Актуализирован порядок организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и сотрудников войск Росгвардии Определены в числе прочего процедура оформления документов,
До 1 марта 2024 г. продлен срок действия Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах" Требования указанных норм и правил обязательны для исполнения юридическими лицами,
Готовят план перехода заказчиков к преимущественному использованию российского ПО на значимых объектах критической информационной инфраструктуры в отдельных отраслях промышленности Проектируемый план мероприятий предусматривает наименования класса (типа)
С 1 сентября 2023 г. устанавливаются новые Ветеринарные правила организации работы по оформлению ветеринарных сопроводительных документов Также предусматриваются правила оформления ветеринарных сопроводительных документов в электронной форме и на бумажных носителях.
Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
С 1 марта 2023 г. устанавливаются квалификационные требования к специалистам на право выполнения работ и оказания услуг по отводу и таксации лесосек, осуществления мероприятий по лесоустройству Также утвержден порядок аттестации указанных специалистов,
Установлен порядок проведения медосмотра на наличие медицинских противопоказаний к работе на судне Медосмотр также включает в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
С 1 марта 2023 г. устанавливаются единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе Приводятся перечень структурных элементов описания электронного документа,
С 1 марта 2023 г. вносятся изменения в требования к тахографам В частности, установлены функциональные особенности тахографов и входящих в них компонентов в целях обеспечения непрерывной, некорректируемой регистрации информации о скорости и маршруте движения транспортных средств,
Росморречфлотом установлены новые формы документов для проведения процедуры аккредитации юридических лиц в целях принятия решения об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности Признается утратившим силу Приказ Росморречфлота от 13.
Однако главное, за что любят россияне этот праздник – за возможность поехатьза город, поскольку в начале мая на большей части территории России начинается посевной сезон, 1 мая с его длинными выходными-самое подходящее время для того, чтобы отправиться на дачу и посадить урожай этого года.
С конца ноября действует новая редакция ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса, которая позволяет работодателю не издавать приказ о приеме на работу. Прием на работу оформляется трудовым договором. Издание же приказа о приеме на работу теперь является правом, а не обязанностью работодателя.
Закон не устанавливает такую обязанность. Однако рекомендуется указывать конкретное время работы и отдыха в нерабочий день, чтобы исключить все спорные моменты. Особенно если человека привлекают к работе не на полный день, а лишь на несколько часов.
Составлять приказ о приеме на работу с 22.11.2021 не обязательно. Теперь в Трудовом кодексе закреплено, что прием на работу оформляется трудовым договором. Издавать приказы о приеме работодатель может по собственной инициативе,
Поправками в Трудовой кодекс закреплено, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше.
Приказ о приеме на работу перестанет быть обязательным документом. Главное теперь – трудовой договор. Вносят поправки в статью 68 ТК. Законопроект сегодня рассматривается во втором чтении. Сейчас там сказано,
Нерабочие дни в начале мая многими россиянами были восприняты как дополнительные каникулы. А многими работодателями — как дополнительные проблемы. Вице-премьер Татьяна Голикова внесла ясность в порядок трудовых отношений в период нерабочих дней с 1 по 10 мая.
У должника (прописан в Челябинске) долг по алиментам. До 01.04.19 насчитывали был официально безработным. Сейчас по электронной почте прислал трудовой договор и приказ о приеме на работу с 01.04.19 у ИП в Краснодарском крае.
Работник принимается на работу на 0,25 ставки (2 часа в день) на 2 000 р. (если по полной ставке, то получается 8 000 р. в месяц) Вопрос. Какую цифру писать в приказе о приеме на работу, 8000 как за полную ставку, или 2000 (фактическая зарплата)?
Исковые требования ФИО (данные изъяты) к работодателю (данные изъяты) - удовлетворить. Признать незаконным приказ № от (данные изъяты) "Об увольнении" ФИО (данные изъяты) по п.5 ст.81 ТК РФ. Восстановить ФИО (данные изъяты)
Дело № 3-300/09 31 августа 2009 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт-Петербургский городской суд в лице: Судьи Городского суда Гунько Т.А., при секретаре Кузьминой Е.В. с участием прокурора Травкиной О.
