Принят на работу на должность - 1897 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Это не основание для отказа в трудоустройстве. Тем более, вы можете обратиться к стоматологу и вылечить кариес, с этим не должно быть никаких проблем. Могут ли с кариесом не принять на работу в ржд на должность проводника пассажирского вагона?
Здравствуйте!
Это не основание для отказа в трудоустройстве. Тем более, вы можете обратиться к стоматологу и вылечить кариес, с этим не должно быть никаких проблем.
СпроситьЕвгения, доброго дня!
Не хочу вас огорчать, но должность, не предполагающая ношение оружия в полиции не предусмотрена. Зачёты по стрельбе и допуск к оружию сдают и имеют и психологи и кадровики и бухгалтеры в системе МВД.
Желаю вам успехов! Скажите пожалуйста возьмут ли на работу в полицию если я состаю на учете у психиатра. Хочу на должность не предполагающую ношение оружия.
Евгения, доброго дня!
Не хочу вас огорчать, но должность, не предполагающая ношение оружия в полиции не предусмотрена. Зачёты по стрельбе и допуск к оружию сдают и имеют и психологи и кадровики и бухгалтеры в системе МВД.
Желаю вам успехов!
СпроситьУстроиться в полицию НЕЛЬЗЯ! Можно поступить на службу в полицию, но, полагаю, что с указанным образованием Вас примут на службу на должности рядового и сержантского состава.
В любом случае - ВСЁ решают подразделения кадровой службы МВД РФ. Можно ли устроиться на работу в полицию?. Имея среднее-педагогическое образование.
Устроиться в полицию НЕЛЬЗЯ! Можно поступить на службу в полицию, но, полагаю, что с указанным образованием Вас примут на службу на должности рядового и сержантского состава.
В любом случае - ВСЁ решают подразделения кадровой службы МВД РФ.
СпроситьДа, нужно. Если должность, на которую вы приняты, обязывает подачу такой декларации. Добрый день!
Да. вам нужно составить и подать Декларацию о доходах. Я уволилась 01.02. 2018 г. (работала судебным приставом) устроилась на новую работу в июне 2018 г., мне нужно сдавать декларацию о доходах за 2018 г.
Да, нужно. Если должность, на которую вы приняты, обязывает подачу такой декларации.
Спросить
В трудовой книжке указывается должность, согласно штатному расписанию организации, в которой вы работаете/работали. Как писать в трудовой книжке принят на работу водителем. У меня все категории и работал на фуре.
В трудовой книжке указывается должность, согласно штатному расписанию организации, в которой вы работаете/работали.
СпроситьЕсли имеются противопоказания к продолжению трудовой деятельности на занимаемой должности, работодатель обязан немедленно принять меры к переводу на другую должность, условия труда которой соответствуют состоянию его здоровья. Ему в письменном виде могут предложить другую работу на предприятии. При этом допускается перевод и на более низкооплачиваемую должность. Увольнение, в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ, допускается лишь в случае отказа работника от предложенного ему перевода. Мужу поставили диагноз гипертония могут ли его вывести из шахты.
Если имеются противопоказания к продолжению трудовой деятельности на занимаемой должности, работодатель обязан немедленно принять меры к переводу на другую должность, условия труда которой соответствуют состоянию его здоровья. Ему в письменном виде могут предложить другую работу на предприятии. При этом допускается перевод и на более низкооплачиваемую должность. Увольнение, в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ, допускается лишь в случае отказа работника от предложенного ему перевода.
СпроситьЗдравствуйте.
Скорее всего, Вам откажут в приеме на работу кондуктором, поскольку должность эта материально ответственная - кондуктор принимает деньги, выдает билеты. А договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с лицом, достигшим 18 лет (ст. 244 ТК РФ).
Поэтому принять на работу теоретически смогут, но не смогут привлечь к материальной ответственности, а это риск для работодателя, поэтому он может Вам и отказать. Нет не можете. Вы являетесь несовершеннолетним. Меня зовут Руслан хотел узнать могу я работать кондуктором в трамваев, мне 17 лет.
Здравствуйте.
