Проверить больничный лист - 184 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Нет, ничего такого. Договор ГПХ никак не повлияет на Ваши трудовые отношения, если Вы не являетесь гос. служащим или муниципальным служащим. В ФСС сказали, что могут проверить медицинскую организацию, законно ли выдан больничный лист. А также, с даты подписания договора могут удержать выплаты по больничному. И, всё таки, Заказчик платит ли в ФСС?
Спасибо. Такой вопрос. Я официально работаю по ТД. В данный момент длительное время нахожусь на больничном после сложной операции. Мне предложили Удалённую работу по договору возмездного оказания услуг ГПХ. Повлияет ли как-то подписание Договора ГПХ на дальнейшее получение выплат по листку нетрудоспособности, так как оформление по ГПХ является официальным и там будут уплачивать за меня налоги? Какие могут быть проблемы, негативные последствия, накладки? Будут ли какие-то проблемы с ФСС? Заранее спасибо!
Здравствуйте.
Нет, ничего такого. Договор ГПХ никак не повлияет на Ваши трудовые отношения, если Вы не являетесь гос. служащим или муниципальным служащим.
Спросить
Здравствуйте.
Пишите правду, все равно наказания не избежите. Купила больничный лист, проверили на подлинность, выяснилось, что он фальшивый, как написать объяснительную?
Больничный продлевается в зависимости от состояния больного, его трудоспособности. По-видимому, ваш лечащий врач пришел к мнению, что ваше состояние уже позволяет работать.
Для того, чтобы получать физиолечение, больничный не обязателен.
Но если вы не согласны с таким решение, то можете написать жалобу главврачу или в страховую компанию - эксперты проверят соблюдение стандарта вашего лечения и необходимость больничного листа. Был перелом руки, оформил больничный лист в травмпункте, после закрытия больничного был направлен травматологом в поликлинику по месту жительства на реабилитацию т.к. рука полностью не восстановилась. Были назначены физиотерапия и курс массажа, но оформлять больничный отказываются. Правы ли они? Спасибо.
Больничный продлевается в зависимости от состояния больного, его трудоспособности. По-видимому, ваш лечащий врач пришел к мнению, что ваше состояние уже позволяет работать.
Для того, чтобы получать физиолечение, больничный не обязателен.
Но если вы не согласны с таким решение, то можете написать жалобу главврачу или в страховую компанию - эксперты проверят соблюдение стандарта вашего лечения и необходимость больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте, следует проверить законность данных больничных листов, направить в мед. учреждения официальные запросы. Работник в течении 3-х лет предоставляет больничные листы из разных городов России, для оплаты заказными письмами. На личный контакт не идёт. Что должен сделать кадровик?
Здравствуйте, следует проверить законность данных больничных листов, направить в мед. учреждения официальные запросы.
СпроситьПодавайте жалобу в прокуратуру. Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. --- Здравствуйте, пишите заявление в прокуратуру, они всё проверят, но в первую очередь, стоит прочесть условия вашего трудового договора.
С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Я работаю по вахте заболел на отдыхающей вахте. Работа датель не оплачивает больничный лист.
--- Здравствуйте, пишите заявление в прокуратуру, они всё проверят, но в первую очередь, стоит прочесть условия вашего трудового договора.
С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
СпроситьПри наличии уважительных причин судебное заседание откладывается, болезнь ответчика, подтвержденная документально является такой причиной. Сторона ответчика должна заявить ходатайство об отложении рассмотрения дела. Является, но не поленитесь попросить суд проверить уважительность причин неявки ответчика. Сейчас с больничными строго. Является ли больничный лист ответчика уважительной причиной для переноса слушания дела в суде.
При наличии уважительных причин судебное заседание откладывается, болезнь ответчика, подтвержденная документально является такой причиной. Сторона ответчика должна заявить ходатайство об отложении рассмотрения дела.
Спросить
Является, но не поленитесь попросить суд проверить уважительность причин неявки ответчика. Сейчас с больничными строго.
Спросить
Как проверить выдан ли больничный лист сотруднику, который хочет уволиться, не представив его ранее?
