Приказ о назначении на работу / Трудовое право - 617 советов адвокатов и юристов
Если в трудовом договоре указана должность «временно исполняющий обязанности главы поселения», то эта должность должна быть указана и в приказе учреждения, и во внутреннем приказе о приеме на работу, изданном в учреждении, а также в иных документах учреждения.
Следовательно, в этом случае в трудовой книжке нужно указать на назначение (прием) на должность временно исполняющего обязанности. Нужно ли делать запись в трудовую книжку при назначении заместителя главы поселения временно исполняющим обязанности главы поселения
Если в трудовом договоре указана должность «временно исполняющий обязанности главы поселения», то эта должность должна быть указана и в приказе учреждения, и во внутреннем приказе о приеме на работу, изданном в учреждении, а также в иных документах учреждения.
Следовательно, в этом случае в трудовой книжке нужно указать на назначение (прием) на должность временно исполняющего обязанности.
СпроситьВам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".) Где можно взять справку неработающему родителю о том, что он не получал пособие на новорожденного ребенка.? Органы Соцзащиты отказали, мотивируя это тем, что они такие справки сейчас не выдают. Благодарю за ответ.
Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".)
СпроситьНе входят, такая должность не входит в этот список.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) На работу взяли в качестве лаборанта. В это же время мне давали уроки, приказы имеются. Эти промежутки входят ли в педстаж@
Не входят, такая должность не входит в этот список.
Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
СпроситьНет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать. НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха. Занимаю должность заместителя главного бухгалтера. В сентябре увольняется главный бухгалтер. Руководитель считает, что я обязана бесплатно работать и по своей должности заместителя главного бухгалтера и за сотрудника, которая уволилась, так я и так ее зам. Работы в 2 раза больше. Главного бухгалтера брать не планируется. Законно ли это.
Нет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать.
Спросить
НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха.
СпроситьКсения, может, в зависимости от того какое нарушение допущено. Приказ МВД России от 15.10.2013 N 845 (ред. от 31.12.2018) "Об утверждении Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации". VII. Организация работы ПДН по профилактическому учету несовершеннолетних правонарушителей, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, злоупотребляющих алкогольной и (или) спиртосодержащей продукцией, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, либо употребляющих одурманивающие вещества, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних либо допускающих жестокое обращение с ними, а также отрицательно влияющих на поведение несовершеннолетних. Может ли МВД поставить на учёт родителей с первым предупреждением?
Ксения, может, в зависимости от того какое нарушение допущено. Приказ МВД России от 15.10.2013 N 845 (ред. от 31.12.2018) "Об утверждении Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации". VII. Организация работы ПДН по профилактическому учету несовершеннолетних правонарушителей, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, злоупотребляющих алкогольной и (или) спиртосодержащей продукцией, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, либо употребляющих одурманивающие вещества, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних либо допускающих жестокое обращение с ними, а также отрицательно влияющих на поведение несовершеннолетних.
СпроситьНаталья - вопрос не совсем корректный. Для начала, не совсем понятно кто вы у куда и на основании чего - собираетесь вносить.
В каждом отделе образования - есть плановый отдел. В нем на каждое учреждение ГБДОУ, существует штатное расписание на сотрудников работающих в ГБДОУ, существует ЦБ (централизованная бухгалтерия), которая согласно штатного расписания - оплачивает работу сотрудников ГБДОУ. Есть приказ о назначении сотрудника - на конкретную должность, с должностными инструкциями и записью в трудовой книжке работника. ПОЭТОМУ ДОЛЖНОСТЬ - берется исключительно из этих источников, как человек оформлен в ГБДОУ, имеет ли специфику ДОУ - ЗПР, слабовидящие и т.д. Все это надо уточнять в отделе образования.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Какую профессию по штатному расписанию нужно вносить в список льготных профессий, если должность стоит воспитатель?
Наталья - вопрос не совсем корректный. Для начала, не совсем понятно кто вы у куда и на основании чего - собираетесь вносить.