Скорее всего, Вам откажут в приеме на работу кондуктором, поскольку должность эта материально ответственная - кондуктор принимает деньги, выдает билеты. А договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с лицом, достигшим 18 лет (ст. 244 ТК РФ).
Поэтому принять на работу теоретически смогут, но не смогут привлечь к материальной ответственности, а это риск для работодателя, поэтому он может Вам и отказать.
Спросить
Случаи такие мне знакомы. Как и случаи, что человек окончивший кульпросвет училище работает главным бухгалтером, если нет выбора среди работников и вообще никто на эту должность не претендует. Если человек проработал в сфере образования, умеет работать с детьми и в сельском клубе будет именно с детьми работать. Могут принять, могут не принять, если есть выбор и конкуренция. Пишите понятно. Если это Вы, то юристы научат именно Вас, как правильно поступить. Могут ли принять на должность директора сельского дома культуры человека, имеющего стаж 12 лет в сфере образования, никогда не работающего в сфере культуры?
Случаи такие мне знакомы. Как и случаи, что человек окончивший кульпросвет училище работает главным бухгалтером, если нет выбора среди работников и вообще никто на эту должность не претендует. Если человек проработал в сфере образования, умеет работать с детьми и в сельском клубе будет именно с детьми работать. Могут принять, могут не принять, если есть выбор и конкуренция. Пишите понятно. Если это Вы, то юристы научат именно Вас, как правильно поступить.
СпроситьДобрый день даже в случае погашенной и снятой судимости у мужа это будет являться основанием для отказа в приеме на службу. В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:6. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он:
... 7) осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имеет судимость, в том числе снятую или погашенную; ... ".
Согласно этому документу Вам следует искать другое место работы, где таких жестких требований нет как к кандидатам на должность полицейского. У меня у мужа была условная судимость. Судимость давно погашена. Могу ли я находясь в официальном браке устроится на работу а полицию.
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:6. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он:
... 7) осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имеет судимость, в том числе снятую или погашенную; ... ".
Согласно этому документу Вам следует искать другое место работы, где таких жестких требований нет как к кандидатам на должность полицейского.
СпроситьУведомление о сокращении Вашей должности должно быть вручено Вам не позднее двух месяцев до даты выхода на работу. 21 мая - 2 месяца, т.е вы должны быть предупреждены не позднее 20 марта! Если же предупредят 6 мая, то датой прекращения трудовых отношений должны будут проставить 6 июля, и ни как не раньше. Будете ходить на работу, до этой даты, выполнять работу по Вашей должности, несмотря на то, что ее уже нет в штатном расписании. Это проблемы работодателя.
И самое главное ни почтой, ни тем более электронной, данное уведомление не вручается. Только при личном присутствии.
Работодатель должен принять к этому все меры, а Вы не имеете права препятствовать ему в этом. Пока я находилась в декрете моя должность попала под сокращение, вышла на работу ребенку было 1.5 года, когда мне должны вручить уведомление и какой порядок, нам три года 21 мая, уведомить хотят 6 мая? Кто должен вручать и допускается ли вручение по электронной почте?
Уведомление о сокращении Вашей должности должно быть вручено Вам не позднее двух месяцев до даты выхода на работу. 21 мая - 2 месяца, т.е вы должны быть предупреждены не позднее 20 марта! Если же предупредят 6 мая, то датой прекращения трудовых отношений должны будут проставить 6 июля, и ни как не раньше. Будете ходить на работу, до этой даты, выполнять работу по Вашей должности, несмотря на то, что ее уже нет в штатном расписании. Это проблемы работодателя.
И самое главное ни почтой, ни тем более электронной, данное уведомление не вручается. Только при личном присутствии.
Работодатель должен принять к этому все меры, а Вы не имеете права препятствовать ему в этом.