Вы можете приехать к этому сотруднику домой и потребовать от него больничный. Если сотрудник откажется его предоставить то предупредите его, что вы составите акт на этот счет А затем подготовите приказ ст 8 тК РФ Об увольнении за прогулы ст 81 ТК РФ. Если лист нетрудоспособности не закрыт, то сотруднику Вам и показать нечего а данный момент. Предъявить лист нетрудоспособности можно в течение 6 ти месяцев с его закрытия. Тут со стороны работника нарушений нет
Если у него есть желание уволиться, пусть пишет заявление и направляет его в Ваш адрес
Приезжать к нему домой Вы не обязаны. Сотрудник не выходит на работу с 31 октября, говорит, что у него больничный, но сам больничный не показывает. Теперь хочет уволиться, но при условии, что мы приедем к нему домой. Как быть в этой ситуации, можно ли проверить выдан ему больничный лист или нет?
Вы можете приехать к этому сотруднику домой и потребовать от него больничный. Если сотрудник откажется его предоставить то предупредите его, что вы составите акт на этот счет А затем подготовите приказ ст 8 тК РФ Об увольнении за прогулы ст 81 ТК РФ.
Спросить
Если лист нетрудоспособности не закрыт, то сотруднику Вам и показать нечего а данный момент. Предъявить лист нетрудоспособности можно в течение 6 ти месяцев с его закрытия. Тут со стороны работника нарушений нет
Если у него есть желание уволиться, пусть пишет заявление и направляет его в Ваш адрес
Приезжать к нему домой Вы не обязаны.
СпроситьСколько прошло времени после отправки ваших заявлений? Предприятие не провело проверку несчастного случая со мной. Больничный лист не оплачивают с отметкой производственная травма. Письма отправил в: Рос технадзор, прокуратуру, трудовую инспекцию. Нет ответов. Что можно сделать самому ещё?
Можно рассчитать на основании положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. За 2 календарных года в одной организации?15000 официальная зарплата и как рассчитать. Как определить средний заработок, если то на больничном, в отпусках, также в учебном отпуске и как определить? Как можно рассчитать или узнать выплаты по листу нетрудоспособности? У нас на работе примерно 200 руб. за день получается (За больничный) (дают на руки) можно ли как-то проверить работодателя и узнать через ФСС или Гос. услуги сколько на самом деле начисления по листу нетрудоспособности.
Можно рассчитать на основании положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Спросить
За 2 календарных года в одной организации?15000 официальная зарплата и как рассчитать.
СпроситьДля расчета пособия по временной нетрудоспособности определите:
1) количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом установленных ограничений;
2) размер среднего дневного заработка (п. 15 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
3) процент оплаты больничного, который зависит от страхового стажа работника;
4) размер дневного пособия (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Все формулы расчёта указаны в законе, который я вам написала выше.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет закона, который обязывал бы Вас находиться дома во время больничного, и Вы никому ничего не обязаны объяснять. Нет, неприкосновенность частной жизни. Служба безопасности работодателя контролирует работников на территории работодателя, либо на иной территории, если работник убыл по поручению работодателя для выполнения трудовых обязанностей. Контролировать чем вы занимаетесь не в рабочее время у себя дома работодатель не может.
В дальнейшем служба безопасности может проверить подлинность больничного листа. Может ли сотрудник Службы безопасности проверить мое нахождение дома? Во время моего больничного?
Здравствуйте.
Нет закона, который обязывал бы Вас находиться дома во время больничного, и Вы никому ничего не обязаны объяснять.
Спросить
Служба безопасности работодателя контролирует работников на территории работодателя, либо на иной территории, если работник убыл по поручению работодателя для выполнения трудовых обязанностей. Контролировать чем вы занимаетесь не в рабочее время у себя дома работодатель не может.
В дальнейшем служба безопасности может проверить подлинность больничного листа.
СпроситьДобрый день, работодателю необходимо обратиться в местное отделение ФСС, где больничный лист проверят на предмет существования, либо обратиться в медицинское учреждение, которое выдавало такой больничный лист. Нужна помощь в проверке больничного листа. Настоящий он или подделка. Стоит ли он на учёте. Кто поможет оплачу.
Добрый день, работодателю необходимо обратиться в местное отделение ФСС, где больничный лист проверят на предмет существования, либо обратиться в медицинское учреждение, которое выдавало такой больничный лист.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Удержания с пособия по временной нетрудоспособности так же должны удерживаться алименты. Если исполнительный лист попал в бухгалтерию со службы судебных приставов, направьте приставам запрос — пусть проверят правильность начисления и удержания алиментов. Если вы его сами принесли, то можете направить такой запрос так же приставам и в прокуратуру. Если найдут нарушения-вынесут соответствующий акт. Нету алиментов с больничного.
Здравствуйте, Андрей!
Удержания с пособия по временной нетрудоспособности так же должны удерживаться алименты. Если исполнительный лист попал в бухгалтерию со службы судебных приставов, направьте приставам запрос — пусть проверят правильность начисления и удержания алиментов. Если вы его сами принесли, то можете направить такой запрос так же приставам и в прокуратуру. Если найдут нарушения-вынесут соответствующий акт.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.[/quote]
Ст.62 ТК РФ.
Запросите все документы и проверьте расчеты. По таким проблемам лучше проконсультироваться со специалистом по бухгалтерии, а не юриспруденции. Могу ли я проконсультироваться с вами по поводу оплаты больничных листов? Мне кажется, что мне не доплатили.
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Ст.62 ТК РФ.
Запросите все документы и проверьте расчеты.
Спросить
По таким проблемам лучше проконсультироваться со специалистом по бухгалтерии, а не юриспруденции.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Больничный лист имеет установленную форму и порядок заполнения (должна быть печать медицинского учреждения, подпись и печать врача, выдавшего больничный лист, адрес лечебного учреждения). Проверить выдавался или нет больничный лист медицинским учреждением давольно просто - позвоните туда и узнайте. Так же Вы можете направить письменный запрос в поликлинику, в которой был выдан больничный лист. В запросе следует попросить главного врача подтвердить подлинность выдачи такого-то больничного листка (указать его номер), от такого-то числа, такому-то гражданину (ФИО). Все больничные листы вносятся в базу данных учреждения, которое выдавало их и, соответственно, если больничный был выдан нелегально, он не будет внесен в такую базу. Напишите заявление в Фонд социального страхования с просьбой установить факт выдачи больничного листа и его законность. Как проверить находиться ли работник на больничном или нет?
С уважением, Алексей Руцков.
Здравствуйте, Алексей!
Больничный лист имеет установленную форму и порядок заполнения (должна быть печать медицинского учреждения, подпись и печать врача, выдавшего больничный лист, адрес лечебного учреждения). Проверить выдавался или нет больничный лист медицинским учреждением давольно просто - позвоните туда и узнайте. Так же Вы можете направить письменный запрос в поликлинику, в которой был выдан больничный лист. В запросе следует попросить главного врача подтвердить подлинность выдачи такого-то больничного листка (указать его номер), от такого-то числа, такому-то гражданину (ФИО). Все больничные листы вносятся в базу данных учреждения, которое выдавало их и, соответственно, если больничный был выдан нелегально, он не будет внесен в такую базу. Напишите заявление в Фонд социального страхования с просьбой установить факт выдачи больничного листа и его законность.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила.
Как Вам наверняка известно, все диагнозы в больничных листах обозначены при помощи кода. Работодатель может проверить факт выдачи больничного листа, путем направления запроса в медицинское учреждение. Однако если сведения, которые работодатель будет запрашивать, будут попадать под врачебную тайну, в частности диагноза, то данные сведения ему сообщены не будут. Можно задать вам вопрос. Скажите пожалуйста может ли работодатель проверить диагноз болезни работника, если больничный лист выдан медицинским центром.
Здравствуйте, Людмила.
Как Вам наверняка известно, все диагнозы в больничных листах обозначены при помощи кода. Работодатель может проверить факт выдачи больничного листа, путем направления запроса в медицинское учреждение. Однако если сведения, которые работодатель будет запрашивать, будут попадать под врачебную тайну, в частности диагноза, то данные сведения ему сообщены не будут.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель, и что с того? Как его проверят, получат выплату из ФСС (если она вам положена), так и оплатят. Это не так быстро происходит, к сожалению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я сдала работодателю больничный лист 10 дней назад по беременности и родам до сих пор не оплачено.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, и что с того? Как его проверят, получат выплату из ФСС (если она вам положена), так и оплатят. Это не так быстро происходит, к сожалению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае проверить правильность расчёта и начисления больничного листа может бухгалтер. Кто может проверить правильность расчёта и начисления больничного листа.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае проверить правильность расчёта и начисления больничного листа может бухгалтер.
СпроситьУважаемая Анастасия, Вам необходимо подать докладную записку вышестоящему руководителю как выйдите с больничного листа. Действие коллеги неправомерны.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев. В соответствии с какой статьей? Работодатель считает, что тоже я проверять должна и со стороны замещающего педагога-это грубо говоря одолжение мне, что вообще заменить решился. Здравствуйте! Я работаю преподавателем и нахожусь на больничном. Меня заменяет другой преподаватель сейчас, на долю которого по плану учебному вышла обязанность написать с детьми тест. Преподаватель написал, а проверять мне оставил и говорит, что это моя обязанность, не смотря на то, что я на больничном и за это не заплатят. Что делать?
Уважаемая Анастасия, Вам необходимо подать докладную записку вышестоящему руководителю как выйдите с больничного листа. Действие коллеги неправомерны.
С уважением, кандидат педагогических наук Ю.В.Королев.
Спросить
Проверьте больничный, если вы работодатель. А по срокам открытия и закрытия больничного листа, принимает решение лечащий врач. Доброго времени суток! Впервые столкнулась с такой ситуацией. Сотрудница принесла больничный лист за 2 дня до дате его закрытия (закрыт 29, а предоставление 27). Предусмотрено ли законом?
Проверьте больничный, если вы работодатель. А по срокам открытия и закрытия больничного листа, принимает решение лечащий врач.
Спросить---Здравствуйте, да как хотите так и отвечайте. Он может и проверить
этот больничный. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: Представьте просто лист временной нетрудоспособности работодателю, предварительно сфотографировав его на всякий случай. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации! Так я предоставляю ему справку! Но я на его клевету в мой адрес, не знаю как ответить, правильно! А что делать, если начальник винит меня в том, что якобы я лгу, по поводу больничного по уходу за ребенком! Как быть, как ответить ему!? (
---Здравствуйте, да как хотите так и отвечайте. Он может и проверить
этот больничный. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Представьте просто лист временной нетрудоспособности работодателю, предварительно сфотографировав его на всякий случай. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьТак я предоставляю ему справку! Но я на его клевету в мой адрес, не знаю как ответить, правильно!
СпроситьНе надо ничего отвечать. Фиксируйте на диктофон его нападки, а потом предъявляйте иск о компенсации морального вреда. Если будет клевета, то подадите в мировой суд заявление о преступлении.
Спросить
Здравствуйте. Если у вас есть листок нетрудоспособности, то работодатель вправе его проверить. Обвинять он вас не вправе. Запишите все его обвинения на диктофон. Вы можете подать в суд и взыскать компенсацию морального вреда.
СпроситьДобрый день! Вам обязаны были оплатить больничный лист, в размере 100 процентов, учитывая что стаж у Вас более 8 лет, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы проверили законность расчет больничного листа. Добрый день, уважаемый Алексей Владимирович
Вам должны оплатить а размере 100% ваш больничный, напишите жалобу.
Удачи вам и вашим близким! 18.09.17 меня уволили. Но за неделю до увольнения я попал в больницу. Когда сдал больничный с 10.09 по 28.09 мне насчитали 4 тыс с копейками. По какой схеме идет расчет. Раб.стаж у меня с 1978 г. Я что не заработал 100%
Добрый день! Вам обязаны были оплатить больничный лист, в размере 100 процентов, учитывая что стаж у Вас более 8 лет, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы проверили законность расчет больничного листа.
СпроситьМожете открыть больничный лист, конечно, поскольку это единственная ваша возможность уехать. Только нужно, чтобы доктор согласился больничный открыть, если вы здоровы. Здравствуйте.
Можете открыть больничный лист, главное, чтобы доктор согласился и больничный был не поддельным, т.к. на работе могут проверить. У меня отпуск с 14 июля Но по графику работы 13 я работаю Так получилось что мне надо уехать 13 числа Меня не отпускают Могу ли я открыть больничный лист.
Можете открыть больничный лист, конечно, поскольку это единственная ваша возможность уехать. Только нужно, чтобы доктор согласился больничный открыть, если вы здоровы.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете открыть больничный лист, главное, чтобы доктор согласился и больничный был не поддельным, т.к. на работе могут проверить.
СпроситьВ данном случае ничего работодатель не сможешь сделать. Если листы нетрудоспособности она оформляет на законном основании, то значит никаких нарушений она не допускает. В данном случае все права - настроение матери и ребенка
Работодатель вправе проверить только законность выдачи больничных листов при наличии оснований полагать о незаконности их выдачи-официально, путём проведения проверки в соответствии с нормами УПК РФ. Сотрудник полиции мать оденочка нахолится все время на больничных с ребенком, постоянно меняет мед. Учереждения. Ходит по графику в отпуска не дня не работала уже год. Просто прекрывается ребенком. Что делать работадателю?
В данном случае ничего работодатель не сможешь сделать. Если листы нетрудоспособности она оформляет на законном основании, то значит никаких нарушений она не допускает. В данном случае все права - настроение матери и ребенка
Работодатель вправе проверить только законность выдачи больничных листов при наличии оснований полагать о незаконности их выдачи-официально, путём проведения проверки в соответствии с нормами УПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Это ошибка работодателя, он и обязан ее исправить. Обратитесь в отделение Фонда социального страхования с б/л,чтобы проверить правомерность оформления его. Добрый Вам день
обратиться самой в фсс и понять на личном приеме кто не прав - получив консультацию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. В мае лежала с ребенком в стационаре. Был выдан лист нетрудоспособности первичный и после второй - продление. Работодатель испортил больничный первичный лист, вписав туда номер последующего. Получилось и первичный и продление одновременно. Сама съездила в клинику и попросила переделать. Выдали дубликат, который бухгалтерия опять не принимает, ссылаясь на отсутствие каких-то печатей. Но в клинике говорят, что все верно и дубликат сдается вместе копией испорченного. Теперь замкнутый круг. Работодатель больничный лист не принимает и не оплачивает. Подскажите как поступить в данной ситуации и точно я сама должна ездить и исправлять не свои ошибки?
Здравствуйте! Это ошибка работодателя, он и обязан ее исправить. Обратитесь в отделение Фонда социального страхования с б/л,чтобы проверить правомерность оформления его.
Спросить
Добрый Вам день
обратиться самой в фсс и понять на личном приеме кто не прав - получив консультацию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьВерноника, Работодатель проверять Ваши больничные листу имеет право, но при этом нужно определить, этими проверками не ущемляются ли Ваши права на лечение (например, Вы еще не выздоровели, а Вам уже закрыли больничный лист и т.д.). В случае выявления таких фактов, писать жалобу главному врачу и копию прокурору. Больничный лист на руках я здорова но уволиться не могу потому что работодатель не дает расчет говорит пока не проверю больничный на подлинность не раститает. Сколько идет проверка? И законно ли это?
2 Как может повлиять статья за прогул на расчет если я на окладе? Работодатель не увольняет по причине проверки подлинности больничного листа законно ли это и сколько времени проверяют больничные листы?
Верноника, Работодатель проверять Ваши больничные листу имеет право, но при этом нужно определить, этими проверками не ущемляются ли Ваши права на лечение (например, Вы еще не выздоровели, а Вам уже закрыли больничный лист и т.д.). В случае выявления таких фактов, писать жалобу главному врачу и копию прокурору.
Спросить
Больничный лист на руках я здорова но уволиться не могу потому что работодатель не дает расчет говорит пока не проверю больничный на подлинность не раститает. Сколько идет проверка? И законно ли это?
2 Как может повлиять статья за прогул на расчет если я на окладе?
СпроситьСогласно ст. 78, 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По истечении данного срока работодатель обязан издать приказ о расторжении трудового договора и осуществить расчет с увольняемым работником.
Спросить
Расчет во всех случаях должен быть осуществлен с увольняемым работником в день его увольнения (последний день работы). Независимо от оснований для увольнения. "Проверка листка нетрудоспособности на подлинность" также не является основанием для отказа в увольнении по собственному желанию. Другое дело, что если Ваш листок нетрудоспособности фальшивый, это будет безусловным основанием для привлечения Вас к уголовной ответственности по статье 327 части 3 Уголовного кодекса РФ, за использование заведомо подложного документа.
Спросить
