Признание приказа незаконным / Трудовое право - 307 советов адвокатов и юристов

Судебный приказ у Вас уже исполнению не подлежит, что подтверждено решением о признании незаконным возбуждения ИП

поэтому ничего не надо с ним делать. А что мешает взыскателю обратить вновь в суд но уже и исковым, получить положительное решение суда и всё вновь по кругу но уже как положено в срок.

Более того решение суда ведь не имеет срока давности. Судебный приказ получен, исполнительное производство начато спустя три года. Написано заявление в прокуратуру. По результатам проверки фссп заявление удовлетворили. Написана частая жалоба. На основании незаконности возбуждения ИП отменят ли судебный приказ? И будет ли в суде рассмотрено незаконность? Если не отменят приказ что делать дальше?

Здравствуйте. Обжалуйте действия пристава. Он не имеет право взыскивать исполнительный сбор при отмене исполнительного документа. В суд подать административный иск о признании постановления о взыскании исполнительского сбора незаконным. Здравствуйте, Алина. Подайте заявление вышестоящему приставу о признании действий нижестоящего пристава незаконными (смотрите главу 18 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Обжаловать действия пристава, заявление в Суд или приставам. Мировой судья отменил мне судебный приказ, но пристав прислал мне оплатить исполнительский сбор. Как мне его отменить. Подать заявление в суд на отмену или приставу. Заранее спасибо.

В связи с чем Вас отстранили от работы и по какой причине приказ отменили? Также напишите дату приказа об отстранении и дату приказа об отмене. Ситуация: работодатель издал приказ об отстранении меня от работы, спустя полгода приказ был отменён. Вопрос: Вправе ли я требовать выплату зарплаты за вынужденный простой в размере среднего заработка с коменсацией за задержку, либо мне стоит добиваться (через суд) признания такого приказа незаконным несмотря на его отмену? Ведь, насколько я понимаю, работадатель не обязан оплачивать время простоя, с другой стороны приказ отменён. Подскажите, пожалуйста, как быть? Срок исковой давности выдержан, поскольку судебный процесс уже идёт не первый месяц, что делать дальше я не совсем понимаю. Буду рад Вашему совету, спасибо!

Является. Законодательство - не предусматривает возможность признания приказа работодателя недействительным (незаконным) иначе, как в судебном порядке. Виктор, приказ надо признать недействительным в суде.

От того, что Вы сказали "он недействительный", от этого он таковым не стал.

Говорить можно что угодно...

Поэтому и предписание по умолчанию действительно. Является ли действительным предписание государственного инспектора роструд вынесенное на основании недействительного в силу закона приказа работодателя о наложении дисциплинарного взыскания?

Здравствуйте. Можете, вам надо написать рапорт и предоставить документы с больницы. Если вас уже уволили, то рапорта писать поздно. Нужно обращаться в суд с иском о восстановлении на службе в прежней должности и признании незаконным приказа о вашем увольнении. Вам надо обращаться в суд с иском о восстановлении на службе в прежней должности и признании незаконным приказа о вашем увольнении. В суд предоставтьте доказательства. На чьё имя рапорт? Может быть сначала на ВВК, чтобы сняли диагноз? Можно в кратце сформулировать, как и с чего начинать писать заявление? Да. Я уволен в сентябре 21-го.в марте 22-го мне поставили другой диагноз в гражданской областной больнице. В суд подавать иск с какой формулировкой. Меня уволили по состоянию здоровья. Вставив диагноз, что соответствует ст. 22 п.а,расписания болезней. Меня обследовали в областной больнице, диагноз не подтвердили. До конца контракта ещё полтора года. Могу ли я восстановиться, и что для этого нужно сделать?

А почему нет? отмените судебный приказ. Если пропущен срок, восстановите его. Здравствуйте!

Поскольку истечение срока предъявления исполнительного листа ко взысканию (ст.21 ФЗ-229) НЕ является основанием для прекращения исполнительного производства, то, подав иск о прекращении (окончании) ИП, Вы получите ОТКАЗ. Соответственно, МОЖНО и НУЖНО оспорить действия и постановление судебного пристава о возбуждении ИП. Подается АДМИНИСТРАТИВНОЕ исковое заявление о признании незаконным постановления пристава о возбуждении ИП (ст.360 КАС РФ). Так Вы сможете "отменить" взыскание. Здравствуйте.

