Приказы по личному составу это какие приказы - 28 советов адвокатов и юристов
Для получения воинских перевозочных документов (ВПД) военному пенсионеру необходимо обратиться в военный комиссариат по месту пенсионного (воинского) учёта или по месту проживания.
К заявлению о выдаче ВПД необходимо приложить следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Выписка из приказа командира воинской части об исключении военнослужащего из списков личного состава части (хранится при личном деле).
Справка, выданная в воинской части, подтверждающая то, что ранее право на использование воинского перевозочного документа использовано не было.
Право на бесплатный проезд также имеют:
члены семей военнослужащих, потерявших кормильца;
родители, достигшие пенсионного возраста, и родители-инвалиды старших и высших офицеров, погибших или умерших после увольнения с военной службы.
Полный перечень документов может меняться со временем, поэтому рекомендуется дополнительно его уточнить. Перечень документов для получения впд военному пенсионеру в военкомате.
Для получения воинских перевозочных документов (ВПД) военному пенсионеру необходимо обратиться в военный комиссариат по месту пенсионного (воинского) учёта или по месту проживания.
К заявлению о выдаче ВПД необходимо приложить следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Выписка из приказа командира воинской части об исключении военнослужащего из списков личного состава части (хранится при личном деле).
Справка, выданная в воинской части, подтверждающая то, что ранее право на использование воинского перевозочного документа использовано не было.
Право на бесплатный проезд также имеют:
члены семей военнослужащих, потерявших кормильца;
родители, достигшие пенсионного возраста, и родители-инвалиды старших и высших офицеров, погибших или умерших после увольнения с военной службы.
Полный перечень документов может меняться со временем, поэтому рекомендуется дополнительно его уточнить.
СпроситьПоложена только страховка. Обратитесь в МО РФ с запросом - через военкомат можете. Формально причина не травма в бою. Но всё конкретно. Скорее всего, добиваться ЕДВ придется в судебном порядке. При каких обстоятельствах наступила смерть? что написано в выписке из приказа об исключении из списков личного состава? За страховой выплатой уже обратились? ВВК должна установить причинно - следственную связь гибели с исполнением обязанностей военной службы в формулировке "военная травма". Важно что написал командир об обстоятельствах гибели. От командира танцевать нужно в направлении ВВК. СОГАЗ работает с выплатами по шаблонным схемам. Положена ли выплата 5000 000 Р. ПО Указу Президента 98 от 05.03.2024 г.членам семьи погибшего военнослужащего на территории проведения СВО (Украина) при исполнении служебных обязанностей, ЕСЛИ СМЕРТЬ НАСТУПИЛА В РЕЗУЛЬТАТЕ СЕРДЕЧНОГО ПРИСТУПА?
Обратитесь в МО РФ с запросом - через военкомат можете. Формально причина не травма в бою. Но всё конкретно.
СпроситьСкорее всего, добиваться ЕДВ придется в судебном порядке. При каких обстоятельствах наступила смерть? что написано в выписке из приказа об исключении из списков личного состава? За страховой выплатой уже обратились?
СпроситьВВК должна установить причинно - следственную связь гибели с исполнением обязанностей военной службы в формулировке "военная травма". Важно что написал командир об обстоятельствах гибели. От командира танцевать нужно в направлении ВВК. СОГАЗ работает с выплатами по шаблонным схемам.
СпроситьВыплата распределяется равномерно между всеми членами семьи погибшего. Таковыми считаются муж или жена, дети, родители и бабушки с дедушками.
Какие нужны документы
:
• заявление о выплате страховой суммы от каждого члена семьи;
• справка воинской части об обстоятельствах смерти;
• копия свидетельства о смерти;
• копия выписки из приказа командира воинской части об исключении погибшего из списков личного состава;
• копии документов, подтверждающих родственную связь.
Только интересно, если сообщили только отцу, то сын оставил контакты только отца. Как и отец в РВК по месту призыва. Если родители в разводе, а доброволец погиб, тело выдали отцу для погребения но он не сообщил матери погибшего, куда должна мама обратиться за получением выплат?
Выплата распределяется равномерно между всеми членами семьи погибшего. Таковыми считаются муж или жена, дети, родители и бабушки с дедушками.
Какие нужны документы
:
• заявление о выплате страховой суммы от каждого члена семьи;
• справка воинской части об обстоятельствах смерти;
• копия свидетельства о смерти;
• копия выписки из приказа командира воинской части об исключении погибшего из списков личного состава;
• копии документов, подтверждающих родственную связь.
Только интересно, если сообщили только отцу, то сын оставил контакты только отца.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимы: заявление на получение единовременного пособия
Справка
Копия свидетельства о болезни
Копия выписки из приказа командира в/ч об исключении застрахованного лица из списков личного состава
После получения травмы, ранения или увечья нужно придерживаться следующего порядка действий:
Получить в медицинском учреждении справку о тяжести ранения перед окончанием лечения.
Обратиться в воинскую часть для проведения разбирательств о причинах получения травмы и обстоятельствах страхового случая. Справку о полученной травме выдадут в течение 30 дней.
Передать документы ответственному должностному лицу в в/ч. Он передаст их в страховую компанию в течение 5 дней.
У страховой компании будет 15 дней на то, чтобы принять решение о выплате страховой суммы или об отказе. Какие нужны документы при выписке из госпиталя? Чтобы получить выплаты по ранению?
Здравствуйте. Необходимы: заявление на получение единовременного пособия
Справка
Копия свидетельства о болезни
Копия выписки из приказа командира в/ч об исключении застрахованного лица из списков личного состава
После получения травмы, ранения или увечья нужно придерживаться следующего порядка действий:
Получить в медицинском учреждении справку о тяжести ранения перед окончанием лечения.
Обратиться в воинскую часть для проведения разбирательств о причинах получения травмы и обстоятельствах страхового случая. Справку о полученной травме выдадут в течение 30 дней.
Передать документы ответственному должностному лицу в в/ч. Он передаст их в страховую компанию в течение 5 дней.
У страховой компании будет 15 дней на то, чтобы принять решение о выплате страховой суммы или об отказе.
СпроситьА что значит в отпуск тут то по сути должен приказ быть отпуск и окончание контракта это разные вещи. Увольнение скорее всего уже произошло. Он скорее всего отправлен в отпуск с последующем исключением из списков личного состава. Смотрите что написано в приказа и с отпускном. Брат служил по контракту, 3.07.2022 года контракт закончился. Однако его отправили в отпуск с 20.06.2022 г по 17.07.2022 г. В военном билете нет печати об увольнении в запас. Как произойдёт увольнение, и что ему будет если не приедет в часть?
А что значит в отпуск тут то по сути должен приказ быть отпуск и окончание контракта это разные вещи.
СпроситьУвольнение скорее всего уже произошло. Он скорее всего отправлен в отпуск с последующем исключением из списков личного состава. Смотрите что написано в приказа и с отпускном.
СпроситьПриказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700
"Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66608)
Военный билет выдается:
гражданам в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющим воинских званий состава "офицеры", не прошедшим военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу по различным причинам, и зачисленным в запас;
гражданам, не прошедшим военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванным на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
Вы должны со своим личным паспортом обратиться в военкомат по месту вашего жительства. Имейте при себе заверенную судом копию приговора суда. Какие документы нужны для получения военного билета если я не служил в армии а не однократно срок наказания и сейчас на условном сроке?
Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700
"Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66608)
Военный билет выдается:
гражданам в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющим воинских званий состава "офицеры", не прошедшим военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу по различным причинам, и зачисленным в запас;
гражданам, не прошедшим военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванным на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;
Вы должны со своим личным паспортом обратиться в военкомат по месту вашего жительства. Имейте при себе заверенную судом копию приговора суда.
СпроситьМожно ли выполнять обязанности без приказа после окончания контракта и какие могут быть последствия?
Вы должны выполнять в полном объеме, если приказа нет. Здравствуйте!
Можете вообще не выполнять
Главное на службе появляться раз в 10 дней чтобы не было уголовной ответственности
Выговор, конечно могут объявить, а может и начальство "забьёт" на вас, что с увольняемого взять? Можно раз в 10 дней исполнять обязанности. Нет, не можете, до исключения вас из списков личного состава части вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны добросовестно исполнять служебные обязанности. За нарушение воинской дисциплины вас вправе подвернуть дисциплинарной ответственности.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Пока приказа нет, Вы обязаны исполнять свои обязанности, иначе выговор или увольнение по статье. У меня закончился контракт, приказа ещё нет в части. Могу ли я выполнять свои обязанности раз в 10 дней? Могут ли мне объявить выговор за это?
Здравствуйте!
Можете вообще не выполнять
Главное на службе появляться раз в 10 дней чтобы не было уголовной ответственности
Выговор, конечно могут объявить, а может и начальство "забьёт" на вас, что с увольняемого взять?
СпроситьНет, не можете, до исключения вас из списков личного состава части вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны добросовестно исполнять служебные обязанности. За нарушение воинской дисциплины вас вправе подвернуть дисциплинарной ответственности.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.
СпроситьПока приказа нет, Вы обязаны исполнять свои обязанности, иначе выговор или увольнение по статье.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, могут. Ваш сын будет является военнослужащим до издания приказа об исключении из списков личного состава части. До этого времени он военнослужащий получающий денежное довольствие и обязанный исполнять обязанности по военной службе. Да, его вправе привлекать к несению службы в суточном наряде. До исключения сына из списков личного состава части он является военнослужащим, а поэтому обязан исполнять обязанности военной службы.
Целесообразность привлечения к данным мероприятиям определяет командир. Пока не исключат из части будет исполнять обязанности. Сын служит по контракту. 25 июля 2021 года, у него "точка" службы. Вопрос, после окончания срока контракта и если будет сдана форма, могут ли его ставить в наряд или направлять на исполнение каких-либо работ?
Здравствуйте.
Да, могут. Ваш сын будет является военнослужащим до издания приказа об исключении из списков личного состава части. До этого времени он военнослужащий получающий денежное довольствие и обязанный исполнять обязанности по военной службе.
СпроситьДа, его вправе привлекать к несению службы в суточном наряде. До исключения сына из списков личного состава части он является военнослужащим, а поэтому обязан исполнять обязанности военной службы.
Целесообразность привлечения к данным мероприятиям определяет командир.
СпроситьДо тех пор пока вы не исключены из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому уклонение от военной службы указанным вами способом формально образует состав преступления, предусмотренного ч.3 и 4 ст.337 УК РФ.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Пока не будет приказа об исключении вас из списков части, вы должны находиться на службе и выполнять свои обязанности. За " бросить и уехать" предусмотрена уголовная ответственность. Вы никакие документы не обязаны собирать, кадровый орган обязан своевременно направить пакет документов на Ваше увольнение. Вопрос такой. Я добросовестно отслужил контракт, дата окончания контракта 23 июня 2021. На сбор всех не обходимых документов мне дали всего 6 дней, хотя по закону положено 30 суток. Сегодня уже 29 июня, документы ещё не собраны и из списков части я не исключён. Могу ли я просто бросить всё и уехать домой? Какие последствия могут быть после этого?
До тех пор пока вы не исключены из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому уклонение от военной службы указанным вами способом формально образует состав преступления, предусмотренного ч.3 и 4 ст.337 УК РФ.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьПока не будет приказа об исключении вас из списков части, вы должны находиться на службе и выполнять свои обязанности. За " бросить и уехать" предусмотрена уголовная ответственность.
СпроситьВы никакие документы не обязаны собирать, кадровый орган обязан своевременно направить пакет документов на Ваше увольнение.
СпроситьНа основе денежного аттестата и приказа работает бухгалтерия. Командир части по новому месту службы обязан передать в кадровый орган для внесения в ПО "Алушта" приказы о назначении Вас на воинскую должность и зачислении в списки личного состава воинской части, возможно денежный аттестат. Я офицер, перевод в другую воинскую часть в порядке роста по службе. Внимание вопрос: какие документы ч должен представить в кадровый орган новой воинской части для того, чтобы мне как можно быстрее начали выплачивать денежное довольствие уже по новой должности?
Командир части по новому месту службы обязан передать в кадровый орган для внесения в ПО "Алушта" приказы о назначении Вас на воинскую должность и зачислении в списки личного состава воинской части, возможно денежный аттестат.
СпроситьПри увольнении вам выдают рекомендацию, характеристику, послужную карточку, военный билет с отметками о прохождении службы, звании, паспорт
И документ на котором указан день прибытия (около 3-5 суток) в военкомат. В день исключения Вас из списков личного состава части Вам обязаны выдать военный билет со всеми необходимыми записями, предписание о постановке на воинский учет, в котором указаны сроки постановки (не позднее 14 дней со дня исключения из названных списков).
При желании Вы вправе затребовать характеристику, послужной список, выписки из приказов. Здраствуйте) хотел бы уточнить вопрос) после исключения из списков воинской части, мне нужно появиться в части, и какие документы нужно забрать? И когда мне нужно появиться в военкомате на отметку?
При увольнении вам выдают рекомендацию, характеристику, послужную карточку, военный билет с отметками о прохождении службы, звании, паспорт
И документ на котором указан день прибытия (около 3-5 суток) в военкомат.
СпроситьВ день исключения Вас из списков личного состава части Вам обязаны выдать военный билет со всеми необходимыми записями, предписание о постановке на воинский учет, в котором указаны сроки постановки (не позднее 14 дней со дня исключения из названных списков).
При желании Вы вправе затребовать характеристику, послужной список, выписки из приказов.
Спросить[i]Если Вы не сдавали оружие, то командование части вправе назначить Вас в наряд с оружием, вместе с тем, окончание контакта не является препятствием для этого, поскольку до исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего.[/i] СРок окончания контракта не означает, что служба военная окончена. Пока не будет приказа об исключении из списков личного состава части. Почему-то Юристы дают разные ответы на данный вопрос. Контракт закончился, обязан ли я заступать в наряд с оружием. Если нет, то на какие документы можно ссылаться. Спасибо!
Если Вы не сдавали оружие, то командование части вправе назначить Вас в наряд с оружием, вместе с тем, окончание контакта не является препятствием для этого, поскольку до исключения Вас из списков личного состава части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны исполнять общие и специальные обязанности военнослужащего.
СпроситьСРок окончания контракта не означает, что служба военная окончена. Пока не будет приказа об исключении из списков личного состава части.
Спросить[i]Здравствуйте, в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 командир воинской части перед увольннием Вас с военной службы обязан предоставить Вам отпуск пропорционально прослуженному времени.
В день исключения Вас из списков личного состава части, Вам обязаны выдать военный билет с записями об основаниях увольнения Вас с военной службы, при наличии Вашего желания служебная характеристика, а также выписки из соответствующих приказов, при этом, в тот же день личное дело должно быть направлено в военный комиссариат по месту постановки Вас на воинский учет.[/i] Я в/с контрактной службы 13 лет выслуги, увольняюсь по НУК. Имеется неотгуленный отпуск за этот год. Подскажите пожалуйста какие документы мне обязанны предоставить при увольнении и положен ли мне отпуск с последующим уволнением?
Здравствуйте, в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 командир воинской части перед увольннием Вас с военной службы обязан предоставить Вам отпуск пропорционально прослуженному времени.
В день исключения Вас из списков личного состава части, Вам обязаны выдать военный билет с записями об основаниях увольнения Вас с военной службы, при наличии Вашего желания служебная характеристика, а также выписки из соответствующих приказов, при этом, в тот же день личное дело должно быть направлено в военный комиссариат по месту постановки Вас на воинский учет.
СпроситьОбычные - совершайте необходимые процессуальные действия, смотрите об этом подробно, например, здесь: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/voennosluzhashhego-po-okonchaniyu-kontrakta.html [i]Здравствуйте, после выписки из госпиталя при условии, что издан приказ на Ваше увольнение с военной службы, Вас исключат из списков личного состава части, предварительно, рассчитав по всем видам довольствия.[/i] Сегодня закончился контракт, завтра выписывают с госпиталя. Рапорт на продление контракта не писал и не хочу продливать контракт! Какие будут последствия? Хотят уволить по не соответствию контракта! Сегодня закончился контракт, завтра выписывают с госпиталя. Рапорт на продление контракта не писал и не хочу продливать контракт! Какие будут последствия? Уволят по не соответствию или по окончанию контракта. Сегодня закончился контракт, завтра выписывают с госпиталя. Контракт не продливал и продливать не хочу. Какие будут последствия?
Обычные - совершайте необходимые процессуальные действия, смотрите об этом подробно, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, после выписки из госпиталя при условии, что издан приказ на Ваше увольнение с военной службы, Вас исключат из списков личного состава части, предварительно, рассчитав по всем видам довольствия.
СпроситьСегодня закончился контракт, завтра выписывают с госпиталя. Рапорт на продление контракта не писал и не хочу продливать контракт! Какие будут последствия?
СпроситьО каких последствиях Вы имеете ввиду? Как я писал ранее, после выписки из госпиталя Вас рассчитают по видам довольствия, а затем уволят с военной службы, насильно в армии Вас никто держать не будет.
СпроситьХотят уволить по не соответствию контракта! Сегодня закончился контракт, завтра выписывают с госпиталя. Рапорт на продление контракта не писал и не хочу продливать контракт! Какие будут последствия? Уволят по не соответствию или по окончанию контракта.
СпроситьЕсли в отношении Вас до окончания контракта командование части не возбудило производство по увольнению с военной службы в связи с НУК, то Вас обязаны уволить по окончании контракта.
СпроситьЗдравствуйте, ответ на свой вопрос Вы найдете в приказе МО РФ от 24.12.2015 номер 833 и постановлении Правительства РФ от 29.07.1998 номер 855.
Также, с интересующей Вас информацией Вы можете ознакомится на сайте страховой организации АО "СОГАЗ" в разделе "Для личного состава МО РФ" . Какие документы нужны чтобы получить страховку военнослужащему?
Здравствуйте, ответ на свой вопрос Вы найдете в приказе МО РФ от 24.12.2015 номер 833 и постановлении Правительства РФ от 29.07.1998 номер 855.
Также, с интересующей Вас информацией Вы можете ознакомится на сайте страховой организации АО "СОГАЗ" в разделе "Для личного состава МО РФ" .
СпроситьЗдравствуйте! Не сможете пока не ходить, ждите приказа. [quote]Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. [/quote] Здравствуйте! В данном случае вам необходим дожидаться приказа по данному обстоятельству Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. А, если приказ был, о назначении на должность в новую часть, это уже меняет, что-нибудь? У меня такой вопрос, меня перевели в другую часть, но, в старой части я ещё не сдал дела и должность, то есть мне нужно передать технику и я хотел узнать, на что меня могут привлечь по службе или я могу просто делать документы и не ходить на службу, пока не подпишут акты на передачу?
Здравствуйте! Не сможете пока не ходить, ждите приказа.
Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходим дожидаться приказа по данному обстоятельству Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
СпроситьА, если приказ был, о назначении на должность в новую часть, это уже меняет, что-нибудь?
СпроситьПо поводу, что вы не закончили дела, вы об этом надеюсь уведомили. Если да, то беспокоится не стоит
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьДля исполнения приказа о назначении вас на должность в другую часть в штабе старой части вам в необходимый для этого момент выдадут ПРЕДПИСАНИЕ, в соотвествии с которым и не ранее, вы сможете убыть в новую часть.
СпроситьДобрый день! Нет Пока нет увольнения и не сдали дела и должность- 100%. Далее снимут надбавки за Физо, сложность и напряженность, работу с личным составом, секретку и т.д. Минимум до исключения из списков части - оклад по званию+ должность+ выслуга лет, умноженные на районный коэффициент. Всем добрый день товарищи, скажите пожалуйста, уменьшется ли денежное довольствие, если служу как прежде, но контракт в июне закончился, а приказ об увольнении (по окончанию контракта) ещё отсутствует, если ДА,то подскажите какие выплаты 100% остаются, это для планирования семейного бюджета нужно. Заранее всем Вам большое спасибо!
Пока нет увольнения и не сдали дела и должность- 100%. Далее снимут надбавки за Физо, сложность и напряженность, работу с личным составом, секретку и т.д. Минимум до исключения из списков части - оклад по званию+ должность+ выслуга лет, умноженные на районный коэффициент.
СпроситьЗдравствуйте!
Если заболевание получено в период военной службы, сумма страховой выплаты - 50000р.
Документы, которые вам необходимо представить в страховую компанию:
заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы;
справка воинской части (учреждения, организации) об обстоятельствах наступления страхового случая;
копия свидетельства о болезни застрахованного лица, признанного военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе;
копия выписки из приказа командира воинской части (начальника учреждения, руководителя организации) об исключении застрахованного лица из списков личного состава воинской части (учреждения, организации).
По поводу страховой компании уточните в отделе военкомата, откуда вы были призваны на военную службу. Выплата производится в течение 15 дней с момента получения страховщиком указанных выше документов. Прохожил службу в армии, после чего оглох на одно ухо, в период прохождения службы. Возможно ли какие нибудь выплаты? Льготы?
Здравствуйте!
Если заболевание получено в период военной службы, сумма страховой выплаты - 50000р.
Документы, которые вам необходимо представить в страховую компанию:
заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы;
справка воинской части (учреждения, организации) об обстоятельствах наступления страхового случая;
копия свидетельства о болезни застрахованного лица, признанного военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе;
копия выписки из приказа командира воинской части (начальника учреждения, руководителя организации) об исключении застрахованного лица из списков личного состава воинской части (учреждения, организации).
По поводу страховой компании уточните в отделе военкомата, откуда вы были призваны на военную службу. Выплата производится в течение 15 дней с момента получения страховщиком указанных выше документов.
СпроситьПривести их полный перечень не представляется возможным, так как при осуществлении надзорных и контрольных мероприятий инспекторы могут потребовать у работодателя предоставления любых документов, относящихся к предмету проверки.
К обязательным документам относят:
трудовые договоры;
трудовые книжки;
штатные расписания;
книги учета движения трудовых книжек (вкладышей к ним);
документы, которые устанавливают порядок обработки персональной информации работников, а также их правовой статус в этой области;
правила внутреннего трудового распорядка;
графики отпусков;
графики сменности;
приказы по личному составу;
личные карточки работников;
табели учета рабочего времени;
медицинские книжки.
положения о различных структурных подразделениях;
положения об аттестации работников;
должностные инструкции;
положения о персонале и т.д. Какие документы имеют право требовать у ООО представители госинспекции по труду?
Привести их полный перечень не представляется возможным, так как при осуществлении надзорных и контрольных мероприятий инспекторы могут потребовать у работодателя предоставления любых документов, относящихся к предмету проверки.
К обязательным документам относят:
трудовые договоры;
трудовые книжки;
штатные расписания;
книги учета движения трудовых книжек (вкладышей к ним);
документы, которые устанавливают порядок обработки персональной информации работников, а также их правовой статус в этой области;
правила внутреннего трудового распорядка;
графики отпусков;
графики сменности;
приказы по личному составу;
личные карточки работников;
табели учета рабочего времени;
медицинские книжки.
положения о различных структурных подразделениях;
положения об аттестации работников;
должностные инструкции;
положения о персонале и т.д.
СпроситьПоскольку ООО как юридическое лицо сохраняется. то ВСЕ документы организационного характера остаются и хранятся в обществе (Устав, Свидетельства, протоколы, решения, приказы, учетная документация - бухучет. налоговый учет, документация по личному составу итд). Вы можете взять заверенные копии документов, касающиеся лично вас как учредителя общества. Какие документы необходиммо отдать новому учредителю, а какие можно оставить у себя в архиве?
Поскольку ООО как юридическое лицо сохраняется. то ВСЕ документы организационного характера остаются и хранятся в обществе (Устав, Свидетельства, протоколы, решения, приказы, учетная документация - бухучет. налоговый учет, документация по личному составу итд). Вы можете взять заверенные копии документов, касающиеся лично вас как учредителя общества.
СпроситьЗдравствуйте.
Потребуйте в письменном виде определить Ваши должностные обязанности. Спасибо за совет. Дело в том, что работника уж уволили как не прошедшего испытательный срок и он хочет оспорить не оговоренную нигде трудовую функцию в суде. На какую законодательную базу можно здесь ссылаться?
Можете ли ответить на второй вопрос? Обязывает ли работодателя закон вести должностные инструкции? Как быть, если трудовая функция не определена в трудовом договоре, должностной инструкции нет, а работнику даются новые и новые задания, на его взгляд, не входящие в его компетенцию?
Какие законодательные документы обязывают работодателя вести приказы по личному составу и проводить листы нетрудоспособности?
Здравствуйте.
Потребуйте в письменном виде определить Ваши должностные обязанности.
СпроситьСпасибо за совет. Дело в том, что работника уж уволили как не прошедшего испытательный срок и он хочет оспорить не оговоренную нигде трудовую функцию в суде. На какую законодательную базу можно здесь ссылаться?
Можете ли ответить на второй вопрос?
СпроситьЕсли не было должностных инструкций, подписанных им лично - значит, их не было вообще. При таких обстоятельствах истец может смело утверждать, что судить о надлежащем или ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей работодатель-ответчик не мог, потому как эти обязанности просто не были доведены до сведения работника. Уже это будет основанием для признания увольнения незаконным. А дальше - все будет зависеть от того, насколько будет грамотно составлен иск и иные документы, сформулированы исковые требования, поданы уточняющие ходатайства и т.д.
В любом случае срок на обжалование в суд незаконного увольнения - 1 месяц со дня увольнения. Размениваться на иные инстанции, вроде прокуратуры или государственной инспекции труда - настоятельно не рекомендую. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
А кто Вам сказал, что он "за штатом" (в распоряжении)?
Рапорт по семейным обстоятельствам он написал, а что по этому поводу сказала аттестационная комиссия и Главное управление кадров ВС РФ?
Пока нет приказа об увольнении и об исключении его из списков личного состава в/части - он военный и должен исполнять обязанности военной службы.
Продолжаться это может долго.
Нужно знать, какие у него семейные обстоятельства, дают ли они право на досрочное увольнение с военной службы по контракту. Мой сын подписал контракт на военную службу, но через некоторое время написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, рапорт подписали, но с военной службы его пока не отпускают, вот уже третий месяц просто там можно сказать сидит и ждет, как юридически правельно и какой период времени все это будет происходить.
Здравствуйте.
А кто Вам сказал, что он "за штатом" (в распоряжении)?
Рапорт по семейным обстоятельствам он написал, а что по этому поводу сказала аттестационная комиссия и Главное управление кадров ВС РФ?
Пока нет приказа об увольнении и об исключении его из списков личного состава в/части - он военный и должен исполнять обязанности военной службы.
Продолжаться это может долго.
Нужно знать, какие у него семейные обстоятельства, дают ли они право на досрочное увольнение с военной службы по контракту.
СпроситьЮрий, здравствуйте!
Приказ ФСБ РФ № 302:
10. Для назначения пенсии представляются следующие документы:
10.1. Пенсии за выслугу лет:
а) заявление о назначении пенсии (приложение 1);
б) расчет выслуги лет для назначения пенсии;
в) выписки из приказов об увольнении и исключении военнослужащего из списков личного состава (в случае смерти (гибели) военнослужащего - выписки из приказа об исключении из списков личного состава в связи со смертью (гибелью);
г) денежный аттестат (расчетная книжка);
д) заключение ЦВВК ФСБ России (ОВВК, ВВК) (свидетельство о болезни, справка) о состоянии здоровья лица, уволенного с военной службы;
е) справки из органов социальной защиты населения, органов ПФ России об отсутствии пенсии по линии этих органов либо прекращении выплаты такой пенсии (с указанием срока прекращения) (при необходимости).
С уважением,
Харченко О.В. Какие нужны справки в пенсионный фонд фсб для получении льготной пенсии?
Юрий, здравствуйте!
Приказ ФСБ РФ № 302:
10. Для назначения пенсии представляются следующие документы:
10.1. Пенсии за выслугу лет:
а) заявление о назначении пенсии (приложение 1);
б) расчет выслуги лет для назначения пенсии;
в) выписки из приказов об увольнении и исключении военнослужащего из списков личного состава (в случае смерти (гибели) военнослужащего - выписки из приказа об исключении из списков личного состава в связи со смертью (гибелью);
г) денежный аттестат (расчетная книжка);
д) заключение ЦВВК ФСБ России (ОВВК, ВВК) (свидетельство о болезни, справка) о состоянии здоровья лица, уволенного с военной службы;
е) справки из органов социальной защиты населения, органов ПФ России об отсутствии пенсии по линии этих органов либо прекращении выплаты такой пенсии (с указанием срока прекращения) (при необходимости).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вас исключили из списков личного состава части в связи с переводом к новому месту службы, но не дают предписание, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру и командира части обяжут выдать предписание, т.к. какие-либо долги (привлечение к материальной ответственности) никак не связаны с исполнением приказа Ком. округа о Вашем переводе.
С уважением, А.Сычиков. Не дают предписание и личное дело, не подписывают акт приема и сдачи. Из спиков части исключили 3.12.2010. Выписка о назначении на должность Ком. округа от 21.10.2010 г.
Здравствуйте.
Если Вас исключили из списков личного состава части в связи с переводом к новому месту службы, но не дают предписание, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру и командира части обяжут выдать предписание, т.к. какие-либо долги (привлечение к материальной ответственности) никак не связаны с исполнением приказа Ком. округа о Вашем переводе.
С уважением, А.Сычиков.
СпроситьИздаётся приказ о праве подписи в документах
В целях обеспечения беспрерывности работы на предприятии, в части оформления кадровых документов (приказы по личному составу, трудовая книжка, справки, выдаваемые сотрудникам и другие документы)
Приказываю:
бухгалтеру ФИО предоставить право подписи в следующих документах:
- приказ о приеме работника(ов) на работу;
- приказ о переводе работника(ов) на другу работу;
- приказ о прекращении трудового с работником(ами);
- трудовая книжка;
- справка о доходах (произвольная форма);
- справка, подтверждающая место работы;
- справка, подтверждающая прохождение практики на предприятии;
- страховой медицинский полис. По поводу передачи прав подписи кадровых документов бухгалтеру по кадрам. Какие документы должны быть оформлены?
Издаётся приказ о праве подписи в документах
В целях обеспечения беспрерывности работы на предприятии, в части оформления кадровых документов (приказы по личному составу, трудовая книжка, справки, выдаваемые сотрудникам и другие документы)
Приказываю:
бухгалтеру ФИО предоставить право подписи в следующих документах:
- приказ о приеме работника(ов) на работу;
- приказ о переводе работника(ов) на другу работу;
- приказ о прекращении трудового с работником(ами);
- трудовая книжка;
- справка о доходах (произвольная форма);
- справка, подтверждающая место работы;
- справка, подтверждающая прохождение практики на предприятии;
- страховой медицинский полис.
Спросить