Приказ об обязанностях / Трудовое право - 6288 советов адвокатов и юристов
Пункте 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы говорится об обязанности вашего командира части предоставить отпуск по болезни, поэтому после подачи вами рапорта о таком отпуск - командир обязан издать приказ. Строго юридически-пока нет приказа командира о предоставлении вам отпуска - ваш отъезд из части квалифицируется как самовольное оставление воинской части, за что предусмотрено уголовное наказание по статье 337 УК РФ Обязан ли я проводить отпуск по болезни в военской части?
Пункте 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы говорится об обязанности вашего командира части предоставить отпуск по болезни, поэтому после подачи вами рапорта о таком отпуск - командир обязан издать приказ. Строго юридически-пока нет приказа командира о предоставлении вам отпуска - ваш отъезд из части квалифицируется как самовольное оставление воинской части, за что предусмотрено уголовное наказание по статье 337 УК РФ
СпроситьСветлана, обращайтесь с рапортом об увольнении по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. А если контракт подписан до 23 июня 2023 года
Светлана, обращайтесь с рапортом об увольнении по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
Спросить
Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
СпроситьВы вправе не принимать такую обязанность. Приказ можно будет обжаловать.
[i]С уважением, Буланкина Светлана[/i] Без вашего согласия вам не могут вменить материальную ответственность. Это будет незаконно У меня такой вопрос я работаю в государственном учреждении, моя должность специалист по социальной работе, в мою обязанность решили вменить подотчет тср, а именно подгузников и пелёнок, то есть я их считаю, выдаю и делаю ревизию. Мое руководство недавно решила издать приказ, что якобы я должна нести ответственность, за то что в случае если будет ущерб данного отчёта например, что-то с ними произойдёт потоп какой-то или там крысы погрызут и так далее, то я должна возмещать этот ущерб. Могут ли они по своей воле вменить материальную ответственность в данную должность? Вот хочу узнать действует ли они по закону, помогите пожалуйста.
Александр
Командир может назначить на эту должность военнослужащего по контракту и только приказом по в/ч.
При этом ни каких надбавок по гражданской должности выплат-доплат военнослужащему законом не предусмотрено.
Удачи Вам
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) У нас в части имеется должность заведующего складом. Она вакантна постоянно, тк низкая ЗП и большой обьем работ по приему, хранению, выдаче имущества. Имеет ли право командир части назначить материально ответственным лицом, ответственным за хранение, выдачу имущества военнослужащего по контракту.. без каких либо надбавок по выплате вакантной гражданской должности? Спасибо
Александр
Командир может назначить на эту должность военнослужащего по контракту и только приказом по в/ч.
При этом ни каких надбавок по гражданской должности выплат-доплат военнослужащему законом не предусмотрено.
Удачи Вам
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно)
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные Скажите пожалуйста, муж пошёл добровольно на СВО, подписал контракт на 1 год. В октябре этого года контракт заканчивается, как уволится по окончанию контракта, по шагово как сделать?
Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные
СпроситьОставить никого нельзя, это уголовная статья Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. У меня такой вопрос к вам. У матери с отцом служат два сына по мобилизации, один сын погиб, второй сын щас приехал на похороны. Можно ли оставить второго сына дома?
Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. Подайте рапорт об увольнении по предельному возрасту Можно ли мне расторгнуть контракт, если контракт был подписан 16 мая 2023 г. Возраст 63 года
Здравствуйте.
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Спросить
Дезинфектор. Надо должностные инструкции, обязанности, внутренник приказы/распоряжения анализировать. При выявлении несовпадений/неточностей/противоречий/отсутствия каких-либо результатов поиска всего перечисленного сходите к юристам из нашего общего города. Инфекционные отделение, имеется дезинфектор, дезсредства наводить застовляют мед. сестёр. Кто должен?
Надо должностные инструкции, обязанности, внутренник приказы/распоряжения анализировать. При выявлении несовпадений/неточностей/противоречий/отсутствия каких-либо результатов поиска всего перечисленного сходите к юристам из нашего общего города.
СпроситьЗдравствуйте. Тот судья который будет исполнять обязанности на данном судебном участке. Добрый день!
Исполняющая обязанности другая судья Вам выдаст этот приказ.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Судья который вынесла решение уволилась в деле по алиментам, кто должен выдать судебный приказ?
Здравствуйте. Тот судья который будет исполнять обязанности на данном судебном участке.
Спросить
Добрый день!
Исполняющая обязанности другая судья Вам выдаст этот приказ.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьИрина, [b]нет, так как это не входит в должностные обязанности санитарки. Поэтому никого сопровождать она не должна.[/b] Основание закона - Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Желаю вам удачи! Главврач решит... Вправе осуществлять сопровождение Может ли санитарка осуществлять сопровождение пациента психиатрического отделения в психоневрологический интернат?
Ирина, нет, так как это не входит в должностные обязанности санитарки. Поэтому никого сопровождать она не должна. Основание закона - Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Желаю вам удачи!
Спросить
Нет, если вам освобождение от службы рекомендовал врач. См. ст.359 увс вс рф НЕТ, т.к. в пункте 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы говорится об обязанности вашего командира части предоставить отпуск по болезни, поэтому после подачи вами рапорта о таком отпуск - командир обязан издать приказ. Дима, командир части врач? Или Вы проходите службы в госпитале? Если больничный выписал лечащий врач, оспорить его никто не вправе. Удачи. Может ли отказать больничном командир части после операции?
НЕТ, т.к. в пункте 7 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы говорится об обязанности вашего командира части предоставить отпуск по болезни, поэтому после подачи вами рапорта о таком отпуск - командир обязан издать приказ.
Спросить
Ведите учет переработки , расписывайтесь в Журнале, собирайте доказательства. Придется через суд стребовать искомое, вангую я.
(Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 03.08.2020) "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (вместе с "Порядком деятельности...
Приложение N 7. Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха (Форма). Мобилизованный на сво. Как получить компенсацию за все выходные и праздничные дни?
Ведите учет переработки , расписывайтесь в Журнале, собирайте доказательства. Придется через суд стребовать искомое, вангую я.
(Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 (ред. от 03.08.2020) "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (вместе с "Порядком деятельности...
Приложение N 7. Журнал учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха (Форма).
СпроситьЕсли вы не оплатили, то платите,либо через судебный приказ взыщут + госпошлина,отмените, тогда через иск + госпошлина и возможно услуги представителя. Нужно ли мне оплачивать задолженность Дом. ру за март и пол месяца апреля 2023 года, если договор был расторгнут 15 апреля 2023 года, а сейчас, год спустя, дом.ру требует оплату
Рекомендация на то и рекомендация, что НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА к исполнению. Руководство не обязано применять к работнику дисциплинарное взыскание.
C Уважением, Адвокат в г. Москва – Степанов В.И. Здравствуйте!
Правомерно.
Применение дисциплинарного взыскания - это право работодателя, а не обязанность. Анна, этот вопрос решает только руководитель и никто больше.
Не хочет - значит быть посему. В организации провели служебное расследование, подготовлено заключение комиссии, где рекомендовано применить к работнику дисциплинарное взыскание. Генеральный директор не хочет подписывать приказ о наложении взыскания мотивируя это тем, что нужно собрать всех руководителей для обсуждения нужно ли применять взыскание. Подскажите, правомерно ли это?
Рекомендация на то и рекомендация, что НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА к исполнению. Руководство не обязано применять к работнику дисциплинарное взыскание.
C Уважением, Адвокат в г. Москва – Степанов В.И.
Спросить
Здравствуйте!
Правомерно.
Применение дисциплинарного взыскания - это право работодателя, а не обязанность.
Спросить
Анна, этот вопрос решает только руководитель и никто больше.
Не хочет - значит быть посему.
Спросить
Что делать, если коллекторы обратились в суд по старому кредиту из 2013 года - советы и рекомендации
Вообще у обращения в суд нет срока давности и количество обращений не ограничено в законе и недобросовестные коллекторы этим пользуются. В обязанности суда (увы) не входит проверка - подавали ли они ранее или нет. Ваша задача отследить себя по сайтам Гос. услуг, ФССП и судов и вовремя получать судебные извещения и обжаловать или подать возражение,а так же проверять сведения в кредитной истории . Здравствуйте. Обратиться могут. Более того - мировой суд этот судебный приказ вынесет. А вы можете подать на него возражения. Доброе утро!
