Признать приказ недействительным / Трудовое право - 139 советов адвокатов и юристов
А я о со старым договором? Он был срочным? Перевод возможен только с Вашего согласия и с уведомлением за 2 мес, обращайтесь в ГИТ, приказ надо признать недействительным.
- см. ст. 74 ТК РФ. Хочу поинтересоваться, работодатель перевел с оклада на сдельщину, сказал, что договор новый, но копии не дал, так же я знаю, что в новом договоре я не расписывался, т.е. не соглашался со стороной работодателя, а работаем уже месяц по сдельщине, хочу разобраться является ли это правонарушением ТК и что с этим делать в случае нарушения, спасибо!
Перевод возможен только с Вашего согласия и с уведомлением за 2 мес, обращайтесь в ГИТ, приказ надо признать недействительным.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьДа,в этом случае восстанавливаются права председателя жск. Добрый день
Да, это безусловная обязанность - восстановить в правах Председателя, так как решение собрания уже признано недействительным!
Председателю достаточно издать приказ о восстановлении себя в правах на основании решения суда и указать реквизиты данного решения!
Основание:
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений
Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Востанавливаются ли права председателя жск при отмене судом решения собрания о его замене.
Добрый день
Да, это безусловная обязанность - восстановить в правах Председателя, так как решение собрания уже признано недействительным!
Председателю достаточно издать приказ о восстановлении себя в правах на основании решения суда и указать реквизиты данного решения!
Основание:
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений
Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
СпроситьДобрый день, Сергей Геннадьевич! А причина аннулирования б/листа?--нарушение режима? Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» аннулирование листов нетрудоспособности не предусмотрено.
Теоретически его можно признать недействительным в судебном порядке, но не аннулировать. Был больничный всязи с короновирусом. Здан работодытелю. Затем в фсс. Сейчас статус больничного - анулирован. Что же делать?
Добрый день, Сергей Геннадьевич! А причина аннулирования б/листа?--нарушение режима? Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» аннулирование листов нетрудоспособности не предусмотрено.
Теоретически его можно признать недействительным в судебном порядке, но не аннулировать.
СпроситьЗдравствуйте
Если ГИБДД в курсе смерти собственника, регистрация транспортного средства аннулируется. Какие-либо регистрационные действия с автомобилем после смерти владельца могут признать недействительными. То есть переоформить или продать автомобиль сразу не получится. Если вы наследник, распоряжаться автомобилем вы сможете не ранее чем через шесть месяцев после смерти собственника — после вступления в наследство.
Приказ МВД России от 21.12.2019 № 950 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по регистрации транспортных средств» транспортных средств. На основании чего после смерти владельца транспортного средства госавтоинспекция аннулирует регистрацию данного ТС?
Здравствуйте
Если ГИБДД в курсе смерти собственника, регистрация транспортного средства аннулируется. Какие-либо регистрационные действия с автомобилем после смерти владельца могут признать недействительными. То есть переоформить или продать автомобиль сразу не получится. Если вы наследник, распоряжаться автомобилем вы сможете не ранее чем через шесть месяцев после смерти собственника — после вступления в наследство.
Приказ МВД России от 21.12.2019 № 950 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по регистрации транспортных средств» транспортных средств.
СпроситьЗдравствуйте.
С заключением работодатель знакомить не обязан. Только с приказом. Если с приказом не ознакомили, то он может быть признан недействительным в судебном порядке. Если вас не ознакомили с результатами и вообще были нарушения в порядке проведеня проверки, то тут есть основания для отмены дисц. Вз.
Надо писать жалобу в Труд. инспекцию. Что влечет отсутствие в заключении подписи одного из членов комиссии и не ознакомление под мою роспись с заключением служебной проверки и изданного на его основании приказа о применении дисциплинарного взыскания?
Здравствуйте.
С заключением работодатель знакомить не обязан. Только с приказом. Если с приказом не ознакомили, то он может быть признан недействительным в судебном порядке.
Спросить
Если вас не ознакомили с результатами и вообще были нарушения в порядке проведеня проверки, то тут есть основания для отмены дисц. Вз.
Надо писать жалобу в Труд. инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Документы предоставили? Добрый день! Ничего не платите, пусть обращаются к мировому судье с заявлением о выдаче суд. приказа, а Вы напишите возражения на суд. приказ. Мировой судья отменит суд. приказ, ООО "РСВ" обратится в суд, тогда и будете отстаивать свои права в отношении уменьшения неустойки и т.д. Плюньте и не обращайте внимания!