В каждом отделе образования - есть плановый отдел. В нем на каждое учреждение ГБДОУ, существует штатное расписание на сотрудников работающих в ГБДОУ, существует ЦБ (централизованная бухгалтерия), которая согласно штатного расписания - оплачивает работу сотрудников ГБДОУ. Есть приказ о назначении сотрудника - на конкретную должность, с должностными инструкциями и записью в трудовой книжке работника. ПОЭТОМУ ДОЛЖНОСТЬ - берется исключительно из этих источников, как человек оформлен в ГБДОУ, имеет ли специфику ДОУ - ЗПР, слабовидящие и т.д. Все это надо уточнять в отделе образования.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСогласно официальному сайту МВД России, порядок назначения и выплаты пенсии, оформления соответствующих документов для назначения и выплаты пенсий в системе МВД России устанавливается Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 27 мая 2005 г. № 418. Приказом установлено, что ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей в системе органов внутренних дел Российской Федерации является Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России. Соответственно к ним и надо обращаться. Можете подать обращение онлайн на сайте МВД. Как узнать пенсионеру внутренних войск МВД полную раскладку о пенсии и льготах? В какой орган обратиться? Спасибо.
Согласно официальному сайту МВД России, порядок назначения и выплаты пенсии, оформления соответствующих документов для назначения и выплаты пенсий в системе МВД России устанавливается Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 27 мая 2005 г. № 418. Приказом установлено, что ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей в системе органов внутренних дел Российской Федерации является Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России. Соответственно к ним и надо обращаться. Можете подать обращение онлайн на сайте МВД.
СпроситьЗдравствуйте, да нужно проходить периодическую проверку, согласно приказа Росгвардии № 387 от 25.11.2019
-----------
- Первичные - в отношении частных охранников, впервые назначенных на должность, в течение одного месяца после назначения на должность и работников, впервые принятых на работу, в течение одного месяца после прохождения испытания при приеме на работу и (или) профессиональной подготовки. Нужно ли проходить переодическую проверку после получения свидетельства прохождения курса профессиональной подготовки часных охранников?
Здравствуйте, да нужно проходить периодическую проверку, согласно приказа Росгвардии № 387 от 25.11.2019
-----------
- Первичные - в отношении частных охранников, впервые назначенных на должность, в течение одного месяца после назначения на должность и работников, впервые принятых на работу, в течение одного месяца после прохождения испытания при приеме на работу и (или) профессиональной подготовки.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил!
Согласно п.42.1 Приложения №3 Требования к состоянию здоровья, на основании которых определяется годность к летной работе, работе по управлению воздушным движением, работе бортпроводником, бортоператором, пилотом авиации общего назначения и обучению в учебных заведениях гражданской авиации к Приказу Минтранса России от 22.04.2002 N 50 (ред. от 26.06.2017, с изм. от 10.09.2019) лица с диагнозом СПИД не могут работать бортпроводниками. Согласно П. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.12.2005 N 796 (с изм. от 27.04.2017) "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой" противопоказанием к работе проводником являются заболевания вызванные вирусом иммунодефицита человека. Примечание: Не применяется к носителям вируса иммунодефицита без клинической манифестации. Могу ли я устроиться на работу бортпроводником при статусе ВИЧ инфицированного?!
Здравствуйте, Михаил!
Согласно п.42.1 Приложения №3 Требования к состоянию здоровья, на основании которых определяется годность к летной работе, работе по управлению воздушным движением, работе бортпроводником, бортоператором, пилотом авиации общего назначения и обучению в учебных заведениях гражданской авиации к Приказу Минтранса России от 22.04.2002 N 50 (ред. от 26.06.2017, с изм. от 10.09.2019) лица с диагнозом СПИД не могут работать бортпроводниками.
СпроситьСогласно П. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.12.2005 N 796 (с изм. от 27.04.2017) "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой" противопоказанием к работе проводником являются заболевания вызванные вирусом иммунодефицита человека. Примечание: Не применяется к носителям вируса иммунодефицита без клинической манифестации.