Можно пробовать оспорить судебный приказ, например. Подать в суд возражения относительно его исполнения и ходатайствовать о восстановлении пропущенного срока, если Вы судебный приказ ранее не получали и не знали о нем.

С уважением. Приставы возбудили исполнительное производство 30.03.2022 по судебному приказу от 27.07.2018 года? Можно ли отменить взыскание?

Нет это в компетенции прокурора. Ген прок прекратила переписку. В суд подала признать незаконным бездействие в отказе защиты прав и контроля за исполнением представления прокурора. Вопрос надо ли обжаловать приказ о прекращении переписки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. В суд нужно обращаться с заявлением о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В табеле учета рабочего времени проставлены все смены, начислена полная з//пл.,выплачена через банк, прошли отчисление в пенсионный и налоговую. За эти же дни (три смены) объявлено дисциплинарное наказание-выговор за отсутствие на рабочем месте более 7 часов. Как правильно обжаловать.

Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию Вашего города или области, смотря где живёте. Согласно ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд с иском о признании приказа об отстранении незаконным. Очень странная ситуация.

Был на больничном. Сентябрь до 14 сентября

15 сентября получил отсранение хотя сказал что мед. отвод делаеться тоесть руководство было в курсе. Потом ушел на операцию и был на больничном.

До этого мед отвод не принимали несколько раз. не нравился им вид.

Вопрос.

Для восстановления и обжалования через суд трудвой инспеции данная ситуация являеться нарушением или по сути даже если я сдам больничные и их заставят принять мед отводы то оплате они не подлежат? Так как мед отовод сдается уже когда его срок кончился? Или же через суд или трудовую инспекцию можно обжаловать приказ востановиться и они должны будут принять все документы?

Обращайтесь в полицию с заявлением о мошенничестве. Действия пристава обжалуйте в судебном порядке. Данное письмо судьи является основанием для прекращения исполнительного производства. Добрый вечер. Самый быстрый способ - попасть на приём к приставку и попытаться решить вопрос, приставку тоже проблемы не нужны. А так, нужно направить административный иск о признании незаконными действия приставку по арест на счета, приложить документ, подтверждающий направление письма. Ознакомьтесь с материалами дела. Если судебный приказ действительно существовал, он будет в производстве. Это этого будут зависеть Ваши дальнейшие действия. Пристав открыла производство на основе судебного приказа, но судья ответил письмом, что такого приказа не выносил. Написала письмо приставам тишина. А сегодня пришло письмо от пристава что наложен арест на зарплатный счёт. Что делать?

Пишите заявление на пересдачу, получаете письменный отказ.

С этим документами в суд. Заявлять требования о признании незаконными приказа/отказа, требование о допуске к пересдаче. Хотела бы уточнить про пересдачу "3" для получения красного диплома. Учусь в медицинском университете и хотела на последнем курсе исправить две "3", полученные на 1 курсе, но у нас прошёл учёный совет, в итоге был издан приказ об отмене пересдач на последнем курсе для исправления среднего балла зачетки, то есть сейчас они вообще запрещены в нашем вузе. Правомерны ли данные действия? Можно ли считать приказ вуза, как локальный НПА? Какие действия предпринять для положительного решения вопроса?

Здравствуйте. Это не является причиной для отмены приказа о Вашем отчислении. Вы же вообще не явились. Вот если бы явились и сдали не успешно-то, да, другой вопрос. Виталий, если у вас есть тому доказательства, то можете ссылаться, в ходе обжалования результатов комиссии и признании их незаконными. Удачи. [i]Виталий Владимирович, Доброго дня Вам.

Право обжаловать у Вас конечно имеется.

Но по условиям Вашего вопроса не усматривается оснований для отмены Приказа об отчислении.

С уважением [/i] Меня отчислили из университета за академическую неуспеваемость. Я не явился на комиссию по неуважительной причине, но знаю, что на второй повторной промежуточной аттестации был один преподаватель, что противоречит документам вуза, должно быть три. Могу ли я в заявление ссылаться на это, чтобы отменили приказ?

Здравствуйте. Нет, Вы не явились. За это и отчислены. А в случае описанного вами нарушения (если это действительно нарушение), можно только признать результаты комиссии незаконными. Михаил, если у вас есть тому доказательства, то можете ссылаться, в ходе обжалования результатов комиссии и признании их незаконными. Удачи. Меня отчислили из университета за академическую неуспеваемость. Я не явился на комиссию по неуважительной причине, но знаю, что на повторной промежуточной аттестации был один преподаватель, что противоречит документу вуза, должно быть три. Могу ли я ссылаться на это, чтобы отменили приказ?