Самое важное! Следите за почтовым ящиком, если будет прислан Судебный приказ, то отмените его!
В рамках общего рассмотрения гражданских споров коллекторы редко подают иски, но даже если подадут, у вас есть все шансы признать договор цессии недействительным! Направляйте коллекторов в суд, в суде сможете снизить размер штрафов по ст.333 ГК РФ. Брал 6000 р в МФО. затем долг перекупил ПРИМОКОЛЛЕКТ, который насчитал штрафы на 200 т.р. оплатил им около 16000 т.р.,теперь они перепродали дог в ООО РСВ и требуют сумму 206000. как быть?
Добрый день! Ничего не платите, пусть обращаются к мировому судье с заявлением о выдаче суд. приказа, а Вы напишите возражения на суд. приказ. Мировой судья отменит суд. приказ, ООО "РСВ" обратится в суд, тогда и будете отстаивать свои права в отношении уменьшения неустойки и т.д.
Спросить
Плюньте и не обращайте внимания!
Самое важное! Следите за почтовым ящиком, если будет прислан Судебный приказ, то отмените его!
В рамках общего рассмотрения гражданских споров коллекторы редко подают иски, но даже если подадут, у вас есть все шансы признать договор цессии недействительным!
Спросить
Направляйте коллекторов в суд, в суде сможете снизить размер штрафов по ст.333 ГК РФ.
СпроситьПРИКАЗ
от 11 июня 2020 г. N 295 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ЗАПОЛНЕНИЯ И ВЫДАЧИ АТТЕСТАТОВ ОБ ОСНОВНОМ ОБЩЕМ И СРЕДНЕМ ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ В 2020 ГОДУ вступает в законную силу только завтра, поэтому аттестаты, выданные до 15 июня, скорее всего будут признаны недействительными. Но я не вижу в этом проблемы, просто выдадут другой аттестат. Здравствуйте. Скорее будут недействительны. Здравствуйте. Недействительны. Выдача аттестатов. Постановление Правительства о выдаче аттестатов подписано 10 июня аттестаты датированные 10 июня будут действительны?
ПРИКАЗ
от 11 июня 2020 г. N 295 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ЗАПОЛНЕНИЯ И ВЫДАЧИ АТТЕСТАТОВ ОБ ОСНОВНОМ ОБЩЕМ И СРЕДНЕМ ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ В 2020 ГОДУ вступает в законную силу только завтра, поэтому аттестаты, выданные до 15 июня, скорее всего будут признаны недействительными. Но я не вижу в этом проблемы, просто выдадут другой аттестат.
Спросить
Дайте телеграмму, что просите признать недействительным ранее поданное заявление о переносе отпуска. Я написал такое заявление. Имею ли я право на отзыв? Какова вероятность положительного решения?
Прошу отозвать моё заявление от 26.05.2020 г. о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней с 01 июня 2020 года.
В связи Вашей настоятельной устной просьбой о перенесении отпуска я вынужден был написать заявление о предоставлении отпуска с 01 июня 2020 года. При этом уведомление и приказ о перенесении отпуска я не подписывал.
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый на 56 календарных дней согласно графика утвержденного ранее. Могу ли я отозвать написанное два дня назад заявление по просьбе работодателя о переносе отпуска? Каков текст заявления?
Дайте телеграмму, что просите признать недействительным ранее поданное заявление о переносе отпуска.
Спросить
Я написал такое заявление. Имею ли я право на отзыв? Какова вероятность положительного решения?
Прошу отозвать моё заявление от 26.05.2020 г. о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 56 календарных дней с 01 июня 2020 года.
В связи Вашей настоятельной устной просьбой о перенесении отпуска я вынужден был написать заявление о предоставлении отпуска с 01 июня 2020 года. При этом уведомление и приказ о перенесении отпуска я не подписывал.
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый на 56 календарных дней согласно графика утвержденного ранее.
СпроситьДата увольнения указана в трудовой... Здравствуйте!
Запись без даты увольнения могут признать недействительной. Для уточнения даты следует обратиться в организацию, если она существует или в архив. Здравствуйте! Если организация действующая, можно запросить приказ об увольнении. Если организация ликвидирована, то попробуйте обратиться в архив. Работодатель не указал в трудовой и не внёс запись об увольнение. Я работал в организации. Запись в трудовой книге есть, но я не знаю дату увольнения. Сложная ситуация. Какую дату можно поставить и как она повлияет на формирование пенсии.
Здравствуйте!
Запись без даты увольнения могут признать недействительной. Для уточнения даты следует обратиться в организацию, если она существует или в архив.
Спросить
Здравствуйте! Если организация действующая, можно запросить приказ об увольнении. Если организация ликвидирована, то попробуйте обратиться в архив.
Спросить
Здравствуйте. Можно запросить у работодателя копию приказа об увольнении (выписку из приказа) и предъявить требование о внесении сведений в трудовую. Также можно обратиться в Пенсионный фонд или в налоговую, работодатель направляет туда и туда все документы по работникам. Заодно проверите производил ли работодатель необходимые отчисления.
СпроситьДа. можно признать приказ недействительным. Добрый день! Обратитесь к работодателю, пусть исправят ошибку, если у Вас действительно трудовой договор от февраля. Возможно это просто ошибка делопроизводителя (секретаря-машинистки), или самого кадровика то только по дате. Я и сам когда то бывало проставлял не ту дату.
Но раз уж Вы обратились в суд, все на усмотрение суда.
Формально повод для обращения у Вас был. Вполне возможно судья вынесет решение о внесении изменений в приказ. Я подала в суд о восстановлении на работе. В приказе об увольнении неправильно оформлено основание, не тот договор. Работаю с февраля, а трудовой договор в приказе 21.10.2019. Может ли суд признать его недействительным.
Добрый день! Обратитесь к работодателю, пусть исправят ошибку, если у Вас действительно трудовой договор от февраля.
Спросить
Возможно это просто ошибка делопроизводителя (секретаря-машинистки), или самого кадровика то только по дате. Я и сам когда то бывало проставлял не ту дату.
Но раз уж Вы обратились в суд, все на усмотрение суда.
Формально повод для обращения у Вас был. Вполне возможно судья вынесет решение о внесении изменений в приказ.
СпроситьДобрый день, Ольга! Вы пишете, что в приказе об увольнении неправильно оформлено основание, а именно -- некорректно указана дата начала Вашего приказа на приём на работу, но это согласно ТК РФ, не является основанием для расторжения договора (скорее всего основанием служит инициатива работодателя), поэтому скорее всего суд обяжет работодателя внести изменения в Ваш приказ об увольнении, но сам приказ не отменит. Желаю удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день! Признавайте запись о переименовании недействительной, делайте запись о переводе, после этого снова запись о переименовании. Необходимо запись о переименовании признать недействительной, задним числом можете сделать приказ о переводе и указать в трудовой книжке факт перевода, затем ставите запись о переименовани организации.
- см. Постановление Правительства РФ № 225 от 16.04.2003, Постановление Минтруда России № 69 от 10.10.2003 В апреле месяце работник был переведен на другую должность. Запись не внесли. В июне месяце внесли запись о переименовании организации. Как внести запись за апрель? Задним числом.
Добрый день! Признавайте запись о переименовании недействительной, делайте запись о переводе, после этого снова запись о переименовании.
СпроситьНеобходимо запись о переименовании признать недействительной, задним числом можете сделать приказ о переводе и указать в трудовой книжке факт перевода, затем ставите запись о переименовани организации.
- см. Постановление Правительства РФ № 225 от 16.04.2003, Постановление Минтруда России № 69 от 10.10.2003
СпроситьВы должны исходить из действительных обстоятельств дела и приказа об увольнении. Можете повторно внести запись, а на против той - считать недействительной. Получается я поддельную запись должна признать недействительной, как будто это я ее и подделала сама? Сотрудник уволился 29.04.2019 г и ему внесена была запись об увольнении. Теперь этот человек приходит с трудовой книжкой назад и говорит, что его не берут на работу потому что ему кто то исправил дату увольнения на 22. 07. 2019 г. и просит чтобы ему исправили эту запись. Даты подделаны ручкой цвета темнее. Как быть в такой ситуации, когда знаешь что твою правильную запись подделали, чтобы продлить стаж работы в нашей организации.
Вы должны исходить из действительных обстоятельств дела и приказа об увольнении. Можете повторно внести запись, а на против той - считать недействительной.
Спросить
Получается я поддельную запись должна признать недействительной, как будто это я ее и подделала сама?
СпроситьПостановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
СпроситьАнастасия, служба банка вам все рассказала - обратятся в суд и судебным приказом взыщут сумму долга и штрафные санкции, а после этого будут работать судебные приставы с арестом банковских счетов и арестом имущества. Здравствуйте,
Вполне возможно признать кредитный договор недействительный и не платить кредит.
Для того чтобы оценить ваши шансы необходимо изучать кредитный договор и другие документы. Хотела бы узнать что мне грозит если я не плачу кредит 2 месяца и ещё месяц не смогу платить. Ко мне домой ездиют служба безопасности банка и говорят что подадут в суд.
Анастасия, служба банка вам все рассказала - обратятся в суд и судебным приказом взыщут сумму долга и штрафные санкции, а после этого будут работать судебные приставы с арестом банковских счетов и арестом имущества.
Спросить
Здравствуйте,
Вполне возможно признать кредитный договор недействительный и не платить кредит.
Для того чтобы оценить ваши шансы необходимо изучать кредитный договор и другие документы.
СпроситьЗдравствуйте Анна Юрьевна!
Согласно Трудовому кодексу, работодатель ведет трудовую книжку только в том случае, если сотрудник проработал у него свыше пяти дней и данная работа является для него основной. Таким образом, запись в трудовой книжке может быть сделана даже на шестой день работы, но с указанием начала периода фактической работы на предприятии.
Если трудовой договор аннулирован до внесения записей в трудовую книжку, никакие записи в ней не производятся. Если запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку до принятия решения об аннулировании трудового договора, то она должна быть признана недействительной в установленном порядке со ссылкой на приказ об аннулированиип.
(30 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225; п. 1.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69. )
Удачи Вам. Устроилась на работу прошло 2 дня на третий хочу уволиться запись в трудовой по какому закону могут не написать, мне запись в трудовой не нужна.
Здравствуйте Анна Юрьевна!
Согласно Трудовому кодексу, работодатель ведет трудовую книжку только в том случае, если сотрудник проработал у него свыше пяти дней и данная работа является для него основной. Таким образом, запись в трудовой книжке может быть сделана даже на шестой день работы, но с указанием начала периода фактической работы на предприятии.
Если трудовой договор аннулирован до внесения записей в трудовую книжку, никакие записи в ней не производятся. Если запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку до принятия решения об аннулировании трудового договора, то она должна быть признана недействительной в установленном порядке со ссылкой на приказ об аннулированиип.
(30 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225; п. 1.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69. )
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте.
Не может так поступить. Если в кредитном договоре это не предусмотрено то,нет. Кроме того, исполнительная надпись альтернативный вариант взыскания, если задолженность уже взыскана по суду и определен порядок ее выплаты, то во-первых вы могли подать возражения на испол. Надпись нотариуса, во-вторых она была бы признана недействительной. Т.е на исполнительную надпись можно подавать возражения, как на судебный приказ? Или только в случае, когда порядок взыскания установлен судом? Спасибо. Есть решение суда о выплате задолженности по кредиту банку 201 тыс, есть исполнительное производство и решение суда по моему заявлению, уменьшить%взыскания с пенсии с 50% до 25%.Приставам плачу год по данному решению. Может ли банк забрать исполнительный лист и оформить исполнительтную надпись. В договоре кредитном нет условия оформления вне судебного взыскания. Спасибо.
Если в кредитном договоре это не предусмотрено то,нет. Кроме того, исполнительная надпись альтернативный вариант взыскания, если задолженность уже взыскана по суду и определен порядок ее выплаты, то во-первых вы могли подать возражения на испол. Надпись нотариуса, во-вторых она была бы признана недействительной.
Спросить
Т.е на исполнительную надпись можно подавать возражения, как на судебный приказ? Или только в случае, когда порядок взыскания установлен судом? Спасибо.
СпроситьЕсли бы вам поступило уведомление об испол. Надписи нотариуса вы могли бы обжаловать нотариальное действие в суде, например по мотивам, что не согласны с размером задолженности.
СпроситьКак-то не очень корректно задаете вопрос.
Речь идет о переоформлении трудовой книжки без записи, которая признана недействительной или о внесении записи, которая отсутствует в трудовой книжке?
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" Хочу сделать дубликат трудовой книжки (потерял сам) у данного работодателя (уже давно у них не работаю). Приказа о приеме на работу и справки НДФЛ-2,от них же, хватит ли для доказательства факта трудовых отношений с этим же работодателем? Хватит ли приказа о приеме на работу и справки по типу НДФЛ-2 от бывшего работодателя для подтверждения факта трудовых отношений с этим же работодателем?
Как-то не очень корректно задаете вопрос.
Речь идет о переоформлении трудовой книжки без записи, которая признана недействительной или о внесении записи, которая отсутствует в трудовой книжке?
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
СпроситьХочу сделать дубликат трудовой книжки (потерял сам) у данного работодателя (уже давно у них не работаю). Приказа о приеме на работу и справки НДФЛ-2,от них же, хватит ли для доказательства факта трудовых отношений с этим же работодателем?
СпроситьПолагаю, что просто достаточно заявления.
Ну а с помощью приказа им легче найти личное дело про Вас. Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (ред. от 16.02.2016) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 N 18380)
Спросить
Вполне достаточно
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
""7. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки
7.1. Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1 - 6 настоящей Инструкции.
""7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
" Открыть полный текст д"
СпроситьПризнать договор - НЕТ,
А вот реально снизить сумму - да.
первое - это вам следует отменить СП. так как в приказном произвосдстве нельзя снизить. А вот уже в исковом производстве (если они повторно пойдут в суд - уже с иском) - можно! Как сделать, чтобы мфо не увеличивали сумму в 3 раза? Уже пришел судебный приказ на 24000, а я брал 8000 у них. Можно ли договор признать недействительным?
Если договор признан судом недействительным, повторное обращение по нему не допускается. Отмените судебный приказ, выразив своё несогласие с ним. Договор признан недействительным это хорошо. Но если вы деньги брали, и срок исковой давности не пропущен то придется возвращать. У меня долг перед банком русский стандарт 195600 руб. Я уже года три как не плачу может и больше. Мне банк предлагает за 60% выкупить долг через 3 лицо. Стоит ли торговаться, иначе они грозятся обратиться в суд. Хотя суд был в апреле 2018 г. и признал договор недействительным. Они подали в суд только в другом районе моего города. И уже грозятся мне исполнительным листом.
Если договор признан судом недействительным, повторное обращение по нему не допускается. Отмените судебный приказ, выразив своё несогласие с ним.
Спросить
Договор признан недействительным это хорошо. Но если вы деньги брали, и срок исковой давности не пропущен то придется возвращать.
СпроситьЗдравствуйте, Альбина!
Пусть пишет новый рапорт и просит признать предыдущий недействительным (отозвать). Потом восстановиться будет сложно.
Пусть пишет и регистрирует рапорт в установленном порядке (регистрационный номер пусть запишет) либо на втором экземпляре рапорта просит расписаться и поставить дату (экз. заберет себе). В рапорте пусть просит признать недействительным предыдущий, передумал, осознал ошибку и пр. Рапорт уже подписан начальником института, может восстановиться можно потом? Уже есть приказ, но документов на отчисление ещё нет, он ещё находится в институте, Сын курсант военного института 2 курс, контракт только подписал, сгоряча написал рапорт на увольнение, может ли он его забрать?
Здравствуйте, Альбина!
Пусть пишет новый рапорт и просит признать предыдущий недействительным (отозвать).
СпроситьПотом восстановиться будет сложно.
Пусть пишет и регистрирует рапорт в установленном порядке (регистрационный номер пусть запишет) либо на втором экземпляре рапорта просит расписаться и поставить дату (экз. заберет себе). В рапорте пусть просит признать недействительным предыдущий, передумал, осознал ошибку и пр.
Спросить
Нет, данные действия незаконны. Приказ будет признан недействительным. У нас глава администрации по окончанию своего срока правления, за день до назначения конкурса, назначил себя, своим заместителем. Мог он это сделать или нет?
Надо нанять юриста попытаться восстановить срок давности по обжалованию и потом через суд признать недействительным приказ об увольнении. Меня уволили из полиции по статье за управление авто в не трезвом состоянии. В мировом суде я доказал что не управлял авто. Но тем не менее меня уволили по отрицательным мотивам. С момента увольнения прошло 3-4 года. Имею ли я право на восстановление на работу?
Надо нанять юриста попытаться восстановить срок давности по обжалованию и потом через суд признать недействительным приказ об увольнении.
СпроситьПриказ вытекает из договора. Если нет договора, то приказ можно признать недействительным. Но если работа фактически выполнялась работником, а работодатель оплачивал ее, то договор считается фактически заключенным. Если в приказе о приёме на работу основанием указан договор, который так и не был составлен, можно ли считать этот приказ недействительным? Записи в трудовой книжке тоже нет.
Приказ вытекает из договора. Если нет договора, то приказ можно признать недействительным. Но если работа фактически выполнялась работником, а работодатель оплачивал ее, то договор считается фактически заключенным.
СпроситьЗдравствуйте! Указывайте основания, по которым исковые требования не признаете. А для чего? Вы думаете,-если Вы не признаете долг, то суд не взыщет с Вас долг?
[b]Ну обоснуете Вы это, - Суд ВСЕ РАВНО ВЗЫЩЕТ ДОЛГ.[/b]
Ваше мнение суду безразлично.. Есть факт, - есть долг, и суд его взыщет... Пропуск срока исковой давности в 3 года, завышенные тарифы, начисления за услуги которые вам не предоставляются (например парковка АМТС и т.д.). Обратитесь к юристу уже очно, чтобы составить возражения и пусть участвует с вами в процессе. Здравствуйте Светлана!
Вам необходимо заявить встречный иск о признании договора цессии недействительным! Договор признают незаконным с последующим списанием долга! Как в суде я могу обосновать что не признаю долг, хотя суд приказ отменила, подали иск в суд, письмо о переуступке права требований друг компании не получала!
А для чего? Вы думаете,-если Вы не признаете долг, то суд не взыщет с Вас долг?
Ну обоснуете Вы это, - Суд ВСЕ РАВНО ВЗЫЩЕТ ДОЛГ.
Ваше мнение суду безразлично.. Есть факт, - есть долг, и суд его взыщет...
Спросить
Пропуск срока исковой давности в 3 года, завышенные тарифы, начисления за услуги которые вам не предоставляются (например парковка АМТС и т.д.). Обратитесь к юристу уже очно, чтобы составить возражения и пусть участвует с вами в процессе.
СпроситьЗдравствуйте Светлана!
Вам необходимо заявить встречный иск о признании договора цессии недействительным! Договор признают незаконным с последующим списанием долга!
СпроситьСледует признать договор недействительным через суд, так как услуга не была оказана, кто взыскивает, коллекторы или банк? Не было ли судебного приказа? В 2015 году Пригласили на бесплатную процедуру в салоне красоты. Предложили услуги в кредит. Сначала согласилась, но затем отказалась. Услугами не пользовалась. Кредит был оформлен, салон самостоятельно произвел несколько оплат. Сейчас с меня взыскивают данный кредит, можете ли вы помочь, и как мне быть.
Следует признать договор недействительным через суд, так как услуга не была оказана, кто взыскивает, коллекторы или банк? Не было ли судебного приказа?
СпроситьОбратитесь в банк. А что у вас там за письмо пришло? Здравствуйте Марина!
Если вам поступило письмо о переуступке прав требования по кредитному договору коллекторскому агентству на основании Договора цессии, то следовательно так оно и есть!
В вашем случае можно списать долг, признав переуступку недействительной! Отсылайте граждан в суд, но следите за сайтом мирового судьи, звоните на судебный участок, приходите и узнавайте наличие в отношении вас вынесенного судебного приказа, глава 11 ГПК РФ. Вовремя отмените его, подав свои возражения, то коллектор вряд ли в суд исковое заявление будет подавать, т.к. срок исковой давности в 3 года пропущен и очень солидно. Как я могу узнать в банке действительно ли мой долг перекуплен коллекторским агенством. Кредит с 2010 г. Письмо пришло в декабре 2018 г.
Здравствуйте Марина!
Если вам поступило письмо о переуступке прав требования по кредитному договору коллекторскому агентству на основании Договора цессии, то следовательно так оно и есть!
В вашем случае можно списать долг, признав переуступку недействительной!
СпроситьОтсылайте граждан в суд, но следите за сайтом мирового судьи, звоните на судебный участок, приходите и узнавайте наличие в отношении вас вынесенного судебного приказа, глава 11 ГПК РФ. Вовремя отмените его, подав свои возражения, то коллектор вряд ли в суд исковое заявление будет подавать, т.к. срок исковой давности в 3 года пропущен и очень солидно.
Спросить
