Приказ о вступлении в должность ген директора - 22 советов адвокатов и юристов

Взять там, где оттиски успели сделать до утери печатей. Например, в банке, где открывали счет. Добрый день! Самое простое - трудовые договоры работников, т.к. их срок хранения 50 (75) лет. Или приказ о вступлении в должность генерального директора - на нем тоже часто ставят оттиск печати. Договоры предприятия (услуги, закупки и прочее), счета - если бухгалтерия хранит у себя второй экземпляр. Где взять оттиски печатей если печати утеряны. Я ген директор 2 компаний.

С даты когда Протоколом(или Решением) назначен Генеральный директор. Приказ о вступлении в должность ген директора и гл.буха с какого числа если компания оформлена с 13.04.2016 г.

В Устав данные о ген.директоре не вносятся. Для его полномочий необходим протокол общего собрания участников о назначении на должность и приказ о вступлении в должность. Здравствуйте. В уставе не содержатся данные о ген. директоре. Директором будет являться то лицо, сведения о котором содержатся в ЕГРЮЛ. На основании договора лицо может действовать, но он не будет считаться директором, Сменили генерального директора на основании договора он может действовать если в уставе учередителя не меняли и его не вносили в устав.

Здравствуйте. У Вас в штатном расписании имеется должность ген. директора, а вновь принятый работник, на основании решения учредителя и приказа о вступлении в должность, будет исполнять его обязанности. Правомочен подписывать документы. Учредители решили принять руководителем организации человека на должность ВРИО ген. директора, а бывшего перевести на его зама. Можно ли в штатное расписание включать такую должность и правомочен ли он расписываться в кадровых документах (труд. Договорах, приказах, лок-норм. Актах) и т.д.

Директор ООО приказ о приеме на работу не издает, так как должно быть решение едирнственного участника ООО о назначении его ген. директором и приказ будет о вступлении в должность ген. директора на основании решения № от ..... Так же должно быть решение учредителя о совмещении должности сторожа с оплатой ...... Имеет ли право директор ООО принять себя на работу еще и в качестве, сторожа, например.

Приказ о вступлении в должность подписывает сам ген. директор ООО. Кто подписывает приказ о назначении ген. директора ООО (1 учредитель, не являющийся ген. директором, в только открывшимся ООО) Решение учредителя есть.

Здравствуйте! Решение учредителей о назначении ген.директора и приказ о вступлении в должность.Устав, учредительный договор.Свидетельства: о присвоении ОГРН, постановки на налоговый учет, внесении изменений (всех) Какие документы необходимо иметь при себе у нотариуса для заверения высписки из ЕГРЮЛ и копии паспорта генерального директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст. 84.1 ТК РФ. Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора с руководителем организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ издается по унифицированной форме N Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, или по иной установленной в организации форме. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (ст. 84.1 ТК РФ). В организации прошла смена Ген директора в связи с выходом из состава учредителей. Нужно составить приказ на увольнение, по какой форме его составлять и какие сроки указывать, если новый ген директор вступил в должность, к примеру, 1 числа?

Здравствуйте! вступаю в должность ген директора с возложением обязанностей по ведению бухгалтерского учета. Подскажите еще пожалуйста, Это у меня второй Приказ о вступлении в должность ген директора, а первый о создании Общества (ООО). Может ли подписывать приказ о создании Общества ген директор, который назначен на должность ген директора только вторым приказом? Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).

Если речь идет об ООО, то такой документ подписывает один из участников ООО.

Не забудьте, что должен быть еще протокол общего собрания участников, которым снимают с должности старого Генерального директора и назначают нового.

Смену Ген. директора нужно зарегистрировать в Налоговой Инспекции № 15, в обязательном порядке. Трудовой договор (в Вашем примере - дополнительное соглашение) подписывает председатель собрания/совета директоров или один из участников общества, которому это поручено органом, принявшим решение.

Приказ о вступлении в должность на основании решения соответствующего органа генеральный директор отдает сам. Кто должен подписать приказ и доп. соглашение к договору при переводе коммерческого директора на должность генерального директора?

Если предыдущий ген. директор снял с себя полномочия, то новый ген. директор может приступить к работе с 10.06.2014. Учредитель вправе назначить на эту должность лиц, не являющееся учредителем, просто по трудовому договору вольнонаемного работника. Если впоследствии его приняли в состав учредителей - нарушений нет. Да все верно. Приказ на нового ген. директора, оформляет сам новый ген. директор. Данный случай является догмой. Новый директор вступает в должность с момента регистрации в фнс изменений сведений о ГД. Вообще так практикуется, что 09.06.14 своим решением единственный участник общества снимает с себя полномочия гены, назначает на гену иное лицо, потом принимает его в ООО, а 10.06 данное лицо по своему приказу вступает в должность гены?

Новый гендиректор сам должен подписать приказ о вступлении в должность. Приказ о назначении ген.директора подписывает председатель общего собрания участников общества или лицо, уполномоченное этим собранием. Если участник единственный, то либо он, либо уполномоченное лицо. Если единственный участник ООО, то либо ген.директор этого ООО, либо уполномоченное лицо Татьяна Игоревна! Смотрите устав, все в нем.

Если директор сменился, то на основании решения о смене директора приказ о назначении (вступлении в должность) подписывает сам же генеральный директор.