Могут обратиться в суд.
Вы можете отменить этот приказ.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Вопрос такой... кредит 2013 года.. суд был ещё банк подавал.. потом продали долг коллекторам.. СИД вышел.. сейчас коллекторы могут обратиться в суд? За судебным приказом? И как быть в этой ситуации?
Вообще у обращения в суд нет срока давности и количество обращений не ограничено в законе и недобросовестные коллекторы этим пользуются. В обязанности суда (увы) не входит проверка - подавали ли они ранее или нет. Ваша задача отследить себя по сайтам Гос. услуг, ФССП и судов и вовремя получать судебные извещения и обжаловать или подать возражение,а так же проверять сведения в кредитной истории .
СпроситьЗдравствуйте. Обратиться могут. Более того - мировой суд этот судебный приказ вынесет. А вы можете подать на него возражения.
СпроситьДоброе утро!
Могут обратиться в суд.
Вы можете отменить этот приказ.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьПоручение даётся Тут может быть засада, если выполнять функции дознавателя без приказа письменного начальника, можно долго зависнуть в прокуратуре, из практики. [quote]регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории.[/quote]
Это не так
У УУП более 100 обязанностей.. и е только "охрана правопорядка"
Отписывает материал для УУП начальник ОМВД Участковые уполномоченные полиции осуществляют полномочия в соответствии с положением об уполномоченных, утверждённым Приказом МВД и регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории. Вопрос: как должно оформляться поручение УУП выполнять функции органа дознания - дознавателям, по уголовному делу? Приказ по отделу МВД? Резолюция начальника отдела МВД или отдела участковых отдела МВДна заявлении потерпевшего? Резолюции, выполненной отдельным поручение?
регламентирующего запрет поручать осуществлять функции, выхолящие за пределы охраны правопорядка на закреплённой территории.
Это не так
У УУП более 100 обязанностей.. и е только "охрана правопорядка"
Отписывает материал для УУП начальник ОМВД
СпроситьЭто зависит от того что входит в Ваши должностные обязанности. Какие документы Вы подписывали. Добрый день
Нет,не может это сделать - если вы имеете ввиду законный способ возмещения ущерба .Но как я понимаю ,они попытаются на вас оказать психологическое воздействие .Вы им поясните ,что вы будете свои права отстаивать,а именно обратитесь в Трудовую инспекцию,Прокуратуру и суд. Для привлечения Вас к материальной ответственности должно пройти соответствующее разбирательство. В ходе которого должна быть установлена вина работника в соответствии с его должностными обязанностями. После этого издается соответствующий приказ. Привлечение к материальной ответственности можно обжаловать. Не платите без соблюдения этой процедуры. Будет неправомерно, если на вас не лежит ответственность успевать за подопечными Я работаю санитарной в псих интернате, в мою ночную смену один из больных толкнул телевизор в коридоре и разбил его. Может ли моё руководство наказать меня материально за это?
Это зависит от того что входит в Ваши должностные обязанности. Какие документы Вы подписывали.
СпроситьДобрый день
Нет,не может это сделать - если вы имеете ввиду законный способ возмещения ущерба .Но как я понимаю ,они попытаются на вас оказать психологическое воздействие .Вы им поясните ,что вы будете свои права отстаивать,а именно обратитесь в Трудовую инспекцию,Прокуратуру и суд.
Спросить
Для привлечения Вас к материальной ответственности должно пройти соответствующее разбирательство. В ходе которого должна быть установлена вина работника в соответствии с его должностными обязанностями. После этого издается соответствующий приказ. Привлечение к материальной ответственности можно обжаловать. Не платите без соблюдения этой процедуры.
СпроситьБудет неправомерно, если на вас не лежит ответственность успевать за подопечными
СпроситьПолагаю никаких, вашей вины в том, что из-за участи в СВО по контракту с мин обороны вы не могли вовремя явится и тп. попросту нет, поскольку прибытие и убытие в зону СВО не регламентируется гражданским законодательством, кроме того военнослужащие подчиняются нормам военного законодательства, приказам командира и тп. которые имеют приоритет над гражданским при исполнении военной обязанности военнослужащим тем более в зоне СВО, причина уважительная. Я так полагаю можно просить гражданство на основании участия в СВО.