СпроситьНет такой справки она пишется в свободной форме. Это я понимаю, но, возможно, есть какие-то моменты, которые обязательны. У меня просят на работе мужа образец, чтобы выдать справку, хоть примерный. И как указать именно на то, что его готовы взять после освобождения под проценты. Я имею в виду:
Справка дана Такому-то Такому, такого-то года рождения, осужденного по такой-то статье и отбывающего наказание в таком-то ИК, о том, что его готовы принять на работу в должности такой-то с таким-то окладом (а вот здесь как указать, что его готовы принять после освобождения под проценты, ведь даже "под проценты" - это разговорное выражение, так не написать в документе. Т.е. подать на проценты и при этом вернуться на прежнее место работы нельзя? Необходим образец справки с места работы для освобождения под проценты из ИК.
Это я понимаю, но, возможно, есть какие-то моменты, которые обязательны. У меня просят на работе мужа образец, чтобы выдать справку, хоть примерный. И как указать именно на то, что его готовы взять после освобождения под проценты. Я имею в виду:
Справка дана Такому-то Такому, такого-то года рождения, осужденного по такой-то статье и отбывающего наказание в таком-то ИК, о том, что его готовы принять на работу в должности такой-то с таким-то окладом (а вот здесь как указать, что его готовы принять после освобождения под проценты, ведь даже "под проценты" - это разговорное выражение, так не написать в документе.
Спросить
Скорее всего вы имеете ввиду ИТР ст.80 УК РФ и 40 УИК РФ.Обычно в регионах имеются организации куда УФСИН направляет после замены колонии на ИТР, это нужно узнавать по месту будущего проживания. А проценты удержания указывает суд а своем постановлении.
СпроситьМой подзащитный убыл по освобождению на Сахалин и поскольку ближайшее место работы только фермерское хозяйство, ему предложили найти работу самостоятельно, но решение суда о перечислении процента в доход государства исполняет работодатель. Если на прежнем месте заработная плата выше, можете аргументировать тем, что в связи с тем что имеются иждивенцы, то после вычета у него будет возможность содержать достойно семью.
СпроситьВы не обязаны выходить на работу. Для приема-передачи дел будет создана комиссия, и директор может временно возложить исполнение обязанностей на иное лицо, которое и будет принимать мат. ценности. Также директор является материально-ответственным лицом и имеет полномочия принять мат. ценности. Я работаю завхозом в МБДОУ, на данный момент нахожусь в декрете который закончится 10.08.19. Завхоз который сейчас замещает решила уволиться в июне мес и заведующая ДОУ говорит что мне обязательно нужно выходить на работу т.к я мат. ответственное лицо и заменить меня никто не имеет права. Подскажите, как с юр.стороны решить этот вопрос? В моих планах выйти на работу 10.08. Заранее спасибо.
Вы не обязаны выходить на работу. Для приема-передачи дел будет создана комиссия, и директор может временно возложить исполнение обязанностей на иное лицо, которое и будет принимать мат. ценности. Также директор является материально-ответственным лицом и имеет полномочия принять мат. ценности.
СпроситьНикаких препятствий для этого нет. Будет конфликт интересов. Работать в одной организации родственникам в законе нет запретов, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Поэтому принимать данное решение о работе родственников, единолично Вы не вправе.
Если Ваши выгоды не будут выходить за рамки ваших личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не будет выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет. Может ли заведующая детским садом принять на работу невестку (жену сыны) на должность инспектора отдела кадров.
Работать в одной организации родственникам в законе нет запретов, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Поэтому принимать данное решение о работе родственников, единолично Вы не вправе.
Если Ваши выгоды не будут выходить за рамки ваших личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников не будет выше установленной норм штатного расписания или получение индивидуальных премий, получение других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.
СпроситьДобрый вечер, полицейский - гос. служащий, должность не важна. ФЗ 58 от 2003. Статья 10. Государственные служащие
1. Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Полицейский-водитель, будучи сотрудником органов внутренних дел, является представителем исполнительной власти. Из Вашего вопроса следует, что Вы собираетесь принять на работу бывшего сотрудника ОВД. Сотрудник ОВД является государственным служащим в период своей работы, не зависимо от должности, которую он занимает. Является ли госслужащим полицейский-водитель? В трудовой книжке у него написано "находился на службе органов внутренних дел в должности полицейского-водителя (...) Я кадровик, нужно решить, надо ли мне уведомлять МВД о приеме на работу госслужащего.
Добрый вечер, полицейский - гос. служащий, должность не важна. ФЗ 58 от 2003. Статья 10. Государственные служащие
1. Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.
СпроситьПолицейский-водитель, будучи сотрудником органов внутренних дел, является представителем исполнительной власти. Из Вашего вопроса следует, что Вы собираетесь принять на работу бывшего сотрудника ОВД. Сотрудник ОВД является государственным служащим в период своей работы, не зависимо от должности, которую он занимает.
СпроситьС погашенной судимостью могут взять. Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой ""1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1) "признания" его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
Наличие судимости в прошлом, в том числе когда она погашена не является формально по закону препятствием для поступления на государственную службу, но на практике практически всегда отказывают в приеме на работу. Могу ли я устроится в мос. обл.пож. спас. Службу имея ст.264.1. УК РФ работа не в погонах...
С погашенной судимостью могут взять. Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой ""1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1) "признания" его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
Наличие судимости в прошлом, в том числе когда она погашена не является формально по закону препятствием для поступления на государственную службу, но на практике практически всегда отказывают в приеме на работу.
СпроситьНа работу могут принять только если квалификация соответствует занимаемой должности. Существуют квалификационные требования, и если Вы им не соответствуете, необходимо пройти обучение. Выпускник хочет устроиться на предприятие, где есть вакансия электрослесаря, а у него есть удостоверение электромонтера. Отдел кадров утверждает, что необходимо переучиться на электрослесаря. Правомерны ли их заключения и можно ли как-то с удостоверением электромонтера устроиться на должность электрослесаря? Спасибо.
На работу могут принять только если квалификация соответствует занимаемой должности. Существуют квалификационные требования, и если Вы им не соответствуете, необходимо пройти обучение.
СпроситьКвалификация работника-это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы. Квалификацию подтверждают дипломом об образовании и в том числе материалы аттестационной комиссии, для определения уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание все доказательства и отдать свое предпочтение на свое усмотрение и в соответствии с действующим законодательством. В любом случае, ваше право писать докладную, а наниматель обязан, по Закону вам ответить или проверить факты. Хочу написать докладную на имя министра о подчиненном сотруднике, что он занимает должность не соответствующую его категории.
Квалификация работника-это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы. Квалификацию подтверждают дипломом об образовании и в том числе материалы аттестационной комиссии, для определения уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание все доказательства и отдать свое предпочтение на свое усмотрение и в соответствии с действующим законодательством. В любом случае, ваше право писать докладную, а наниматель обязан, по Закону вам ответить или проверить факты.
СпроситьМожно заключить с ним срочный трудовой договор и это будет основная работа, а работа на 0,5 ставки станет работой по совместительству (выполнять в свободное от основной работы время). По окончании срочного трудового договора работа по совместительству снова станет основной. По желанию работника в трудовую книжку вносится запись о работе по совместительству.
Работа на полную ставку при наличии еще одной работы на неполную ставку не может быть работой по совместительству. Глава 44 ТК РФ. Работник являющийся основным работником на 0,5 ставки, можно ли его же принять по совместительству принять на 1 ставку на временную должность.
Можно заключить с ним срочный трудовой договор и это будет основная работа, а работа на 0,5 ставки станет работой по совместительству (выполнять в свободное от основной работы время). По окончании срочного трудового договора работа по совместительству снова станет основной. По желанию работника в трудовую книжку вносится запись о работе по совместительству.
Работа на полную ставку при наличии еще одной работы на неполную ставку не может быть работой по совместительству. Глава 44 ТК РФ.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Запись в трудовой книжке о занимаемой должности должна совпадать с записью о должности приказа о приеме на работу. Если вам не нравится наименование должности, на которую вас назначают, ищите место работы, где вас примут воспитателем. Я воспитатель с первой категорией, меня взяли в детский центр по уходу за детьми, и оформляют как помощника воспитателя. А я не хочу, чтоб в трудовой была запись, устроена помощником воспитателя. Что мне делать?
Уважаемый посетитель сайта! Запись в трудовой книжке о занимаемой должности должна совпадать с записью о должности приказа о приеме на работу. Если вам не нравится наименование должности, на которую вас назначают, ищите место работы, где вас примут воспитателем.
СпроситьЗдравствуйте посетитель сайта, пока не примут основного работника. А если срок работы на временной должности составляет 6 лет, правильно ли это? Нет нарушений ТК? Поясню: принята на должность на время отсутствия основного сотрудника на время декрета. Сотрудник не выходя из первого декрета, уходит во второй, близиться срок окончания второго декрета, но сотрудник выходить на работу не будет, так как переехал на ПМЖ в другой город. Должен ли работодатель перевести временного сотрудника на постоянную должность сейчас или давно это надо было сделать? Нет, заявление на увольнение сотрудник ещё не писал. Но вопрос заключается в следующем: нет ли нарушений согласно ТК РФ, что сотрудник находиться на временной должности более 4 лет? Согласно ТК как долго может человек работать на временной должности?
А если срок работы на временной должности составляет 6 лет, правильно ли это? Нет нарушений ТК? Поясню: принята на должность на время отсутствия основного сотрудника на время декрета. Сотрудник не выходя из первого декрета, уходит во второй, близиться срок окончания второго декрета, но сотрудник выходить на работу не будет, так как переехал на ПМЖ в другой город. Должен ли работодатель перевести временного сотрудника на постоянную должность сейчас или давно это надо было сделать?
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Основной сотрудник подал заявление на увольнение? Если да, то вас должны принять на постоянной основе. Если нет, подождите увольнения.
Спросить
Совмещение должностей воспитателя и заведующего хоз. частью детского сада - требования к образованию
Добрый день! Если этот сотрудник был принят на работу до 02.07.2013 г., то может. Может ли сотрудник детского сада по должности заведующий по хоз. части совмещать работу воспитателем но просто с высшем образованием без педогогического образования?
Добрый день! Если этот сотрудник был принят на работу до 02.07.2013 г., то может.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вас примут на работу со справкой. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В военкомате дают справку могу ли я работать Со Справкой уклониста в федеральном государственном бюджетном учреждении на ставку санитара или врача?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вас примут на работу со справкой. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДа, конечно. Во-первых, судимость погашена. Во-вторых, она не за совершение тяжкого преступления против личности. В-третьих, должность сторожа, не является категорией должности преподавательского состава. Вряд ли можно попасть с такой статьей в учреждение образования к детям... думаю не возьмут. Можно ли принять на работу работника на должность сторожа в школу если он привлекался к уголовной ответственности по делу возбуждённому по ч.1 ст.119 УК РФ и дело прекращено по ст. 28 УПК РФ.
Вряд ли можно попасть с такой статьей в учреждение образования к детям... думаю не возьмут.
СпроситьПоскольку сотрудник В был принят на должность А до момента выхода из декрета, а А из декрета не вышел, то и момент увольнения В не наступил. Его можно перевести на постоянное место работы. Если же взять другого сотрудника на это место, и он выйдет на работу, то договор с сотрудником В прекращается. С сотрудником С аналогично. Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Поскольку сотрудник В был принят на должность А до момента выхода из декрета, а А из декрета не вышел, то и момент увольнения В не наступил. Его можно перевести на постоянное место работы. Если же взять другого сотрудника на это место, и он выйдет на работу, то договор с сотрудником В прекращается. С сотрудником С аналогично.
СпроситьЗдравствуйте!
Это вопрос в отдел кадров, почему они приняли на работу неквалифицированного сотрудника. Или к работодателю, если вы считаете, что сыну дали работу, которую на его должности выполнять не должен. В любом случае он совершеннолетний и пробуя решать за него такие простые вещи вы унижаете его. Сыну дали на работе задание в ай Ти сфере, с которым он не сталкивался. Никто не обучил, как быть?
Здравствуйте!
Это вопрос в отдел кадров, почему они приняли на работу неквалифицированного сотрудника. Или к работодателю, если вы считаете, что сыну дали работу, которую на его должности выполнять не должен. В любом случае он совершеннолетний и пробуя решать за него такие простые вещи вы унижаете его.
Спросить