СпроситьЗдравствуйте. К срочникам данные ограничения не относятся (Приказ Министра обороны РФ от 21 ноября 2019 г. № 685
"Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"). Парень отслужил год в армии и принят на работу. Нужно ли отправлять уведомление о гос. Службе в этом случае? 2 года не прошло. Срочники в этом случае попадают под условие о том, что нужно информировать предыдущего работодателя?
Здравствуйте. К срочникам данные ограничения не относятся (Приказ Министра обороны РФ от 21 ноября 2019 г. № 685
"Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей").
СпроситьЗапросите заверенную копию заявления о приёме на работу, выписку из приказа о назначении на должность, выписку из ведомости начисления и выплаты заработной платы. Работала воспитателем в детском саду в 1991 году, а запись в трудовой книжке как помощник воспитателя, как можно доказать?
Запросите заверенную копию заявления о приёме на работу, выписку из приказа о назначении на должность, выписку из ведомости начисления и выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Если договор гпх, то алименты взыскиваются в ТДС и районном суде путем подачи иска. Да, в мировой суд. на судебный приказ. Если супруг работает неофициально то нужно обратиться с иском о назначении в твёрдый денежной сумме относительно региона, тем самым допустимо обратиться об вынесении судебного приказа Мировой суд. Просто так по разному отвечают юристы, я даже и не поняла, кому верить. Да, договор ГпХ. Имеет место работы, и налоги платит. Если супруг работает по договору, на алименты нужно подать ведь в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа?
Если супруг работает неофициально то нужно обратиться с иском о назначении в твёрдый денежной сумме относительно региона, тем самым допустимо обратиться об вынесении судебного приказа Мировой суд.
СпроситьПросто так по разному отвечают юристы, я даже и не поняла, кому верить. Да, договор ГпХ.
Спросить
Добрый день! Вы имеете право на получение пособия в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 3 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» . Гражданка Казахстана получила рвп в России, имею ли право падать на ежемесячные выплоты на детей, работаю по трудовому договору? Спасибо.
Добрый день! Вы имеете право на получение пособия в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 3 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
СпроситьКОму не отдавать? Если работник уволился, то они обязаны вернуть приказ приставу. Кому отдать, должнику или взыскателю🤷♂️ В настоящее время в бухгалтерию направляется постановление судебного пристава об удержании с заработной платы, а оригинал должен находиться у пристава, но если исполнительный документ находился все же на исполнении по месту работы, то при увольнении он должен быть возращен с приказом об увольнении и с отметками об удержаниях. Так же и постановление пристава об удержании с доходов должника возвращается суд. приставу с отметками об удержаниях. Отдать взыскателю или переслать в службу судебных приставов. Могут ли работодатели ответчика забрать оригинал приказа суда о назначении алиментов и не отдавать его после увольнения супруга?
КОму не отдавать? Если работник уволился, то они обязаны вернуть приказ приставу.
Спросить
В настоящее время в бухгалтерию направляется постановление судебного пристава об удержании с заработной платы, а оригинал должен находиться у пристава, но если исполнительный документ находился все же на исполнении по месту работы, то при увольнении он должен быть возращен с приказом об увольнении и с отметками об удержаниях. Так же и постановление пристава об удержании с доходов должника возвращается суд. приставу с отметками об удержаниях.
Спросить
Добрый вечер.
Да, входит. Да, входит данная работа. Да,должна.
В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 953, п. 3 Приложения № 6 к инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данный стаж входит в педагогический. Входит ли работа воспитателем в детском саду летом до учебы в университете в педстаж при оформление на выслугу.
Да,должна.
В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 953, п. 3 Приложения № 6 к инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
СпроситьДоброе утро Наталья. Директор вправе решать вопросы по управлению и дистанционно, в том числе и находясь в отпуске. И, такие решения также подлежат исполнению со стороны работников фирмы, как и любые другие.
Директор может подписывать приказы, распоряжения, договора и во время отпуска, и во время болезни. В том числе, приказы о приеме на работу и увольнении работника по собственному желанию, о переводе, о назначении премии и т.п. Директор находится в отпуске, а замещающее по приказу его лицо, сел на на больничный, необходимо назначить новое лицо, замещающее директора, но как это сделать, кто будет подписывать приказ о назначении нового лица?
Доброе утро Наталья. Директор вправе решать вопросы по управлению и дистанционно, в том числе и находясь в отпуске. И, такие решения также подлежат исполнению со стороны работников фирмы, как и любые другие.
Директор может подписывать приказы, распоряжения, договора и во время отпуска, и во время болезни. В том числе, приказы о приеме на работу и увольнении работника по собственному желанию, о переводе, о назначении премии и т.п.
СпроситьРешение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу. ООО зарегистрирован 01.06.22. В наличиии лист записи ЕГРЮЛ. Какими документами должны быть оформлены отношения ген. директора если он единственный учредитель. Деятельность не ведется.
Решение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу.
СпроситьЭто зависит от того, какие исковые требования заявлены вами в суд. Приказ о приеме на работу. О назначении на должность. Неизвестно - о чем иск и какое отношение имеет указанное лицо к спору... Чтобы ответить на данный вопрос - надо понимать предмет доказывания. То есть, что именно Вы хотите доказать?
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Какой документ нужно запросить через суд у ответчика, если мне нужны данные, что зам. ген.дира компании работала в компании в даты встреч со мной?
Чтобы ответить на данный вопрос - надо понимать предмет доказывания. То есть, что именно Вы хотите доказать?
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДобрый вечер! Согласно пункта 1.3 приказа МВД России от 06.07.2012 N 681 "Об условиях замещения отдельных должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава лицами, не имеющими высшего юридического образования" наличие высшего педагогического образования, подтвержденного соответствующим документом об образовании и о квалификации или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и опыта работы по специальности не менее одного года - при назначении на должности в подразделения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Можно ли со средним педагогическим образованием работать в пдн на офицерском звание?
Добрый вечер! Согласно пункта 1.3 приказа МВД России от 06.07.2012 N 681 "Об условиях замещения отдельных должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава лицами, не имеющими высшего юридического образования" наличие высшего педагогического образования, подтвержденного соответствующим документом об образовании и о квалификации или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и опыта работы по специальности не менее одного года - при назначении на должности в подразделения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
СпроситьВы правильно подали судебный приказ. Жалуйтесь ст суд приставу. Здравствуйте!
Отказ является не законным, необходимо обжаловать действия пристава. Вам следует подать жалобу начальнику отдела в котором отказали в приеме исполнительного листа. Здравствуйте. Обжалуйте отказ вышестоящему судебному приставу или в прокуратуру. Если есть работа - отправляйте в фссп по месту работу или непосредственно по месту работы. На первый взгляд, отказ незаконен, стоит его обжаловать. Имеется на руках приказ о назначении алиментов. Отправила в ссп по месту прописки ответчика, пришел отказ. Причина не по месту исполнительного документа.
Куда мне его отправлять тогда?
Здравствуйте!
Отказ является не законным, необходимо обжаловать действия пристава.
Спросить
Вам следует подать жалобу начальнику отдела в котором отказали в приеме исполнительного листа.
Спросить
Здравствуйте. Обжалуйте отказ вышестоящему судебному приставу или в прокуратуру.
Спросить
Если есть работа - отправляйте в фссп по месту работу или непосредственно по месту работы.
Спросить
Здравствуйте. Правомерно. Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116 н (ред. от 24.08.2021) "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
V. Правила, в соответствии с которыми органы службы
занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном
назначении пенсии безработным гражданам
[b]4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;[/b] Специалист центра занятости отказала в принятии заявления на досрочную пенсию, ссылаясь, что за 4 года находясь на учёте у них, я 2 раза отказалась от предложенной ими работы.
Такой отказ правомерен?
Здравствуйте. Правомерно. Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116 н (ред. от 24.08.2021) "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
V. Правила, в соответствии с которыми органы службы
занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном
назначении пенсии безработным гражданам
4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;
СпроситьСогласно Приказа Министерства образования и науки РФ №1312 от 09.03.2004 года п. 4 «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей» утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 педагогическая или учебная нагрузка засчитывается в стаж работы, внеурочная деятельность входит в учебную нагрузку. Поэтому в судмме будет 18 часов и будет идти педстаж. Я учитель начальных классов. Предлагают нагрузку 17 часов из учебного плана + 1 час внеурочной деятельности. Будет ли это полноценной ставкой в 18 часов? Оплачивается ли час внеурочной деятельности как полеоценный учебный час?
Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ №1312 от 09.03.2004 года п. 4 «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей» утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 педагогическая или учебная нагрузка засчитывается в стаж работы, внеурочная деятельность входит в учебную нагрузку. Поэтому в судмме будет 18 часов и будет идти педстаж.
СпроситьЗдравствуйте, да, можно, подавайте жалобу на решение суда. Добрый день!
Вам следует обратиться в суд, вынесший постановление о назначении обязательных работ, с заявлением о прекращении исполнения административного наказания в связи с отменой судебного приказа. В марте 2022 года было вынесено Постановление о назначении административного наказания в виде обязательных работ сроком на 70 (семьдесят)часов, за невыполнение обязательств по Судебному приказу. Но в апреле было выяснено, что Судебный приказ, который фигурирует в постановлении, был отменен еще 23 марта 2020 года. Что делать в этой ситуации? Можно обжаловать постановление? Ведь наказание назначено за Приказ, который уже не существует. Что и как делать? И можно ли что-то сделать?
Добрый день!
Вам следует обратиться в суд, вынесший постановление о назначении обязательных работ, с заявлением о прекращении исполнения административного наказания в связи с отменой судебного приказа.
СпроситьНу формально надо писать заявление работнику, чтобы он вернул излишне уплаченные деньги. Если не возвращает, то только в суд.
С уважением. Так если работник на больничном был, то какой здесь приказ.
Здесь нужна службная проверка.
Ответственность будут нести не работник, а начальник и бухгалтер.
Больничные листы щас проходят ведь в эл. форме и работодатель мог видеть, что работник на больничном. Здравствуйте. Никакой. Если сотрудник был на больничном листе, только если о назначении временно исполняющего его обязанности. Обратиться к работнику о возврате излишне уплаченных денежных средств, если поступит отказ, тогда только в суд. Как быть если сотрудник месяц не появлялся на работе, руководитель этот момент упустил и не сообщил отдел кадров. Оказалось сотрудник находится на больничном. Заработная плата в этот период начислялась. Как быть кадровику, какой издать приказ?
Ну формально надо писать заявление работнику, чтобы он вернул излишне уплаченные деньги. Если не возвращает, то только в суд.
С уважением.
Спросить
Так если работник на больничном был, то какой здесь приказ.
Здесь нужна службная проверка.
Ответственность будут нести не работник, а начальник и бухгалтер.
Больничные листы щас проходят ведь в эл. форме и работодатель мог видеть, что работник на больничном.
Спросить
Здравствуйте. Никакой. Если сотрудник был на больничном листе, только если о назначении временно исполняющего его обязанности. Обратиться к работнику о возврате излишне уплаченных денежных средств, если поступит отказ, тогда только в суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Так положено, у вас [u]первичная периодическая проверка-[/u]
[quote] в отношении частных охранников, впервые назначенных на должность,[b] в течение одного месяца[/b] после назначения на должность и работников, впервые принятых на работу, в течение одного месяца после прохождения испытания при приеме на работу и (или) профессиональной подготовки.[/quote]
пункта 5.1 Приказа Росгвардии. Новая лицензия охранника только получил, зачем направляют на переодичку.
Здравствуйте!
Так положено, у вас первичная периодическая проверка-
в отношении частных охранников, впервые назначенных на должность, в течение одного месяца после назначения на должность и работников, впервые принятых на работу, в течение одного месяца после прохождения испытания при приеме на работу и (или) профессиональной подготовки.
пункта 5.1 Приказа Росгвардии.
Спросить