Опять же с учетом статуса военнослужащего подобные вопросы я так думаю, что вам поможет решить военкомат. Я просрочил визу на пол года по причине того что находился в зоне сво, какие для меня последствия?
Полагаю никаких, вашей вины в том, что из-за участи в СВО по контракту с мин обороны вы не могли вовремя явится и тп. попросту нет, поскольку прибытие и убытие в зону СВО не регламентируется гражданским законодательством, кроме того военнослужащие подчиняются нормам военного законодательства, приказам командира и тп. которые имеют приоритет над гражданским при исполнении военной обязанности военнослужащим тем более в зоне СВО, причина уважительная. Я так полагаю можно просить гражданство на основании участия в СВО.
Опять же с учетом статуса военнослужащего подобные вопросы я так думаю, что вам поможет решить военкомат.
СпроситьЕсли это сотрудник ОВД, то его можно совсем с работы не отпускать.
Главное чтобы не было письменных приказов/распоряжений о привлечении его к исполнению служебных обязанностей с нарушением права на отдых и в табеле не ставить переработку. По закону нельзя. После суток работы можно ли привлекать к работе сотрудника через несколько часов
Если это сотрудник ОВД, то его можно совсем с работы не отпускать.
Главное чтобы не было письменных приказов/распоряжений о привлечении его к исполнению служебных обязанностей с нарушением права на отдых и в табеле не ставить переработку.
Спросить
Согласно статье 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военно-врачебные комиссии ведомственного подчинения, включая ВВК МВД, не имеют права рассматривать и принимать решения по вопросам военной службы в ВС РФ. Такие вопросы рассматриваются исключительно ВВК МО РФ, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации.
Источник: Статья 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Имеет ли юридическоеправо и каким Документом регламентируется (Указ, Постановление, ФЗ) ВВК МВД принимать к рассмотрению и принимать решение по вопросам военной службы в ВС РФ. Или это только право ВВК МО РФ (необходима ссылка на Документ).
Согласно статье 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военно-врачебные комиссии ведомственного подчинения, включая ВВК МВД, не имеют права рассматривать и принимать решения по вопросам военной службы в ВС РФ. Такие вопросы рассматриваются исключительно ВВК МО РФ, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации.
Источник: Статья 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьПриказ МЧС - действующий. Насчет премии - нужно смотреть внутренние НПА Премия это право, а не обязанность.
Могут уменьшить размер премии. Работаю начальриком караула в пожарной охране. Подскажите пожалуйста действует ли приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 472? И правомерно ли снижать размер ежемесячной премии за то, что предоставленный вовремя план для проведения пожарно-тактических учений разработан без учёта особенностей объекта? Заранее благодарю.
Наберите в интернете "СОГАЗ. Памятка застрахованным военнослужащим" и прочитайте. Там все ясно написано.
Командир в/ч приказов не издает. Нужно обратиться в военкомат. Если личное дело в военкомате, то страховую выплату получите сравнительно быстро.
Если в военкомат личное дело не пришло, тогда все может затянуться. Есть ряд документов, подтверждающих гибель военнослужащего: рапорт по факту гибели (смерти) военнослужащего, материалы административного расследования, расследования, проводимого органами дознания, следствия, вынесенные судебные решения. Далее делается справка о смерти военнослужащего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы. Это является основанием для выплаты страховой суммы. Какие документы являются основанием для командира воинской части при составлении приказа по выплате страховой суммы членам семьи военнослужащего в случае его гибели (смерти)
Наберите в интернете "СОГАЗ. Памятка застрахованным военнослужащим" и прочитайте. Там все ясно написано.
Командир в/ч приказов не издает. Нужно обратиться в военкомат. Если личное дело в военкомате, то страховую выплату получите сравнительно быстро.
Если в военкомат личное дело не пришло, тогда все может затянуться.
Спросить
Есть ряд документов, подтверждающих гибель военнослужащего: рапорт по факту гибели (смерти) военнослужащего, материалы административного расследования, расследования, проводимого органами дознания, следствия, вынесенные судебные решения. Далее делается справка о смерти военнослужащего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы. Это является основанием для выплаты страховой суммы.
СпроситьКомандир воинской части где служил мой сын включил в приказе на выплату биологического отца моего сына. Хотя в личном деле сын его не упоминал нигде. Тот его не воспитывал с 2х лет алименты не платил и жизнью сына не интерисовался. Мы жили с ним в разных регионах. Я даже не знаю откуда они взяли об нем сведения. В личном деле он ни разу не упомянут. Копия личного дела у меня есть
Спросить
Добрый день, Галина!
Через суд лишайте права на получение мер соцподдержки биологического отца.Ссылку прикрепляю.
Верховный Суд РФ: Если ушедший из семьи родитель не занимался воспитанием сына, не содержал его материально, не осуществлял обязанностей родителя, не платил алименты, то он не может претендовать на получение страховой суммы и единовременной выплаты в связи с тем, что сын погиб, находясь при исполнении обязанностей военной службы (определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 октября 2019 г. № 25-КГ19-9). https://www.garant.ru/news/1310947/
Удачи Вам!
СпроситьПоезд ушел. Самостоятельно необходимо было подготовить заявление в СОГАЗ. Командир приказов не издает на выплату. Вам верно указали. Вы спорте. У командира или военкома только нужно было заверить подпись. А так вы сами подарили денег биологическому отцу. Но верить в это не хотите. Теперь только туманная судебная перспектива. Путь тернист. Перспективы светлые (с толковым представителем).
Если вас волнуют именно "какие документы", то читайте первоисточник: Постановление Правительства РФ от 29 июля 1998 г. N 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
и здесь: Приказ Министра обороны РФ от 8 декабря 2022 г. № 755 “Об утверждении Порядка организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, призванных на военные сборы, граждан, уволенных с военной службы, а также форм документов, необходимых для реализации Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы...”
СпроситьСмешно, пусть поймает и приведёт инопланетянина. Здравствуйте
Нет, это не законно. Полный беспредел со стороны командира вашей части Если вас лишат премии то жалуйтесь в военную прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ Действия командира части неправомерны, такой приказ незаконен и не связан с обязанностями военной службы. Именно за это он вас не сможет лишь премии, однако он может найти иную причину при желании. Денис, нет у командира такого права - в ваши воинские обязанности не входит обязанность искать желающих служить.[b] Так как по закону отпуск нужен дл того, чтобы отдыхать, а не работать. [/b]Поэтом лишении премии незаконно. На вашей стороне Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Желаю вам удачи! Я убыл в отпуск. Командир части поставил задачу, чтобы я в отпуске нашел желающих служить и привел в часть. Я никого не нашел. Командир сказал, что лишит меня премии. Законно ли это?
Что именно пояснить?
Каким образом и на каких основаниях вы должны кого то искать?
Бегать за людьми, хватать за руку и тащить в часть?
Спросить
Командир поясняет это тем, что даже в отпуске мы получаем премию, и находимся при исполнении обязанностей.
Спросить
Нет конечно, по данному обстоятельства не лишит, просто не подаст рапорт о премировании в сл месяце без объяснения причин
Спросить
Полный беспредел со стороны командира вашей части Если вас лишат премии то жалуйтесь в военную прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ
СпроситьДействия командира части неправомерны, такой приказ незаконен и не связан с обязанностями военной службы. Именно за это он вас не сможет лишь премии, однако он может найти иную причину при желании.
СпроситьДенис, нет у командира такого права - в ваши воинские обязанности не входит обязанность искать желающих служить. Так как по закону отпуск нужен дл того, чтобы отдыхать, а не работать. Поэтом лишении премии незаконно. На вашей стороне Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Желаю вам удачи!
СпроситьНа период отсутствия основного работника должен быть приказ по учреждению о вашем совместительстве. Иначе никакой оплат не будет. Если конечно руководитель учреждения не оплатит дополнительной премией, но это уже отдельная история. Работаю помощником воспитателя город Санкт-Петербург! Оклад до вычета налога 25000 рублей, моя коллега на больничном, в свой 9 часовой рабочий день работаю на своей группе и на её! Как происходит оплата труда?
На период отсутствия основного работника должен быть приказ по учреждению о вашем совместительстве. Иначе никакой оплат не будет. Если конечно руководитель учреждения не оплатит дополнительной премией, но это уже отдельная история.
Спросить
