Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая уволилась. У меня отпуск подошёл не кому подписать приказ на отпуск, что делать?

Главный бухгалтер, если есть. Если нет, то все полномочия директора и главного бухгалтера должны были быть возложены на кого то из сотрудников, в том числе право подписи. Ждите, когда назначат Заведующую. Некому будет и отпускные вам начислить. Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая уволилась. У меня отпуск подошёл не кому подписать приказ на отпуск, что делать?

Передача права подписи документов - нужно ли указывать номер приказа и можно ли сделать один общий документ?

Приказ составляется каждый раз на период замещения главного бухгалтера.

В первичных документах номер приказа не указывается. При отсутствии главного бухгалтера в связи с очередным отпуском или временной нетрудоспособностью по приказу право подписи документов передается заместителю. Необходимо ли в первичных документах рядом с ФИО заместителя указывать номер приказа, а именно в приходных, расходных кассовых ордерах. Авансовых отчетах и прочих документах? И можно ли сделать один общий приказ, а не делать каждый раз на период отсутствия?

Директор замещает главного бухгалтера в отпуске - как подписывать кассовые документы

Если бухгалтер вашего предприятия в отпуске. Документы банковские подписывает лицо, которое замещает бухгалтера по приказу предприятия с припиской И.О своей подписью и своей фамилией, или человек подписывает, имеющий такое право по уставу предприятия, своей подписью. Главного Бухгалтера в отпуске заменяет директор. Как подписать кассовые документы: " Главный бухгалтер Иванов ВС" ?или как-то иначе? Иванов ВС-директор.

Процедура увольнения главного бухгалтера и предложение новой должности при реорганизации учреждения

Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

1. Издается приказ о сокращении штата

2. Уведомляются органы занятости и первичная профсоюзная организация о планируемом сокращении штата

3. Определяется круг лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе

4. Сокращаемые работники предупреждаются о сокращении под подпись

5. Сокращаемым работникам предлагаются другие имеющиеся у работодателя вакансии

6. Запрашивается мнение профсоюза

7. Оформляется расторжение трудового договора. Какова процедура увольнения (сокращения) главного бухгалтера при реорганизации учреждения путем присоединения к другому учреждению? Предложена должность простого бухгалтера уже в новой организации.

Оценка правильности ревизии вручную без документов

Доброго времени суток. Законы есть строгие правила проведения инвентаризации, начиная от издание приказа заканчивая порядком составления инвентаризационной описи. Если процедура нарушена Вы имеете право не соглашаться с результатами, Напишите об этом внизу описи и поставьте подпись. Здравствуйте, Яна.

Не станет такая ревизия правильной. Проведение процедуры, состав комиссии и фиксация результатов предполагает соблюдение определенного порядка. • Здравствуйте, Такая ревизия правильной не считается, как её проводить правильно, должен знать главный бухгалтер организации

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день. Я пришла на работу официально, ревизии не было, потом Ее посчитали вручную документов на ревизию не было что она проходила. Просто в накладных ставили цифры сколько в наличии товара. Считантся ли такая ревизия правильной.

Право на подпись у работника при смене должности - необходимость нового приказа и его обоснование

Новый приказ нужно Здравствуйте, Анна!

Приказом право подписи НЕ передается! Если только это не главный бухгалтер и это не право подписи на документов для внутренностного пользования в компании.

Для подписи на внешних документах выдается доверенность (см. ст. 8, 158 Гражданского кодекса РФ). Работник имел право подписи и его перевели на другую должность, остается ли за ним право подписи?

Если нужно заключать новый приказ то чем это подкреплено Можно статью и ли постановление какое нибудь.

Вопрос о приеме работника по срочному трудовому договору во время болезни директора - юридические и финансовые аспекты

Здравствуйте! Можно принять. Но если вы имеете ввиду работника-директора, то создайте приказ о назначении и.о. директора У кого еще есть право подписи, кроме директора? Обычно, у главного бухгалтера. Читайте свой Устав. Можно ли на время болезни директора, принять работника по срочному трудовому договору? Зарегистрируют ли в налоговой, будет ли нарушением?

Можно ли ограничить права подписи бухгалтера в приказе о приеме и может ли быть главбух без права второй подписи?

Можете указать в приказе. Самое главное - это чтобы в банке не было неразберихи с подписантами В штате есть главбух и бухгалтер, обязанности главбуха гендир возложил на себя. Можно ли в приказе о приеме бухгалтера казать, что он не имеет права второй подписи? Таким образом только у гендира право подписи?

А может ли быть главбух без права второй подписи?

Советы по написанию текста приказа об оставлении права подписи в связи с отпуском по беременности и родам для директора

Если право подписи остается, то и приказ на эту тему не нужен Как правильно написать текст в приказе за оставлением права подписи за собой так как ухожу на больничный по беременности и родам? Я директор и главбух в одном лице, работаю по УСН.

Возможно ли для директора оформить приказ на право подписи счет-фактуры за удаленно работающего главного бухгалтера?

В соответствии с пунктом 6 статьи 169 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации. Может ли директор оформить приказ на себя на право подписи счет-фактуры за главного бухгалтера, т.к. главный бухгалтер работает удаленно, на дому. Спасибо.

Как выглядит образец приказа о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на руководителя.

П Р И К А З

09 января 2007 г. № 3

Москва

О возложении обязанностей

главного бухгалтера на ФИО

В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «___» должности главного бухгалтера и бухгалтерской службы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Возложить на ФИО, Генерального директора ООО «___», обязанности по организации и ведению бухгалтерского учета, составлению всей необходимой отчетности и своевременному и полному представлению ее в государственные органы.

2. Предоставить ФИО право первой подписи на финансово-хозяйственной документации ООО «___», в том числе связанных с расчетными, кредитными и денежными обязательствами организации, а также право единолично распоряжаться денежными средствами на расчетном счете, открытом в обслуживающем банке.

Генеральный директор ФИО Как выглядит образец приказа о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на руководителя.

Возможность генеральному директору ставить подпись за себя и главного бухгалтера на первичных документах при наличии

Да имеет право директор подписывать указанные вами документы Имеет ли право генеральный директор, при наличии в штате и на рабочем месте главного бухгалтера, ставить свою подпись за себя и за гл.буха на первичных документах (конкретно - Счета-фактуры, УПД и накладные), издав соответствующий приказ об этом? Спасибо.

Нужна доверенность на право подписи для справок о не получении пособий

Требуют, совершенно правомерно. С какой стати правомерно? В маленьких компаниях гендиректор может возложить на себя обязанности главного бухгалтера, и это нормально. Жалуйтесь в прокуратуру, не имеют право не принимать такую справку. Бахтияр, попросите на работе копию приказа о том, что директор выполняет обязанности главного бухгалтера. Пусть жена предъявит его работодателю. По закону она не обязана это делать и справки должны принять так как есть, но так проще решить проблему. Я гражданин Узбекистана а жены гражданство России у меня такая проблема я работаю официально мне сделали справки что я не получал единовременное пособие и детские пособие до 1,5 лет. У меня такая проблема что ген директор и глав бухгалтер один человек но у жены на работе не принимают эти справки говорят доверенность нужна на право подписи что мне делать если её не дают.

Вопросы назначения и оплаты открываются в связи с отсутствием главного бухгалтера и моим статусом второй подписи

В вашем случае из права второй подписи совершенно не следует что необходимо издавать приказ на и.о.главного бухгалтера Я работаю бухгалтером. Имею право второй второй подписи. Главный бухгалтер находится в отпуске. Должен ли на меня быть приказ на назначение на должность и.о. главного бухгалтера? И может ли он не оплачиваться отдельно?

Подделка подписи главного бухгалтера - последствия и возможные санкции

Добрый день ! Ничего не грозит ,есть приказ о передаче директору всех полномочий гл. бухгалтера с правом подписи .деньги по пособиям до 1,5 лет выданы надлежащим адресатам ,а подписи в расходных ордерах не имеют правового значения. ФСС проверяет не подписи на расходных ордерах ,а законность выдачи пособий адресатам. Здесь нет состава правонарушения. Такой вопрос. У нас фирма открылась в 2013 году в штате есть главный бухгалтер. В ноябре из старой фирмы в новую перевели главное бухгалтера и она с ноября 2013 по декабрь 2013 ушла в отпуск без сохранения з/п а потом вообще ушла в декрет. Все обязанность возложены по приказам на директора. Сейчас у нас такая ситуация последние 6 расходников по выплате пособий до 1,5 лет были подписаны не глав бухом. Будет проверка из фсс. Что нам грозит за подделку подписи.

Необходимость оформления приказа на право подписи для генерального директора, являющегося одновременно главным бухгалтером

Который является и главным бухгалтером в одном лице, должен ли на него быть оформлен приказ на право подписи на различных документах или приказ в таком случае не нужен?

---в этом случае. приказ не нужен Если есть только генеральный директор, который является и главным бухгалтером в одном лице, должен ли на него быть оформлен приказ на право подписи на различных документах или приказ в таком случае не нужен?

Право подписи приказа об увольнении сотрудника - главного бухгалтера или второго учредителя ООО?

Таких прав у второго учредителя быть не может.

У бухгалтера может быть только в том случае, если ген. директор приказом передал ей такие полномочия. В ООО оформлены два учредителя, один из них назначен на должность ген. директора. Есть главный бухгалтер. Имеет ли право гл. бухгалтер или второй учредитель подписывать приказ об увольнении сотрудника?

Передача полномочий гендиректора учредителю - как правильно оформить и перенести обязанности главного бухгалтера?

Приказ о назначении ВРИО гендиректора и доверенность, оформляет действующий гендиректор. Назначение нового временно исполняющего обязанности гендиректора оформляется приказом по производству и подписывается самим гендиректором. В нем должны стоять сроки на какой период назначается временно исполняющий обязанности, и имеет ли право подписи временный или нет. У меня такой вопрос: на момент отпуска гендиректор (учредитель 50%), хочет передать свои полномочия другому учредителю 50% который не является сотрудником ооо, как лучше оформить? Протокол внеочередного собрания? Или доверенность. Так же необходимо возложить обязанности глав. Бухгалтера на нового гендиректора?

Спасибо за внимание.

Возможно ли временно поручить обязанности директора МП главному бухгалтеру с правом подписи банковских документов?

Да возможно, приказ подписывается учредителем. Уволился директор МП по собственному желанию, можно ли временно до 2 месяцев возложить обязанности директора на главного бухгалтера МП с правом подписи банковских документов?

Как подписать документ, если главный бухгалтер не имел доступ к проверяемому периоду, но были обнаружены нарушения и разногласия

Нарушение. Без глав. буха ревизию проводить не имели права- должны были вызвать из отпуска/ больничного и т.д., либо должен был быть приказ руководителя о том, что он возлагает обязанности главного бухгалтера на себя. Ну, и соответственно- документы подписывать за себя и за главбуха. Если главный бух не работал на момент проверяемого периода, а выявлены нарушения и разногласия, то как подписывать документ, если право второй подписи только на финансовых документах?

Составление приказа на директора о возложении обязанностей гл.бухгалтера и праве подписи в отсутствие предоставления

Да просто - взять и напечатать в свободной форме. Как составить приказ на директора на исполнения обязанностей гл.бухгалтера и право подписи за главного бухгалтера, если в штате есть главный бухгалтер, но директор не хочет ему предоставлять право подписи.

Возможно ли самому директору вести бухгалтерский учет, не предоставляя главному бухгалтеру право подписи?

Нет не возможно - не может директор подписывать и исполнять обязанности главного бухгалтера - две самостоятельные должности - одна подчиняется другой Да конечно возможно. При чем здесь две разные должности. Нужен приказ по типу "...обязанность по ведению бухгалтерского учета возложить на себя" - все. В штате есть главный бухгалтер, но директор (он же учредитель) не хочет предоставлять ему право подписи, а хочет обязанность по ведению бухгалтерского учета возложить на себя. Возможно ли это?

Как перестроить организационную структуру ООО - назначение главного бухгалтера на должность генерального директора

Право подписи может быть в ООО у нескольких лиц.

все перестановки в ООО оформляются на основании приказа.

у вас может быть: генеральный директор, коммерческий директор, директор по хозяйственной части и т.д. У нас ООО, в котором есть 1 учредитель - он же генеральный директор, и главный бухгалтер (я). Должности чисто формальные, т.к. бухгалтерию ведет бухгалтер привлеченный (вне штата), а я занимаюсь всеми организационными вопросами. Мне было бы проще, если бы я стала ген. диром (подписи и пр.) .В связи с этим вопрос: Как назначить гл.бухгалтера на должность ген. дира что бы упразднить должность гл.б. и возложить ведение бухгалтерии на ген. дира? Куда деть действующего ген. дира, на какую должность его пожно перевести? Как всё это сделать красиво и, главное, законно? Спасибо.

Необходимость приказа на подписание документов бухгалтером - права и ответственность

Все зависит от того, есть ли в штате главный бухгалтер и предусмотрены ли такие обязанности вашей должностной инструкцией. Если глав бух есть, а в вашей должностной нет права подписи расчетных документов, то в последующем могут возникнуть проблемы и претензии к вам по превышению должностных полномочий и ненадлежащему расходованию денежных средств Ознакомьтесь с инструкцией или требуйте издания приказа задним числом о наделении вас правом второй подписи Я работала главным бухгалтером в школе до 1 августа т.г.С 1 августа меня перевели на должность бухгалтера. До сих пор платежные поручения директор заставляет подписывать меня, т.к.не сменили образцы подписей. Права ли я, требуя чтобы был написан приказ на подписание документов мною? Какова моя ответственность?

Спасибо.

Необходимость выдачи приказа на право подписи документов за главного бухгалтера в ООО

Добрый день, Юлия! Если в штате ООО отсутствует должность главного бухгалтера, то должен быть приказ о возложении функций главного бухгалтера на Генерального директора! Если у Вас возникнут ещё вопросы предлагаю Вам очную консультацию, так же наше бюро оказывает юридическую помощь по сопровождению бизнеса. Надо ли в организации (ООО) издавать приказ на генерального директора о праве подписи документов за главного бухгалтера? Все документы подписывает только он сам.

Приказ о праве подписи главного бухгалтера - 38 советов адвокатов и юристов