Если же директор не меняется, то нет и причины издавать приказ, даже, если сменился участник ООО. Скажите пожалуйста кто должен подписывать приказ о назначении ген директора ООО, если ООО принадлежит теперь другой компании тоже ООО?

"Старый" гендиректор пишет приказ о своем увольнении. "Новый" пишет приказ о вступлении в должность. Как правильно написать приказ на увольнение старого ген. директора и прием нового на основании протокола внеочередного общего собрания акционеров В ЗАО?

Ольга! составляется решение единственного участника об избрании и приказ о назначении и вступлении в должность Генерального директора ООО. Как должен выразить согласие человек, при избрании его Ген. директором ООО?

Оформить где? В ООО1 или в ООО2?

В ООО1 - записи в трудовую заносятся по желанию работника, на основании его заявления, с приложенными к заявлению документами, подтверждающими его трудоустройство в ООО2.

В ООО2 - На основании приказа ген.директора о вступлении в должность по совместительству, с исполнением обязанностей главного бухгалтера. Трудовая не ведется. Генеральный директор (основное место работы) создает свою фирму ООО и является там одним учредителем, и в решении указывает что он исполняет обязанности Генерального директора. И приказом, что он же и главный бухгалтер. Вопрос: как документально правильно оформить Генерального директора (по совместительству?), гл. бухгалтера, и какими документами?

Уважаемый sden.

Обязательно нужен.

Прием на работу оформляется приказом о вступлении в должность, который издает сам директор - "НА СЕБЯ САМОГО"

Удачи Вам Хотелось бы поправить коллегу - РЕШЕНИЕ а не приказ издается от имени общества в лице участника о назначении на должность ген директора ФИО. Нужен ли приказ о принятии на работу генерального директора в ООО, в случае если он является учредителем ООО, если да, то приказ будет на себя и от себя?

Уважаемая Ирина,

Именно так лучше всего и делать. Нужно оформить (на примере ООО):

- решение учредителей об отстранении старого ген. директора и назначении нового

- приказ о вступлении в должность

- заявление форма 140001 той же или более поздней датой, что и вступление директора в должность Может ли при смене генерального директора при подаче заявления в МИФНС заявителем выступать новый (будущий) директор. Если "да", то как это правильно оформить. Спасибо.

На основании решения общего собрания учредителей (решения учредителя) общего собрания акционеров, от ... № ... приступаю к исполнению обязанностей генерального директора (наименование организации) с .... Дата. Подпись ген. директора. Все просто. Где можно подсмотреть текст приказа о вступлении в должность ген. директора? Кто подписывает этот приказ?

Здравствуйте, Владимир.

Смена генерального директора в ООО происходит путем снятия старого и избрания нового Генерального директора на Общем собрании участников Общества. Данный факт подлежит внесению в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц (ЕГРЮЛ). Не спрашивая протокол общего собрания у директора и приказ о вступлении в должность, можете узнать запросив Выписку в налоговой инспекции по месту регистрации организации, в которой будет указано кто на настоящий момент является директором данной организации.

С уважением, Смирнов Руслан. Вышел с отпуска, а у нас новый генеральный директор и отношения сразу не заладились. Вопрос: 1. Какими документами регламентируется смена ген. директора ООО?

2. Как мне убедиться в правомочности нового генерального директора?

Генеральный директор избирается решением ( или протоколом) участников ООО.

Приказ о своем вступлении в должность руководитель издает сам. Примерно так:

" Во исполнении решения очередного ( внеочередного) общего собрания участников от "___"________000 г., приступаю к исполнению обязанностей Генерального директора с "___"________000 г.".

Основание: протокол ( решение) № ___ от ____

Трудовой договор № ____ от ________

При этом , трудовой договор со стороны ООО подписывает либо председатель собрания, либо один из участников, которому остальные участники поручили подписать трудовой договор с Ген.директором.

В трудовой книжке делается запись:

порядковый номер дата месяц год Назначен на должность генерального директора ООО " ____", в графе 4 ( основание) - протокол ( решение) № ___ от _____. Менеджер ООО назначен на должность генерального директора этого ООО. Подскажите, пожалуйста, какой должен быть приказ и запись в трудовой книжке? Назначен или переведен?

1. Изготовьте протокол с решением Совета директоров о назначении (выборе) ген.директора.

2. Генюдиректор на основании протокола издает Приказ о своем вступлении в должность.

3. Приказ указывается в трудовой книжке. Как правильно сделать запись в трудовой книжке генерального директора нашего открытого акционерного общества. Что указывать в графе 4 на основании чего внесена запись: приказ о вступлении в должность генерального директора или решение (протокол) Совета директоров? Если можно, пример формулировки. Спасибо!

Уважаемая Удалова Ирина, приказ о назначении генерального директора должен быть. Протокол общего собрания о назначении нового ген. дирктора и об освобождении бывшего тоже должен быть. Также должен быть и Приказ о вступлении в должность. Все эти вопросы за исключением последнего решаются в соответствии с учред. документами, но практически всегда Общим собранием участников. (Закон об ООО). Удачи вам. Да и еще с ген. директором нужно заключить договор. Его со стороны Общества подписывает тот, кто председательствовал на собрании, где избрали ген. директора с одной стороны и самим ген. директором с другой стороны. Удачи вам. Генеральный директор ООО назначается протоколом. Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу? Если да, то на чье имя? Надо ли издавать приказ о назначении Ген. директора? Кто должен его подписывать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение