акт по заливу составляйте сами тогда при совершеннолетних свидетелях и по возможности, при причинителях вреда. Снимайте всё на телефон (фото. Видео). Обращайтесь к причинителям вреда с письменным требованием о компенсации вреда от залива. Если не можете оценить сумму вреда - срочно обращайтесь к оценщику, входящему в СРО. Подавайте иск в суд.

Вика! В случае залива УК должна составить акт залива с указанием причины и виновника залива, Вы должны оценить размер причиненного ущерба и предъявить претензию с требованием его возмещения, в случае отказа - надо обращаться в суд.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Мне отказали в пенсии по возрасту. Так как на запрос Пфр не был получен ответ с места моей работы. Я получила эту справку самостоятельно. Могу ли я предоставить справку лично в Пфр? Спасибо.

Да, Вы можете лично предоставить данную справку и попросить пришить ее к материалам дела по выдаче Вам пенсии по достижению Вами соответствующего возраста.

Могу ли я в собесе предоставить справку о доходах за 4 месяца, на оформления помощи как молозабезпечена семья? Спасибо.

А с вас за какой период просят предоставить справку? Сроки разные бывают, бывает за пол года, бывает за год. Уточняйте в собесе и предоставляйте справку за соответствующий период.

Жанна Корсакова
Насколько я понимаю, в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в Российской Федерации необходимо для начисления пенсии по старости предоставить в ПФР справку за 2000 - 2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. Вопрос: справку за 5 лет непрерывного стажа в ОДНОЙ организации или можно из двух, если перерыва в стаже не было, т.к. с 1989 до 2000 г. я больше 4 лет в одной Компании не работала? Ответьте, пожалуйста, это очень важный для меня вопрос.
Заранее спасибо. С уважением, Жанна Корсакова.

г.Нижний Новгород!

Для начисления пенсии вам необходимо представить в ПФ Справку о полученной зарплате за 60 месяцев за любой период непрерывной работы в т.ч. в РАЗНЫХ организациях!

С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 08.04.2012 г
19:27 моск.

Как быть, если для заключения брака не представляется возможным предоставить справку о том, что гражданин Украины не состоит в браке. На руках имеется свидетельство о разводе, в Украине отказали в выдаче такой справки, повторно выехать проблематично, в связи с событиями на Украине. Заранее спасибо.

Тогда эту справку нужно получать в украинском консульстве в Ростове или Москве.

В 2016 году совершенно нелепо был осуждён по ч. 1 ст. 115. Наказание было штраф 5000 рублей. Оплатил 13 апреля 2017 года. Работаю 18 лет охранником. Сейчас на работе требуют предоставить справку о наличии судимости. Как это может повлиять на мою дальнейшую работу в организации?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, может вполне повлиять, на вашу работу в охранном предприятии. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

я работаю в медицинской сфере мед. Сестрой при устройстве на работу я скрыла что имею судимость статья 158 часть 3 теперь я должна предоставить справку об отсутствии судимость, подскажите что мне делать? Имеют ли право меня уволить за то что у меня есть погашенная судимость!?

Уважаемая Наталья, в данном случае, если судимость погашена, то Вы имеете полное право говорить и писать, что Вы не судимы. Уволить по этому основанию не имеют права.

4 года назад, при начислении пенсии по возрасту, не учли годы работы в другом регионе. В итоге я получала пенсию на 1500 рублей меньше. Должны ли мне вернуть эти деньги. Мне не было предложено, при начислении пенсии предоставить справку о зарплате за данный период, а я по своей неосведомлённости, думала что с другого региона запрос делает сам ПФ. Мне не был предложен выбор периода на кот. будет начисляться пенсия.

Благодарю Вас, что Вы воспользовались правовым сервисом этого сайта. Уточните пожалуйста Ваш вопрос более детально. Моё субъективное мнение по Вашему вопросу следующее:
Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, с учетом дополнительного стажа, если Вам ответят отказом, то обжалуйте отказ в суд.

Если Вам нужно подготовить заявление, Вы можете заказать составление документов на этом сайте у нашего сообщества юристов, просто надо выбрать того кто нравится и написать ему сообщение, но лучше привлечь юриста из Вашего города, чтобы он защищал Ваши интересы в суде.

Приставы арестовали счёт в сбербанке куда перечисляется пенсия участника боевых действий, предоставил справку с пенсионного фонда, а арест не сняли продолжают снимать пенсию.

Владимир!
Если приставы не снимают арест со счета, подавайте на них жалобу в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Обязаны снять, Вам нужно срочно подать жалобу старшему судебному приставу, а так же обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

Может ли работодатель сделать запрос на основании предоставленной справки о наличии/отсутствии судимости?

Справку о наличии или отсутствии судимости теперь может получить только сам гражданин. Сотрудники полиции больше не имеют права исполнять запросы, поступившие из организаций.
В Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии или отсутствии судимости внесены изменения. Отныне сотрудники Информационного центра не имеют правовых оснований для исполнения запросов государственных и муниципальных организаций в отношении работников. Гражданину необходимо самостоятельно получить справку и передать ее работодателю.

Училась в ОЧНОЙ аспирантуре с 2009-2012 гг. Устроилась на работу в сентябре 2016 г в колледж, но мне в ПЕД. стаж время учебы в аспирантуре не засчитали. Отдел кадров сообщил, что они могут учесть во внимание количество часов педагогической практики, указанной в предоставленной справке (около 200 часов) и все.

Вам верно объяснили, это входит в общий трудовой стаж, но не входит в специальный трудовой стаж, только время практики, непосредственная работа с детьми.

Статья 91. Учеба, включаемая в общий трудовой стаж

Подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Вам необходимо знать, что согласно Приказа Минобразования России от 27.03.1998 № 814 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» предусмотрено, что выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы, что, однако, не предполагает отражения соответствующих сведений в трудовой книжке. Включение времени обучения в очной аспирантуре в научно-педагогический стаж осуществляется при предоставлении лицом документа, подтверждающего в соответствии с законодательством об образовании освоение соответствующего уровня образования. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Всё верно.
Стаж по работе педагога засчитывается только при фактической работе.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 указывает:
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

---здравствуйте Светлана, Вам совершенно верно всё рассказали в ПФ, а подтверждается это Федеральным законом "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013 и иными ФЗ. Если рассказать Вам проще, то в подсчёт трудового стажа в том числе и льготного, включаются периоды за которые работодатели производили за работника отчисления в ПФ. В период учёбы никто их за Вас не производил, а за практику Вам должны были произвести оплату и соответственно отчисления в ПФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax:

Это правомерно, т.к аспирантура одна из форм обучения. По законодательству РФ периоды учебы, связанные с подготовкой к профессиональной деятельности, не включаются ни в страховой стаж при определении права на пенсию, ни в общий трудовой стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии.
Таким образом, пребывание в аспирантуре является учебой, поэтому не должно быть включено в подсчет страхового, а также общего трудового пед. стажа.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. п. 44, 47 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в РФ выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы; при этом за время обучения аспирант должен завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру; кафедра должна дать соответствующее заключение.
Под выпускниками аспирантуры понимаются только лица, выполнившие соответствующие требования.
В этом случае выпускник аспирантуры обладает соответствующей квалификацией, чтобы зачесть время обучения в стаж научно-педагогической и научной работы диссертация на соискание ученой степени которая должна быть подготовлена по окончании аспирантуры, является научно-квалификационной работой
Если аспирант подготовил диссертацию для защиты, то период его обучения в очной аспирантуре засчитывается только в стаж научно-педагогической и научной работы.
Обратите внимание законодатель употребляет слово научно-педагогической деятельности, то есть учеба в аспирантуре не входит в стаж практической педагогической деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 27 марта 1998 г. N 814

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ
КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
47. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.

Согласно, ст. 12 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, время обучения в университетах не засчитывается в страховой стаж.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-Ф.

Приказ Минобразования РФ от 27 марта 1998 г. N 814
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации"
47. Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
Включение времени обучения в очной аспирантуре в научно-педагогический стаж осуществляется при предоставлении лицом документа, подтверждающего в соответствии с законодательством об образовании освоение соответствующего уровня образования.
Письмо Минобразования РФ, профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96
ПОРЯДОК
ЗАЧЕТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ), А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ ОБУЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ СССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:
2.3.Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
Всего хорошего.

Предоставил справку о северных надбавка, должны ли мне сделать перерасчет?

Юрист Евглевская Т. А.

Можете подать заявление с просьбой о проведении перерасчета.

Да. должны сделать.

Фирма ООО "ОРИОН"

Обязаны сделать перерасчет с учетом справок.

Предоставил справку ВК на лёгкий труд в одел кадров предприятия. Уволили в связи отсутствия такого места, они правы?

Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Интересно по какой статье Вас уволили?
Можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Предоставила справку о зарплате в пенсионный фонд, отказались ее принять из-за отсутствия в ней даты и года моего рождения.

Обратитесь за разъяснениями в Минтруд, возможно были изменения требований к форме такой справки.

С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.

Предоставила справку с места учёбы на иждивенца отказываются отправлять документы на прибавку к пенсии куда обратиться.

Два варианта, первый Пенсионный Фонд субъекта РФ по месту получения пенсии и в прокуратуру.

Предоставил справку вызов за день до учебной сессии. Могут ли не оплатить сессию?

Работодатель обязан отпустить Вас в учебный отпуск и оплатить его если Вы получаете первое высшее образование.

Предоставил справку о полярных надбавках, должны ли мне сделать перерасчет за ранее отработанное время?

Нет. Все льготы предоставляются с момента заявления.

Предоставил справку о северных надбавках, отказались делать перерасчет, прав ли работодатель?

Обжаловать отказ в суде.

Предоставила справку о зарплате для назначения пенсии, у меня ее не приняли из-за того, что не указана дата и год рождения!

Должны были мотивировать письменно, в случае отказа.

Предоставила справку о зарплате за 1995-1997 гг в Пенсионный, не доверяют и требуют чтобы предприятие пригласило на проверку.
Юрист Демидова В.В.

если специалисты пенсионного фонда сомневаются в подлинности выданного документа они имеют право проверить его, только не предприятие приглашать к себе, а самим выходить на предприятие с проверкой.

Приставы запрашивают чтоб я им предоставил справку о дохода. Какую им справку предоставить если я официально не работаю?

Предоставьте справку из ЦЗН о полученных перечислениях (Пособиях).
Удачи!

Я прописан у сестры в другом городе, а проживаю и работаю в другом. Если предоставить справку что я работаю в другом городе будет моя сестра платить меньше за ЖКХ? Счетчики учета отсутствуют. Спасибо, с уважением.

Да, вам должны сделать перерасчет. Предоставьте справку с другого места жительства.

Да, Вам предоставят перерасчет за весь период временного отсутствия, но только в случае, если нет технической возможности установки приборов учета. Смотрите, это прямо указано в п. 86 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354:

86. При временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении, не оборудованном индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета в связи с отсутствием технической возможности его установки, подтвержденной в установленном настоящими Правилами порядке, осуществляется перерасчет размера платы за предоставленную потребителю в таком жилом помещении коммунальную услугу, за исключением коммунальных услуг по отоплению, электроснабжению и газоснабжению на цели отопления жилых (нежилых) помещений, предусмотренных соответственно подпунктами "д" и "е" пункта 4 настоящих Правил.

То есть сотрудник УК после проверки должен составить акт о технической невозможности установки приборов учета.

Перечень документов, которые подтверждают временное отсутствие в жилом помещении установлен п. 93 Постановления:

93. В качестве документов, подтверждающих продолжительность периода временного отсутствия потребителя по месту постоянного жительства, к заявлению о перерасчете могут прилагаться:

а) копия командировочного удостоверения или копия решения (приказа, распоряжения) о направлении в служебную командировку или справка о служебной командировке с приложением копий проездных билетов;

б) справка о нахождении на лечении в стационарном лечебном учреждении или на санаторно-курортном лечении;

в) проездные билеты, оформленные на имя потребителя (в случае если имя потребителя указывается в таких документах в соответствии с правилами их оформления), или их заверенные копии. В случае оформления проездных документов в электронном виде исполнителю предъявляется их распечатка на бумажном носителе, а также выданный перевозчиком документ, подтверждающий факт использования проездного документа (посадочный талон в самолет, иные документы);

г) счета за проживание в гостинице, общежитии или другом месте временного пребывания или их заверенные копии;
д) документ органа, осуществляющего временную регистрацию гражданина по месту его временного пребывания в установленных законодательством Российской Федерации случаях, или его заверенная копия;

е) справка организации, осуществляющей вневедомственную охрану жилого помещения, в котором потребитель временно отсутствовал, подтверждающая начало и окончание периода, в течение которого жилое помещение находилось под непрерывной охраной и пользование которым не осуществлялось;

ж) справка, подтверждающая период временного пребывания гражданина по месту нахождения учебного заведения, детского дома, школы-интерната, специального учебно-воспитательного и иного детского учреждения с круглосуточным пребыванием;

з) справка консульского учреждения или дипломатического представительства Российской Федерации в стране пребывания, подтверждающая временное пребывание гражданина за пределами Российской Федерации, или заверенная копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, содержащего отметки о пересечении государственной границы Российской Федерации при осуществлении выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию;

и) справка, выданная уполномоченным лицом садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, подтверждающая период временного пребывания гражданина на садовом или огородном земельном участке, расположенном в границах территории ведения гражданами садоводства или огородничества для собственных нужд;

к) иные документы, которые, по мнению потребителя, подтверждают факт и продолжительность временного отсутствия потребителя в жилом помещении.

Если вы напишите заявление на перерасчет, приложите документы, подтверждающие, что вы фактически проживаете в другом городе, то можете рассчитывать на перерасчет платы коммунальных услуг по месту регистрации у сестры. (п. 86 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354).
Всего доброго!

Игорь Леонидович!
Юристы, которые утверждают, что вам положен перерасчёт за весь период отсутствия, не правы!
Я являюсь действующим юристом Расчетного центра (ЕРКЦ г.Твери) более 6 лет, поэтому информация для вас в моем ответе более чем корректная.
Перерасчёт сделают за водоотведение и горячее водоснабжение только в том случае, если отсутствует техническая возможность установки приборов учета. Если техническая возможность есть установить счетчики, а ваша Сестра их не установила, РСО не сделает перерасчёт и никакая справка вам не поможет!
РСО и Управляющие компании руководствуются Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 13.07.2019, с изм. от 02.04.2020) "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" (вместе с "Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов"), согласно которому,


86. При временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении, не оборудованном индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета в связи с отсутствием технической возможности его установки, подтвержденной в установленном настоящими Правилами порядке[i][/i], осуществляется перерасчет размера платы за предоставленную потребителю в таком жилом помещении коммунальную услугу, за исключением коммунальных услуг по отоплению, электроснабжению и газоснабжению на цели отопления жилых (нежилых) помещений, предусмотренных соответственно подпунктами "д" и "е" пункта 4 настоящих Правил.

Таким образом, если нет акта от УК об отсутствии технической возможности установки счетчиков, ТО НИКАКОЙ ПЕРЕРАСЧЕТ НЕ СДЕЛАЮТ ЗА ВОДУ!

Начисления будут по нормативу, по количеству зарегистрированных граждан.
Перерасчет можете сделать по справке только за вывоз мусора и то за предыдущие 6 месяцев.

Успехов вам и всех благ!

Игорь Леонидович, не всё так просто как кажется, ответ на Ваш вопрос содержит Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (ред. от 13.07.2019) "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" 86. При временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении, не оборудованном индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета в связи с отсутствием технической возможности его установки, подтвержденной в установленном настоящими Правилами порядке, осуществляется перерасчет размера платы за предоставленную потребителю в таком жилом помещении коммунальную услугу, за исключением коммунальных услуг по отоплению, электроснабжению и газоснабжению на цели отопления жилых (нежилых) помещений, предусмотренных соответственно подпунктами "д" и "е" пункта 4 настоящих Правил.
Если жилое помещение не оборудовано индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета и при этом отсутствие технической возможности его установки не подтверждено в установленном настоящими Правилами порядке либо в случае неисправности индивидуального или общего (квартирного) прибора учета в жилом помещении и неисполнения потребителем в соответствии с требованиями пункта 81 (13) настоящих Правил обязанности по устранению его неисправности, перерасчет не производится, за исключением подтвержденного соответствующими документами случая отсутствия всех проживающих в жилом помещении лиц в результате действия непреодолимой силы. Т.е. для осуществления перерасчета Вам необходимо предоставить документы свидетельствующие об отсутствии технической возможности для установки приборов учета. Одного только подтверждения Вашего временного отсутствия в квартире для осуществления перерасчета недостаточно.

Нужно ли для суда предоставить справку о доходах, если речь идёт о определении места жительства ребенка?

Зависит от мотивировки иска. Нередко такая справка нужна.

Ольга, добрый день!
При подготовке дел данной категории к судебному разбирательству судья определяет обстоятельства, имеющие значение для разрешения возникшего спора и подлежащие доказыванию сторонами.
Особое внимание обращается на личностные характеристики родителей, а также на сложившиеся взаимоотношения этих лиц с ребенком. Дела такого рода назначаются к слушанию после получения актов обследования, составленных органами опеки и попечительства.
Суд при рассмотрении дела обязан непосредственно исследовать доказательства по делу, в том числе заслушать объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения органа опеки и попечительства, консультации и пояснения специалистов, ознакомиться с письменными доказательствами, осмотреть вещественные доказательства, прослушать аудиозаписи и просмотреть видеозаписи.
Доказательства, представленные сторонами, суд оценивает по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ст. 67 ГПК РФ), причем никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Впрочем, некоторые доказательства на деле действительно имеют большое значение, например заключение органа опеки и попечительства.
Органы опеки и попечительства представляют суду акт обследования условий жизни ребенка и лица (лиц), претендующего на его воспитание, и основанное на нем заключение, подписанное уполномоченным должностным лицом.
К письменным доказательствам (ст. 71 ГПК РФ) могут быть отнесены следующие:
- заключения органов опеки и попечительства;
- выписки из медицинских карт;
- справки (из школы, детсада, полиции);
- акты обследования жилищных условий, составленные органом опеки и попечительства.
По иску об определении места жительства ребенка могут потребоваться, например, следующие документы:
-паспорт;
- свидетельство о заключении брака;
- свидетельство о рождении ребенка;
- выписка из домовой книги;
- документы, показания свидетелей, которые подтверждают факт проживания ребенка вместе с одним из родителей;
- справки с места работы (например, 2-НДФЛ) и т.д.
Очень большое значение по-прежнему имеют характеристики - с места работа и жительства.

Если ребенок проживал сначала с одним родителем, а потом с др.угим, то оценивается развитие и поведение ребенка, сравниваются эти два периода проживания. Тут неоценима помощь педагогов, психологов.
Однажды определенное место жительства ребенка - это не приговор. Он может быть спустя время изменен новым судебным решением, если изменились обстоятельства.
Если в суде будет доказано, что за время раздельного проживания мама:
- принимала активное участие в воспитании ребенка;
- стремилась к общению с ним;
- приобретала вещи (не говоря уже об уплате алиментов);
- активно интересовалась школьной жизнью ребенка, адекватно реагировала на просьбы и рекомендации педагогов и т.д.,
а ребенок, сменив место проживания:
- стал более спокойным;
- стал реже болеть;
- начал лучше учиться;
- стал лучше вести себя в коллективе и т.д.,
то суд, скорее всего, сочтет, что ребенку с матерью лучше.
Суд вправе запросить у истца документы на жилплощадь, необходимые для определения места жительства ребенка.
Решая вопрос о месте жительства ребенка, суд всегда должен исходить из интересов детей. Учитываются:
- привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам;
- возраст ребенка;
- нравственные и иные личные качества родителей;
- отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком;
- возможность создания ребенку условий для воспитания и развития, в том числе род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и др.
При разрешении судом спора об определении места жительства несовершеннолетних детей каждый из родителей должен доказывать, что определение места жительства детей с ним наиболее отвечает интересам ребенка, а также согласуется с мнением ребенка, достигшим возраста десяти лет, при условии, что это не противоречит его интересам.
Что еще учитывает суд:
Факт того, что ребенок в течение какого-то времени уже проживал с одним из родителей и это отвечало его интересам.
Наличие привязанности ребенка к месту своего проживания.
Факты неисполнения матерью родительских обязанностей, безразличного отношения к ребенку.
Имеет значение и место проживания родителей. Скажем, если отец живет в городе, в котором имеются отличные школы и поликлиники, низкий уровень преступности, а в поселке, где живет мать ребенка, лишь одна начальная школа, медицинский кабинет с фельдшером и высокий уровень преступности, то, скорее всего, суд вынесет решение в пользу отца.
В то же время преимущество материального положения одного из родителей не может давать преимущество перед др.угим родителем, претендующим на передачу ему ребенка. Материальное положение родителей учитывается в совокупности с др.угими обстоятельствами.
Если в удовлетворении иска об определении места жительства ребенка вам будет отказано, вы сможете подать иск об определении порядка общения ребенком. При злостном уклонении отца от исполнения решения суда, вы сможете ставить вопрос о передаче ребенка вам.

Ольга, добрый день!

Согласно ст.65 СК РФ при отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое). Как таковое "лучшее" материальное положение не является бесспорным аргументом в определении места жительства ребенка, но приложить такую справку можно как одно из доказательств в сторону проживания ребенка с Вами.

Я работаю официально, а мой муж не официально. Нам нужно предоставить справку о его доходах в соцзащиту для получения ежемесячных выплат на ребенка. Что нам сделать? Где её взять?

Нигде её не возьмешь, если официальную зарплату не получаешь и не платишь налоги. Мужу нужны официальные доходы, чтобы оформить статус малоимущих.

Попробуйте обратиться в соцзащиту.

Для получения пособия встаньте на учёт в центре занятости, получите официальный статус безработного.

Я подаю на алименты за сколько месяцев мне нужно предоставить справку о доходах. Я в декрете 2 НДФЛ уже не подходит.

Для подачи заявления на взыскание алиментов, справка о доходах не обязательна. Достаточно приложить к заявлению копию свидетельства о рождении ребенка, копию свидетельства о регистрации по месту жительства ребенка, копию вашего паспорта с регистрацией. Если не совпадает регистрация с ребенком приложите справку от педиатра, подтверждающую, что ребенок обслуживается по вашему адресу.

Вы можете и не проставлять такую справку, это не обязательно. При подаче заявления прикладываются свидетельства о рождении детей и копия свидетельства либо о браке, либо о расторжении брака.

В МФЦ мне отказались предоставить справку об отсутствии административных правонарушений. Где ее можно быстро получить?

Такую справку можно получить в полиции по месту Вашего жительства.

Оксана Анатольевна,
1. Почему вам отказали в данной справке в МФЦ, на каком основании?
2. Быстро подобные справки не получаются.
3. Можете обратиться в ИЦ ГУ МВД России по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Литейный пр.6, вход с ул. Чайковского, там вход и часы приема, получаете талончик, заказываете нужные документы. Не забываете, пожалуйста оценивать полученный ответ.

Делайте выводы.
Удачи.

После 11 класса требуют справку о поступлении куда либо. Мне 17 лет. Я должен предоставить справку?

Да должны предоставить или с работы, или с места учебы.

При подаче заявления на взыскание алиментов необходимо предоставить справку о доходах мужа. Он не даёт. Как быть?

При подаче заявления о взыскании алиментов такая справка совершенно не нужна!

Вы можете в исковом заявлении указать, что у вас информации о доходах супруга не имеется и (или) супруг доходы скрывает. И При рассмотрении вашего заявления суд вправе самостоятельно истребовать справку о доходах супруга.

Я безработная, нужно оформить трудовую и предоставить справку по форме банка.

Вы не указали, что мешает вам это сделать.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Для того, чтобы оформить трудовую книжку и взять справку по форму банка необходимо быть официально трудоустроенным.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских