Проверить больничный лист - 184 советов адвокатов и юристов
На больничном вы должны дома находиться, а не выполнять работу. Может вас уволить. За нарушение амбулаторного режима. Доброе утро. Уволить Вас не имеют право, т.к. Вы на больничном. А вот проверить больничный лист могут. Работаю в мчс водитель пожарного автомобиля вольно наёмный в данный момент на больничном так же есть вторая работа и работаю там пока на больничном в мчс и начальник с мчс меня увидел что я там работаю и грозится уволить и что делать?
На больничном вы должны дома находиться, а не выполнять работу. Может вас уволить. За нарушение амбулаторного режима.
Спросить
Доброе утро. Уволить Вас не имеют право, т.к. Вы на больничном. А вот проверить больничный лист могут.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда.
Свой больничный Вы можете проверить на сайте ФСС.
С Уважением. У меня был открыт больничный лист с 10.11.2021. по 24.11.2021. Затем его продлили но отметки на гос услугах нет, стоит ли паниковать?
Здравствуйте, Надежда.
Свой больничный Вы можете проверить на сайте ФСС.
С Уважением.
СпроситьЕсли факт болезни установлен скажите что бы прислал в электронном виде только если есть у вас электронная печать. Если нет все равно попробуйте через госуслуги. У вашего начальства должен быть доступ к такой услуге. Проверить ваш электронный больничный лист. Я прошла первый этап диспансеризации в свой нерабочий день. Сейчас надо попасть на приём к врачу для получения результатов. Возможности сделать это не уходя с работы нет. Врач не даёт справку для работы, чтоб получить оплачиваемой день.
Если факт болезни установлен скажите что бы прислал в электронном виде только если есть у вас электронная печать. Если нет все равно попробуйте через госуслуги.
СпроситьУ вашего начальства должен быть доступ к такой услуге. Проверить ваш электронный больничный лист.
СпроситьОбратитесь с заявлением к Главврачу. Но возможно что вы сами его не потребовали открыть и не передали данные по работе? Жалуйтесь главному врачу. У вас в любом случае в амбулаторной карте должна быть запись о приёме, что подтверждает отсутвие вашей вины в отсутствии листа нетрудоспособности. Жалуйтесь главврачу, Вам должны оформить больничный с той даты, когда обратились в больницу, а пока потребуйте справку для работодателя. По правилам, больничный лист предоставляется после выписки. Здравствуйте. В амбулаторной карте должна быть запись о вашем приходе на прием в определенную дату. Обратитесь к главному врачу проверить это и пожалуйтесь, что вам врач не выписала больничный лист. Заведующий поможет открыть задним числом больничный лист исходя из записи в амбулаторной карте. Врач забыла открыть больничный. На работе требуют больничный лист. Что мне можно сделать, чтобы не было проблем на работе? И как привлечь к ответственности врача?
Обратитесь с заявлением к Главврачу. Но возможно что вы сами его не потребовали открыть и не передали данные по работе?
Спросить
Жалуйтесь главному врачу. У вас в любом случае в амбулаторной карте должна быть запись о приёме, что подтверждает отсутвие вашей вины в отсутствии листа нетрудоспособности.
Спросить
Жалуйтесь главврачу, Вам должны оформить больничный с той даты, когда обратились в больницу, а пока потребуйте справку для работодателя. По правилам, больничный лист предоставляется после выписки.
СпроситьЗдравствуйте. В амбулаторной карте должна быть запись о вашем приходе на прием в определенную дату. Обратитесь к главному врачу проверить это и пожалуйтесь, что вам врач не выписала больничный лист. Заведующий поможет открыть задним числом больничный лист исходя из записи в амбулаторной карте.
СпроситьУточните в созащите, юристы не в курсе. Добрый день! Нет, вряд ли это мошенники, скорее всего, это выплата по больничному листу. Проверьте, а поступили ли эти ден средства? Или это смс мошенников
может вам смс или звонок поступит об ошибочном зачислении - ничего с карты на карту или счет не переводите - лучше если узнаете, что это не ваша выплата - сходите в банк и напишите заявление что пришел неизвестный платеж и вы хотите его вернуть отправителю. Либо позвоните в бухгалтерию по начислению зарпл спросите у них - там вам точно скажут были ли вам выплаты какие-то. Сейчас поступила сумма 8200 на мою карту Мир.
От источника (39310030312430910313, л/сч 03624013760) Пособия, компенсации, меры социальной поддержки по ПНО приказ № 6535-ПВ Об от 16.11.2021
Не моженники ли это? Я была на больничном по ковид с с 20 октября по 1 ноября.
Добрый день! Нет, вряд ли это мошенники, скорее всего, это выплата по больничному листу.
Спросить
Проверьте, а поступили ли эти ден средства? Или это смс мошенников
может вам смс или звонок поступит об ошибочном зачислении - ничего с карты на карту или счет не переводите - лучше если узнаете, что это не ваша выплата - сходите в банк и напишите заявление что пришел неизвестный платеж и вы хотите его вернуть отправителю.
СпроситьЛибо позвоните в бухгалтерию по начислению зарпл спросите у них - там вам точно скажут были ли вам выплаты какие-то.
СпроситьДа, вы должны выйти на пенсию досрочно.
Если работаете по льготному стажу, то и больничный входит в льготный стаж.
Обращайтесь в пенсионный фонд, подавайте заявление на досрочную пенсию и получайте ПИСЬМЕННЫЙ отказ (если откажут). При отказе высылайте отказ, копию трудовой. Я могу все проверить и помочь выйти на пенсию. Да, вы должны выйти на пенсию досрочно.
Если работаете по льготному стажу, то и больничный входит в льготный стаж.
Обращайтесь в пенсионный фонд, подавайте заявление на досрочную пенсию и получайте ПИСЬМЕННЫЙ отказ (если откажут). При отказе высылайте отказ, копию трудовой. Я могу все проверить и помочь выйти на пенсию. Относиться ли профессия бандажника по обточке колесных пар к льготной по уходу на пенсию? И включается ли больничный лист по производственной травме в льготный стаж?
Да, вы должны выйти на пенсию досрочно.
Если работаете по льготному стажу, то и больничный входит в льготный стаж.
Обращайтесь в пенсионный фонд, подавайте заявление на досрочную пенсию и получайте ПИСЬМЕННЫЙ отказ (если откажут). При отказе высылайте отказ, копию трудовой. Я могу все проверить и помочь выйти на пенсию.
Спросить
Да, вы должны выйти на пенсию досрочно.
Если работаете по льготному стажу, то и больничный входит в льготный стаж.
Обращайтесь в пенсионный фонд, подавайте заявление на досрочную пенсию и получайте ПИСЬМЕННЫЙ отказ (если откажут). При отказе высылайте отказ, копию трудовой. Я могу все проверить и помочь выйти на пенсию.
Спросить
Не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям. От 7 до 15 лет Не более чем 45 календарных дней в календарном году. При этом по каждому случаю болезни оплата производится за период до 15 календарных дней. До 18 лет Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом. Добрый день, Борис Николаевич.
Действия неправомерны. Вам необходимо обратиться в ФСС для разрешения данного вопроса, проверьте в личном кабинете ФСС передал ли работодатель в ФСС сведения о больничном листе.
Обращаю Ваше внимание на то, что общая сумма выплат ФСС, из которых определяется больничный 2021 г., не может быть больше, чем предельные базы по взносам ОСС за 2 года, которые берутся при расчете. У меня онкология. 3 августа проведена операция. Сейчас прохожу лучевую терапию. Больничный оплатили за 1.5 месяца и все. больше оплаты нет, хотя больничный был сдан в бухгалтерию. Правомерно ли это?
Не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям. От 7 до 15 лет Не более чем 45 календарных дней в календарном году. При этом по каждому случаю болезни оплата производится за период до 15 календарных дней. До 18 лет Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом.
Спросить
Добрый день, Борис Николаевич.
Действия неправомерны. Вам необходимо обратиться в ФСС для разрешения данного вопроса, проверьте в личном кабинете ФСС передал ли работодатель в ФСС сведения о больничном листе.
Обращаю Ваше внимание на то, что общая сумма выплат ФСС, из которых определяется больничный 2021 г., не может быть больше, чем предельные базы по взносам ОСС за 2 года, которые берутся при расчете.
СпроситьЗдравствуйте. Может, ЕСЛИ он работает в медучреждении, которое имеет лицензию на выдачу листков нетрудоспособности и существует ПИСЬМЕННОЕ распоряжение ГЛАВВРАЧА этого учреждения, разрешающее этому конкретному фельдшеру выписывать больничный лист.
Вы можете это проверить на сайте мед. учреждения либо-позвонить или сходить в ПРИЁМНУЮ Глав. врача. Давал ли он такое распоряжение?
Желаю удачи. В. Может ли фельшер приходить на вызов вместо участкового врача? Пришел фельшер и выписал только больничный на основании сигнальной карты.
Здравствуйте. Может, ЕСЛИ он работает в медучреждении, которое имеет лицензию на выдачу листков нетрудоспособности и существует ПИСЬМЕННОЕ распоряжение ГЛАВВРАЧА этого учреждения, разрешающее этому конкретному фельдшеру выписывать больничный лист.
Вы можете это проверить на сайте мед. учреждения либо-позвонить или сходить в ПРИЁМНУЮ Глав. врача. Давал ли он такое распоряжение?
Желаю удачи. В.
СпроситьШтрафа не будет. Могут приостановит выплату пособия. При наличии больничного пособие не снимут. Вы должны сообщить в ЦЗН почему не пришли, если вы болели, то предоставьте больничный лист. Они могут его проверить в указанной больнице. На бирже труда стою. Не могу прийти в назначенный срок. Будет штраф. Можно больничный лист взять, чтоб оправдать неявку.
Штрафа не будет. Могут приостановит выплату пособия. При наличии больничного пособие не снимут.
Спросить
Вы должны сообщить в ЦЗН почему не пришли, если вы болели, то предоставьте больничный лист. Они могут его проверить в указанной больнице.
СпроситьОформление больничного листа задним числом допускается только по решению врачебной комиссии (п. 9 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Поэтому проверьте, чтобы в таком больничном была подпись председателя врачебной комиссии. (см. например, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.06.2020 N 14-15/7710-2312 л. Хотя вывод ГУ - МРО ФСС РФ основан на нормах Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, полагаю, он остается актуальным, поскольку новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности содержит аналогичные положения). Вопрос №10392558
Вызвали скорую ребенку в воскресенье, мне надо было на смену. Скорая выдала сигнальный лист и сказала идти в понедельник к педиатру. Выдадут ли мне больничный лист в понедельник с воскресенья по сигнальному листу? В скорой сказали что выдадут!
Оформление больничного листа задним числом допускается только по решению врачебной комиссии (п. 9 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности). Поэтому проверьте, чтобы в таком больничном была подпись председателя врачебной комиссии. (см. например, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.06.2020 N 14-15/7710-2312 л. Хотя вывод ГУ - МРО ФСС РФ основан на нормах Порядка, действовавшего до 13.12.2020 включительно, полагаю, он остается актуальным, поскольку новый Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности содержит аналогичные положения).
СпроситьМожете обратиться в прокуратуру с жалобой. Обратитесь в прокуратуру, пусть проверит надзорный орган. Обращайтесь везде, тишина. Только руками разводит.
Такое впечатление, что он с ними заодно. Моего сына арестовали сразу после выписки из больницы с открытым больничным листом и в выписке было сказанно продолжение лечения у хирурга и невролога (у него внутренний перелом черепа и гематома, мы показали снимок МСКТ врачу, и он сказал, что ему требуется операция) и посадили в ИВС, уже прошло 1.5 месяца, уму даже врача не допускают, у него сильные головные боли, пропадает память, падает зрение и т.д.,идёт ухудшение здоровье, что мне можно сделать, как написать жалобу на следователя?
Жалобы - единственно возможные способы... как показывает практика последних месяцев и более известные личности с трудом получает необходимое лечение...
Спросить
Правомерны, предоставляйте документы. В коком законе это пропи
сано. На сколько мне известно что больничные листы выдают тем у кого есть лицензия. Если мне выдали больничный лист то у организации имеется лицензия, и не я должен ее предостовлят а сама организация должна проверить. Делал операцию на глаза в частной больнице. Мне выдали бумажный больничный лист, я отвёз на работу в отдел кадров теперь с меня требуют чтобы я привез лицензию данной больнице где мне выдали больничный. Правомерны ли действия отдела кадров и расчетной части.
Здравствуйте!
Лист временной нетрудоспособности может быть открыт по такому же диагнозу другой поликлиникой. Никто не будет проверять правильность диагноза, если сам по себе первый лист временной нетрудоспособности оформлен правильно. Врача могут проверить выборочно. Сам же факт открытия второго больничного, как в Вашей ситуации, вполне возможен. Я была на больничном по угрозе прерывания беременности в одной поликлиннике у гинеколога, с 29.03-08.04 мне его закрыли, с 12.04-19.04 мне открыли по такому же диагнозу в другой поликлиннике гинекологом, так можно делать и будут ли проверять врача на правильность больничного? Спасибо.
Здравствуйте!
Лист временной нетрудоспособности может быть открыт по такому же диагнозу другой поликлиникой. Никто не будет проверять правильность диагноза, если сам по себе первый лист временной нетрудоспособности оформлен правильно.
Спросить
Врача могут проверить выборочно. Сам же факт открытия второго больничного, как в Вашей ситуации, вполне возможен.
СпроситьДа,другой врач может открыть другой больничный лист. Кроме того, всегда можно обратиться в страховую по ОМС, чтобы врачи-эксперты проверили ситуацию по лечению. Была операция по лазерной коррекции зрения. Врач через 7 дней закрыл больничный, но зрение не восстановилось, плохо вижу, изображение двоится. Может ли другой врач открыть новый больничный?
Да,другой врач может открыть другой больничный лист. Кроме того, всегда можно обратиться в страховую по ОМС, чтобы врачи-эксперты проверили ситуацию по лечению.
СпроситьПусть обращается куда угодно. Если у Вас официальный листы нетрудоспособности, - чего Вам бояться? Добрый день. Работодатель может обратиться в ФСС о правомерности выдачи листков нетрудоспособности. А ФСС проверить на подлинность и проверить лечебные учреждения, где они были выданы. С февраля нахожусь на больничном. Было предоставлено 4 больничных листа, из двух организаций. Работодатель угрожает увольнением с якобы махинацией больничными листами. Но они все официальные, выданные медицинскими учреждениями с соблюдением всех норм. Куда они могут обратиться? Напишут заявление на меня? Насколько это правомерно.
Пусть обращается куда угодно. Если у Вас официальный листы нетрудоспособности, - чего Вам бояться?
Спросить
Добрый день. Работодатель может обратиться в ФСС о правомерности выдачи листков нетрудоспособности. А ФСС проверить на подлинность и проверить лечебные учреждения, где они были выданы.
СпроситьКирилл, Больничный лист после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. - можете, но все проверят!
- если в результате "проверки" будет установлено, что б/л продлен неправомерно, но возбудят уголовное дело - и в отношени вас и врача, который продлял (выписывал б/л);
- могут дл проверки привлечь специалистов (врачей-экспертво) на предмет правомерности проделения б/л... После увольнения из компании, в течении 30 дней открыл Больничный лист. Могу ли я, каждый раз, по мере продления больничного листа, давать своему бывшему работодателю эту информацию и каждый месяц получать пособие по нетрудоспособности?
Кирилл, Больничный лист после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить
- можете, но все проверят!
- если в результате "проверки" будет установлено, что б/л продлен неправомерно, но возбудят уголовное дело - и в отношени вас и врача, который продлял (выписывал б/л);
- могут дл проверки привлечь специалистов (врачей-экспертво) на предмет правомерности проделения б/л...
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и что вас так смущает? У руководителя есть полное право проверить законность больничного листа, НО у жены есть право просто не выходить на работу в свой выходной, без приказа руководителя. Не о чем переживать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.
Напишите заявления о клевете в прокуратуру и в ближайшее отделение полиции.
Прямо сейчас. Жена работает в больнице, пришла с работы на выходные. Ей вечером позвонили, чтобы она в свой выходной выходила на работу, а у неё спина сорвана, она ревёт ходить не может. Я ей говорю не реви, иди на больничный. Она пошла, взяла больничный и тут заведующая начала бегать по высшему руководству и говорить, что у неё ничего не болит и нужно служебное расследование. Шлёт соски, пугает увольнением, вообщем морально давит на жену. Что делать и куда обратиться, чтобы её поставить на место. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, и что вас так смущает? У руководителя есть полное право проверить законность больничного листа, НО у жены есть право просто не выходить на работу в свой выходной, без приказа руководителя. Не о чем переживать.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте.
Напишите заявления о клевете в прокуратуру и в ближайшее отделение полиции.
Прямо сейчас.
СпроситьДобрый день! Для этого нужно знать ваш средний заработок и количество дней на больничном, а также какой у вас стаж. В вопросе очень мало информации.
С Уважением! Хочу проверить правильность расчета больничного листа работадателем? Есть большая вероятность, что меня обманули.
Добрый день! Для этого нужно знать ваш средний заработок и количество дней на больничном, а также какой у вас стаж. В вопросе очень мало информации.
С Уважением!
СпроситьЭто право работодателя проверить законность выдачи. Ничего взыскать не получиться. Находился на больничном, работодатель сомневается и будет проверять больничный лист, когда удостовериться что он не куплен, можно ли с кампании что то взыскать за это.
Это право работодателя проверить законность выдачи. Ничего взыскать не получиться.
СпроситьНет контролировать не имеет право, имеет право проверить больничный лист (нетрудоспособности), но для этого не обязательно приходить к вам или вызывать. Могут ли вас вызвать на работу экстренно: Нет, не могут, это запрещено. Человек имеет право находиться дома на протяжении всего больничного. Привлечение к работе в данном случае будет считаться нарушением, которое карается штрафом (статья 5.27 КоАП РФ). Запрет на принуждение к труду оговорен в статье 4 ТК РФ. Но работодатель может предложить вам компенсацию, но которую вы можете согласить или нет. Нет, данные действия работодателя можно квалифицировать как совершение правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Имеет ли право работодатель контролировать меня на больничном, выдан лист нетрудоспособности, и вызывать, экстренно, на производство?
Нет контролировать не имеет право, имеет право проверить больничный лист (нетрудоспособности), но для этого не обязательно приходить к вам или вызывать. Могут ли вас вызвать на работу экстренно: Нет, не могут, это запрещено. Человек имеет право находиться дома на протяжении всего больничного. Привлечение к работе в данном случае будет считаться нарушением, которое карается штрафом (статья 5.27 КоАП РФ). Запрет на принуждение к труду оговорен в статье 4 ТК РФ. Но работодатель может предложить вам компенсацию, но которую вы можете согласить или нет.
Спросить
Нет, данные действия работодателя можно квалифицировать как совершение правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)
СпроситьЗдравствуйте! Позвоните в то мед учреждение, которое выдало больничный. Законодателем не предусмотрена обязанность уведомления работодателя о том, что ушел на больничный, но если изначально она предупредила об этом, значит он был. Тем более отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов - прогул, а если ее не уволили за это время, то причина была именно в больничном.
Кроме того, больничный лист - документ строгой отчетности, который легко проверить. Больничный лист это бланк строгой отчётности. Так что можете выяснить этот вопрос в лечебном учреждении которое выдало больничный лист. Причем он открывается в первый день заболевания и мент соответствующую нумерацию. Сотрудница не выходила на работу, а через неделю пришла с больничным и сказала, что она на больничном, явно купила, как мне узнать купленный или нет больничный? Спасибо!
Законодателем не предусмотрена обязанность уведомления работодателя о том, что ушел на больничный, но если изначально она предупредила об этом, значит он был. Тем более отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов - прогул, а если ее не уволили за это время, то причина была именно в больничном.
Кроме того, больничный лист - документ строгой отчетности, который легко проверить.
Спросить
Больничный лист это бланк строгой отчётности. Так что можете выяснить этот вопрос в лечебном учреждении которое выдало больничный лист. Причем он открывается в первый день заболевания и мент соответствующую нумерацию.
СпроситьЗдравствуйте. Размер выплаты по больничному листу зависит от вашего заработка и трудового стажа. Без этих данных проверить правильность начислений не предоставляется возможным. Чуть больше года назад фирма изменила название и с нами пере заключили договора, а зарплата до вируса была 40000, а потом стала падать на 3-4 тысячи ежемесячно. Мне за больничный заплатили 4000 р. За 10 дней, как мне узнать обманули меня или нет.
Здравствуйте. Размер выплаты по больничному листу зависит от вашего заработка и трудового стажа. Без этих данных проверить правильность начислений не предоставляется возможным.
Спросить
Чуть больше года назад фирма изменила название и с нами пере заключили договора, а зарплата до вируса была 40000, а потом стала падать на 3-4 тысячи ежемесячно.
СпроситьВы вправе обратиться в прокуратуру и в Фонд социального страхования.
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления. Скажите пожалуйста как должен оплачиваться больничный в связи с тем, что мы как контактные мед. работники были на больничном. У старшей медсестры нашего отделения был положительный мазок на COVID и мы как контактные ушли на больничные. В каком проценте оплачивается бл в этом случае.
Здравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления.
СпроситьУ ФСС должен быть ваш больничный лист, проверьте на в личном кабинете на сайте ФСС. Неправильно рассчитали пособие по временной нетрудоспособности и оплатили меньше, чем было положено. Работодатель отказывается пересчитывать. На горячей линии ФСС посоветовали составить электронное обращение на сайте. Обязательно ли прикреплять скан/фотографию больничного или у них есть в базе мой больничный? Если все же это обязательно, то как сделать копию или взять оригинал, если оригинал больничного листа уже отдан в бухгалтерию и оплачен?
У ФСС должен быть ваш больничный лист, проверьте на в личном кабинете на сайте ФСС.
СпроситьЗдравствуйте. Если листок нетрудоспособности электронный, то посмотрите расчёт в личном кабинете. Если листок бумажный - то только писать обращение в ФСС, чтобы проводили проверку. Скажите пожалуйста, как мне проверить по больничному листу, что мне заплатила организация именно ту сумму которую мне выплатила страховая компания.
Здравствуйте. Если листок нетрудоспособности электронный, то посмотрите расчёт в личном кабинете. Если листок бумажный - то только писать обращение в ФСС, чтобы проводили проверку.
Спросить
