Предоставление больничных листов / Трудовое право - 1172 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток!
Согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, [b]продлить срок действия трудового договора до окончания беременности,[/b] а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - [b]до окончания такого отпуска[/b].
После окончания отпуска по беременности и родам с Вами будет расторгнут срочный трудовой договор. Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается 01.04.2017 года, но с 01.02. 2017 года я уйду в декретный отпуск. Срок родов приблизительно 5.04.2017.
Кто должен мне оплатить больничный листр?, Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет? Имеет ли право организация расторгнуть со мной договор?
Какие статьи в трудовом кодексе стоят на защите беременных?
Доброго времени суток!
Согласно ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
После окончания отпуска по беременности и родам с Вами будет расторгнут срочный трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель обязан уволить Вас той датой, которая указана в заявлении даже если Вы будете еще находиться на больничном. Я работаю в центре социального обслуживания на дому заведующая отделением. У меня был конфликт с директором, я заболела и во время болезни принесла заявление на увольнение (у меня больничный лист). Директор написала на заявлении резолюцию, что я буду уволена после предоставления больничного листа. Могу ли я после того как принесу больничный лист не сдавать никакие дела, получить трудовую книжку? Спасибо.
Здравствуйте! Работодатель обязан уволить Вас той датой, которая указана в заявлении даже если Вы будете еще находиться на больничном.
СпроситьЕвгений, мы этого знать не можем. Это чисто медицинский вопрос. Решает только Ваша МСЭ. И более - никто. Обратитесь к лечащему врачу за консультацией. Группа инвалидности определяется МСЭ. Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Споры по вопросам установления инвалидности, реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов, предоставления конкретных мер социальной защиты, а также споры, касающиеся иных прав и свобод инвалидов, рассматриваются в судебном порядке. Ампутация ноги выше колена. На сколько дней положен больничный лист, когда присваивается инвалидность и какая группа? Проживаю в ДНР.
Евгений, мы этого знать не можем. Это чисто медицинский вопрос. Решает только Ваша МСЭ. И более - никто. Обратитесь к лечащему врачу за консультацией.
Спросить
Группа инвалидности определяется МСЭ. Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Споры по вопросам установления инвалидности, реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов, предоставления конкретных мер социальной защиты, а также споры, касающиеся иных прав и свобод инвалидов, рассматриваются в судебном порядке.
СпроситьДействия незаконны. Должны оплачивать пр предоставлении больничного листа. Вы же не знаете сколько у Вас больничных и сколько времени можете находится по болезни.
Удачи Вам. Я нахожусь на больничном с продолжением, а не хотят оплачивать пока я не принесу все больничные закрытые. Я нахожусь на длительном лечении. Имеют ли право не оплатить больничный.
Действия незаконны. Должны оплачивать пр предоставлении больничного листа. Вы же не знаете сколько у Вас больничных и сколько времени можете находится по болезни.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, больничный лист по уходу за ребенком Вы не можете оформить, ребенок не болен. Договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска. Маму не выписывают из роддома, а дочечку выписали. Может ли работающая бабушка взять бюллетень по уходу за ребёнком.
Здравствуйте! К сожалению, больничный лист по уходу за ребенком Вы не можете оформить, ребенок не болен. Договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска.
СпроситьЗдравствуйте Галина
Больничный лист оплачивает работодатель.
О чем вообще речь? Задайте вопрос более понятно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. При передачи больничного листа в ФСС, сроки выплаты не должны превышать десяти дней. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Здравствуйте Галина. Назначение пособия должно произойти в течение десяти дней со дня предоставления листка нетрудоспособности. Сроки выплаты по больничному листу страховой компанией.
Здравствуйте Галина
Больничный лист оплачивает работодатель.
О чем вообще речь? Задайте вопрос более понятно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
При передачи больничного листа в ФСС, сроки выплаты не должны превышать десяти дней. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьНеверно Вы прочитали.10 дней дается на начисление пособия после предоставления полного пакета документов. Выплата производится по истечение этого срока в ближайший день выплаты зарплаты. Выплата пособия производится в сроки выплаты заработной платы или аванса при условии предоставления полного пакета документов. Пособие по беременности и родам оплачивается на основании больничного листа, который оплачивается в сроки, установленные для выплаты зарплаты. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Читал что пособие на рождение ребенка должно выплачиваться в течении 10 дней. Календарных или рабочих? И в каком документе это прописывается чтоб было на что ссылаться при обращении к руководителю предприятия.
Неверно Вы прочитали.10 дней дается на начисление пособия после предоставления полного пакета документов. Выплата производится по истечение этого срока в ближайший день выплаты зарплаты.
СпроситьВыплата пособия производится в сроки выплаты заработной платы или аванса при условии предоставления полного пакета документов. Пособие по беременности и родам оплачивается на основании больничного листа, который оплачивается в сроки, установленные для выплаты зарплаты. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЧтобы получить компенсацию за дни болезни, [b]работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю – до шести месяцев со дня закрытия документа. [/b]Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно. По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. При этом получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой – авансом или заработной платой. Однако если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже. Сдайте листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия. Выхода другого нет. Наверняка его ждут там. Ведь в табели учета рабочего времени Вам восьмерки не ставили. Здравствуйте. Ни чего страшного, сдавайте сейчас больничный лист для оплаты. Первые три дня оплачивает работодатель, последующие - соцстрах. Работаю на заводе, вовремя не сдал больничный, прошло больше 15 дней, как быть в данной ситуации?
Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю – до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно. По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. При этом получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой – авансом или заработной платой. Однако если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.
Спросить
Сдайте листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия. Выхода другого нет. Наверняка его ждут там. Ведь в табели учета рабочего времени Вам восьмерки не ставили.
СпроситьЗдравствуйте. Ни чего страшного, сдавайте сейчас больничный лист для оплаты. Первые три дня оплачивает работодатель, последующие - соцстрах.
СпроситьИмеете полное право на очередной отпуск, больничный лист не влияет на предоставление очередных отпусков. Удачи Вам и всего хорошего. Одновременно находиться с отпуске и на больничном нельзя. . Используете отпуск по окончании нетрудоспособности Согласно ст. 124 ТК РФ. Нахожусь на больничном с производственной травмой. Отпуск за 2016 год не использовала. Больничный будет продолжаться и в 2017 году.
Имею ли я право на ежегодно оплачиваемый отпуск за 2016 год.? Заранее благодарю!
Имеете полное право на очередной отпуск, больничный лист не влияет на предоставление очередных отпусков. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Одновременно находиться с отпуске и на больничном нельзя. . Используете отпуск по окончании нетрудоспособности Согласно ст. 124 ТК РФ.
СпроситьРазмер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка за последние 2 года. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат. От 1,5 до 3 лет выплачивается компенсация в размере 50 руб. Какое пособие по уходу за ребенком и в каком размере получает мама после окончания больничного листа по родам. Отчего он зависит до 1.5 года и 3-х лет. Спасибо.
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка за последние 2 года. Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат. От 1,5 до 3 лет выплачивается компенсация в размере 50 руб.
СпроситьЗдравствуйте! В данной ситуации вам следует уточнить в бухгалтерии, почему так произошло. Причины могут быть разные, например ошибка при заполнении листа нетрудоспособности. Сроки выплаты работодателем не нарушены. Пособие начисляется в течение 10 дней, а выплачивать его должны в день выдачи заработной платы. Больничный лист предоставила 28.11.16, а зарплату выплачивают 01.12.16 г. Со мной одновременно сдала свой больничный лист коллега, в день зарплаты ей пришли больничные, а мне нет. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! В данной ситуации вам следует уточнить в бухгалтерии, почему так произошло. Причины могут быть разные, например ошибка при заполнении листа нетрудоспособности.
СпроситьДа, больничный лист может быть выдан безработному в качестве оправдательного документа, если лицо, стоящее на учете в безработице не смогло прийти в назначенное инспектором время для подтверждения своего статуса из-за болезни. При оформлении больничного листа нужно ли предоставлять сведения о выплатах из службы занятости населения, если стоял там на учете?
Да, больничный лист может быть выдан безработному в качестве оправдательного документа, если лицо, стоящее на учете в безработице не смогло прийти в назначенное инспектором время для подтверждения своего статуса из-за болезни.
СпроситьК сожалению, Справки не оплачиваются. Только по больничному можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Могут ли мне оплатит отпуск без содержания если предоставить справку о подтверждении обследования. Бальничного листа нет просто справка с болтници завериная врачом.
К сожалению, Справки не оплачиваются. Только по больничному можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
СпроситьПосле предоставления необходимого пакета документов пособие по беременности и родам будет назначено вам в течение 10-ти календарных дней. Скажите пожалуйста в течении какого срока мне должны будут выдать декретные (отпуск по беременности и родам) сколько дней после сдачи больничного листа на работу.
После предоставления необходимого пакета документов пособие по беременности и родам будет назначено вам в течение 10-ти календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте! Правомерно, к сожалению. С 2011 года в силу вступил Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" , из которого прежний пункт о предоставлении такого листка при направлении на санаторно-курортное лечение в санатории здравоохранения «Мать и дитя» был исключен. В больнице дали путевку, мать и дитя, в НИИ курортологии г.Пятигорска. Больничный лист предоставить отказались. На работе, на период лечения, пришлось брать отпуск без сохранения зарплаты. Правомерно ли это.
Здравствуйте! Правомерно, к сожалению. С 2011 года в силу вступил Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" , из которого прежний пункт о предоставлении такого листка при направлении на санаторно-курортное лечение в санатории здравоохранения «Мать и дитя» был исключен.
Спросить[quote]Встала в службу занятости по сокращению в течении двух недель, но в тот день, когда присваивали статус безработного прийти не смогла, т.к. заболела-есть больничный, статус безработного мне не присвоили. Будут ли мне выплачивать пособие по безработице по истечении 3-х месяцев? Или подскажите, что мне делать?[/quote] Предоставьте больничный лист в службу занятости. Статус нужно получить. Если предоставление больничного листа не возымело положительного результата, необходимо срочно обратиться в суд иначе будут проблемы. Встала в службу занятости по сокращению в течении двух недель, но в тот день, когда присваивали статус безработного прийти не смогла, т.к. заболела-есть больничный, статус безработного мне не присвоили. Будут ли мне выплачивать пособие по безработице по истечении 3-х месяцев? Или подскажите, что мне делать?
Встала в службу занятости по сокращению в течении двух недель, но в тот день, когда присваивали статус безработного прийти не смогла, т.к. заболела-есть больничный, статус безработного мне не присвоили. Будут ли мне выплачивать пособие по безработице по истечении 3-х месяцев? Или подскажите, что мне делать?Предоставьте больничный лист в службу занятости.Спросить
Статус нужно получить. Если предоставление больничного листа не возымело положительного результата, необходимо срочно обратиться в суд иначе будут проблемы.
СпроситьЕсли больничный лист выписан 30.11. то именно с этого момента Вы должны уйти в отпуск по беременности и родам, и именно с этого момента работодатель обязан оплачивать Вам больничный. Иначе ему грозит штраф. Если не представите больничный лист и не будете работать на основном месте работы (основная должность), то у Вас будет прогул и увольнение по инициативе администрации. Также будет считаться, что Вы не ушли в отпуск по беременности и родам и, соответственно, платежей Вам будет не положено. Извините, но я планирую отработать месяц и потом предоставить больничный лист, я просто считала что больничный лист предоставить главное не сильно поздно после закрытия у меня это ориентировочно месяц май. И если я правильно понимаю я получаю лист пример: 30 ноября а предоставляю 5 декабря и заявление пишу 5 декабря, расчет декреных будет от 5 декабря а не от 30 числа?
Если больничный лист выписан 30.11. то именно с этого момента Вы должны уйти в отпуск по беременности и родам, и именно с этого момента работодатель обязан оплачивать Вам больничный. Иначе ему грозит штраф.
СпроситьДобрый день! Да, можете оплатить больничный и позже срока увольнения
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы. Да, вы можете оплатить больничный позже срока увольнения работника. Срок назначения пособия будет исчисляться с момента предоставления листка нетрудоспособности работником. Как оплатить больничный лист по уходу за ребенком, открытый 10.11.2016, дата увольнения 30.11.2016, но больничный не закрыт. Можем ли мы оплатить больничный позже срока увольнения.
Добрый день! Да, можете оплатить больничный и позже срока увольнения
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.
СпроситьНазначение пособия должно произойти в течение 10 дней с момента предоставления всех документов. Выплата пособия осуществляется в ближайший день перечисления заработной платы. Моя дочь беременна, скоро уходит в декретный отпуск, скажите пожалуйста когда она сдаст больничный лист по беременности и родам когда ей начислят и выплатят денежные средства, в течении трех дней.
Если решение суда не исполняется, вам следует обратиться в службу судебных приставов, судебный пристав обязан обеспечить исполнение решения суда. [quote]Как привлечь бывшую супругу к ответственности за уклонение от предоставления ребенка отцу по решению суда, она открывает больничный ребенку и гуляет на мероприятиях и ребенка не дает.
[/quote]
Обжалуйте действия судебного пристава исполнителя в суде. Для начала получите в суде, который вынес решение, исполнительный лист. Затем нужно будет работать с судебным приставом-исполнителем по месту жительства бывшей супруги. Как привлечь бывшую супругу к ответственности за уклонение от предоставления ребенка отцу по решению суда, она открывает больничный ребенку и гуляет на мероприятиях и ребенка не дает.
Если решение суда не исполняется, вам следует обратиться в службу судебных приставов, судебный пристав обязан обеспечить исполнение решения суда.
СпроситьКак привлечь бывшую супругу к ответственности за уклонение от предоставления ребенка отцу по решению суда, она открывает больничный ребенку и гуляет на мероприятиях и ребенка не дает.
Обжалуйте действия судебного пристава исполнителя в суде.
Спросить
Для начала получите в суде, который вынес решение, исполнительный лист. Затем нужно будет работать с судебным приставом-исполнителем по месту жительства бывшей супруги.
СпроситьМне для МСЭ (я на группе) нужны б/листы не менее 5 штук за год (иначе группу снимут) Могу ли я не сдавать Б\листы т к не хочется терять заработок, а ксерокопии б\л предоставить в комиссию, Не получится накладки по полису деньги перечислят на работу а у меня там все выходы.
Мы не медики вы не туда обратились. Копии больничных листов комиссия не принимает, поэтому нужно сдавать оригиналы. А не терять заработок - это ваше право. Если вы работали в период больничного, то можете не сдавать их в бухгалтерию организации. Мне для МСЭ (я на группе) нужны б/листы не менее 5 штук за год (иначе группу снимут) Могу ли я не сдавать Б\листы т к не хочется терять заработок, а ксерокопии б\л предоставить в комиссию, Не получится накладки по полису деньги перечислят на работу а у меня там все выходы.
Мне для МСЭ (я на группе) нужны б/листы не менее 5 штук за год (иначе группу снимут) Могу ли я не сдавать Б\листы т к не хочется терять заработок, а ксерокопии б\л предоставить в комиссию, Не получится накладки по полису деньги перечислят на работу а у меня там все выходы.
Мы не медики вы не туда обратились.
Спросить
Копии больничных листов комиссия не принимает, поэтому нужно сдавать оригиналы. А не терять заработок - это ваше право. Если вы работали в период больничного, то можете не сдавать их в бухгалтерию организации.
СпроситьДобрый день! Выясните в санатории выдает ли он больничный лист на время лечения, в этом случае проблем с использованием отпуска вообще не будет. На остальные 7 дней подайте заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания. Вопрос о предоставлении отпуска решается с учетом возможности отпустить Вас без ущерба для производственной деятельности и наличия работника, который сможет Вас временно заменить. Имеет право и не отпустить, если вы хотите взять отпуск вне графика. Показания врача о рекомендации в санатоно-курортном лечении не является для работодателя безусловным осованием для предоставления вам отпуска вне графика. У меня путевка в санаторий на 21 день. Отпуск у меня 14 дней. Имеет ли право руководитель не отпустить меня в отпуск на лечение. Я могу предоставить справку от врача о том что я нуждаюсь в санаторно-курортном лечении. Я работаю в коммерческой организации.
Добрый день! Выясните в санатории выдает ли он больничный лист на время лечения, в этом случае проблем с использованием отпуска вообще не будет.
Спросить
На остальные 7 дней подайте заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания. Вопрос о предоставлении отпуска решается с учетом возможности отпустить Вас без ущерба для производственной деятельности и наличия работника, который сможет Вас временно заменить.
СпроситьИмеет право и не отпустить, если вы хотите взять отпуск вне графика. Показания врача о рекомендации в санатоно-курортном лечении не является для работодателя безусловным осованием для предоставления вам отпуска вне графика.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир Иванович.
Для оплаты больничного листа, Вам нужно предоставить справку за последние два года работы - то есть за 2014 и 2015. Уволен по собственному желанию 25.07.2016 года. С 08.08.2016 на больничном. В 2016 году отработал 7 месяцев. В 2015 году отработал 6 месяцев. В 2014 году не работал. В 2013 году отработал 11 месяцев. В 2012 году отработал 2 месяца. В 2011 году отработал 10 месяцев. В 2010 году отработал 12 месяцев. Вопрос-за какие годы я могу предоставить справку о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Здравствуйте, Владимир Иванович.
Для оплаты больничного листа, Вам нужно предоставить справку за последние два года работы - то есть за 2014 и 2015.
Спросить[quote]Пособие в 2016 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.[/quote]
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#2http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#2 Как выплачивают детские пособия, я работала сейчас в декрете, больничный лист закончился 2 октября, я в ноябре должна получить за октябрь не полную сумму и за ноябрь, правильно, ребёнок же не кушает на месяц позже, детские выплачивать должны за каждый месяц в каждом месяце, вот как я понимаю, подскажите пожалуйста.
Пособие в 2016 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.СпроситьПособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.
Врач может отказать в предоставлении больничного в случае, когда по результатам осмотра пациента у последнего не будет выявлено никаких признаков нетрудоспособности.
В этом случае доктор руководствуется пунктом 26 Приказа № 624 н, однако при несогласии пациента с таким заключением, он волен обратиться к заведующему поликлиникой или даже к главному врачу больницы с просьбой о повторном осмотре.
Если и тогда откажут, обращайтесь в районную поликлинику и звони в организацию выдавшую вам полис омс. Получил травму грудной клетки, в травме сделали рентген, выписали обезболивающее, б/л не предложили. Через 3 дня пришел повторно, с острой болью, дыхание затруднено. Врач отказался выдать б/л, отправил к терапевту или на консиллиум, доказывать, что мне больно. Я не могу провести весь день в клинике, т.к.работаю. Прав врач?
Врач может отказать в предоставлении больничного в случае, когда по результатам осмотра пациента у последнего не будет выявлено никаких признаков нетрудоспособности.
В этом случае доктор руководствуется пунктом 26 Приказа № 624 н, однако при несогласии пациента с таким заключением, он волен обратиться к заведующему поликлиникой или даже к главному врачу больницы с просьбой о повторном осмотре.
Если и тогда откажут, обращайтесь в районную поликлинику и звони в организацию выдавшую вам полис омс.
Спросить
