Премии убрали / Трудовое право - 56 советов адвокатов и юристов
Изучите в каких случаях можно расторгнуть договор страхования. И напишите заявление.Если отказываются, тогда обращайтесь в суд.:sm_bs: Можно в суде расторгнуть - это навязанная услуга. Навязанная страховка - это незаконно, есть смысл в судебном порядке признать данное положение кредитного договора незаконным. Видимо, страховую премию включили в "тело" кредита, и на неё также начислялись проценты. У меня такая ситуация, брала автокредит платила вовремя, автомобиль попал в дтп, восстановлению не подлежит, платить перестала, каско выплатила всё сумму стоимости авто мне на руки, я хотела полностью оплатить долг в банк и закрыть автокредит, но денег этих не хватило так как банк отказался убрать страхование жизни (150 000), в итоге я не заплатила деньги в банк и сейчас у меня идёт просрочка уже около 6 месяцев, какие могут быть последствия и что мне делать? Спасибо.
Изучите в каких случаях можно расторгнуть договор страхования. И напишите заявление.Если отказываются, тогда обращайтесь в суд.
Навязанная страховка - это незаконно, есть смысл в судебном порядке признать данное положение кредитного договора незаконным. Видимо, страховую премию включили в "тело" кредита, и на неё также начислялись проценты.
СпроситьНе знаю как банк "уберет" страховку, если вы были согласны с ней и подписали договор, обращайтесь в банк если вы дали согласие на страхование, то вы закрываете кредит в размере 208 тыс.
отказаться от страховки вы можете, но сумма кредита останется прежней.
У вас есть возможность после досрочного погашения кредита вернуть часть страховой премии, а при наличии нарушений ваших прав и всю сумму страховки. Хочу досрочно закрыть кредит нужно лишь чтобы банк хоум убрал свою страховку и я оплатил сумму кредита (я брал 184 а со страховкой 208 тысяч)
не знаю как банк "уберет" страховку, если вы были согласны с ней и подписали договор, обращайтесь в банк
Спросить
если вы дали согласие на страхование, то вы закрываете кредит в размере 208 тыс.
отказаться от страховки вы можете, но сумма кредита останется прежней.
У вас есть возможность после досрочного погашения кредита вернуть часть страховой премии, а при наличии нарушений ваших прав и всю сумму страховки.
СпроситьНЕ соглашайтесь. Это означает, что 30% могут убрать, просто , если Вы не понравились директору. На предприятии решили провести изменение структуры заработной платы. И всем прислали бумагу с текстом Выражаю свое согласие с изменением структуры заработной платы с хх.хх.хххх года и установлением размера текущей премии – 30%, без снижения общего размера заработной платы.
Как данное соглашение, если его подписать, может повлиять на з/п? и с какой целью это соглашение возможно?
НЕ соглашайтесь. Это означает, что 30% могут убрать, просто , если Вы не понравились директору.
СпроситьЭто неправомерно Вас джолжны предупредить за два м есяца об этом Я работаю оператором в поликлинике. До 01.01.2014 г. Заработная плата состояла из оклада, стажа и доплачивали 0,15% от счет-фактуры поликлиники. В январе эту доплату убрали без предупреждения. Годовая премия составила всего 6000 рублей, это даже меньше оклада. Правомерно ли это?
Вознаграждение за выслугу лет устанавливается самим предприятием, законом не регулируется, поэтому предприятием может быть и отменено. Уважаемая Ирина!
В каждом предприятии принимается коллективный договор, приложением к которому являются Положения о премировании, в том числе и выплата премии за выслугу лет.
Выплата данной премии производится, как правило, из полученной предприятием прибыли.
Положение о премировании разрабатывается работодателем исходя из имеющейся прибыли. Это локальный акт, касающийся данного предприятия и работодатель имеет право изменить условия премирования или вообще отменитть данный вид премирования. Я работаю на гост претприятии ОАО. У нас хотят убрать выслугу. Законно это, или нет?
Вознаграждение за выслугу лет устанавливается самим предприятием, законом не регулируется, поэтому предприятием может быть и отменено.
Спросить
Уважаемая Ирина!
В каждом предприятии принимается коллективный договор, приложением к которому являются Положения о премировании, в том числе и выплата премии за выслугу лет.
Выплата данной премии производится, как правило, из полученной предприятием прибыли.
Положение о премировании разрабатывается работодателем исходя из имеющейся прибыли. Это локальный акт, касающийся данного предприятия и работодатель имеет право изменить условия премирования или вообще отменитть данный вид премирования.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателями системами оплаты труда. То есть устанавливается работодателем с учетом характера, объема и сложности выполняемой работы.
Поэтому - да, может. Здравствуйте, заработная плата в наших краях должна быть не менее 6928 рублей, это 4330 рублей +60%(северный и районный коэффициент), если есть желание, необходимо судиться. Обращайтесь.
Н.К. Задорожный, г. Тулун,
тел. 89246150827 Я работаю в больнеце секретарем-машиниской у нас убрали премию и моя зарплата составила 2200, а другого секретаря перевели по распоряжению мэра района в секретари руководителя и назначили премию как у замов.
Здравствуйте, Марина!
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателями системами оплаты труда. То есть устанавливается работодателем с учетом характера, объема и сложности выполняемой работы.
Поэтому - да, может.
Спросить
Здравствуйте, заработная плата в наших краях должна быть не менее 6928 рублей, это 4330 рублей +60%(северный и районный коэффициент), если есть желание, необходимо судиться. Обращайтесь.
Н.К. Задорожный, г. Тулун,
тел. 89246150827
Спросить