Для уменьшения процента взыскания нужно обращаться к судебному приставу. Это не изменение способ и порядка.

Можно, заявление на снижение.

Отказ пристава.

Административный иск о признании незаконным отказа. Надо смотреть ессли приставами не нарушен процент снятия то наврятли нужны для суда веские доказательства. Хотела уточнить, есть два приказа по которым взыскивается принудительно задолженность по ЖКХ 50% от всех доходов. На сайте суд. приставов по одному постановлению сумма уменьшается, а по второму нет. То есть получается, что сначала гаситься задолженность полностью по одному листу, а потом по другому? Вопрос в следующем: имеется исполнительный лист по задолженности ЖКХ, с должника снимают 50 % с зар. платы и пенсии. Должник является инвалидом. Можно ли уменьшить % снятия, то есть изменить способ и порядок исполнения решения.

Нужно обращаться в суд с иском о признании приказа незаконным. Обращайтесь в суд с иском, если не согласны, необходимо изучить положение о пермировании в Вашей организации. Оформите жалобу в трудовую инспекцию, далее в суд. Подайте жалобу в ГИТ Роструда, суд не нужен. Здесь надо смотреть договор, так как премия здесь может являться составной частью з/п. Меня лишили премии 100%, с чем я не согласна, в трудовом договоре прописано: премия по итогам работы 25% от должностного оклада. Какаие мои действия возможны?

Здравствуйте, Анатолий!

Для ответа на Ваш вопрос нужно изучать все документы. Нужно знать условия выплаты годового вознаграждения и условия его невыплаты указанные в положении о зарплате и премировании. Здравствуйте.

Ссылаться нужно на решение суда о признании приказа незаконным. Можно было это требование указывать и в первоначальном иске.

Если Вас лишили премии в связи с привлечением к дисциплинарной ответственности, то в случае признания приказа незаконным работодатель обязан будет выплатить Вам эту сумму.

С уважением. Из-за выговора была уменьшена сумма годового вознаграждения за 2020 год. Суд признал незаконным и отменил приказ о наказании. После вступления 15.07.2021 в законную силу решения суда подал на предприятие заявление о доначислении урезанной величины вознаграждения согласно действующего положения коллективного договора, по получил отказ. Готовлю исковое заявление в суд. На что могу ссылаться при аргументации своей (надеюсь) правоты? Спасибо.

Здравствуйте! Нет неправомерно. Обращайтесь в суд за взысканием заработной платы, признанием незаконным приказа об увольнении. А также в прокуратуру и государственную инспекцию труда. У вас есть месяц для обращения в суд с момента увольнения. При сработке сигнализации охранник не вызвал ГБР, пивманию ограбили. Ущерб 69 тысяч. Охранника уволили, высчитав с него всю зарплату и отпускные. Правомерно это?

Здравствуйте.

Подавать в суд, отменивший судебный приказ, заявление об отзыве этого приказа, а на взыскателя подать жалобу о признании действий незаконными. Надо приставам показать определение об отмене. Тоже самое делать. Приставам предоставить определение об отмене судебного приказа. Добрый день!

Предоставить приставу определение об отмене судебного приказа. Если это не поможет, написать заявление в суд, вынесший судебный приказ об отзыве СП. Был вынесен судебный приказ от 10.07.2020. Я подала возражение, приказ был отменён. Его подавали в банк, минуя приставов, банк наложил арест, я показала определение об отмене, банк снял арест. В госуслуги пришло уведомление - постановление об обращении взыскания на зарплату на основании судебного приказа по тому же делу, только дата стоит 12.08.20. Это уже у судебных приставов. Что это? И что делать?

В настоящее время поиск должников осуществляется не только по ФИО, а ещё и по СНИЛС и ИНН, номера которых остаются у человека неизменными в течение всей его жизни.

Если Вы работаете официально, то при запросе в ПФРФ по номеру СНИЛС легко найдут условного Иванова Алексея Михайловича, который вдруг стал Ивановым Дмитрием Михайловичем или сменили дату рождения. Даже если Вы переехали в другой город. Добрый день, Олег!

Если неверная дата рождения указана в исполнительном листе или в судебном приказе, то должник вправе подать в суд административное исковое заявление о признании постановления о возбуждении исполнительного производства незаконным. Если неверная дата указана в постановлении судебного пристава-исполнителя, то данная техническая опечатка может быть им исправлена путем вынесения постановления. Что будет с исполнительными листами на работе если изменилась дата рождения в паспорте.

В случае незаконности увольнения возможен иск о признании увольнения незаконным.

Однако, в соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового спора работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

То есть при обращении в суд вам придется доказать уважительность попуска срока исковой давности. Какой иск - какая тема я могу подать на управл. Делами Администрации муниципального района, которая меня уволила незаконно 2 года назад под давлением в 54 года, при этом прокуратура это скрыла.

Здравствуйте Николай

Вы имеете право заявить о признании кредитного договора расторгнутым с момента вынесения судебного приказа о взыскании долга по нему и признании незаконным начисления штрафных санкций после даты вынесения решения суда (за новый период - со дня вынесения решения и до дня фактического погашения долга по кредиту) .

Исковые требования не обоснованы так как долг выплачен. Банк должен предоставить расчет и обоснованность этих процентов. Если снова подадут судебный приказ, то отмените его в течении 10 дней с момента получения, после чего они подадут в суд уже в рамках искового производства и там уже разбираться откуда они берут проценты по выплаченному кредиту. Как это сделать и куда обращаться. Я раннее по судебному приказу выплатил кредит но сбер хочет подать на меня в суд снова что бы я вы платил проценты. Что делать в этой ситуациии надоело уже выплачивать безчисленные проценты.

Владислав, обратитесь с жалобой к ст. суд. приставу или в Прокуратуру. Доброго дня! Произошла смена пристава. Возможно Ваш пристав ушел в отпуск или уволился поэтом и заменили в этом ничего такого нет.

Вам отменили только меру взыскания, но само исполнительное производство не закрыли. Оно может быть закрыто только после оплаты долга, либо признания незаконным основания взыскания. Вам необходимо написать жалобу на имя начальника судебных приставов, с приложением раннее написаного заявления на отмену приказа, также приложить копию отмены приказа. Я отправлял приставу заявление на отмену взыскания на зарплату. Пришло что постановление об отмене мер по обращению взыскания на дох. долж. А на сайте приставов незакрыто и уже другой пристав по этому листу. Так разве можно делать?

Подавайте административный иск о признании действий пристава незаконными. Здравствуйте если вы зарегистрированы в этой квартире и не оплачиваете коммунальные услуги, то требования к вам могут быть законны. Можно отменить судебный приказ, если на его основании наложен арест приставами. Факт не проживание не исключает начисление оплаты. Если вы снялись с регистрации и это не ваша собственность, то да, оспорить можно. Квартира не собственная. Зарегистрировался чтобы не быть бомжом

. Арестовали карту за долги по ЖКХ. В квартире не проживаю 6 лет. На каком основании и как оспорить действия приставов?

А приказ предприятия есть? Если нет-то нет, такие действия незаконны. Если есть, а Вы с ним не согласны, вы можете подать жалобу в комиссию по трудовым спорам, или иск в суд. В случаи признания данного приказа незаконным, вам обязаны возместить средний заработок за весь срок вынужденного простоя. По законну вакцинация не может быть принудительной, вас не могут принуждать сделать прививку, но в случаи вашей болезни это могут счесть как то что вы умышленно причинили вред своему здоровью (*пример: работодатель не обязан возмещать травму работнику, если тот умышлено, на спор себе ее нанес). Понятное дело что прецеденты если и есть, пока не известны, но в теории-это так. Имеет ли право работодатель отстранить работника от работы если он не поставил прививку от ковида.

Елена, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Главное не паниковать. В суд нужно обращаться с иском о признании решения ПФ незаконным.

Но чтобы вам помочь, нужно видеть отказ от ПФ, он на руках у вас? Как доказать тождественность выполняемых работ, занимаемой должности, имеющейся профессии воспитателя тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Какие документы надо предоставить в суд, если совхоз давно не существует, а архив сгорел! Есть только приказы заведующей в книге приказов, что я работала эти года воспитателем. Будет ли это полноценным документом для предъявления в суд? Я - воспитатель с 30-летним стажем. Подала документы на досрочную пенсию в ПФ. Мне отказали. Одна из причин-наше учреждение с момента открытия и до 1995 г. называлось - детский комбинат. В России работа в детском комбинате не входит в стаж... Как доказать в суде, что это не так?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение